2022年江西景德镇市事业单位招聘377人公告

  

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景德镇市2022年度事业单位公开招聘工作人员公告

  

根据《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘工作人员的有关规定,为切实加强我市事业单位人才队伍建设,经研究决定,景德镇市2022年度事业单位面向社会公开招聘工作人员377名(其中市直185名、县<市、区> 192名),现将有关事项公告如下:

一、招聘对象的资格条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、岗位所需要的其他条件;

考生在报名时,有以下情形之一者不具备报考资格:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国党党籍的;

3.被开除公职的;

4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;

8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;

9.在读的非应届毕业生,全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

10.有法律、法规和相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

(二)岗位条件

招聘岗位的具体条件详见《景德镇市2022年度事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

1、年龄条件。报考人员须年满18周岁,且不超过岗位计划表中注明的年龄上限。岗位条件的年龄要求,统一计算为18周岁以上(2004年7月1日以前出生),25周岁及以下(1996年7月1日以后出生),30周岁及以下(1991年7月1日以后出生),35周岁及以下(1986年7月1日以后出生),40周岁及以下(1981年7月1日以后出生)。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、面试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。

2、工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的,报考者必须具备相应的工作经历,工作经历计算时间截止为2022年7月1日,全日制普通高(中)等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

3、在职人员(机关事业单位正式在编在岗人员)须提供工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。在职人员中如有最低服务年限的,须满最低服务年限或在报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。

3、限应届毕业生报考的岗位,除2022年应届毕业生可以报考外,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年,即2020年、2021年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

4、户籍条件。部分县乡基层岗位仅面向本县户籍报考,本县户籍是指公告之日前为该县户籍或曾为该县户籍的人员,具体要求以岗位表为准。

5、专业和学历要求。

(1)报考人员应在2022年7月1日前取得国家承认并符合职位要求的学历(或对应的学位),含全日制统招、自学考试、函授、网络教育、夜大、电大等方式,职位表中另有规定的从其规定。其中,2022届普通高等院校毕业生如能在2022年8月31日前取得学历(或学位)证书的,可按毕业时的学历(或学位)报考。

(2)各学历层次对应专业请参考《学科专业目录汇编》(附件2),岗位表专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入《学科专业目录汇编》(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)及学校出具的院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报名人员须符合具体培养方向方可报名。如《研究生学科专业目录》(见附件2)中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(120202),其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

(3)招聘岗位“专业条件”按照《学科专业目录汇编》(附件2)进行设置。考生所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证、(无学位要求的须取得学历证)方可报考。

(4)要求“大专及以上学历”的岗位,除取得岗位要求专业学历证书的考生可以报考外,《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》(见附件2)中岗位要求专业的“该专业接续本科专业举例”所列专业的本科生也符合岗位专业条件。如岗位要求“汽车检测与维修技术(560702);大专及以上学历”,那么对照《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》,除符合条件的除汽车检测与维修技术专业大专学历外,“该专业接续本科专业举例”中列出的车辆工程、汽车服务工程专业本科生也符合岗位专业条件。

(5)高级技校、技师学院高级工班毕业生,可视同大专学历报考;技师学院预备技师(技师)班毕业生,可视同大学本科学历报考。考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》的“该专业接续本科专业举例”(见附件2)报考对应专业岗位。

(6)往届毕业生中新旧专业名称不一致的,可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》(见附件2)和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》(见附件2),按照对应的新专业名称进行报考。

6、限退役大学生士兵报考的岗位,报考人员须提供入伍通知书、退役证等相关证明材料。其招聘范围对象按《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)执行。

7、限中员的,含预备党员。

8、除本公告已明确或另有规定的以外,各项资格条件的计算截止时间均为2022年7月1日。

二、招聘工作程序

(一)报名方式、时间与相关事项

1、报名方式:网上报名(每人限报一个岗位,报考事业单位招聘工作人员岗位后不得重复报考高素质人才岗位)。

2、报名时间:2022年7月6日9∶00至8日17∶00。

3、报名网站:江西省人事考试综合服务平台(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)

4、开考比例:各招聘岗位的开考比例一般不低于1∶3。

5、网报流程及注意事项:网上报名分为网上注册登记、网上缴费、网上改报、网上打印准考证四个阶段:

(1)网上注册登记报名。考生在规定的时间内登录江西省人事考试综合服务平台(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)或通过景德镇市人事考试网事业单位网上报名专题登录报名系统进行考生注册,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册,记住注册账号(手机号码)和密码(注册账号及密码将作为考生的登录标识)。笔试完成后,相关事项均在景德镇市人力资源和社会保障局官网及景德镇市人事考试网上公布,请考生注意在该网查询。

本次考试实行诚信报考制度。应聘人员在报考前要仔细阅读岗位资格条件,选报符合条件的岗位。如因对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先向有关部门咨询,确认符合条件后再填报。专业科目加试前将进行资格审查,不符合招聘条件的应聘人员将被取消专业科目加试资格,后果由应聘人员自己承担。

(2)网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费,已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面,查看缴费是否成功。未在网上缴费的考生,报名无效。事业单位公开招聘考试的收费标准为每人每科50元。(缴费的截止时间为7月9日15∶00时)。

对低保保障家庭、建档立卡脱贫家庭人员和防返贫监测对象,可免收考试费用,体检费由招聘单位承担。此类人员应于7月9日12:00之前发送申请免费材料(邮件标题以SYDW+身份证号+姓名+手机号码进行命名)至景德镇市人事考试中心指定邮箱(jdzrskszx@126.com)进行审核确认,在报名缴费环节无需进行网上缴费,如已缴费不再退费。其中,纳入低保保障家庭的报考人员需提供本家庭任意一个保障对象身份信息的低保诚信承诺书(签名加按手印),建档立卡脱贫家庭和防返贫监测对象的报考人员需提供其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的相关证明。

(3)网上改报时间:2022年7月10日9∶00至17∶00。报名并缴费人数达不到最低开考比例1∶3的岗位将减少招聘人数,减少后仍达不到最低开考比例的将该岗位取消,并在景德镇市人事考试网、景德镇市人力资源和社会保障网上公布。属稀缺专业岗位,急需补充人员的,经市人力资源和社会保障局研究同意后,可适当降低比例要求。岗位被取消的考生可在规定时间内选择已达到开考比例的岗位并根据自身条件选择符合条件的岗位进行改报(只限改报一次)。改报期间不再接受新的报名注册。岗位被取消且改报未成功的考生可退回已缴考务费,具体退费事宜另行电话通知,请考生关注景德镇市人力资源和社会保障网相关信息。

(4)网上打印准考证。报名并缴费达到开考比例岗位的考生,在2022年7月14日9∶00至7月16日8∶30登录江西人事考试网打印准考证(公共科目)。

(二)笔试

(1)笔试内容

笔试成绩占总成绩的50%,试卷满分为300分,《职业能力倾向测验》《综合应用能力》满分各为150分。考试内容与题型详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件3)。

此项考试两个笔试科目连续进行,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间结束后,收取第一科考试的答题卡,第二科考试时间截止后,收取所有发放的考试资料。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

违反考试纪律的考生按有关规定处理。

(2)考试时间和地点

笔试时间和地点:7月16日,具体地址见准考证。(在规定时间内登录原报名系统进行打印)。

(3)笔试成绩及拟入闱人员公示:笔试成绩公示后,考生可登录景德镇市人事考试网,查询本人笔试成绩。

拟入闱人员的公告,考生可登录景德镇市人力资源和社会保障局官网上查询。

笔试合格分数线(即考生按笔试成绩可进入下一环节的最低分数线):《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》每科最低合格分数线均不低于60分。笔试成绩低于笔试合格分数线的为笔试不合格,一律取消拟入闱面试资格。

2、专业科目加试。

①专业科目的加试内容详见《景德镇市2022年度事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

②考生按1:3的比例入闱专业科目加试(岗位另有规定的除外)。加试具体时间及地点在景德镇市人力资源和社会保障网另行公告。

③当岗位入闱专业科目加试人数等于或小于招聘计划时,该岗位考生的面试成绩必须达到70分(含)以上。

3、考试总成绩计算方法。

考试总成绩=笔试总成绩×(50÷300)+面试成绩×(50÷100)。在总分相同情况下,按专业科目加试成绩高低排序。如两项成绩均相同,则另行商议。

各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

(三)资格审查

1、资格审查人员。入闱比例为1∶3(岗位另有规定的除外)。资格审查由市人社局统一组织,各县(市、区)人力资源和社会保障部门和市直单位主管部门负责具体实施。具体时间、地点将在景德镇市人力资源和社会保障网公布。入闱考生须在规定时间内持相关证明材料原件和复印件到指定地点进行现场资格审查,因资格审查不合格的,取消入闱资格,并按笔试成绩依次递补。如遇末位成绩相同,一并入闱专业科目加试。专业科目加试后如因考生放弃、体检或考察不合格等原因出现岗位空缺,不再递补。单位未能按时上报资格审查结果的,可视为放弃该年度招聘计划。

2、资格审核统一规定。资格审核时,考生须携带本人居民身份证、考试报名表、笔试准考证、学历证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表及相关岗位要求的证书等原件及复印件一份。下列人员还需提供:

(1)国家统一招生的全日制普通高校2022年应届毕业生,由于资格审核时还未取得毕业证,要提供所在学校开具的报名推荐表(表格在报名网站下载)。

(2)留学回国人员报考的,要出具教育部门的学历认证材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

(3)岗位要求具有工作经历的,考生需提供相应的工作经历证明。

(4)在职人员还须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明原件进行资格审核。

(5)参加“选聘高校毕业生到村任职工作”项目的,要提供由县级以上组织人事部门出具的证明;参加“三支一扶”计划项目的,要提供我省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的,要提供由共青团中央统一制作的服务证原件和复印件;参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的,要提供省级教育部门统一制作,教育部监制的“特岗教师”证书原件和复印件;退役大学生士兵须同时提供毕业证书和退役证。

(6)2020年或2021年毕业报考限应届毕业生岗位的,需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》等)。

3、资格审查贯穿于整个招聘工作全过程。凡发现资格条件与公告不符或弄虚作假的随时取消其入闱或聘用资格。

(四)体检和考核

根据考试总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1∶1的比例确定体检和考核人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检合格人员进入考核,主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪情况进行考核,并对其资格条件进行复审。体检和考核时间及有关事宜另行通知。

(五)公示和聘用

经体检考核确定的拟聘人员名单将在景德镇市人力资源和社会保障网站公示七个工作日,公示期满无异议的,由市人力资源和社会保障局办理聘用手续,依照国家有关规定实行试用期,试用期不合格予以解聘。

三、考生防疫注意事项

报考人员要及时关注招考公告和景德镇市疫情防控通知,按要求做好各项准备(具体防疫要求另行发布)。在招考组织实施过程中,按照疫情防控有关要求,严格落实防疫措施,必要时将对相关安排作适当调整,请广大报考人员理解、支持和配合。报考人员如因自身防控原因不能参加考试的,由其本人负责。

四、监督方式及咨询、监督举报电话

来信、来访由各县(市、区)人力资源和社会保障局或用人单位主管部门联合各地纪检监察部门调查处理,并将调查和处理结果报市人力资源和社会保障局备案。

政策咨询电话:

景德镇市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科:0798-8520118

网上报名技术咨询:

景德镇市人社局人事考试中心:0798-8522411(网络报名期间)

监督举报电话:

市纪委市监委驻市人社局纪检监察组:0798-8516563

附件1:景德镇市2022年度事业单位公开招聘工作人员岗位表.xlsx

附件2:学科专业目录汇编.pdf

附件3:事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版).pdf

  

景德镇市人力资源和社会保障局

2022年7月1日

2022年江西景德镇市第二人民医院招聘公告

  2022年景德镇市第二人民医院自主招聘公告

  

  一、报名条件

  1、遵纪守法,品德端正,爱岗敬业,身心健康;

  2、学历要求全日制普通高等院毕业(除特殊岗位外),大学本科及研究生需取得相应学位,获住培医师结业证者优先。

  3、年龄要求在25周岁(1997年1月日以后出生者);30周岁(1992年1月日以后出生者);35周岁(1987年1月日以后出生者)。详见招聘计划中岗位年龄要求。

  二、报名时间

  自公告发布之日起至2022年2月6日止。

  三、考试方式和时间:

  1、网络笔试和网络面试。全日制硕士研究生、规培生参加网络面试;其他人员均需参加网络笔、面试。

  2、考试时间:笔试(2022年2月10日);面试(2022年2月11日)。

  四、报名方式:

  选择网络报名或现场报名均可,2022年1月18日至2月6日(除休息日)可选择现场报名,非工作日可选择网络报名。

  报名人员在景德镇市第二人民医院官网下载《报名表》进行报名,并将本人相关材料:电子注册备案表(历届生)或学籍备案表(应届生)、毕业证、、身份证、资格证或执业证和规培结业证等以JPG格式一并发至人事科邮箱jdzeyrsk@126.com;未尽事宜可电话咨询医院人事科0798-8221083或杨老师13576426667。

  附件1:

  

2022年自主招聘合同制人员岗位计划表

  

  

  

  

  附件2:相关待遇

  一、全日制硕士研究学历:

  1、对于医院短线专业,即给予普外(含甲乳、肝胆、胃肠、烧伤外科)、眼科、耳鼻喉科、产科、科、医学影像诊断(超声方向)、病理学、核医学专业5年科研启动基金,每年6000元;对于从事急诊、胸心外科、儿科的有资质的急缺医疗人才给予4年人才津贴,每年8000元。

  2、每月发放300元住房补贴。

  3、通过市事业单位高素质人才选聘等方式给予编制。

  4、根据研究生配偶专业和医院需求等方面情况,酌情考虑给予安排适当的工作。

  二、全日制大学本科学历:

  1、未纳入国家住院医师规范化培训的临床专业毕业生见习期及未取得执业资格的毕业生每月给予生活费2500元,试用期享受不低于所在科室的50%绩效奖金。

  2、对于从事急诊、胸心外科、儿科、ICU的有资质的急缺医疗人才给予4年人才津贴,每年8000元。

  3、取得资格证聘任后按医院规定享受国家规定的职称工资、福利、奖金和购买养老、医疗、工伤、生育保险、住房公积金。

  三、住院医师规范化培训学员

  1、培训期间,提供住宿、餐补和保底绩效500元/月。

  2、培训期间,享受在职职工工会福利;取得执医证并顶班发放100%年终奖、取得执医证未顶班发放70%年终奖、未取得执医证者按50%年终奖计发。

  3、培训结束后,取得住院医师规范化培训合格证书者,医院根据岗位需要,择优聘用。

  附件3:市第二人民医院工作人员公开自主招聘报名表

  

2022年江西景德镇市浮梁县西湖乡招聘人员公告

  

  浮梁县西湖乡2022年面向社会公开招聘人员公告

  为切实解决我县西湖乡人员严重不足的问题,进一步提高工作效率,根据工作需要,经县政府同意,按照公开、公平、公正的原则,西湖乡现面向社会公开招聘5名人员(合同制),现将相关事宜公告如下:

  一、招聘计划

  本次计划招聘人员5名。

  二、招聘对象和条件

  1.招聘对象。浮梁籍,具有中专(高中)及以上学历,退伍军人学历可放宽到初中。

  2.招聘条件:

  (1)中华人民共和国公民,拥护党的路线、方针、和政策、热爱工作;

  (2)遵纪守法、作风正派,具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力,无违法犯罪记录;

  (3)年龄在40周岁及以下(1981年8月1日以后出生);退役军人可放宽至45周岁及以下。

  (4)身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

  三、招聘程序和方法

  按照公告、报名、资审、笔试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

  1.报名时间。2022年8月10日上午09:00至8月12日下午17:00(上班时间)。

  2.报名地点。浮梁县西湖乡党政办(8月10日-8月12日)或县人社局四楼事业单位人事股(8月12日)。

  3.报名须知。本次招聘采取现场报名方式。报名者需携带身份证、户口簿、学历等证明(所有证件均要求原件及A4复印件),退伍军人还需携带退伍证。同时,提供本人近期1寸免冠红底彩照5张及填写好的报名表1份,报名表可登录浮梁县政府公众信息网站下载,也可现场填写。

  4.资格审查。报名的同时进行资格审查,资格审查贯穿始终,对应聘人员在考试过程中作弊、伪造、涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格的,取消考试及聘用资格。

  5.笔试。(1)笔试由县人社局牵头,统一组织实施,笔试时间为2022年8月20日9:00-11:00,地点:新平中学。笔试内容为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,满分为100分。笔试准考证领取时间:2022年8月18日。领取地点:县人社局四楼事业单位人事股。考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班。

  (2)退伍军人优先,笔试成绩加3分。

  (3)开考比例。开考比例不低于1:3,如未达到开考比例,经县临时聘用人员管理工作领导小组研究同意,开考比例可适当降低,但不可低于1:2,低于1:2则减少相应岗位招聘计划数。

  (4)笔试合格分数线(即考生按笔试成绩可进入下一环节的最低分数线)为40分。笔试成绩低于笔试合格分数线的为笔试不合格,一律取消拟入闱体检资格。

  6.排名确定。根据考生笔试成绩从高分到低分进行排名,按照拟定招聘岗位等额进入体检。如遇笔试成绩相同,西湖乡户籍、退伍军人优先,若条件再相同,则另行商定。

  7.体检。体检标准参照关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知(人社部发〔2016〕140号)组织实施。

  8.考核。体检合格者为考核对象,有下列情形之一者考核不合格:

  (1)不符合报考资格条件;

  (2)受党纪、政纪警告及以上处分未解除;

  (3)曾经被判刑;

  (4)受过行政拘留、司法拘留处罚的;

  (5)正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

  (6)参加过组织的;

  (7)有吸毒行为的。

  9.公示。经体检考核确定的拟聘用人员名单将在浮梁县政府公众信息网公示,接受社会监督,公示时间为7个工作日,公示期间如被实名举报,一经查实,取消聘用资格。

  10.聘用。公示期内无异议或被举报经查实无异议者,确定为拟聘用人员,与用人单位办理相关聘用手续。此次聘用的人员为合同工(临时聘用),试用期3个月。试用期考核合格后,能胜任工作岗位者,浮梁县西湖乡人民政府与其签订聘用合同。实行一年一签制,年终实行考核制度,考核合格者继续聘用,不合格者无条件解除聘用合同。

  11.待遇。试用期内,每月2000元,不购买五险。试用期满后,每人每月工资待遇2800元,按照国家有关规定购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育),享受乡临时聘用人员同等待遇。

  四、其他事项

  1.联系方式。

  西湖乡:2736406/15079857865

  县人社局:2621975

  2.未尽事宜由浮梁县人社局负责解释。

  

浮梁县人社局

  

2022年8月4日

  附件1:浮梁县西湖乡2022年面向社会公开招聘人员报名表.docx

  

  

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