2021年江西吉安市峡江中学等六所学校选调教师111名公告

2021年江西吉安市峡江中学等六所学校选调教师111名公告

　　关于2021年峡江中学等六所学校公开选调教师工作方案的公告

　　为解决目前峡江中学等六所学校教师紧缺的问题，根据各校教学需求和教师实际情况，将采取公开选调方式缓解峡江中学等六所学校教师不足问题。具体实施方案如下：

　　一、选调原则

　　坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

　　二、岗位设置

　　（一）峡江中学公开选调教师23名

　　1.高中部（16名）：语文3名、英语2名、数学4名、1名、历史2名、地理1名、物理3名。

　　2.初中部（7名）：语文1名、英语1名、数学1名、1名、地理1名、物理1名、生物1名。

　　（二）县实验中学公开选调教师30名

　　语文4人、数学3名、英语3名、物理2名、1名、生物3名、地理3名、音乐1名、美术1名、体育4名、历史4名、化学1名。

　　（三）峡江二中公开选调教师16名

　　3名、历史2名、英语2名、计算机1名、语文3名、数学3名、音乐1人、美术1人。

　　（四）县实验小学公开选调教师27名

　　语文7名、数学12名、英语4名、体育2名，音乐2名。

　　（五）县第二实验小学公开选调教师10名

　　语文4名、数学3名、英语1名、体育2名。

　　（六）县幼儿园公开选调教师5名。

　　三、选调条件

　　（一）基本条件

　　1.热爱祖国、拥护中国党，忠诚党的教育事业。

　　2.认真履行教师职责，教书育人，为人师表，敬业爱岗，身体健康。

　　3.在编在岗公办中小学教师，本县教师应在本县服务3周年及以上，外县教师需任教学校及主管部门开具编制证明和同意报考证明。

　　（二）岗位条件

　　1.公开选调峡江中学教师应具备的条件

　　（1）高中教师：①有高中及以上；②全日制本科及以上学历。

　　（2）初中教师：①年龄46岁以下（1975年7月31日以后出生），且教龄满三年，并至少完成一轮初中循环教学；②本科及以上学历（第一学历大专及以上），有初中及以上；③近五年所教学科中考成绩至少有一次排全县前5名（含第5名）。

　　2.公开选调实验中学、峡江二中教师应具备的条件

　　（1）具有初级中学及以上；

　　（2）全日制大专及以上学历。

　　3.公开选调县实验小学、第二实验小学教师应具备的条件

　　（1）具有小学及以上；

　　（2）全日制中专及以上学历；

　　（3）实验小学与第二实验小学不能互相报考；

　　（4）初中教师不得报考本次招聘的小学教师岗位。

　　4.公开选调县幼儿园应具备的条件

　　（1）具有幼儿园及以上；

　　（2）初中、小学教师不得报考幼儿园教师岗位。

　　（三）有关要求

　　1.在处分期以内的、年度考核为基本合格及以下的、因其他原因规定不能报考的，不得报考。

　　2.同类学校同一学科实行打包选调，每人限报一个学科，不需选报学校，报考学科须任教过该学科（由学校出具证明）或对应的学科，按照高分到低分选岗相应学校，如有高分的教师放弃或弃权，后面的教师依次递补。

　　3.对于选调过程中的本校教师考入他校导致的岗位缺额增加计划，按高分到低分依次递补的原则录取。

　　四、其他事项

　　（一）峡江中学公开选调教师工作方案由峡江中学自主制订并实施（详见附件2）。

　　（二）峡江二中、实验中学、实验小学、第二实验小学、县幼儿园选调由教体局实施。

　　1.教师选调报名

　　①报名时间：2021年8月3日上午8:30-8月6日上午12:00。

　　②报名地点：县教体局人事股。

　　③报名程序：本人申请，提交《峡江县公开选调教师报名登记表》（见附件1），学校根据报考条件审核，同意并签字盖章。还需提供及毕业证原件及复印件1份，近期同底1寸免冠照片2张。

　　④按照选调条件，对报考人员资格进行审查。

　　⑤原则上报考人数须达到岗位职数1:2及以上，对于报考岗位人数达不到比例的，笔试成绩须达到75分（含）以上可选调录用。

　　⑥资格审查通过人员于8月9日上午到县教体局人事股领取准考证。

　　2.教师选调方式

　　①笔试：公开选调实验中学、峡江二中教师采取笔试方式。范围：以报考岗位相对应的现行初中阶段学科知识为主。

　　②面试：公开选调教师采取试讲方式进行（备课30分钟、试讲10分钟）。范围：小学教师试讲为我县现行小学三年级学科教材内容（小学体育试讲为我县现行七年级教材内容）；幼儿园教师试讲为我县现行大班上册教材内容，面试室只准备电钢琴，其他乐器自备。

　　3.笔试、面试时间:

　　①笔试：实验中学、峡江二中选调教师：8月10日9:00-11:00

　　②面试：实验小学、第二实验小学、县幼儿园选调教师：8月12日。

　　4.面试教师选调人员确定

　　①同一学科多个面试室，考试最后成绩按省教育厅、省人社厅公布的公式计算。

　　②按总成绩从高分到低分确定拟选调人员名单。末尾一名并列的依次按省市县骨干老师、学科带头人优先，再并列的，按教龄和考核等次确定。

　　③考核、公示无异议后，确定选调人员名单，并办理相关手续。

　　④因选调导致职称岗位聘用发生变化的，按省市现行相关文件执行。

　　资格审查贯穿整个公开选调过程，凡发现不符合报名条件和弄虚作假的，一律取消资格。

　　五、组织机构

　　选调工作在县公开招聘教师工作领导小组的领导下开展工作。县教体局负责日常事务（联系电话：0796—7187906）。

峡江县公开招聘教师工作领导小组（代）

2021年7月26日

　　附件1

　　注：1.报考岗位的学科按任教学科或的学科为准；

　　2.本表信息由各校长负责审核，审核无误后再签字并加盖公章。

　　3.本表用于实验中学、峡江二中、实验小学、第二实验小学及县幼儿园公开选调教师报考。

　　附件2：

峡江中学2021年公开选调教师工作方案

　　一、选调原则

　　坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

　　二、岗位条件

　　（一）选调岗位及岗位设置

　　1.高中教师岗位：高中语文3人，高中数学4人，高中英语2人，高中物理3人，高中1人，高中历史2人，高中地理1人等学科共16人。

　　2.初中教师岗位：初中语文1人，初中数学1人，初中英语1人，初中物理1人，初中生物1人，初中地理1人，初中1人等学科共7人。

　　（二）选调条件

　　1.基本条件

　　（1）热爱祖国、拥护中国党，忠诚党的教育事业。

　　（2）认真履行教师职责，教书育人，为人师表，敬业爱岗，身体健康。

　　2.岗位条件

　　高中教师岗位条件：（1）有高中及以上；（2）全日制本科及以上学历;（3）聘为中小学的正式在编教师，年龄不超过46周岁(1975年7月31日以后出生)。

　　初中教师岗位条件：（1）年龄46岁以下（1975年7月31日以后出生），且教龄满三年，并至少完成一轮初中循环教学；（2）本科及以上学历，有初中及以上；（3）近五年所教学科中考成绩排全县前5名（含第5名）。

　　3.限报要求

　　（1）在处分期内或年度考核为基本称职及不称职者，不得报考。

　　（2）因其他原因不适合报考或省、市有关规定不允许报考的。

　　三、选调工作程序

　　1.报名时间：自发布公告之日起至2021年8月2日18：00为止。报名时须携带、毕业证、身份证原件。

　　2.报名地点：现场报名地点为峡江中学行健楼三楼办公室；电子邮件报名邮箱为xjzxxb3695@163.com。

　　3.报名程序：本人申请，提交《江西省峡江中学2021年公开选调教师报名登记表》（见附件），学校根据报考条件审核，同意并签字盖章。报考教师还需提供及毕业证原件及复印件1份，近期同底1寸免冠照片2张。

　　4.资格审查：由峡江中学教务处与县教研室、教育股、人事股按照岗位条件对报考教师进行资格审查。审核情况将会在8月3日18:00前以电话或邮件的方式告知，请注意查收。

　　5.选调方式：选调高中教师采用笔试与面试相结合的方式，笔试面试成绩各占50%；选调初中教师采用面试方式。原则上报考人数须达到岗位职数1:2及以上，对于报考岗位人数达不到比例的，面试成绩须达到75分（含）以上方可选调录用。

　　6.笔试和面试：资格审查通过人员全部进入笔试和面试，面试采取无生试讲的方法进行，试讲满分为100分。

　　笔试时间：2021年8月4日，试讲时间：2021年8月5日，地点：江西省峡江中学育德楼。试讲内容为所招聘岗位相关学科课程。备课时间40分钟，试讲时间10分钟。所有应考者均要携带身份证，以备验证。

　　7.评委：请县外教师担任评委。

　　四、办理选调手续

　　面试结束后，按选调岗位人数以1:1的比例根据试讲成绩从高分到低分确定入闱人选，经考察和体检合格后，报县教体局、县人力资源和社会保障局审批后，办理选调相关手续。

　　凡被正式选调的教师按相关程序直接办理编制、工资等调入手续，与学校签订聘用合同，服务期不少于5年。所有选调人员的工资、福利待遇均按国家有关政策规定执行。

　　五、组织机构

　　为确保公开选调教师工作的顺利进行，成立由县委、宣传部部长聂建林任组长，副县长曾志斌、吴伟任副组长，县教体局、县人社局、县财政局、县委编办、峡江中学主要负责人为成员的峡江县公开选调教师工作领导小组。领导小组办公室设在峡江中学，聂波平同志任办公室主任，负责各项日常工作（联系电话：0796-3695763）。

江西省峡江中学2021年公开选调教师报名登记表

2021年江西吉安市遂川县县直事业单位选调35人的公告

　　1.遂川县2021年县直事业单位公开选调工作人员岗位表

2.遂川县2021年县直事业单位公开选调工作人员报名表

3.遂川县2021年县直事业单位公开选调工作人员有关问题的说明

4.学科专业分类汇编

5.防疫有关要求

遂川县县直事业单位公开选调工作领导小组办公室

2021年11月3日

2021年江西吉安市直行政事业单位招聘的公告

江西远创人力资源管理有限公司为吉安市直行政事业单位编外人员劳务派遣入闱单位，现根据吉安市住房公积金中心、中国党吉安市委员会、吉安市委信访局、吉安市交通运输综合行政执法支队用工需求，需招聘劳务派遣工作人员若干名(具体招聘岗位信息详见各附表)，现将有关情况公示如下：

一、资格条件

(一)拥护中国党的领导，遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规;

(二)遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神;

(三)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件;

(四)具备拟报考岗位所需的岗位要求。

二、岗位、人数及具体要求

(一)各用工单位招聘岗位、人数、具体要求见《附表1》

(二)具有下列情形之一的，不得报考：

1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

3.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的;

4.全日制在读学生及现役军人;

5.法律、法规和政策规定的其他情形。

三、报名时间、地点、报名所需材料

(一)现场报名时间：即日起至2022年1月7日下午17：00截止，非工作日不接受报名。

(二)报名地点：吉安市吉州区吉福路33号3号楼(牙博士口腔医院斜对面竹笋巷)

(三)本次招聘不接受上述以外其他报名方式。

(四)报名所需材料：

1.提供本人身份证复印件一份(原件现场报名核查)。

2.提供本人毕业证、相关资格证书复印件各一份(原件现场报名核查)，教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载)。

3.本人工作简历、吉安市直行政事业单位编外工作人员报名登记表各一份。

4.资格审查：由各用工单位和江西远创人力资源管理有限公司联合审查，材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。

四、面试

(一)面试时间：具体面试时间以江西远创人力资源管理有限公司工作人员电话或短信通知为准。请考生保持手机畅通，在规定时间内未参加面试的考生则视为自动放弃面试机会。

(二)面试内容：面试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、仪容仪表、综合素质等。

(三)面试方法：采用结构化面试，报名人数开考比例须达到1:3，录取分数线不得低于70分。

(四)面试结果：面试结束后由江西远创人力资源管理有限公司根据录取结果(三个工作日内)电话通知录取人员，没有通知的视为未录取。

(五)人员递补：面试成绩入闱放弃试用，或体检不符合要求，可按成绩从高分到低分进行人员依次递补，服从调剂。

五、体检、聘用方式及录取

(一)体检

按总成绩从高分到低分等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检合格后确定试用名单。

(二)聘用方式

由江西远创人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到各用工单位工作。

(三)录取

新聘用人员试用期两个月，试用期不合格，解除聘用合同。工资待遇参照用工单位编外人员相应岗位标准执行。

六、有关说明

1、应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

2、入职时，应届毕业生需提供报到证、学历证书;在职人员除需提供相关证件外，还需提供与原单位的解除劳动关系证明。证件不全的不予聘用，如有特殊情况按双方协商约定的执行。

咨询电话：远创人力18579667667(微信同号)

附表1：编外工作人员招聘岗位表

附件2：（挂网）编外工作人员报名登记表模板.xls

2021年江西吉安市事业单位招聘工作人员603人的准考证

网上打印笔试准考证。完成报名的考生在规定时间(另行公告)登录吉安市人力资源和社会保障局网打印笔试准考证。《笔试准考证》是考生参加笔试、面试、资格审查、体检等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。