2022年江西赣州市上犹县招聘高中教师40人公告

2022年江西赣州市上犹县招聘高中教师40人公告

　　上犹县2022年公开招聘高中教师公告

　　为满足我县教育教学工作需要，根据《事业单位公开招聘暂行规定》及省、市事业单位公开招聘政策，现公开招聘高中教师40人。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则和方法

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，组织报考人员考试（考核）。

　　二、招聘岗位及名额

　　计划招聘事业编制高中教师40名（详见附件1二维码）

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具备岗位所需的专业资格及技能要求；

　　5.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。

　　（二）下列人员不具备报考资格

　　1.曾受过刑事处罚，曾被开除中国党党籍或公职的；

　　2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的；

　　3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；

　　4.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的；

　　5.有服务期要求且仍在服务期内的赣州市机关事业单位正式在编人员（含编制备案制人员）或对转任有其他限制性规定的；

　　6.尚在新录用试用期或任职试用期的；

　　7.现役军人；

　　8.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；

　　9.已经被赣州市内机关事业单位拟聘（录）用（含编制备案制管理人员、用人备案数人员），已完成体检考察进入公示期的；

　　10.被依法列为失信联合惩戒对象的，法律法规和政策规定及其他不得聘用为事业单位人员的。

　　此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　（三）岗位条件

　　1.各招聘岗位在学历、专业、年龄等方面的具体条件，详见《赣州市上犹县2022年公开招聘高层次人才及高中紧缺学科教师职位表》（附件1）。

　　2.有关条件要求

　　学历条件：报考高中紧缺学科教师岗位者，要求具有本科及以上学历；报考高层次人才教师岗位者，要求具有研究生学历。报考人员应在报考前取得国家承认并符合职位要求的学历学位（2023年应届毕业生须在2023年8月31日前取得相应的学历学位并向县教科体局提供相应的学历、学位等证书材料，否则取消聘用资格）。

　　专业条件：所学专业应与招聘岗位要求的专业条件一致，其中报考高层次人才岗位的专业条件以《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录（2022年修订）》为准（附件5）。

　　年龄条件：报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2004年11月25日以前出生，40周岁以下是指1982年11月25日以后出生，以此类推。

　　条件：具备与所报岗位相应学科的高中及以上。暂未取得的人员，若确定为拟聘用人员，签订聘用合同时，考生须承诺2023年8月31日前取得与所报岗位相应学科的高中及以上，如未取得，依法解除聘用合同。

　　3.其他方面

　　（1）机关事业单位在编人员（含编制备案制管理人员）及国有企业正式人员报考，应在报名时出具单位及主管部门同意报考的证明；县及以下机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织（人社）部门的同意报考证明；三支一扶、特岗教师等人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门的同意报考证明或解除服务协议；如机关事业单位正式在编人员隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其聘用资格。

　　（2）本次招聘不设开考比例。如有某高层次岗位的报考人数少于岗位招聘人数，在考试（考核）之前，招聘领导小组可根据报名情况在招聘总计划数内对相关岗位招聘人数进行适当调剂，紧缺学科教师岗不予调剂。

　　四、招聘程序

　　招聘程序主要包括发布公告、报名、资格审查、考试（考核）、体检、考察、公示、聘用等环节。

　　（一）发布公告

　　通过上犹县人民政府网、上犹教科体微信公众号发布公告。

　　（二）报名

　　本次招聘分二批次设点：第一站设在南昌站，第二站设在赣州站。即先在南昌受理报名和考试，对符合条件的毕业生根据学科岗位按考试成绩由高到低的顺序进行签约；如未完成招聘计划，再组织符合条件的毕业生在赣州进行报名和考试，考试后择优签约。现场审核地点和时间安排如下：

　　（1）南昌站

　　地点：兰兹酒店（江西省南昌市青山湖区紫阳大道3399号云中城A座）

　　现场审核确认时间：2022年11月25日（周五）上午9:00-12:00，下午14:00-16:00

　　（2）赣州站

　　地点：赣南师范大学人文科技中心三楼(若有变化另行通知)

　　现场审核确认时间：2022年12月2日（周五）上午9:00-12:00，下午14:00-16:00

　　采取网上报名及现场报名方式，考生同步网上报名，网上报名截止时间为2022年11月24日17:30，同时扫描二维码（附件3）填写相关信息。

　　考生填写《赣州市上犹县2022年公开招聘高层次人才和高中紧缺学科教师报名登记表》（附件2）（考生自行在发布公告网站下载，填写相关内容，个人简历部分须完整记录从院校毕业后至报名截止时，所有工作经历，不得遗漏），每人限报一个学科岗位，报多个职位的，取消报名资格。考生务必保持报名所留联系方式通讯畅通。如因报考人员未提供或提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。

　　若疫情形势发生变化，根据当地疫情防控要求，需要延期的，请考生随时关注上犹县人民政府网、上犹教科体微信公众号发布的相关信息。

　　（三）资格审查

　　由上犹县人社局、上犹县委编办、上犹教科体局和上犹中学（含南校区）组成资格审查组，现场受理报名时同步进行资格审查，网上报名人员须在考试（考核）前一天到现场进行资格复审。资格审查时，考生需提供以下材料：

　　1.赣州市上犹县2022年公开招聘高层次人才和高中紧缺学科教师报名登记表；

　　2.身份证原件及复印件1份；

　　3.毕业证()原件及复印件1份（2023年应届毕业生可提供学校证明，见附件4）；

　　4.原件及复印件1份（暂未取得的，须提供可取得的佐证资料）；

　　5.本人近期与报名表同底一寸彩照2张；

　　6.学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果1份，（请注意有效期限应在现场审核日期以后，以备核查有效性）；学历、学位在国（境）外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料；

　　7.2023年应届高校毕业生提供所在院校的《就业协议书》；

　　8.机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，还应出具报名截止日前单位及主管部门同意报考的证明；县及以下机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织（人社）部门在报名截止日前的同意报考证明。

　　资格审查及考察贯穿招聘全过程（含聘用后的试用期内）。考生自报名成功起进入考察阶段，接受其他考生及招聘单位的监督，请考生注意参与考试过程中的言行举止。

　　考生应如实提交有关信息和材料，凡发现本人填写信息不真实、不完整或填写错误，与所报岗位要求条件不符、弄虚作假的，一经查实取消资格。

　　（四）考试

　　1.笔试（研究生免笔试）

　　（1）南昌站

　　时间：2022年11月26日（周六）9：00-11:00

　　地点：兰兹酒店（江西省南昌市青山湖区紫阳大道3399号云中城A座）

　　（2）赣州站

　　时间：2022年11月3日（周六）9：00-11:00

　　地点：另行通知

　　笔试内容略低于所报学科高考难度，总分为100分。在笔试成绩60分及以上的人员中按1：3的比例确定入闱面试考核人员，若参加考试人员不足1：3的，60分及以上所有人员入闱。

　　2.面试

　　（1）南昌站

　　时间：2022年11月26日（周六）14:30起

　　地点：兰兹酒店（江西省南昌市青山湖区紫阳大道3399号云中城A座）

　　（2）赣州站

　　时间：2022年11月3日（周六）14:30起

　　地点：另行通知

　　面试采取无生模拟课堂的方式，主要考察考生的教学能力及与教学相关的语言表达、举止仪表和专业能力等。面试总分为100分（保留小数点后两位，尾数四舍五入），面试成绩需不低于70分方可进入体检、政审环节。

　　3.按笔试、面试成绩1:1的比例确定考生总成绩，然后根据总成绩从高到低的顺序和岗位招聘计划数确定入闱体检、考察人员。总成绩=笔试成绩（50%）+面试成绩（50%）。对总成绩相同者，则按其面试成绩从高到低的顺序确定入闱体检、考察对象。

　　（五）体检

　　体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人部发〔2016〕140号）和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，费用自理。体检不合格者不予聘用。未在规定时间参加体检的视为自动放弃资格，并在合格线以上的人员中按考试总成绩由高到低依次递补一次。

　　（六）考察

　　对体检合格人员按规定由招聘单位及其主管部门组织政审，主要是全面了解考察对象的素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和现实表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度、考生在参与考试过程中的言行举止以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对上不合格的，实行一票否决，不予录用。因个人放弃或政审不合格造成的空缺不再递补。

　　（七）公示及聘用

　　1.对体检和考察合格的拟聘人员，在上犹县人民政府网公示7天。对公示结果无异议或有异议不影响聘用的，办理相关聘用手续，并报市人社局备案。

　　2.正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。所有岗位一经聘用最低服务年限不少于7学年。服务期未满离开的，应承担违约责任。

　　五、其他

　　（一）本次招聘须遵守以下纪律：

　　1.实行回避制度。招聘工作人员涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　2.严格招聘纪律。招聘工作人员必须严守纪律，不得指使、纵容他人作弊，或考试过程中参与作弊；不得泄露考试题目；不得有其他违反招聘纪律行为。如有违反，一经查实，按有关规定严肃处理。

　　3.招聘工作严格落实信息公开、过程公开、结果公开。

　　4.本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。

　　（1）考生应自觉遵守当地疫情防控规定，主动向工作人员出示“赣通码”及行程码绿码并报告旅居史，经现场测量体温正常（＜37.3℃）并无干咳、嗅觉或味觉减退等异常症状者方可进入考点。参加面试的考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认、面试答题、用餐需摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。

　　考生有以下情形的，不得参加考试：

　　（1）仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者；

　　（2）处于健康管理期限内的密切接触者以及其他重点人群。

　　（3）考前8天内有境外（或港台地区）旅居史、7天内有国内高风险地区旅居史的。

　　（4）健康码显示为红码、健康码黄码。

　　（5）考前7天内有高风险区所在县（市、区、旗）内的低风险地区旅居史的，来（返）赣州后未完成核酸检测“三天两检”（两次时间间隔大于24小时）人员。

　　（6）现场测量体温异常、考前48小时内出现“十大症状”（发热≥37.3℃、干咳、乏力、咽痛、嗅味觉减退、鼻塞、流涕、结膜炎、肌痛和腹泻等）或者其他情形，经现场专家评估、考点综合研判不宜参加考试人员。

　　存在不得参加考试情形的考生，已返赣的请按疫情防控要求，落实集中隔离、健康监测等措施，不得前往考点，否则按违反疫情防控要求处理，一切后果由考生自行承担。

　　（二）本次招聘工作由上犹县教师招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。本次招聘全程接受市人社局监督与指导。

　　咨询电话：上犹县教科体局人事股：0797-7132572；上犹县人社局人力资源股：0797-7132992。

　　附件1：赣州市上犹县2023年公开招聘高层次人才和高中紧缺学科教师职位.xls

　　附件2：上犹县2022年公开招聘高层次人才及高中紧缺学科教师报名登记表.docx

　　附件3：

　　附件4：

证 明

　　同学，性别， 年 月 日出生，身份证号码 ，系我校（学院）2023届专业（博士、硕士或本科）毕业生。该生已报名申请认定高中教师资格。如情况正常，该生可在2023年月取得毕业证、报到证、等证件。

　　特此证明。

毕业高校或其所在学院（盖章）：

年 月 日

　　附件5：

江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录

（2022年修订）

　　说明：

　　一、本目录中的专业来源于教育部制定的专业目录，往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》、《高等职业教育专科新旧专业对照表》和《高等教育自学考试新旧专业对照表》。

　　二、本目录中的分类是按照中小学教师招聘岗位需要进行归类的，与教育学科分类没有直接对应关系。

　　三、本目录仅适用于全省中小学及特岗教师招聘，考生应参照此目录进行报考。

　　四、研究生、本科、专科学历的小学教育专业（代码分别为：045115、040107、670103K）报考对应学历（及以下）层次要求的小学阶段任一学科岗位，均符合专业要求。

　　五、研究生学历的教育学专业（代码：0401）、教育经济与管理专业（代码：120403）、教育管理专业（045101），本科学历的教育学专业（代码：040101），如取得与报考岗位相同学科的，均符合专业要求。

　　六、不在本目录范围的，能否通过资格审查、参加面试，由当地教师招聘领导小组研究决定。

2022年江西赣州市综合检验检测院招聘6人公告

赣州市综合检验检测院2022年公开招聘劳务派遣制工作人员公告

因赣州市综合检验检测院事业发展和工作需要，面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员6名。现将有关事项公告如下：

一、总体要求

严格按照公开、平等、竞争、择优的总体要求，坚持依法、科学、公平、公正进行招聘工作。

二、招聘人数、岗位及条件

本次面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员6名，详见附件1

(一)应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法。

3.具有良好的品德。

4.具有正常履行职责的身体条件且心理健康。

(二)下列人员不具备报名资格

1.曾受过刑事处罚的;

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3.尚未解除党纪政纪处分的;

4.有服务期要求且仍在服务期内的;

5.被列为国家失信人员名单的;

6.有其他不适宜聘用情形的。

(三)学历、年龄及岗位要求

年龄在35周岁以下(1987年7月6日以后出生)。岗位要求的学历、职业资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含全日制硕士研究生以上)。岗位要求全日制学历，以高于最低学历条件报考的，报考使用学历也应当为全日制(如，招聘岗位要求全日制本科的，则以研究生或博士学历报考也应为全日制学历，另有说明的除外)。考生所学专业参照《江西省2021年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》分类。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。

1.招考职位有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2022年7月6日。工作经历必须为获取大学毕业证书后的工作经历，在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。所有职位工作经历要求必须提供佐证材料，具体为劳动合同、工资发放记录、社保缴费记录、公积金缴纳记录、工作证明、相应国家机关事业单位具有管理权限的组织人事证明材料，或者其他可以明确证明工作经历且无歧义的材料等。

2.报考者取得学历(或学位)的时间须在2021年9月以前，对国家统一招生的普通高等院校2022年应届毕业生，如能提供所在院校(系)相关证明文件，可按毕业时的学历(或学位)报考。

三、薪酬待遇

试用期满以人事代理方式签订劳务派遣合同,工资福利待遇参照赣州市综合检验检测院聘用人员享受同等工资福利和绩效考核管理。

四、招考程序

招聘工作按照公告发布、邮件报名及资格审查、现场递交材料、笔试、面试、体检、公示和聘用等步骤实施。

(一)公告发布

在赣州人才热线和公众号发布招聘信息。

(二)网上报名

1.报名时间：2022年7月7日至7月21日;

2.报名网站：http://rs.huiqicai.com(赣州市人力资源有限公司招考服务平台)，本次招聘不接受现场报名，考试服务网二维码：

注意事项：

①本次考试采用网上报名，不接受现场报名和信函报名，每人限报一个岗位。报考多个岗位的，报名无效。

②报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和录用资格。如对本人是否符合岗位资格条件有疑问，报名前应先向招聘部门咨询，确认符合条件后再填报。

③报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。

3.操作步骤

①网上注册。考生应在网上报名规定时间内登录指定的报名网站进行报名(首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号)。报考人员需牢记自己的通行账号(通行账号与考生手机号、邮箱、微信关联，考生也可凭手机号、邮箱、微扫扫码登录)。

②网上报名。登录平台后，选择赣州市综合检验检院报名专题，再进入到该报名专题的报名表模块，如实填报《赣州市综合检验检测院应聘报名表》，填报信息必须完整真实，不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等重要信息，并扫描上传本人近期(半年内)电子头像照片、身份证、毕业证书、书、资格证书(执业证书)、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》、个人征信报告、无犯罪记录证明。考生确认信息无误后，点击提交(如果选择存为草稿，切记需再次提交确认)，提交后不再更改报名信息。

(三)考生报考须知

1.考生应认真阅读招聘公告，选择符合资格条件的岗位进行报名。

2.网上报名实行诚信报名，对自己的报考行为负责。考生报名时应如实填写资料，上传本人近期正面免冠电子证件照片，所填资料与事实不符的，责任由考生自负。

3.考生姓名、身份证号必须与考试时出示的身份证一致。

4.每位考生只可报考一个岗位，系统将自动实时对考生提交的报名登记表进行初审。准考证是考生参加招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。

5.考生参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试。成功报名后，请妥善保管个人账号登录密码等相关信息。

6.对他人盗用密码造成的后果，责任由考生自负。

(四)资格审查

1.审核方式：现场审核材料

2.递交方式：参加报名笔试的考生全部进入现场审核，在规定时间内将报名材料递交至指定地点，一式贰份，如本人无法提交，可委托他人代交。逾期递交，不予受理。

若有现场审核不合格者，不予参加笔试

3.递交时间：拟定于2022年月 日-2022年 月 日(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)

4.递交地点：赣州市章贡区兴国路55号赣州市人力资源中心市场3楼

5.准考证打印时间：待定

6.联系方式：江经理 0797-5550197

(五)所需材料及资格审查要求。

(1)赣州综合检验检测院应聘报名表(见附件二)一式贰份;

(2)本人有效身份证、毕业证书、职(执)业资格证书、工作经历证明、个人简历等相关证书原件及复印件贰份(拟录用人员需另行提供最近一份工作的离职证明);

(3)学信网下载的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》贰份;

(4)近期一寸同底免冠彩照1张(贴至报名表)或将电子照片粘贴至报名表并彩色打印。

报考人员的资格审查贯穿于整个招考工作的全过程，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考及录用资格。经资格审查后，符合条件的岗位报考人数与岗位计划招聘人数比小于3：1时，视情况相应调减或取消招聘计划。

(六)笔试

笔试满分为100分，笔试采用闭卷方式进行，所有岗位考生凭本人身份证参加笔试。根据资格审查情况，按招聘计划数与笔试人数不少于1:3的比例确定笔试名单。

1.笔试时间：另行通知

2.笔试地点：另行通知。

3.笔试内容：笔试采用闭卷方式，题目为笔试以行政职业能力测试题目为主。根据笔试整体情况，各岗位笔试成绩前三名入围面试。

(七)面试

每个招聘职位根据笔试或实操成绩从高分到低分排名，按照职位招聘计划人数与面试人数不少于1：3比例进入面试;如未达到1:3比例进行面试，实际面试人数与招聘计划数须形成竞争关系(即实际面试人数多于计划招聘人数);如岗位实际面试人数与招聘计划数未形成竞争关系，则核减相应招聘计划数。

所有岗位考生凭本人身份证参加面试。面试采取结构化面试的方式进行。

面试时间：另行通知

面试地点：另行通知。

最终结果按考核总成绩从高到低，分岗位录用。

(八)体检及背景调查

面试结束后，根据面试成绩按计划招聘数从高分到低分等额确定参加体检及背景调查对象，并电话告知。由公司组织入围人员进行体检。若有体检或背景调查不合格者，按该岗位面试成绩从高分到低分顺延递补确定体检对象。

如面试成绩出现同分者，则根据笔试成绩从高分到低分确定体检对象，通过以上方法无法确定体检对象的，组织加试，加试成绩高者入闱体检。

经面试、体检、背景调查合格者在通知时间内未报到的，视为放弃录聘资格。可视情况对该空缺岗位按该岗位面试成绩由高分到低分依次顺延递补确定体检对象，对体检合格者予以录用。

(九)公示

体检结束后，按照规定的程序在赣州人才热线予以公示，公示时间为3天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理相关手续。

(十)聘用

聘用人员试用期3个月，试用期间患重大疾病或精神病者，或不能胜任岗位需要，或不服从组织安排的人员,视为考核不合格，招聘单位有权单方面解除聘用合同。试用期满以人事代理方式签订劳务派遣合同,工资福利待遇参照赣州市综合检验检测院聘用人员享受同等工资福利和绩效考核管理。

附件1：2022年招聘岗位计划表

附件2：赣州综合检验检测院应聘报名表

赣州市综合检验检测院

2022年7月7日

2022年江西赣州市兴国县方太中心小学教师招聘公告

　　兴国县方太中心小学2022年春季教师招聘公告

　　点燃，放飞希望，以梦为马，成就青春年华。来吧，加入我们，一起谱写属于你们的教育华章!

　　关于我们

　　“方山岭下，太平盛世。”这里四面青山，绿树成荫;这里交通便利，环境优美;这里人心思暖，诚待英才;这里就是美丽的方太中心小学。

　　因2022春季学期工作需要，我校特向社会公开招聘公益性岗位教师，诚邀您加入我们，具体要求如下：

　　诚聘英才

　　招聘岗位招聘人数：

　　小学语文、数学教师若干名。

　　岗位要求：

　　1.热爱教育事业，积极上进，身心健康，无不良嗜好。

　　2.大专及以上学历。

　　3.具有小学及以上或今年刚毕业的师范类毕业生。

　　您所关心的：工资待遇：

　　工资按县教科体局、财政局的相关规定执行，福利待遇与在编教师相同。

　　报名事项：

　　1、报名时间：公告发布之日起至2月14日前均可报名。

　　2、有意应聘者请将你的基本信息发至以下号码(姓名、性别、毕业或在读学校名称、专业、联系电话)。

　　联系方式：

　　联系人：张校长

　　联系电话：13870726773

2022年江西赣州市高铁新区服务中心自聘特殊岗位15人公告

赣州市高铁新区服务中心关于公开招聘特殊岗位自聘人员的公告

因工作需要,赣州经济技术开发区高铁新区服务中心现面向社会公开招聘15名特殊岗位自聘人员。为切实做好招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)采取公开、平等、竞争、择优的原则;

(二)坚持思想品德与个人素质并重的原则。

二、招聘人数及资格条件

(一)学历、年龄及岗位要求

1.大专及以上学历，年龄在35周岁以下(1987年7月1日以后出生);

2.具有良好沟通能力、耐心细致、责任心强、能吃苦、身体健康，具有良好的品德和职业道德、有服务意识、大局意识、敬业精神，能履行聘用岗位职责与义务、能服从统一调配，无违法违纪等不良记录。

具体岗位要求详见下表：

(二)下列人员不具备报考资格：

1.受过刑事处罚或行政拘留以上治安管理处罚的;

2.有不良信用记录的;

3.曾因违纪违规被用人单位开除、辞退或解聘的;

4.被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;

5.其他不符合聘用的情形。

三、招聘办法和程序

本次招聘工作采取现场报名和网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、试用和正式聘用等环节和程序进行。

(一)报名、资格审查

1.报名时间：2022年8月1日-8月8日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，周末、节假日时间除外)。

2.报名方式：

现场报名：将相关纸质材料送至区高铁新区服务中心综合科(赣州西站出租车蓄客点旁)。

网上报名：将报名材料打包压缩发送至gtxqfwzx@126.com，备注：XX报名特岗材料。咨询电话：0797-8379916。

3.须提供以下证件、资料：①《报名表》(下载附件);②本人身份证原件及复印件;③毕业证、等相关证件的原件及复印件，学信网学历证明;④本人近期免冠一寸彩照3张;⑤相关工作证明、获奖证书扫描件;⑥个人征信和公安机关出具的无犯罪记录证明。审查符合条件者通知参加笔试。

(二)笔试

笔试内容为写作，总分为100分，按照1：3比例确定入闱者进入面试环节，笔试成绩不计入总成绩。笔试时间、地点另行通知。

(三)面试

由赣州经济技术开发区高铁新区服务中心组成的招聘领导小组进行面试。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性等。面试结束后，按成绩从高到低按招聘计划数等额确定体检、政审对象。面试时间与地点另行通知。

(四)体检及政审

入闱体检、政审名单在赣州经济技术开发区政务网公布，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行，体检费用由考生本人负担;政审主要审查品质和有无违法违纪方面问题。因个人原因放弃或体检、政审不合格等原因出现空缺，根据得分排序，后续人员依次递补进入体检、政审。

(五)公示及聘用

对体检、政审合格的人员，确定为拟聘用人员，并在赣州经济技术开发区政务公开网公示5个工作日。公示无异议后，由我单位为体检、政审合格的拟聘人员办理相关聘用手续，试用期合格后签订劳动合同。

(六)试用

试用期2个月，试用期间按对应工资的80%发放。

(七)正式聘用

正式聘用人员工资福利待遇标准按照《赣州经济技术开发区党政办公室关于印发<赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法(试行)的通知>》执行。

附件：赣州经开区高铁新区服务中心招聘特殊岗位自聘人员报名表

赣州经济技术开发区高铁新区服务中心

2022年7月28日