2022年江西赣州市上犹县人民医院招聘卫生专业技术人员公告

  上犹县人民医院2022年公开招聘卫生专业技术人员公告

  

  为加强医院人才队伍建设,进一步夯实创建综合医院工作基础,现面向社会公开招聘合同制卫生专业技术人员,现将有关事项公告如下。

  一、招聘原则

  坚持公开平等、竞争择优的原则。

  二、招聘岗位

  

招聘岗位

  

需求专业

  

学历

  

其他条件

  

招聘人数

  

临床医生1

  

西医临床类医学

  

全日制研究生

  

10

  

临床医师2

  

临床医学

  

全日制本科及以上

  

规培生优先、中高级职称年龄适当放宽

  

20

  

心电图室(心功能室)医生

  

临床医学(执业注册范围:内科专业)

  

全日制大专及以上

  

女性、全日制大专学历需取得执业医师资格(执业注册范围:内科专业)

  

1

  

检验科技师

  

医学检验技术

  

本科及以上

  

具有检验技士以上职称、取得PCR上岗证

  

1

  

超声医学科医师1

  

医学影像学、临床医学(医学影像方向)

  

全日制大专及以上

  

大专取得执业,从事超声专业

  

1

  

超声医学科医师2

  

医学影像学、临床医学(医学影像方向)

  

全日制本科及以上

  

1

  

医学影像科医师

  

医学影像学、放射医学、临床医学(医学影像方向)

  

全日制大专及以上

  

取得执业优先

  

2

  

药剂

  

药学、临床药学

  

全日制本科及以上

  

非应届生需取得相应技术职称

  

2

  

健康管理中心医师

  

临床医学

  

本科及以上

  

取得主治医师及以上职称、内科执业范围

  

1

  

医务科干事

  

预防医学、临床医学

  

全日制本科及以上

  

1

  

  三、工资待遇及优惠政策

  (一)基本待遇

  实行聘用制合同管理,与在编职工实行工资、绩效、福利待遇同工同酬管理;享受“五险一金”等待遇。

  (二)人才待遇

  

类别

  

安家费

  

人才津贴

  

住房补贴

  

  

研究生

  

15万/人

  

2000元/月

  

1000元/月

  

1.职称晋升、岗位设置优先保障。

  

2.优先安排一线城市或省城医院进修。

  

3.提供配套科研经费。

  

规培生

  

10万/人

  

2000元/月

  

1000元/月

  

本科生

  

5万/人

  

2000元/月

  

1000元/月

  

  备注:1.人才津贴和住房补贴享受时间为三年。

  2.本科生须为紧缺特需的全日制临床专业本科毕业生。

  四、报名条件

  1.遵守宪法和法律,品德良好;

  2.具备岗位所需的学历、资质等要求;

  3.适应岗位要求的身心健康条件。

  五、招聘程序

  1.网上报名:

  将《个人简历》及相关证件扫描件打包发送至人事科邮箱:syxrmyyrsk@163.com(邮件主题以岗位名称+姓名的方式发送)。

  2.现场报名:

  应聘者需携带《个人简历》及相关证件(复印件也可)到上犹县人民医院人事科(行政楼308室)报名。

  六、其他事项

  采取面试考核方式进行;体检参照公务员录用体检标准。

  七、联络方式

  0797-7135609(医院人事科);

  13607976368(郭女士);

  15807973908(胡女士)。

  

上犹县人民医院

  

2022年9月30日

  

2022年江西赣州市上犹县高中紧缺学科教师招聘公告(事业编)

  

上犹县2022年高中紧缺学科教师招聘公告

  

为满足我县教学需要,根据《事业单位公开招聘暂行规定》及省、市事业单位公开招聘政策,拟公开招聘上犹中学(含南校区,下同)高中紧缺学科教师9人,现将有关事项公告如下。

  

一、招聘原则和方法

  

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,先笔试再面试。

  

二、疫情防控要求

  

考生应主动通过江西发布江西疾控赣州疾控微信公众号及国务院客户端等渠道关注了解我省、我市和考点所在地疫情防控相关规定,加强防疫知识学习,严格遵守疫情防控规定,保持良好的个人防护意识和卫生习惯。考前和考试期间,合理安排出行和食宿,主动减少外出和不必要的聚集、人员接触,加强自我健康管理。考前14天,建议考生非必要不离开考区所在地,避免去人流密集的公共场所和跨区域流动,以免影响个人正常考试。

  

三、招聘岗位及名额

  

计划招聘事业编制高中教师9人(英语1人、物理7人、生物1人)(岗位要求详见附件1)。

  

四、招聘条件

  

(一)基本条件

  

1.具有中华人民共和国国籍;

  

2.遵守宪法和法律;

  

3.具有良好的品行;

  

4.岗位所需的专业资格及技能要求;

  

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。

  

(二)下列人员不具备报考资格

  

1.曾受过刑事处罚,曾被开除中国党党籍或公职的人员;

  

2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的;

  

3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

  

4.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;

  

5.有服务期要求且仍在服务期内的赣州市机关事业单位正式在编人员(含编制备案制人员)或对转任有其他限制性规定的;

  

6.尚在新录用试用期或任职试用期的;

  

7.现役军人;

  

8.在读的非应届毕业生,全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

  

9.已经被赣州市内机关事业单位拟聘(录)用(含编制备案制管理人员、用人备案数人员),已完成体检考察进入公示期的;

  

10.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定及其他不得聘用为事业单位人员的。

  

此外,根据《事业单位人事管理回避规定》,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

  

(三)岗位条件

  

1.各招聘岗位在学历、专业、年龄等方面具体条件,详见《赣州市上犹县2022年面向社会公开招聘高中紧缺学科教师职位表》(附件1)。

  

2.学历条件

  

(1)具有本科及以上学历。报考人员应在报考前取得国家承认并符合职位要求的学历学位(2022年应届毕业生须在2022年8月31日前取得相应的学历学位并向县教科体局提供相应的学历、学位等证书材料,否则取消聘用资格)。

  

(2)取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生,可视同本科学历报考。考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》的该专业接续本科专业举例报考对应专业岗位。

  

3.专业条件

  

(1)岗位要求的专业以《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》(见附件3)规定为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。应聘人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码),选择招聘专业中相近专业报考的,所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。

  

(2)辅修专业报考问题。根据教育部办公厅《关于规范高等学校学历证书有关事项的通知》(教学厅函〔2014〕14号)规定:高等学校只能为取得本校学籍的学生颁发并注册一份学历证书。单独的辅修证明不能证明毕业院校、毕业时间、学历、学历性质等完整内容,不能作为所学专业的证明材料。

  

(3)第二学士学位专业报考问题。根据《教育部办公厅关于在普通高校继续开展第二学士学位教育的通知》(教高厅函〔2020〕9号),第二学士学位采取全日制学习,纳入高校学籍管理系统。第二学士学位的毕业证书和书,按现行毕业证书和书管理办法颁发,毕业学生按当年应届生身份派遣。第二学士学位生的毕业证书、书能在学信网核验的,可以按所学专业报考。

  

4.年龄条件报考人员须年满18周岁,且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为:18周岁以上是指2004年5月20日以前出生,35周岁以下是指1986年5月20日以后出生,以此类推。

  

5.条件

  

具备与所报岗位相应学科的高中及以上。受2022年上半年中小学教师资格考试(面试)延期影响,不能如期取得的考生,可先参加招聘。若确定为拟聘用人员,签订聘用合同时,考生须承诺参加2022年下半年中小学教师资格考试(面试)并取得成绩合格证,如未取得,依法解除聘用合同。

  

6.报考设有限高校应届毕业生报考条件的岗位,除2022届高校毕业生外,择业期内未落实工作单位的高校毕业生〔即通过全国统一的高考或研究生入学考试,在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读,2年(2020年、2021年)择业期内未落实机关、事业单位及国有企业正式编制,档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕也可报考。

  

7.机关事业单位在编人员及国企正式人员报考,须取得单位及主管部门同意;县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的,还需取得所在地组织(人社)部门同意。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员,如拟被事业单位聘用,须与用人单位解除劳动关系。如机关事业单位正式在编人员隐瞒其在编身份报考的,一经发现核实,取消其聘用资格。

  

8.本次招聘不设开考比例。如有某岗位的报考人数少于岗位招聘人数,在笔试之前,招聘领导小组可根据报名情况在招聘总计划内对岗位招聘人数进行适当调剂。

  

五、招聘程序

  

招聘程序包括发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。

  

(一)报名

  

采取网上报名及现场报名方式,鼓励考生同步网上报名,报名截止时间为2022年5月26日17:30。

  

考生填写《赣州市上犹县2022年招聘中学教师报名登记表》(附件2)(请自行在发布公告网站下载。填写相关内容,个人简历部分须完整记录从院校毕业后至报名截止时,所有工作经历,不得遗漏),以报考岗位+姓名命名发至上犹县教科体局邮箱syrsg2018@163.com,每人限报一个学科岗位,报多个职位的,取消报名资格。考生务必保持报名所留联系方式畅通。

  

现场报名地点:上犹县教科体局人事股(文体中心三楼)。

  

报名时间:2022年5月20日至2022年5月26日(工作日时间接受报名),上午9:00-12:00,下午14:30-17:30。

  

若疫情形势发生变化,根据当地疫情防控要求,需要延期的,请考生随时关注上犹县人民政府网、上犹教科体微信公众号。如因未提供或提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的,后果由报考人员自己承担。

  

(二)资格审查

  

由上犹县人社局、上犹县委编办、上犹教科体局和上犹中学组成资格审查组,现场受理报名时同步进行资格审查,网上报名人员须在笔试前一天到上犹县教科体局人事股(文体中心三楼)进行资格复审。资格审查时,考生需提供以下材料:

  

1.上犹县2022年招聘教师报名登记表;

  

2.身份证原件及复印件1份;

  

3.毕业证()原件及复印件1份;

  

4.原件及复印件1份(暂未取得的,须提供可取得的佐证资料);

  

5.本人近期与报名表同底一寸彩照2张;

  

6.学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果1份,(请注意有效期限应在2022年5月20日以后,以备核查有效性);学历、学位在国(境)外取得的,要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料;

  

7.2022年应届高校毕业生提供所在院校的《就业协议书》。2020年、2021年应届高校毕业生需提供档案托管机构出具的档案托管证明;

  

8.机关事业单位在编人员及国企正式人员报考,还应出具报名截止日前单位及主管部门同意报考的证明;县及以下机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织(人社)部门在报名截止日前的同意报考证明。

  

资格审查及考察贯穿招聘全过程(含聘用后的试用期内)。考生自报名成功起进入考察阶段,接受其他考生及招聘单位的监督,请考生注意参与考试过程中的言行举止。

  

考生应如实提交有关信息和材料,凡发现本人填写信息不真实、不完整或填写错误,与所报岗位要求条件不符,弄虚作假的;一经查实取消资格。

  

(三)考试

  

1.笔试

  

时间:初定2022年5月28日9:00-11:00

  

地点:上犹中学实验楼

  

笔试内容略低于所报学科高考难度,总分为100分。在笔试成绩60分及以上的人员中按1:3的比例确定入闱面试考核人员,若参加考试人员不足1:3的,60分及以上所有人员入闱

  

2.面试

  

时间:初定2022年5月28日14:30起

  

地点:上犹中学实验楼

  

面试采取无生模拟课堂的方式,主要考察考生的教学能力及与教学相关的语言表达、举止仪表和专业能力等。面试总分为100分(保留小数点后两位,尾数四舍五入),面试成绩需不低于70分方可进入体检、政审环节。

  

3.从参加笔试、面试的人员中按照考试总成绩1:1的比例确定入闱体检、考察人员。总成绩=笔试成绩(50%)+面试成绩(50%)。若总成绩相同,则以面试成绩高低确定入闱体检、考察对象。

  

(四)体检

  

体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发〔2016〕140号)和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取,费用自理。体检不合格者不予聘用。未在规定时间参加体检的视为自动放弃资格,并在合格线上的人员中依次递补。

  

(五)考察

  

对体检合格人员按规定由招聘单位及其主管部门组织政审,主要是全面了解考察对象的素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度、考生在参与考试过程中的言行举止以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对上不合格的,实行一票否决,不予录用。因个人放弃或政审不合格造成的空缺,按成绩由高到低在合格线以上的人员中依次递补。

  

(六)公示及聘用

  

1.对考察体检合格的拟聘人员名单,在上犹县人民政府网公示7个工作日。公示结果无异议或有异议不影响聘用的办理相关聘用手续,并报市人社局备案。

  

2.正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。所有岗位一经聘用最低服务年限不少于7学年。服务期未满离开的,应承担违约责任。

  

六、其他

  

(一)本次招聘须遵守以下纪律:

  

1.实行回避制度。招聘工作人员涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

  

2.严格招聘纪律。招聘工作人员必须严守纪律,不得指使、纵容他人作弊,或考试过程中参与作弊;不得泄露考试题目;不得有其他违反招聘纪律行为。如有违反,一经查实,按有关规定严肃处理。

  

3.招聘工作严格落实信息公开、过程公开、结果公开。

  

4.本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求,严格执行疫情防控措施,确保招聘工作安全、有序进行。

  

(1)考生应自觉遵守当地疫情防控规定,主动向工作人员出示赣通码及行程码绿码并报告旅居史,经现场测量体温正常(<37.3℃)并无干咳、嗅觉或味觉减退等异常症状者方可进入考点。参加面试的考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩,除身份确认、面试答题、用餐需摘除口罩以外,应全程佩戴,做好个人防护。

  

考生有以下情形的,不得参加考试:

  

①仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者;

  

②处于健康管理期限内的密切接触者、密切接触者的密切接触者,以及其他重点人群。

  

③考前28天内有境外(或港台地区)旅居史、21天内有中高风险地区或考前14天内有中高风险地区(或有本土疫情地区)所在县(市、区)旅居史的。

  

④考前14天内有省外其他地区(或省内有本土疫情地区)旅居史,但没有落实落地检和三天两检核酸检测措施人员。

  

⑤健康码显示为黄码或红码的人员。

  

⑥不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明的人员。

  

⑦经现场专家评估后认为不适合参加考试的。

  

(二)本次招聘工作由上犹县招聘教师工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜由领导小组研究决定。招聘领导小组由县委分管教育的领导任组长,县政府分管教育的领导任副组长,县委编办、县人社局、县教科体局主要领导任成员,下设领导小组办公室,由县教科体局分管领导任主任,具体负责招聘相关工作。本次招聘全程接受市人社局监督与指导。

  

咨询电话:

  

上犹县教科体局人事股0797-7132572

  

上犹县人社局人力资源股0797-7132992

  

附件1:赣州市上犹县2022年面向社会公开招聘高中紧缺学科教师职位表

  

附件2:赣州市上犹县2022年招聘中学教师报名登记表

  

附件3:江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录

2022年江西赣州市体育局及下属事业单位招聘5人公告

  

赣州市体育局及下属事业单位招聘公告

  

根据工作需要,赣州市体育局及下属事业单位委托赣州汇正人力资源服务有限公司招聘劳务派遣(非事业编制)工作人员5名,为切实做好招聘工作,现将有关事项公告如下:

  

一、招聘岗位及资格条件

  

应聘人员必须同时符合以下条件:

  

1.应聘人员需具有良好的品行,诚实正直,责任心强,工作积极主动,执行能力强;

  

2.具有良好的沟通能力和团队协作精神;

  

3.具有正常履行职责的身体条件;

  

4.有良好的职业道德和服务态度,有较强的敬业精神和工作责任心,服从工作及岗位安排。

  

5.能够熟练操作办公软件和办公设备。

  

6.没有违法犯罪行为,未加入及组织,无不良执业记录,个人征信记录良好。

  

具体招聘岗位及要求:

  

  

  

二、招聘程序

  

招聘工作按照报名—资格审核—笔试—面试—体检—公示—聘用等程序进行。试用期为2个月,试用合格后,签订劳动合同,实行两年一聘制,录用人员待遇按照赣州市体育局及下属事业单位的相关薪酬规定执行。

  

三、报名时间及地点

  

(一)报名时间:即日起至2022年3月31日。(工作日上午8:30-12 :00,下午14:30-17:30)

  

(二)报名地点:赣州市章贡区赞贤路12号江西日报社赣州分社403室,赣州汇正人力资源服务有限公司。

  

(三)报名需准备的材料(不接受电话、信函和网上报名):

  

(1)本人身份证原件及复印件各一份;

  

(2)符合报名条件的学历证书、书原件及复印件各一份;

  

(3)本人近6个月内1寸正面免冠红底彩色照片1张;

  

(4)学信网(中国高等教育学生信息网,网址www.chsi.com.cn)打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》一份,必须包含有效期内的二维码;

  

四、笔试时间及地点另行通知(请随时关注赣州汇正人力资源服务有限公司官网站http://www.hzhb0797.com/)笔试内容主要是公文写作类,不限定复习资料。

  

五、面试时间及地点另行通知(请随时关注赣州汇正人力资源服务有限公司官网站http://www.hzhb0797.com/)

  

六、综合成绩计算:

  

综合成绩=笔试成绩×60%﹢面试成绩×40%。

  

七、体检

  

参加体检人员须在指定时间内指定体检地点参加体检,体检费用自理。通过体检人员进入公示环节。

  

八、公示及聘用

  

对体检合格的人员,根据岗位安排,确定拟聘用人员,并赣州汇正人力资源服务有限公司官网站(http://www.hzhb0797.com/)进行公示,公示时间为3个工作日。

  

九、其他说明:

  

1、试用期满,经考核合格分别与赣州汇正人力资源服务有限公司签订聘用合同(聘期两年),不合格的,予以解聘。

  

2、聘用期间,聘用人员工资福利待遇按照相关用工单位薪酬规定执行,并按当地相关规定缴纳社会保险。

  

十、其他未尽事宜由赣州汇正人力资源服务有限公司负责解释。

  

联系人:张女士联系电话:0797-8119872

  

注意事项:报名期间,请各位报考人员配戴好口罩,准备好自己的赣通码和行程码以待查验。疫情防控期间,做好个人防护!

  

赣州市体育局

  

2022年3月24日

2022年江西赣州市南康区国有资产监督管理办公室招聘5人公告

  

为加快区属国有企业人才队伍建设,优化国有企业人力资源配置,经研究,决定面向社会公开招聘部分国有企业工作人员。为保证公开招聘工作顺利进行,特制定本实施方案。

  

一、招聘原则及方法

  

坚持公开、平等、竞争、择优、人岗相适原则,采取考试的方法择优聘用。此次招聘考试,采取笔试和面试相结合的方式进行,考生须参加笔试和面试两场考试。

  

公开招聘总成绩为100分,其中笔试、面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为:笔试成绩占总成绩40%,面试成绩占总成绩60%。各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

  

二、招聘计划

  

本次公开招聘共设有岗位5个,共计5人(详见附件1)赣州市南康区国有资产监督管理办公室招聘岗位表。

  

三、招聘条件

  

(一)应具备的基本条件

  

1.具有中华人民共和国国籍;

  

2.遵守宪法和法律;

  

3.具有良好的品行;

  

4.岗位所需的专业资格及技能要求;

  

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。

  

(二)下列人员不具备报考资格

  

1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国党党籍或被开除公职的人员;

  

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

  

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  

4.现役军人;

  

5.在读的学生;

  

6.被依法列为失信联合惩戒对象的。

  

(三)学历、专业、年龄及其他条件

  

1.详见各招聘岗位具体要求。

  

2.学历条件:岗位要求的学历、学位、专业技术(职业、执业)资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。

  

3.专业条件:考生所学专业以《学科专业目录汇编》(二〇一九年一月版)为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。

  

4.年龄条件:报考人员须年满18周岁,且不超过30周岁。

  

(四)工作经历要求

  

有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间为2022年12月31日(如2年以上指报名时仍在工作岗位,至2022年12月31日累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到日,也有的考生毕业后在若干个单位工作过,故只要工作经历包含12个月份的,可视为满1周年(例如:2019年7月毕业即开始工作,至2020年6月为1周年,以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的,须提供工作单位出具的证明、劳动合同、缴纳社会保险等佐证材料原件及复印件;未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的,只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可,须提供劳动合同及聘用单位为考生缴交的养老保险缴费凭证,或聘用单位工资发放银行流水,或从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。

  

四、招聘流程

  

本次公开招聘采取发布公告、网上报名、笔试、资格审查、面试、体检和考察、公示和聘用等程序进行。

  

(一)发布信息

  

于2022年10月28日在赣州人事人才网发布招聘公告。

  

(二)报名

  

1、报名时间:2022年10月28日-2022年11月 3 日网上报名。

  

2、报名方式:报名网站为www.12333gz.com,本次招聘不接受现场报名。

  

3、网上报名步骤如下:

  

网上注册。报考人员应在报名时间内登录(首次报名人员需注册个人登录账号)www.12333gz.com进行报名。登录后,选择赣州市南康区国有资产监督管理办公室公开招聘工作人员考试网上报名专题,再进入到该报名专题的报名表模块,如实填写《赣州市南康区国有资产监督管理办公室公开招聘工作人员考试报名表》,上传考生本人近期(半年内)电子照片。考生确认信息无误后,点击提交即完成报名。应考人员需牢记自己的注册账号,注册账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。

  

4、健康信息申报。赣通码行程码和疫苗接种情况扫描截屏。未进行个人健康申报及上传本人赣通码行程码和疫苗接种情况扫描截屏的,无法获得准考证打印资格。刻意漏报或瞒报的,还将依法严肃追究其相应责任。考生健康申报表现居住地为疫情中、高风险区域的,将触发报名平台预警。经主考方核实确为疫情中、高风险区域的,该考生能否参考,按照赣州市最新疫情防控政策执行,符合有关要求才能参考。

  

5、网上打印笔试准考证。报名成功的考生应在规定时间内登录报名平台打印笔试准考证,并按准考证上的要求参加笔试。

  

(三)笔试

  

1.笔试时间、地点:具体时间、地点见《笔试准考证》。

  

2.笔试内容:考试内容为招聘岗位相应的公共知识和专业知识。

  

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3.笔试结束后,在监察人员的监督下进行集中封闭评卷。评卷结束后,以所有参加笔试考生有效成绩的平均数划定笔试成绩最低合格分数线。凡考生笔试成绩低于最低合格分数线的,不得确定为面试对象。根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数按1:3比例从高分到低分确定面试入闱人员(末位同分者一并入闱)。需要加试的岗位按加试成绩+笔试成绩从高到低按1:3的比例确定入闱面试人员(末位同分者一并列入)。

  

4.其他事项。所有岗位不设开考比例,笔试需达60分合格线,面试需达70分合格线,方可入闱体检、考察环节。

  

(四)资格审查

  

1、面试前资格审查由各国有企业负责。拟入闱面试人员在规定的时间、地点参加现场资格审查。面试入闱人员在资格审查时须提供以下材料:

  

(1)《2022年赣州市南康区国有资产监督管理办公室考试报名表》www.12333gz.com打印)1份;

  

(2)本人身份证原件及复印件1份;

  

(3)学历书原件及复印件1份,所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学历认证报告》,学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果(在有效期内,以备核查有效性);国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;

  

(4)招聘岗位要求的其他证件(证明)原件及复印件1份;

  

(5)各类业务技能证书(专业技术资格、执业资格)证书原件及复印件1份;

  

(6)近期免冠1寸彩照3张。

  

下列人员还需提供如下材料:

  

(1)委托他人资格审查的,须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份;

  

(3)岗位要求具有工作经历的,应聘人员须提供相应的工作经历证明、劳动合同、养老保险缴费凭证等佐证材料。

  

2.未在规定时间参加资格审查的,视为自动放弃;对不符合报考岗位条件和职位资格条件的,取消面试资格。因自动放弃、资格审查不合格造成的缺额,按笔试成绩从高分到低分等额递补面试入闱人员一次(末位同分者一并列入)。

  

3.资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内),对应聘人员提供的信息、材料与所报职位条件不符的,经核实,取消聘用资格。

  

(五)面试

  

1.面试结束后,根据招聘岗位计划人数按考生考试总成绩从高分到低分,再按照1:1的比例等额确定体检对象。如考试总成绩出现同分的,则根据面试成绩从高分到低分确定体检、考察对象。

  

2.面试时间:具体时间、地点另行通知。

  

3.其他事项。未参加全部考试的考生,不计算考试总成绩,不进入体检、考察环节。

  

(六)体检和考察

  

1.根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。如末位总成绩相同的,取面试高分者。

  

2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取,由考生自行负担。

  

3.考察由赣州市南康区国有资产监督管理办公室和赣州慧才人力资源服务有限公司(赣州人事人才网)负责考察),主要是全面了解考察对象的素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对上不合格的,实行一票否决,不予聘(录用。考察可采取函调或实地考察方式进行,考察不合格者取消聘用资格。

  

4.体检、考察结束后,对因体检、考察不合格或个人放弃体检、考察等原因造成的缺额,该岗位按考试总成绩从高分到低分递补,递补次数视情况。

  

(七)公示和聘用

  

对体检、考察合格的拟聘人员名单,在赣州人事人才网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的,由招聘单位与聘用人员订立书面劳动合同,约定试用期,聘用人员待遇按照所在公司薪酬方案执行(派驻监事由区国资办统筹安排分配后,向企业派驻,与企业签订劳动合同)。

  

六、其他事项

  

(一)招聘工作在领导小组领导下进行。在实施过程中,要本着公开、公平、公正的原则,认真组织,周密安排,有序进行,严禁任何徇私舞弊现象的发生。对应聘人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格的,取消考试或聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员及考生,视情节轻重给予党纪、政纪处分,触犯刑律的交由司法机关依法处理。

  

联系电话:0797-5883175江女士

  

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附件:赣州市南康区国有资产监督管理办公室招聘岗位表

  

赣州市南康区国有资产监督管理办公室

  

2022年10月28日

  

原标题:2022年赣州市南康区国有资产监督管理办公室招聘公告

  

文章来源:https://www.797rs.com/news/18956.html

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