江西医学高等专科学校赴昆明医科大学招聘33人公告

江西医学高等专科学校赴昆明医科大学招聘33人公告

　　江西医学高等专科学校赴昆明医科大学公开招聘人才公告

　　江西医学高等专科学校是一所由江西省和上饶市人民政府共同举办的公办专科层次普通高等院校，教育部“卓越医生教育培养计划”试点高校。为进一步加强我校师资队伍和附属医院建设，经研究，决定面向社会公开招聘33名优秀人才充实教师队伍和医疗队伍。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　（一）坚持德才兼备的原则；

　　（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　（三）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

　　（四）坚持突出重点、好中选优的原则。

　　二、报名条件和要求

　　（一）引进对象

　　符合招聘条件的普通高校博士、硕士研究生（含2023年9月30日之前取得学历、学位的2023年应届毕业生）。

　　（二）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行；

　　2.年龄条件。报考人员不得超过职位表中注明的年龄上限。年龄上限计算方法为：35周岁及以下是指1986年10月31日（含）以后出生，以此类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节； 博士研究生年龄可以放宽至40周岁及以下（不包含对博士有年龄要求的岗位）。

　　3.工作经历条件。报考职位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加计算，截止时间为2022年10月31日。全日制普通高（中）等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

　　4.学历学位条件。国内2023届高校毕业生需在2023年7月31日之前取得相应毕业证（），受疫情影响延期毕业的按照教育部门有关规定执行；国（境）外高校毕业生，需在2022年10月31日前取得硕士研究生及以上学历学位和教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。

　　5.专业分类要求。报名人员请注意区分学硕与专硕专业代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。专业分类按照教育部门的专业目录（附件2）执行。考生所学专业需符合该专业分类要求，才可报考。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;公开招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与公开招聘岗位要求的专业一致方可报考。相近专业或目录中没有的专业，由用人单位报市卫健委和市人社局商议确定。

　　6.限应届毕业生报考的岗位，除2023年应届高校毕业生外，还包括2021、2022届未落实工作单位的毕业生（指通过全国统一的高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，离校时个人户籍或档案或组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的高校毕业生）。

　　7.具备拟报考职位所需其他资格条件。报考职位注明有其他资格条件的，报考者必须具备相应的资格条件方能报考。

　　（三）有以下情形之一者不具备报考资格

　　1.因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.被开除中国党党籍的；

　　3.被开除公职的；

　　4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；

　　5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员；

　　8.现役军人、上饶市内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位在编人员，及原为上饶市内在编人员且辞职未满6个月的(即2022年10月31日以后辞职的);

　　9.通过市人社局发布的人才引进公告并签订了工作协议的；

　　10.未获得原委培（定向）单位同意的定向培养生、委托培养生；

　　11.引进后即构成回避关系岗位的人员；

　　12.有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。

　　（四）引才岗位

　　三、招聘程序

　　（一）报名

　　1.采取网上报名审查的方式，凡符合报名条件者均可自愿报名。每个报名者只能选择一个岗位报名。采取邮箱方式报名的，请将报名需要的材料在报名截止前以电子邮件形式发送至指定报名邮箱（jxyzrczp@163.com），并注明“岗位代码+招聘单位+招聘岗位+姓名”。

　　2.报名需提供如下材料（扫描件）：报考人员填写《上饶市引才活动应聘人员信息登记表》(附件1)；二代身份证；各阶段（专科起）学历书（学信网打印有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）；应届毕业生提供就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》且在2023年7月底前取得毕业证书；留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料；1执业医师证；各层次专业技术资格证书；有编制的还需单位同意报考证明，以及岗位所需的其他条件的佐证材料扫描件。

　　考生将以上材料以压缩包形式发送到指定的邮箱地址，邮件主题按姓名+应聘单位名称+应聘岗位的格式。以上材料如未按上述要求提供的，均视作报名不成功。

　　3.报名时间：考生只能选择一个岗位进行报名，重复报名将取消报名资格。网上报名时间为：即日起至2022年11月14日17:30分，逾期不再受理网上报名。

　　4.报名实行诚信报考制度，报考人员应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。考生对自己报考条件把握不准的，请提前和用人单位联系确认。如因不符合岗位条件被取消报考资格，后果由报考人员自己承担。

　　诚信报名主要承诺做到以下内容：一是报考人员应对自己是否符合职位条件负责；二是报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消测试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响测试和聘用的，后果由报考人员自己承担。

　　（二）资格审查

　　持报考岗位所需资料的原件及一式两份复印件进行现场资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程（含试用期），凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

　　1.资格审查时间：2022年11月17日下午14:00-15:30

　　2.资格审查地点：昆明医科大学呈贡校区

　　3.资格审查注意事项：报考人员在规定的时间内，到指定地点参加资格审查。

　　（三）专家评审

　　所有考生必须经现场资格审查才能进入专家评审环节。专家评审采取面试方式进行，面试工作由上饶市人社局和江西医学高等专科学校共同组织实施，具体时间及地点由招聘单位另行通知。

　　面试方式有：

　　（1）教师岗位

　　教师岗位面试均采取讲课的形式进行，讲课内容为招聘岗位对应学科知识、教学综合能力及教师素养。面试满分100分。面试成绩未达到70分的，不予录用。

　　讲课教材内容：为江西医学高等专科学校现用教材，报考教师岗位的由应聘者从所报任教岗位学科（我校现用教材）的篇目中抽签确定。

　　讲课课题：各学科均设3个讲课课题，考生按报考学科进行讲课。备课前在监督人员的监督下由各个专业的第1号考生抽签确定一个课题，所抽课题供本学科全体考生用。

　　备课时间：考生按报考学科抽签决定讲课顺序，所有讲课考生备课时间均为30分钟。

　　讲课时间：15分钟。

　　（2） 医生岗位

　　医生岗位的面试方式采用专业技能测试，测试形式为口试，测试内容为招聘岗位对应学科知识、综合能力及基本素养。专业技能测试满分100分，测试时间为12分钟。测试成绩未达到70分的，不予录用。

　　四、现场签约

　　面试工作结束后，根据面试成绩从高到低排序，按照各岗位招聘计划数1:1的比例确定入闱人员名单，如遇末位同分则加试确定入闱人员。学校（医院）与入闱人员签订工作协议。

　　签约后,因考生放弃、体检不合格或后续环节发现不符合岗位要求出现的岗位空额不再递补。

　　五、体检、考察

　　入闱人员由上饶市人力资源和社会保障局发布入闱体检公告。体检标准参照公务员招录体检标准，体检费用自理。体检工作由上饶市人力资源和社会保障局会同江西医学高等专科学校组织实施。体检合格人员列为考察对象，考察按照事业单位招聘工作人员相关规定进行。

　　六、公示

　　经体检、考察合格的入闱人员，由上饶市人力资源和社会保障局进行为期7天的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　七、聘用

　　公示期满无异议的入闱人员，按照有关规定办理聘用手续。聘用人员纳入事业编制，享受国家规定的事业单位工作工资福利待遇，按聘用合同进行管理。聘任通知下发后，30天内不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。试用期满并考核合格的，予以正式聘用，试用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。被正式聘用人员，最低服务年限为5年。聘用人员应严格按聘用合同进行管理。试用期满并考核合格的，予以正式聘用，试用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。被正式聘用人员，与单位约定最低服务年限。博士研究生另享受安家费及科研启动经费、博士学位津贴及上饶市政府人才引进专项补贴等待遇。

　　招聘工作严格按照疫情防控要求进行，如有变化，另行公告。

　　咨询电话：艾老师18970302222（学校）

　　张老师18970319709（附属医院）

　　0793-7089108（江西医学高等专科学校组织人事部）

　　监督电话：0793-7850623（江西医学高等专科学校纪委）

　　0793-8198877（上饶市人社局）

　　附件：

　　1.上饶市引才活动应聘人员信息登记表（请至官网下载此附件）

　　2.学科专业目录汇编（请至官网下载此附件）

江西医学高等专科学校 上饶市人力资源和社会保障局

2022年11月4日

江西医学高等专科学校人才引进24人公告

　　江西医学高等专科学校人才引进公告

　　江西医学高等专科学校是一所由江西省和上饶市人民政府共同举办的公办全日制专科层次普通高等院校，教育部“卓越医生教育培养计划”试点高校。为优化教师队伍学历结构，提升附属医院技术力量，经研究，决定面向社会引进高层次人才共24名。现将有关事项公告如下：

　　一、引进原则

　　（一）坚持德才兼备的原则；

　　（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　（三）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

　　（四）坚持突出重点、好中选优的原则。

　　二、报名条件和要求

　　（一）引进对象

　　符合招聘条件的教学、科研、医疗紧缺急需的医学类专业技术人才。

　　（二）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行；

　　2.年龄在18周岁以上，40周岁及以下（年龄计算参照公务员录用办法中关于年龄的认定方法）；

　　3.具有国家承认的学历，并具备岗位要求的资格条件；

　　4.身体条件符合相关文件规定。

　　有以下情形之一者不具备报考资格：

　　1.受过各类刑事处罚的；

　　2.被开除中籍的；

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

　　4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。

　　5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

　　6.上饶市内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位在编人员及辞职未满6个月的（计算时间截至现场报名时止）；

　　7.未获得原委培（定向）单位同意的定向培养生、委托培养生；

　　8.引进后即构成回避关系岗位的人员；

　　9.有违反规定不适宜报考事业单位的。

　　（三）岗位条件

　　说明：1.学科带头人副高职称以上的，须在本学科领域取得较高的学术成果，不间断从事教学科研工作10年以上，在国家级的专业杂志上以第一作者发表专业论文三篇以上。

　　2.岗位条件由江西医学高等专科学校负责解释。

　　三、实施步骤

　　（一）报名与资格审查

　　1.报名

　　采取网上报名和现场报名两种方式进行，每人限报一个岗位。报名时间不限，上饶市人力资源和社会保障网http://www.srrcw.com/及江西医学高等专科学校http://www.sryx.cn/同步公告。

　　现场报名地点：江西医学高等专科学校组织人事部（上饶市志敏大道399号江西医专综合楼921办公室）。

　　网上报名邮箱：请将标题为姓名+岗位、附件为报名所需材料的邮件发送至jxyzrczp@163.com，报名表附后。

　　报名需要的材料：

　　（1）个人简历

　　（2）身份证、毕业证、、派遣证、成绩单。

　　（3）近期免冠一寸照片3张。

　　（4）发表文章及其他科研成果清单及复印件。

　　（5）应聘岗位要求的其他证明材料

　　现场报名需携带原件和复印件，网上报名需发送电子档或扫描件。

　　2.资格审查：资格审查由江西医学高等专科学校负责，贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，一经核实，取消资格。

　　（二）考核

　　学校组建专家组对拟引进人才进行考核。具体考核形式依人才类别确定，重点考核应聘人员的品德、资格条件、业绩和工作能力。组织人事部对拟引进人才材料进行复核，并提出建议。学校对拟引进人才进行讨论研究，确定引进人才、引进层次类别、职务及其待遇等事宜。

　　（三）公示和聘用

　　经体检考核确定的拟录人员名单在市人社局官网公示七个工作日。公示期满后无异议的，办理上编等相关手续。录用人员享受人才引进的福利待遇。

　　人才引进工作严格按照疫情防控要求进行，如因疫情等原因，招聘行程、招聘方法等相关方式有变化，将另行公告。请各位考生及时关注。

　　咨询电话：张老师15979348345艾老师18970302222

　　0793-7089108（江西医学高等专科学校组织人事部）

　　监督电话：0793-7850623（江西医学高等专科学校纪委）

　　0793-8295986（市人社局事业单位人事管理科）

江西医学高等专科学校

2021年12月27日

江西医学高等专科学校招聘36人公告

　　江西医学高等专科学校2020年第二批次公开招聘人才公告

　　
江西医学高等专科学校是一所由江西省和上饶市人民政府共同举办的公办专科层次普通高等院校，教育部“卓越医生教育培养计划”试点高校。为进一步加强我校师资队伍和附属医院建设，经研究，决定面向社会公开招聘36名优秀人才充实教师队伍和医疗队伍。现将有关事项公告如下：

　　
一、招聘原则

　　
(一)坚持德才兼备的原则;

　　
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　
(三)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　
(四)坚持突出重点、好中选优的原则。

　　
二、报名条件和要求

　　
(一)招聘对象

　　
符合招聘条件的普通高校博士、硕士研究生(含2020年9月30日之前取得学历、学位的2020年应届毕业生)。其中，年龄计算方法为：35周岁及以下是指1985年6月17日以后出生(其他年龄依此类推)。

　　
(二)基本条件

　　
1、具有中华人民共和国国籍;

　　
2、遵纪守法，品行端正;

　　
3、身体健康;

　　
4、具备招聘岗位所需资格条件。

　　
有以下情形之一者不具备报考资格：

　　
1、曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;

　　
2、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

　　
3、受党纪、政纪处分未满处分期限的;

　　
4、违反人口与计划生育法律法规的;

　　
5、现役军人;

　　
6、普通高校在读的非2020年的应届毕业生(此类人员也不得以已经取得的其他学历报考);

　　
7、法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的。

　　
(三)岗位条件

　　
说明：1、岗位条件由江西医学高等专科学校负责解释。

　　
2、教师和医师岗位博士研究生年龄可放宽至40周岁。

　　
三、招聘程序

　　
1、网上报名

　　
2020年6月28日之前将报名所需材料电子版发送至jxyzrczp@163.com邮箱(邮件主题请按姓名 应聘岗位的格式)。网上报名需要的材料(提供原件扫描件)：

　　
(1)个人简历;

　　
(2)身份证、毕业证、招聘岗位要求的证件(证明)原件扫描件、《江西医学高等专科学校公开招聘工作人员报名登记表》;

　　
(3)科研成果材料。

　　
2、资格审查

　　
资格条件为硕士研究生及以上的岗位完成报名人员直接进入资格审查，通过资格审查人员方可确定为考试对象。

　　
(一)资格审查时间

　　
2020年6月29日上午8:30-11:30

　　
(二)资格审查地点

　　
江西医学高等专科学校综合楼九楼组织人事部921办公室。

　　
(三)资格审查注意事项

　　
入闱面试资格审查人员在规定的时间内，到指定地点参加资格审查。

　　
资格审查时须提供有效身份证、毕业证、招聘岗位要求的证件(证明)原件和复印件、本人近期与报名表同底的一寸彩照2张以及《江西医学高等专科学校公开招聘工作人员报名登记表》一式两份。大专及以上学历须通过中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)查询认证，打印《教育部学历证书电子注册备案表》;留学人员在海外取得的学历学位须经国家教育部留学服务中心进行认证(教育部[中国]留学服务中心国外学历学位认证系统,网址:http://renzheng.cscse.edu.cn)。

　　
下列人员还需提供如下材料：

　　
未取得学历书的2020年应届毕业生须提供学校签章的《毕业生就业推荐表》;岗位要求具有普通高(中)等学校经历的，应聘人员须出具报到证或人事档案存放部门的证明(须注明是否为普通高(中)等院校毕业生);机关事业单位在编人员须提供所在单位及主管部门、当地人社部门出具的同意报考证明。

　　
未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。

　　
资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消面试或聘用资格。

　　
3、考试

　　
考试时间：2020年6月30日下午13:00 (详细地点见准考证)

　　
根据招聘岗位的特点采取笔试加面试的办法进行。笔试内容为岗位相关知识，时间30分钟;面试内容为专业技能测试或讲课(专职辅导员和审计科干事岗位采取结构化面试)，时间15分钟。

　　
笔试、面试成绩分别占总成绩的40%、60%。考生在笔试结束后，由高分到低分排序，按岗位计划招聘人数1:2的比例确定参加面试人员名单。笔试成绩低于60分或面试成绩低于70分直接淘汰。笔试和面试结束后，按总成绩由高分到低分排序。进行笔试和面试的岗位，如末位总成绩相同的取面试高分者;如末位总成绩、面试成绩均相同的，则另行组织面试确定体检、考核对象。

　　
4、现场签约

　　
根据总成绩择优确定聘用对象，并现场签订协议。

　　
四、体检和考核

　　
1、体检由市人社局统一组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准由体检医院收取。

　　
2、考核由江西医学高等专科学校负责，主要对拟聘人员思想、道德品质、以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。通过体检的2020年应届毕业生需在取得学历书后方能进行考核。

　　
3、对因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额可等额递补一次。

　　
五、公示和聘用

　　
经体检考核确定的拟录用人员名单公示七个工作日。公示期满后无异议的，办理上编等相关手续。录用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。博士研究生另享受安家费及科研启动经费、博士学位津贴及上饶市政府人才引进专项补贴等待遇。

　　
咨询电话：张老师15979348345 艾老师18970302222

　　
0793-7089108(江西医学高等专科学校组织人事部)

　　
监督电话：0793-7850623(江西医学高等专科学校纪委)

　　
0793-8295986(市人社局事业单位人事管理科)

　　
附件：江西医学高等专科学校公开招聘工作人员报名登记表jx.docx

江西医学高等专科学校委员会

2020年6月17日

江西医学高等专科学校第一附属医院引进43人公告

　　江西医专及第一附属医院市外人才引进公告

　　江西医学高等专科学校是一所由江西省和上饶市人民政府共同举办的公办专科层次普通高等院校，教育部“卓越医生教育培养计划”试点高校。为进一步加强我校师资队伍和附属医院建设，经研究，决定面向社会公开招聘43名优秀人才充实教师队伍和医疗队伍。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　（一）坚持德才兼备的原则；

　　（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　（三）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

　　（四）坚持突出重点、好中选优的原则。

　　二、报名条件和要求

　　（一）引进对象

　　符合招聘条件的普通高校博士、硕士研究生（含2022年9月30日之前取得学历、学位的2022年应届毕业生）。

　　（二）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行；

　　2.年龄在18周岁以上（2002年12月31日及以前出生），35周岁以下（1985年12月31日及以后出生）,岗位有年龄要求的以岗位要求为准；博士研究生学历学位年龄可放宽到40周岁及以下（1980年12月31日及以后出生）；

　　3.具有国家承认的学历，并具备岗位要求的资格条件；

　　4.身体条件符合相关文件规定。

　　（三）有以下情形之一者不具备报考资格

　　1.受过各类刑事处罚的；

　　2.被开除中籍的；

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

　　4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。

　　5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

　　6.上饶市内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位在编人员及辞职未满6个月的（计算时间截至现场报名时止）；

　　7.未获得原委培（定向）单位同意的定向培养生、委托培养生；

　　8.引进后即构成回避关系岗位的人员；

　　9.有违反规定不适宜报考事业单位的。

　　（四）引才岗位

三、招聘程序

1.现场报名

在省内外医学院校专场招聘会上接受现场报名，每人限报一个岗位。已完成招聘的岗位，在下一场招聘会上岗位相应取消。未招聘满的岗位，在下一场招聘会继续进行招聘。详细安排见下表：

报名需要的材料（提供原件和复印件）：

（1）身份证原件及复印件；

（2）上饶市引才活动应聘人员信息登记表（附件）；

（3）学历（学位）证书（硕士研究生需提供本科毕业证、原件及复印件并提供《教育部学历证书电子注册备案表》及《教育部学籍在线验证报告》，可登陆中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询认证，2022届全日制普通高校毕业生可提供就业推荐表及《就业协议书》；

（4）报考岗位要求的相应资格证书、专业业绩要求等材料原件及复印件，岗位要求具有普通高等学校学习经历的，应聘人员须出具报到证或人事档案存放部门的证明（须注明是否为普通高等院校毕业生）。

（5）本人近期与报名表同底一寸彩照2张。

（6）科研成果材料。

2.资格审查

由江西医学高等专科学校对应聘人员所提供材料的真实性及对照岗位招聘条件进行审核。

资格审查贯穿人才引进工作的全过程，如在引进过程中发现考生有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的，均取消其聘用资格。

3.考试

根据招聘岗位的特点采取不同的办法进行：

（1）教师岗位考试方式和内容：

教师岗位面试均采取讲课的形式进行，讲课内容为招聘岗位对应学科知识、教学综合能力及教师素养。面试满分100分。面试成绩未达到70分的，不予录用。

讲课教材内容：为江西医学高等专科学校现用教材，报考教师岗位的由应聘者从所报任教岗位学科（我校现用教材）的篇目中抽签确定。

讲课课题：各学科均设3个讲课课题，考生按报考学科进行讲课。备课前在监督人员的监督下由各个专业的第1号考生抽签确定一个课题，所抽课题供本学科全体考生用。

备课时间：考生按报考学科抽签决定讲课顺序，所有讲课考生备课时间均为30分钟。

讲课时间：15分钟。

（2）医生、干事和会计岗位考试方式和内容

医生岗位的面试方式采用专业技能测试，测试形式为口试，测试内容为招聘岗位对应学科知识、综合能力及基本素养。专业技能测试满分100分，测试时间为15分钟。测试成绩未达到70分的，不予录用。

（3）辅导员岗位考试方式和内容

专职辅导员的考试包括笔试和面试。专职辅导员岗位专业测试笔试内容为博文写作，面试内容为案例分析，笔试、面试成绩分别占总成绩的40%、60%。笔试结束后，由高分到低分排序，按岗位计划招聘人数1:2的比例确定参加面试人员名单。笔试和面试若成绩不及格(单项分低于60)直接淘汰。笔试和面试结束后，按总成绩由高分到低分排序，按岗位数1:1的比例确定参加体检人员名单。

成绩计算方法：招聘岗位的总成绩按面试的分值计算。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。末位总成绩相同的，则另行组织面试确定入闱体检、考核对象。

4.现场签约

根据总成绩择优确定聘用对象，并现场签订协议。

（四）聘用审批

对签约人员在上饶市人社局进行为期7个工作日的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

经公示无异议的签约人员，参照公务员招录体检标准进行，体检工作由人社部门（或用人单位主管部门）组织报考人员在规定医院体检，其他医院体检结论、鉴定一律不予认可。体检具体时间由用人单位通知报考者，体检费用参照公务员录用体检收费标准由体检医院收取。

体检合格人员列为政审考察对象，政审考察有关工作按照事业单位招聘工作人员相关规定进行，2022届全日制普通高校毕业生政审考察工作可推迟到考生取得相应毕业证（）后再开展。

经公示、体检、政审合格的拟引进人员，按干部管理权限和规定程序，报上饶市人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。

聘用人员应严格按聘用合同进行管理。试用期满并考核合格的，予以正式聘用，试用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。被正式聘用人员，与单位约定最低服务年限。

正式聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。博士研究生另享受安家费及科研启动经费、博士学位津贴及上饶市政府人才引进专项补贴等待遇。

人才引进工作严格按照疫情防控要求进行，如因疫情等原因，招聘行程、招聘方法等相关事宜发生变化，将另行公告。请各位考生及时关注。

咨询电话：张老师15979348345艾老师18970302222

0793-7089108（江西医学高等专科学校组织人事部）

监督电话：0793-7850623（江西医学高等专科学校纪委）

0793-8198877（上饶市人社局）

附件：上饶市引才活动应聘人员信息登记表.doc

江西医学高等专科学校委员会

2021年12月27日