2021年江西省赣州经济技术开发区妇女联合会招聘1人公告
报名时间：2021年7月26日-7月27日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)现场接受报名。
因工作需要，赣州经开区妇联面向社会公开招聘1名特殊岗位自聘人员，为切实做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)采取公开、公平、公正、择优的原则;
(二)坚持思想品德与个人素质并重的原则。
二、招聘人数及招聘条件
(一)人数
招聘人数1名。
(二)招聘条件
1.遵纪守法、诚实守信、品行端正、事业心强、身体健康、无违法违纪行为;
2.年龄在35周岁以下(1986年7月1日以后出生)，此岗位适合女性;
3.具有国家承认的专科及以上学历人员;
4.具有一定的文字功底，同等条件下有妇联工作经验者优先。
凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，或有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受报名。
三、招聘办法和程序
本次招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、试用和正式聘用等环节和程序进行。
(一)报名和资格审查
采取现场报名方式，并进行资格初审。
1.报名时间：2021年7月26日-7月27日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)现场接受报名。
2.报名地点：赣州经济技术开发区管委会7楼7101办公室(赣州经济技术开发区华坚南路69号)。咨询电话：0797-8376317。
3.报名须携带材料：①本人身份证原件及复印件;②毕业证、学位证、获奖证书等相关证件的原件及复印件，中国高等教育学生信息网上学历证书查询结果或电子注册备案表;③本人近期免冠一寸彩照2张。④填写好《报名表》并接受资格审查，审查符合条件者通知笔试。
(二)笔试
笔试科目一门，内容为公文写作，主要测试应试人员的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间：2021年7月30日，具体时间、地点以电话通知为准。考生参加笔试要佩戴口罩，携带身份证，笔试开考后15分钟未达考场或中途擅离考场视为放弃考试。根据考生的笔试成绩由高到低按1:5比例确定面试人选(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。
(三)面试
由赣州经开区妇联组成的招聘领导小组进行面试，面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试时间、地点另行通知。
(四)考察
按照面试成绩高低，以拟聘岗位数1:1比例确定入闱人员。主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察。考察不合格者取消考选资格。
(五)体检
经面试、考察后确定的入闱人选，统一组织在指定体检中心进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
因个人原因放弃或体检不合格等原因出现空缺，根据面试得分排序，后续人员从高到低依次递补进入体检。
(六)公示及聘用
对体检合格的人员，确定为拟聘用人员，并在赣州经济技术开发区政务网站http://gzjkq.ganzhou.gov.cn/公示5天。公示后无异议或虽有异议但查无实据者，为体检合格的拟聘人员办理相关聘用手续。试用期1个月，经考核合格后正式聘用。若考生与企业或其他用人单位建立劳动关系，须自行与用人单位解除劳动关系，否则不予聘用。
四、薪酬与管理
1.正式聘用人员工资待遇按照《赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员/薪酬管理办法(试行)》。试用期基本工资按80%计发。
2.被聘用人员需遵守聘用单位的管理，合同期内，被聘用人员如有违反合同约定，违规违纪或不履行工作职责，以及其它原因不适应工作的，按照《劳动合同法》有关规定解聘。合同期满视工作需要和考核结果决定是否续签。
附件：2021年赣州经济技术开发区妇女联合会招聘工作人员报名表
赣州经济技术开发区妇女联合会
2021年7月23日
2021年江西省赣州市行政审批局下属事业单位考选13人公告
报名时间：7月10日9时起至7月20日17时。
为加强干部队伍建设，经市委编办、市人力资源和社会保障局同意,决定面向机关事业单位公开考选赣州市政务服务中心工作人员13名(全额拨款事业编制)。赣州市政务服务中心为赣州市行政审批局下属副处级全额拨款事业单位。主要承担市行政审批大厅管理、审批服务工作、政务环境运行协调、行政审批技术支持和服务保障、政务服务政策宣传与解读、行政审批现场勘查勘验、赣服通等数字政务平台运营维护管理、行政审批档案管理等职能。现将考选有关事项公告如下：
一、招聘职位及范围
(一)招考职位及数量：赣州市行政审批局下属全额拨款副处级事业单位市政务服务中心事业编人员13人。(具体职位信息见附件1)
(二)招考对象范围：1.按规定程序进入赣州市范围内机关事业单位的在编在岗人员。
2.赣州市外机关事业单位在编在岗人员(按规定程序进入的),本人为赣州籍(现为赣州户籍或曾为赣州户籍，后因为就学、就业等原因，户口迁离赣州的)，符合报考条件的也可报考。
二、招聘条件
(一)应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行，素质好，理想信念坚定，思想上、上、行动上与以习 近 平同志为核心的党中央保持高度一致。思想品德好，为人公道正派，社会关系清楚。
4.具有两年以上机关事业单位工作经历(含试用期),计算时间截止到2021年6月30日。
5.近三年(2018-2020年)年度考核为称职及以上等次,试用期考核合格的视为称职等次(参加工作不满三年则参考近两年考核结果);
6.年龄在35周岁以下,即1985年6月30日及以后出生(研究生可放宽至40岁，即1980年6月30日及以后出生);
7.符合有关职位要求的工作能力、任职经历以及其他资格条件。
8.适应岗位要求的身体条件和心理素质(符合公务员通用体检标准)。
(二)下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国党党籍或被开除公职的人员;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的;
4.现役军人;
5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;
6.有服务期要求且仍在服务期内我市的机关事业单位正式在编人员(含编制备案制人员);
7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;
8.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
9.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;
此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
(三)学历、专业、资格及年龄条件
各岗位年龄、学历学位及专业要求详见附件1《赣州市行政审批局下属市政务服务中心公开考选工作人员职位表》。考生所学专业参照《学科专业目录汇编(二0一九年一月版)》。岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2021年6月30日。取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。
(四)疫情防控有关要求
本次公开招聘工作人员笔试、资格复审、面试等环节将严格按照国家和省、市疫情防控的总体部署和最新要求，请各位考生及时关注，认真遵守疫情防控要求，做好个人防护，积极配合做好现场防疫工作。
凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律取消考试资格。
三、考选程序及要求
本次公开考选采取发布公告、网上报名(资格初审)、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等环节和程序进行。报考人员应仔细阅读职位资格条件,选报符合自身条件的职位,如因不符合条件被取消考选资格,后果由报考人员自己承担。
(一)网上报名(资格初审)
1.报名时间：7月10日9时起至7月20日17时。
2.报名网站及二维码：http://www.huiqicai.com
注意事项：
①本次考试采用网上报名，不接受现场报名和信函报名，每人限报一个岗位。报多个岗位的，报名无效。
②报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和录用资格。如对本人是否符合岗位资格条件有疑问，报名前应先向招录部门咨询，确认符合条件后再填报。(咨询电话:0797-8390990，请在工作时间咨询)
③报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。
3.报名步骤：
①个人注册。报考人员应在规定时间内登录考试管理平台(http://www.huiqicai.com)进行报名。首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行帐号。报考人员需牢记自己的通行账号(通行账号与考生手机号、邮箱关联，考生也可凭手机号、邮箱登录)，通行帐号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。
②填报岗位。登录平台后，选择赣州市行政审批局公开招聘下属事业单位工作人员考试专题，再进入到该报名专题的报名表模块，如实填报《赣州市行政审批局下属事业单位公开考选工作人员考试报名登记表》，填报信息必须完整真实，不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等重要信息，上传考生本人近期(半年内)电子照片及本人身份证、毕业证书、书、资格证书、所在单位及主管部门的同意报考证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间，下同);县级及以下机关事业单位工作人员报考同时还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明等材料的扫描件。考生确认信息无误后，点击提交(如果选择存为草稿，切记需再次提交确认)，提交后不再更改报名信息。
4.资格初审。网上报名期间，将对报名人员提交的报名材料进行初审，确定笔试人员。通过资格初审人数与招聘计划达不到3∶1的，则相应核减或取消该职位的招聘计划。减少或取消岗位招聘计划将在报名网站进行公告，已报名人员不进行改报。
5.网上打印笔试准考证。网上报名成功并通过资格初审的人员在7月29日至7月30日期间登录考试管理平台(http://www.huiqicai.com)打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加笔试。
(二)笔试
笔试时间和地点(设在赣州市中心城区)详见笔试准考证。笔试采用闭卷方式进行，考试科目为一门，总分为100分。
1.计算机专业技术岗的笔试测试应试人员的理论、时事政策等综合素质(占60分)，以及计算机相关专业知识(占40分);
2.岗位的笔试测试应试人员的理论、时事政策等综合素质(占60分)，以及公文写作能力(占40分)。
笔试结束后,根据考试情况设置合格分数线，在达到合格分数线成绩(含同合格分数线成绩)的人员中按与招聘人数1：4的比例确定入闱面试人员(末位同分者一并入闱)。未达1:4比例的，合格分数线以上人员入闱面试。入闱面试人员名单将在招聘公告发布网站进行公告。
(三)资格复审
面试前，入闱人员需进行现场资格复审，资格复审时间及地点另行通知。未参加资格复审的，视为自动放弃。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内)，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整，重要信息遗漏或填写错误;弄虚作假，与招聘岗位所要求的资格条件不符;或隐瞒身份报考等违规违纪行为，一经查实将取消其聘用资格，由此产生的后果由考生本人负责。
资格审查需携带以下资料：
(1)本人身份证原件及复印件，委托他人的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份;
(2)毕业证、原件及复印件。学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期限应在2021年8月31日以后，以备核查有效性);学位须提供中国学位与研究生教育信息网《学位认证报告》或《书查询结果》;国(境)外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国(境)外学历学位认证书》;
(3)《报名表》一式两份(网上打印);
(4)报考人员应在报名时上传所在单位及主管部门同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间，下同);县级及以下机关事业单位工作人员报考同时还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明;
(5)本人一寸免冠相片4张;
(6)本人所在单位及个人编制情况证明材料、进入事业单位的《事业单位聘用工作人员登记表》复印件及近三年年度考核表复印件(参加工作不满三年则提供近两年年度考核表)，需加盖所在单位公章并注明与原件一致。三支一扶、大学生村官、特岗教师、定向委培生需提供当地组织(人社)部门开具的进入渠道证明;机关事业单位非正式在编工作经历及国企信息化岗位工作经历的，须提供单位缴纳城镇职工养老保险缴费凭证。
(7)赣州市外机关事业单位在编在岗人员,本人为赣州户籍的,需提供户口本;本人曾为赣州户籍，后因为就学、就业等原因，户口迁离赣州的，需提供户口迁移证明材料。
材料不全者,资格审查不予通过。证件原件当场退回,复印件等证明资料不予退回。因自动放弃资格复审或资格审查不通过造成的缺额，按笔试成绩从高分到低分等额递补入闱面试人员一次。若该岗位经递补入闱面试人员一次后，入闱面试人数与招聘人数之比仍未达到4:1的，当面试人数与招聘人数能形成竞争关系(即面试人数大于招聘人数)时，则按考生笔试、面试总成绩高低依次确定入闱体检、考察人选;当面试人数与招聘人数不能形成竞争关系(即面试人数小于或等于招聘人数)时，则考生面试成绩在70分及以上者方可入闱体检、考察环节。入闱面试人数与招聘人数已达到4:1，但因考生临时缺考导致实际面试人数与招聘人数达不到4:1的，仍按考生笔试、面试总成绩从高分到低分依次确定入闱体检、考察人选。
(三)面试
通过资格复审人员在规定时间登录考试管理平台(http://www.huiqicai.com)打印面试准考证，面试有关事宜请关注考试公告有关网站，面试时间、地点待定(详见面试准考证)。
面试采取结构化面试方式进行，满分100分。
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩各占50%计算考试总成绩,计算办法(笔试、面试成绩均为百分制)如下:
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(均保留小数点后两位，尾数四舍五入)。
按照招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定体检和考察对象，如考试总成绩出现同分的，则取面试成绩高分者，并在招聘公告发布网站进行公告。
(四)体检
体检标准按照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件执行。体检时间另行通知。体检合格者列为考察对象，体检不合格者取消录用资格。因个人放弃或体检不合格等原因出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(五)考察
由赣州市行政审批局组成考察组，考察主要是全面了解考察对象的素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。 考察时还将对报考人员进行资格复审。对上不合格的，实行一票否决，不予录用。
考察主要采取个别谈话、测评、查阅干部档案及其他有关资料、核实有关情况等方式进行。考察不合格者取消录用资格。因个人放弃或考察不合格等原因出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示和办理相关手续
1.对体检、考察合格的人员，确定为拟录用人员，并在招聘公告发布网站公示7个工作日。公示结束后，如无异议或有异议但不影响录用的，按照干部管理权限办理审批、调动手续。对公示对象提出异议经查实取消聘用资格，所造成的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察、公示。
2.在规定时间内不来报到的，视为放弃聘用资格，造成的缺额将不再进行递补。
3.公开招聘的人员按《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定实行试用期制度，试用期3个月。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。正式聘用人员纳入编制管理，若考生现为行政编制，聘用后为事业编制。若考生现为副科及以上职务的，聘用后按九级职员执行。
四、招聘工作组织及相关纪律
本次招聘须遵守以下纪律：
(一)实行回避制度。招聘工作人员涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(二)严格招聘纪律。招聘工作人员必须严守纪律，不得指使、纵容他人作弊，或考试过程中参与作弊;不得泄露考试题目;不得有其他违反招聘纪律行为。如有违反，一经查实，按有关规定严肃处理。
(三)招聘工作严格落实信息公开、过程公开、结果公开。
(四)本次招聘将按照赣州市疫情防控工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。
五、招聘工作联系方式
联系电话：0797-8390990
附件：1.1.赣州市行政审批局市政务服务中心公开考选工作人员职位表
赣州市行政审批局
2021年6月30日
2021年江西省赣州高新区管委会雇员及高新投职员招聘6人公告
报名时间：自发布之日起至8月27日(工作时间：8:30-12:00,14:30-17:30)
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现因事业发展需要，赣州高新区管委会面向社会公开招聘雇员制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
本次招聘雇员3人，高新投职员3人。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规，过硬，具有良好品德和职业道德，无不良记录;
2.具有环境工程类、会计与审计类、经济与贸易类、财政金融类、数学与统计类、工商管理类、工程管理类、建筑类等专业的全日制普通高等院校大学本科以上学历，个别岗位全日制普通高等院校大学专科以上学历即可。
3.年龄35周岁(含)以下(1986年7月1日以后出生)，符合招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求。
4.具备适应岗位要求的身体条件和其他条件。
5.曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除公职的，有法律规定不得录用的其他情形，均不得参加应聘。
三、招聘程序
本次公开招聘的雇员及高新投职员均按照报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察和聘用等程序组织实施，笔试、面试工作由党群工作部牵头组织，高新投参与配合。
硕士研究生学历的报名资格审查合格后，免笔试直接进入面试环节，同等条件下，硕士研究生学历的优先录取。
1.报名和资格审查
报名时间：自发布之日起至8月27日(工作时间：8:30-12:00,14:30-17:30)
雇员报名地点：赣州高新区党群工作部505室(赣县区狮子岩大道1号)
高新投职员报名地点：赣州高新区投资发展有限公司105室(赣县区狮子岩大道1号)
报名须提交资料：①《报名登记表》(含近期免冠照片电子版);②近期一寸免冠彩色照片6张;③学历、书原件及复印件;④《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载);⑤身份证及岗位要求资质资格证书原件及复印件，中员需提供相关证明;⑥其他能说明岗位工作经历、专业职称和业绩的有关证明资料。(现场查验原件，收取复印件留档概不退还。)
报名方式：只接受现场报名。应聘人员在规定时间内到指定地点进行现场报名，按要求填写《赣州高新区管委会雇员(职员)招聘报名登记表》(见附件2)。每人限报1个岗位。
资格审查：现场报名时根据应聘者提交的报名材料及招聘岗位所需条件进行资格审查。对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，若应聘人员所填信息与本人真实信息不符，一经查实，取消应聘资格。
2.笔试
笔试满分为100分，笔试采用闭卷方式进行。
1.笔试时间：2021年9月4日，上午9：00—11：30。
2.笔试地点：以《笔试准考证》为准。
3.笔试内容：综合知识考试。
赣州高新区管委会根据本次笔试的整体情况，划定此次考试统一的合格分数线,确定入围面试人员名单。
笔试成绩不计入总成绩。
3.面试
在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序，根据1:3的面试比例确定参加面试人员，硕士研究生学历的计算在内。确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。
对面试人数不足的职位，不予以调剂，达不到规定面试人数的职位，最低可按2:1的比例面试，低于2:1时，相应调减录用计划。
面试主要考察应聘人员专业知识、业务能力、实践经验和应变能力、仪表举止等。面试时间及地点另行通知。
根据面试成绩，按计划招聘数从高分到低分等额确定参加体检和考察对象。如面试成绩出现同分的，则根据笔试成绩从高分到低分确定体检对象，通过以上方法无法确定体检对象的，由党群工作部牵头组织加试，加试成绩高者入闱体检。
4.体检和考察
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，在指定医院进行，体检不合格不予聘用。体检费用由应聘人员自理。
体检合格人员列入考察对象，考察内容主要为素质、业务水平、遵纪守法、工作实绩、廉洁自律、年度考核等方面情况，并对应聘人员的资格条件进行复审。
体检、考察不合格的，取消应聘资格。空缺名额，按招聘岗位专业综合总成绩由高分到低分依次递补。经过笔试、面试和考察，确无合适人选的职位，可以空缺。
5.聘用
此次公开招聘雇员(职员)经考察无异议后，按规定办理聘用手续，试用期3个月，试用期满转正考核合格后正式聘用。
四、相关事项说明
1.赣州高新区管委会为赣州市政府派出机构、参公单位。本次招聘的高新区雇员，不占编制，参与高新区人事制度改革;高新投职员由赣州高新区投资发展有限公司管理，属公司职员，高鑫物业公司会计岗由赣州高新区投资发展有限公司子公司赣州高鑫物业管理有限公司管理，赣州高新区投资发展有限公司所招聘职员薪资待遇按照所属公司的薪酬管理办法执行。
2.应聘者应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以不正当手段获取应聘资格、在考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格，对已聘用人员，一经查实，即予解除劳动合同。
3.笔试、面试、体检、考察人员名单以及时间、地点在赣州高新区管委会网站(http://www.jxgzgxq.gov.cn/)进行公布。
4.本次招聘不收取应聘人员任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请勿上当受骗。
5.本次招聘工作由赣州高新区纪工委全程参与并监督。
报名咨询电话：0797-4421345(党群工作部)
0797-4569906(赣州高新区投资发展有限公司)
附件1：
附件2：赣州高新技术产业开发区面向社会招聘雇员（职员）报名表
2021年江西省赣州市大余县招收高校毕业生（失业青年）见习329人公告
报名时间：自本公告发布起开始报名(节假日除外，本次提供见习岗位计划的有效期到2022年6月30日，招满为止，空岗可补)。
为进一步做好我县离校未就业高校毕业生就业创业工作，帮助青年积累工作经验、提升就业能力，根据上级促进就业创业有关政策要求，大余县人力资源和社会保障局面向全县各见习基地征集了329人见习岗位计划，现将本年度见习有关事项公告如下：
一、招收对象及条件
(一) 未参加过见习的16-24岁失业青年及离校2年内(即：2020届、2021届)未就业高校毕业生，在申请参加见习时处于失业状态(即进行失业登记)，不管其是否有就业经历，均可参加见习。
(二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德。
(三)具备拟报名见习岗位所需其他条件。
(四)身心健康。
二、见习岗位
详见《大余县2021年度招收青年见习岗位汇总表》(附件1)。
三、招收程序
自本公告发布起开始报名(节假日除外，本次提供见习岗位计划的有效期到2022年6月30日，招满为止，空岗可补)。
1.填表申请：请符合上述见习条件且有意愿参加见习的人员自行下载《大余县青年职业见习学员申请登记表》(附件2)，并如实填报个人有关信息。
2.资格审查：请携带填好个人信息的《大余县青年职业见习学员申请登记表》前往县就业创业服务中心办事大厅(余西街建设路146号)办理失业登记并进行见习资格审查。
3.双向选择：资格审查通过人员可电话咨询或前往县人社局就业促进和失业保险股了解最新见习岗位招收情况，也可直接按照岗位汇总表内单位信息自行联系，前往有空缺见习岗位的意向见习单位进行会面，如见习基地(单位)与意向见习生达成见习意向后，即可约定见习开始时间并签订《见习协议》。如未达成见习意向，见习生可重新选择见习单位。
4.确定见习：达成见习意向后，见习基地(单位)应与见习青年约定开始见习时间，并按照见习约定时间起始日期为见习人员购买人身意外保险。签订的协议书应明确：(1)见习期限和岗位;(2)见习期生活费(不低于公告对应岗位标准)、人身意外保险等待遇(保单号填入对应空白处);(3)见习岗位职责;(4)见习学员应遵守的纪律等。
5.鉴证备案：确定见习签订协议后，请见习基地(单位)携带已招收见习人员的《大余县青年职业见习学员申请登记表》、身份证、毕业证、就业报到证、就业创业证(失业登记证)、投保见习综合保险保单复印件各一份及签订好的《大余县青年职业见习协议书》(协议书须正反页打印在同一纸上)一式三份到县人社局就业促进和失业保险股对见习协议进行鉴证并备案。
四、有关政策
(一)见习管理
1.见习期限为3-12个月。
2.见习期间，用人单位在见习协议期内不得随意解除见习关系;见习生出现违规并拒不改正者，将取消其见习的资格。
3.见习期满，用人单位应为见习生出具《大余县职业见习学员鉴定表》，此表可作为其实践锻炼经历和工作经历证明。
(二)见习待遇
1.见习单位按不低于本县最低工资标准发放给见习生见习期间生活费。
2.见习单位为见习生购买见习综合保险(300元/人)。
3.见习基地(单位)为机关事业单位的，对确有留用需求的见习生可按照有关劳动法律法规办理聘用手续，鼓励有空缺政府购买服务岗位的见习基地优先从见习期满鉴定合格人员中择优录用;见习基地(单位)为县内企业的，对见习期满鉴定合格人员应签订正式劳动合同。
4.鼓励见习生参加公务员录用考试、事业单位工作人员招聘考试、三支一扶招募考试及学历进修、创业培训等有利于见习生成长和就业的活动，用人单位应视情况给予一定的假期。
联系方式：
政策岗位咨询：大余县人社局就业促进和失业保险股(县公务写字楼4楼东侧)，咨询电话：18970145617。
失业登记办理：大余县就业创业服务中心办事大厅(余西街建设路146号)，咨询电话：7237023。
附件：1.大余县2021年度招收青年见习岗位汇总表
大余县人力资源和社会保障局
2021年7月14日
