2022年江西赣州市石城县城区公立学校教师选调65人公告

2022年江西赣州市石城县城区公立学校教师选调65人公告

　　关于印发石城县2022年城区公立学校教师选调工作方案的通知

　　各乡（镇）人民政府，县城市社区管委会，县政府各部门，县直、驻县各单位：

　　经石城县委教育工作领导小组研究同意，并报县委、县政府主要领导批示，现将《石城县2022年城区公立学校教师选调工作方案》印发给你们，请按照工作要求，认真组织实施。

石城县委教育工作领导小组

2022年6月10日

石城县2022年城区公立学校教师选调工作方案

　　为切实做好从农村学校选调部分教师到县城区公立学校任教工作,结合县情实际，特制定本方案。

　　一、选调学科及名额

　　根据石城三小教学实际，指定一个小学数学学科名额招聘有市级及以上现场教学（数学或科学）一等奖荣誉的小学数学教师到石城三小任教。

　　二、报考对象及条件

　　（一）报考对象

　　在县内农村学校任教的公办教师(含在县城区跟班任教教师)、实验学校中任教的农村编制公办教师。县招聘的志愿教师后又招聘为县公办教师的，其工教龄按首次招聘工作时间连续计算。

　　（二）报考条件

　　1.参加招考的须具有一年及以上班主任工作经历，中小学教师教龄须满五年（2017年下学期（含）及以前开始任教）、幼儿教师教龄须满四年（2018年下学期（含）及以前开始任教），且在县内任教达两学年以上(特岗、三支一扶、县招志愿教师任教时间均列入计算)，且近两年内未离开过本县教育教学岗位（经组织批准的除外）;报考小学岗位须有村小（教学点）一年及以上工作经历（中心小学安排的流动教学视为村小任教经历，音乐、体育、美术、计算机专业教师及小姑中小学、洋地中小学、岩岭中小学、横江中心小学、实验学校近两年回流任教教师不作村小任教经历要求）的教师，其教龄须满六学年。若文件中另有规定的按规定执行。

　　2.报考幼教岗位的教师应具有幼儿、大专及以上学历。报考小学岗位的教师应具有小学及以上、大专及以上学历，报考学科以2020年来连续任教学科或教师资格设置的岗位学科确定。报考初中岗位的教师应具有初中及以上、本科及以上学历，报考学科以2020年来连续任教学科或教师资格设置的岗位学科确定。报考高中岗位的教师应具有与岗位专业对口的高中、本科及以上学历；符合报考高中岗位的教师可兼报初中同学科岗位。报考英语、音乐、体育、美术、计算机学科岗位须具有对口专业(含第二学历)毕业证书及。

　　3.各校教师报考比例控制在30%以内（实验学校报考可不限指标名额）。村小、教学点教师选调报考工作由所在中心学校负责审核,下同。

　　（三）免试直接选调条件

　　符合下列条件之一的，可直接选调进城任教，不占学校报考名额指标。

　　（1）省、市、县学科带头人（含县“名师”工程中的名师）；市级及以上学科骨干教师。

　　（2）县、市教育主管部门选派参加省教学现场竞赛获一等奖的。

　　（3）第一学历为“985”“双一流”高校一本毕业生和师范一本生，且具有普通高中的（特岗教师安排在城区顶岗任教、三支一扶教师在支教期满后直接选调）。

　　（4）在职学习取得师范教育类硕士研究生及以上学历的。

　　（四）有下列情形之一者不得报考

　　1.受过党纪、政纪处分，处分期未满的。

　　2.有关部门正在立案调查尚未作出处理结论的。

　　3.在岗教师中近五年有违反教师职业道德规范和师德师风规定行为的

　　4.原定向分配到边远山区任教未到合同年限的。

　　三、工作步骤

　　（一）学校报名资格核定

　　1.拟参加进城选调的教师直接向所在学校提出申请。各校要指派专人负责学校教师进城选调报名工作，按规定和要求核定同意报考初步名单，于2022年7月3日前通过智慧教育办公平台云报表将《石城县2022年城区学校教师选调考试报名及相关信息汇总表》（附件1）报送至县教科体局。

　　2.各学校指派专人于2022年7月5日（星期二）将核定同意报考名单信息汇总表和考生个人相关资料（详见第3点）提交县资格审查处现场复审，审查通过后将先行打印的《石城县2022年城区学校教师选调笔试（面试）准考证》呈县审查组工作人员现场盖章生效。

　　3. 考生个人相关资料

　　（1）《石城县2022年城区学校教师选调报名表》（附件2，填写内容齐全真实）。

　　（2）身份证复印件。

　　（3）学历证书复印件（第一学历及符合条件的第二学历证）。

　　（4）复印件（已经取得相应教师资格但暂未取得证书的提供有关证明材料并须在2022年8月31日前取得并复审）。

　　（5）各项加分证书复印件。

　　（6）其他相关证明材料（含免试直接选调证明材料）。

　　（所有复印件、证明材料均须加盖学校公章及经办人签字，上交时按上述次序装订好；各项对应原件同时上交查验。）

　　4.考核加分

　　各类加分项均只计最高项1次。

　　（1）评优评模加分：计分标准为国家级、省级、市级、县级分别加5分、4分、3分、2分，计分范围为优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者(德育)、模范教师、师德标兵、优秀校长、优秀党员（党务工作者）等。

　　（2）优质课竞赛获奖加分（指县选派教师现场参赛的各项教学比赛）：竞赛科目须与报考学科一致且获等级奖的（其中科学类竞赛获奖可在任意学科加分），按以下标准加分。

　　（3）县级“名师”“教学能手”“骨干教师”加1分。

　　（二）县资格审查

　　1.抽调相关单位人员于2022年7月5日（星期二）8:30-17:30时在石城琴江中心小学进行现场资格复审，逾期不再补审；审查时以校为单位审查，考生本人不须参与现场确认。

　　2.最终报考对象以县教科体局审查核定为准。审查确定的报考名单于2022年7月6日上午9点前在石城县教育科技体育局公众号公布。

　　3.对考核加分有异议者，由考生本人带齐相关证书材料，于2022年7月6日上午9︰00--11︰00到县教科体局干部人事股现场复核。

　　4.资格审查贯穿招聘工作全过程；凡发现条件不符或弄虚作假的考生，将取消其报考、录用资格。

　　（三）笔试

　　由县统一组织，为闭卷形式。

　　1.地点与时间

　　石城县琴江中心小学；2022年7月8日上午8︰30—12︰00。

　　2.内容范围及分值

　　学科教学专业知识（新课标及教案分析与教育教学理论综合卷），总分为100分。分初中、小学、幼儿园学段分别命题，高中岗位使用初中学段试卷。

　　3.笔试成绩公布

　　笔试成绩于2022年7月9日上午9点前公布。对笔试成绩有异议的，由考生本人凭身份证、准考证于2022年7月9日上午11：00—11：30到县教科体局干部人事股提出笔试查分申请，按相关考试规定进行查分核对。

　　（五）面试

　　1.面试对象

　　根据笔试成绩+考核加分之和,按招聘岗位从高分到低分按1︰2（4人以上按1︰1.5）的比例确定入闱面试对象（最后一名并列均入闱）；报考高中岗位同时兼报初中岗位的考生，高中岗位入闱面试的参加高中岗位面试；高中岗位未入闱面试的，自动进入县城初中教师岗位笔试排名、确定面试名单。

　　2.地点与时间

　　石城县琴江中心小学；2022年7月11日上午7:00开始。

　　3.面试方式

　　面试为试讲，每位考生试讲时间不超过10分钟，当场公布面试成绩，试讲总分为100分;初中（含高中岗位）、小学、幼教学科岗位面试分别以县最新版使用的八年级、四年级、幼儿大班语言相应学科教材内容为准。

　　如果同一岗位面试人数较多，需要2个或2个以上面试考评小组共同完成时，将对面试成绩按规定进行修正。面试成绩精确到小数点后两位。

　　四、选调办法

　　（一）选调总成绩=（笔试分+考核加分）×40%+面试分×60%。按高中、初中、小学、幼儿园分类以选调总成绩排名顺序等额确定各岗位学科拟选调名单；上线最后一名如出现并列分数，则教龄长的优先；若出现报考人数未超过选调数的学科，则该学科最后一名总成绩须达60分方可列为拟选调对象。不参加体检。

　　（二）拟选调对象经县教师招聘选调工作领导小组确定并公示无异议后，初中、小学、幼儿园由考生本人随机抽签的办法确定任教学校，高中由考生本人按选调总成绩及文件规定条件从高到低选择任教学校。若考生放弃选择的岗位，则该考生两学年内不得再参加进城选调，空出的岗位按该学科参考总成绩从高到低依次递补。具体选岗时间另行公告在县教育科技体育局公众号公布。

　　（三）所有教师须书面承诺所报考学校专业技术岗位如无空额时愿意高职低聘。

　　五、组织机构

　　成立石城县2022年教师招聘选调工作领导小组，县分管人事工作领导任组长、分管教育工作领导任副组长，县教科体局、县人社局、县财政局、县委编办、县委党建和人才服务中心等单位主要负责同志，县纪委监委、县教科体局等单位分管负责同志为成员；领导小组下设办公室于县教科体局,其主要负责同志兼任办公室主任，负责日常具体工作。

　　六、工作要求

　　（一）县教师招聘选调工作领导小组要切实履行职责，严格按照相关程序和工作要求认真组织实施，确保选调工作规范、有序开展。

　　（二）选调工作由县教科体局牵头，县纪委

　　监委、县财政局、县人社局、县委编办、县委党建和人才服务中心等单位全程参与并监督指导。

　　（三）选调工作经费由县财政予以保障。

　　（四）严肃工作纪律。考生被举报弄虚作假、考试舞弊，一经查实，取消其选调资格，当事考生三年内不得报名选调考试；参与选调工作的人员弄虚作假、徇私舞弊的，按规定给予相应纪律处分。

　　（五）本次招聘将按照省、市、县疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。考生应主动关注省、市、县疫情防控政策，合理安排个人行程，因省、市、县疫情防控政策不能参加考试所产生的后果由考生自行承担。

　　（六）本方案解释权在县教师招聘选调工作领导小组；未尽事宜及具体安排将根据工作进度在石城县人民政府官网或石城县教育科技体育局公众号适时公布。

　　附件：石城县2022年城区学校教师选调考试报名及相关信息汇总表、报名表、笔试面试证

2022年江西赣州市上犹县消防救援大队招聘19名政府专职消防员公告

　　上犹县消防救援大队2022年公开招聘政府专职消防员公告

　　为进一步加强上犹县消防救援队伍建设，防范化解各类消防安全隐患，保护人身、财产安全，维护上犹消防公共安全。根据工作需要，决定面向社会补充公开招聘政府专职员19名，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位

1、专职消防员（含消防车驾驶员）13人；

2、接警调度员6人；

二、招聘条件

1、遵守法律法规，热爱消防救援事业，能吃苦耐劳，具有奉献精神，能适应准军事化管理。

2、专职消防员，男性，年龄在35周岁以下（1987年3月5日以后出生）；消防车驾驶员，男性，年龄在40周岁以下（1982年3月5日以后出生），身高162cm（含）以上，双眼裸眼视力4.6以上。必须持有驾驶证B2证及B2证以上，且驾驶技术娴熟者优先。

　　3、专职消防员具有国家承认高中及以上学历，接警调度员具有高中以上学历，文员具有大专以上学历。

　　4、身体达到《消防员职业健康标准》。

　　5、无不良嗜好，无不良的征信记录，无犯罪记录，无酒驾或醉驾历史；

　　6、国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人以及具有车船驾驶、装备维修、通信、化学分析、医疗急救、电脑软件操作、广告制作、稿件编辑、摄影等专业技能人员优先录用。

三、招聘的方法和程序

　　(一)报名

　　1、报名方式：现场报名，不接受电话、信函、网上和委托报名。

　　2、现场报名时间为2022年3月5日－2022年4月10日（工作日上午8 ：30 - 12:00；下午14：30 - 17:30） ，报名地点：上犹县消防救援大队（县新人民医院对面），联系人：李站长，电话：18870113899（微信lis3654），王班长，电话：15007070111（微信同号）。

　　3、报名材料：《报名表》（详见群公告）、本人身份证或社会保障卡、户口簿、毕业证及、招聘岗位要求的资格证和其他证件（证明）原件和复印件一份、本人近期与报名表同底2寸彩照3张。退役军人需提供退役证原件及复印件1份。

　　（二）资格审查

　　资格审查由县人社局和县消防救援大队共同负责。资格审查工作贯穿于招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消报名资格。

　　(三)测试

　　对符合资格条件的报考人员进行测试，时间、地点另行通知。

　　1、专职消防员测试项目：100米跑、1500米跑、单（双）杠、俯卧撑、仰卧起坐；

　　2、接警调度员测试项目：电脑打字测试，考生可采用任意输入法参加测试，每分钟40字以上为合格；

　　各岗位报名人数大于招聘人数则按测试总成绩由高分到低分按1：1比例确定入闱体检、政审对象。报名人数小于或等于招聘人数时则划定最低合格线，成绩达到最低合格线者列入体检、政审对象。

　　（四）体检、政审和集训

　　1、体检（时间和地点另行通知）。

　　（1）体检项目：参照《消防员职业健康标准》中的部分项目进行体检。

　　（2）体检内容及要求：

　　体检项目和标准参照参照《消防员职业健康标准》中的部分项目进行体检，体检费用自理。

　　①身体匀称，体重不低于50公斤，无过于肥胖或消瘦现象。标准体重(千克)=身高(CM)-110，实际体重超过标准体重25%以上者为过于肥胖，实际体重低于标准体重15﹪以上者为过于消瘦。无色盲、无色弱，无重听、无口吃。

　　②无传染病，肝功能异常。

　　（3）未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃,所缺名额按考试总成绩依次递补。对体检结果有异议的，可申请复检一次。体检不合格者不列入政审对象。

　　2、政审。主要对体检合格人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审核，并对其资格条件进行复审。体检、政审合格人员列入拟聘人员，并参加集训。

　　3、集训。由上犹县消防救援大队对体检、政审合格人员组织集训，集训时间为2个月（即试用期），集训地点为上犹县消防救援大队，集训期间无特殊情况不得请假。

　　（五）公示

　　拟聘人员名单将在上犹县政府网进行公示，公示时间为5天。在公示期内如有异议经查实不符合聘用条件及本人自动放弃的，将取消聘用资格，并按总成绩排名从高到低依次递补录用。集训期间有自动放弃或提出退出的人员，按总成绩排名从高到低依次递补录用。

　　（六）签订合同

　　集训（试用期）结束后，经考核合格，组织拟聘用人员签订劳动合同，并开展岗前集中培训，培训合格后方可上岗。第一期签订合同为三年，第二期签订劳动合同为五年，第三期签订无固定期限劳动合同。

四、待遇和保障

　　1、政府专职消防员（驾驶员）：试用期为2个月，试用期工资为3600元/月，统一发放服（被）装，包食宿。试用期满后，根据《赣州市政府专职消防员管理考核实施细则》进行体能考核，考核合格的予以正式聘用，依据《关于全省政府专职员工资及福利待遇标准的通知》（赣应急字〔2019〕78号）文件，薪资待遇为4500元（含“五险一金”个人缴纳部分）。同时依法缴纳“五险一金”（即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），按规定享受婚丧、探亲、护理和年休假，国家法定节假日、公休日采取轮休制。休息休假时间由上犹县消防救援大队依照相关规定统筹安排。试用期满考核不合格者不予聘用。

　　2、接警调度员：试用期为2个月，试用期工资为2600元/月，统一发放服（被）装，免费食宿。试用期满合格签订劳动合同，基本工资3600元左右（含“五险一金”个人缴纳部分），依法缴纳“五险一金”（即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

　　五、其他

　　1、对政府专职实行准现役、准军事化管理和劳动用工管理，工作期间需24小时驻队值班执勤，要求坚决服从学习训练、值班备勤、火灾扑救、应急救援、生活管理等指挥调度。新招聘的政府专职员依法依规签订劳动合同，劳动合同的解除或终止严格按照《消防法》、《赣州市政府专职消防员管理规定》有关规定执行。对不服从管理、不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位或严重违反单位规章制度的，实行全程淘汰并解除劳动关系，政府专职消防员实行每月体能及技能考核机制，对考核不达标者，按照政府专职消防员管理办法执行。

　　2、政府专职消防员正式聘用后，其月基本工资与考核考勤挂钩,日常管理考核按上级有关规定执行。

　　3、在执勤训练、灭火救援等工作中受伤、致残或牺牲的，按国家和我省有关规定执行。

　　4、县消防救援大队可根据各乡镇执勤力量对专职消防员进行岗位调整。

　　本公告由上犹县消防救援大队负责解释。

上犹县人力资源和社会保障局

上犹县消防救援大队

2022年3月3日

2022年江西赣州市上犹县发展和改革委员会招聘2人公告

上犹县发展和改革委员会招聘高校毕业见习生公告

为提高发改工作质效，同时为深入贯彻落实中央、省、市、县关于强化稳就业举措的决策部署，帮助失业青年，特别是离校未就业高校毕业生积累工作经验，提高就业能力，尽快实现就业，我委拟向社会公开招聘见习工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数、对象和条件

1.招募人数：2名。

2.招募对象：离校2年内未就业且未参加过见习的高校毕业生，男女不限。

3.招募条件：原则上为江西省内户籍，全日制大专及以上学历，工程类、经济学类、法学类专业学生优先，有一定文字功底，熟悉掌握word、Excel等办公软件;具有良好的素质和道德品行，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，组织纪律性强，自愿服从岗位安排;身体健康，能够胜任岗位工作。

具有下列情形之一的，不予聘用

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的;

4.法律法规和政策规定不得聘用的人员。

二、招聘原则及程序

招募工作坚持自愿、择优、平等和公开、公平、公正的原则。按发布招募通告、报名、资格审查、面试、签订见习协议等工作流程进行。

(一)报名

1.报名时间：即日起至7月30日。

2.报名地点：上犹县发展和改革委员会办公室(县行政中心四楼409室)

3.报名材料：

(1)个人简历(需打印并贴近期免冠一寸彩照)

(2)身份证原件及复印件1份(原件退回本人)

(3)毕业证、原件及复印件1份(原件退回本人)

4.联系方式：电话0797-8541879，邮箱syfgw2018@163.com。

5.见习期限：12个月。

(二)面试

面试主要考察考生岗位适应、综合分析、人际关系、组织协调、应变处理、语言表达等方面的能力。

1.面试时间：报名后另行通知

2.面试地点：上犹县发改委会议室(行政中心400)

(三)聘用

对合格的人员拟进行聘用，聘用人员与县发改委签订见习协议。

三、见习待遇及保障政策

1.按见习大学生有关政策发放见习期间生活费，并为见习人员办理补充工伤保险，待遇视情决定。

2.见习期满后，为见习人员出具见习鉴定，作为见习人员就业前的工作经历凭证。

上犹县发展和改革委员会

2022年7月25日

2022年江西赣州市交通运输局招募青年见习1人公告

　　请符合条件人员携带身份证、《就业创业证》、毕业证(离校两年内毕业生提供)等材料，从公告发布之日起至2022年5月1日前到兴国路市政中心北楼18楼赣州市交通运输局组织人事科(1819室)报名，联系人：朱咏，电话：8996546。

赣州市交通运输局

2022年2月15日

原标题：赣州市交通运输局2022年招募青年见习公告

文章来源：https://www.ganzhou.gov.cn/gzszf/c100023/202202/6e7642dd0542472a876d30eaba06d5a6.shtml