2021新余市综合检验检测中心招聘聘用人员公告

  

一、单位简介

  

新余市综合检验检测中心是新余市市场监督管理局下属综合性专业检验检测机构,为全额拨款事业单位,主要承担政府监督检验任务。检验检测范围包括食品、药品、化妆品、保健食品、化工建材等产品以及计量器具的检定、校准、计量仲裁等。因检测工作需要,拟面向社会公开招聘。

  

二、招聘职位要求及待遇

  

劳务派遣(编外用工)5名,其中食品检验岗2名、药品检验岗2名、药品技术辅助岗1名,招聘职位要求:

  

1.遵守国家法律法规,无违法违纪行为;

  

2.食品检验岗要求食品、化学、生物学等相关专业;药品检验岗要求药学、化学、生物学等相关专业;药品技术辅助岗要求医学、药学、生物学、食品、化学等相关专业;

  

3.大学本科及以上学历,年龄30周岁以下,取得研究生学历者,年龄35周岁以下;药品技术辅助岗需大专以上学历,年龄30周岁以下;

  

4.食品、药品检验岗须要熟悉了解医学、化工、生物学、食品、药品和化妆品等检验工作,具有1年及以上食品、药品检验工作经验优先;药品技术辅助岗熟悉了解医学、化工、生物学、食品、药品和化妆品等检验工作。

  

5.熟悉食品、药品化妆品检验,研究生学历或相关工作经验丰富者优先录用。

  

待遇:参照市综合检验检测中心同类岗位,待遇从优,享受国家法定的节假日。

  

三、报名办法

  

1.报名截止时间:2021年09月30日。

  

2.报名方式:现场报名或将报名所需材料发到电子邮箱:15148184@qq.com。

  

3.报名地址:新余市赛维大道3999号八楼办公室。

  

4.联系人:边先生,0790-6456812。

  

5.报名所需材料:个人简历、《新余市综合检验检测中心报名表》(见附件)、毕业证书和学位证书复印件。

  

6.请报名人员仔细对照报考岗位条件要求,诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消录用资格。

  

四、考试时间及方式

  

1.考试时间:具体时间另行通知。

  

2.考试地点:新余市赛维大道3999号。

  

3.招聘程序:采用理论考试、实验操作和面试相结合的方式;药品技术辅助岗只采用面试。

  

4.成绩:总成绩=理论考试成绩(40%)+实验操作成绩(40%)+面试成绩(20%)。

  

五、考核及聘用

  

1.根据总成绩,达到岗位工作要求择优录取,统一由新余市赣中人才有限公司派遣。

  

2.试用2个月,试用期满进行考核,不合格者不予聘用。

  

附件:《新余市综合检验检测中心报名表

  

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2021新余市综合检验检测中心招聘聘用人员公告

  

一、单位简介

  

新余市综合检验检测中心是新余市市场监督管理局下属综合性专业检验检测机构,为全额拨款事业单位,主要承担政府监督检验任务。检验检测范围包括食品、药品、化妆品、保健食品、化工建材等产品以及计量器具的检定、校准、计量仲裁等。因检测工作需要,拟面向社会公开招聘。

  

二、招聘职位要求及待遇

  

劳务派遣(编外用工)5名,其中食品检验岗2名、药品检验岗2名、药品技术辅助岗1名,招聘职位要求:

  

1.遵守国家法律法规,无违法违纪行为;

  

2.食品检验岗要求食品、化学、生物学等相关专业;药品检验岗要求药学、化学、生物学等相关专业;药品技术辅助岗要求医学、药学、生物学、食品、化学等相关专业;

  

3.大学本科及以上学历,年龄30周岁以下,取得研究生学历者,年龄35周岁以下;药品技术辅助岗需大专以上学历,年龄30周岁以下;

  

4.食品、药品检验岗须要熟悉了解医学、化工、生物学、食品、药品和化妆品等检验工作,具有1年及以上食品、药品检验工作经验优先;药品技术辅助岗熟悉了解医学、化工、生物学、食品、药品和化妆品等检验工作。

  

5.熟悉食品、药品化妆品检验,研究生学历或相关工作经验丰富者优先录用。

  

待遇:参照市综合检验检测中心同类岗位,待遇从优,享受国家法定的节假日。

  

三、报名办法

  

1.报名截止时间:2021年09月30日。

  

2.报名方式:现场报名或将报名所需材料发到电子邮箱:15148184@qq.com。

  

3.报名地址:新余市赛维大道3999号八楼办公室。

  

4.联系人:边先生,0790-6456812。

  

5.报名所需材料:个人简历、《新余市综合检验检测中心报名表》(见附件)、毕业证书和书复印件。

  

6.请报名人员仔细对照报考岗位条件要求,诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消录用资格。

  

四、考试时间及方式

  

1.考试时间:具体时间另行通知。

  

2.考试地点:新余市赛维大道3999号。

  

3.招聘程序:采用理论考试、实验操作和面试相结合的方式;药品技术辅助岗只采用面试。

  

4.成绩:总成绩=理论考试成绩(40%)+实验操作成绩(40%)+面试成绩(20%)。

  

五、考核及聘用

  

1.根据总成绩,达到岗位工作要求择优录取,统一由新余市赣中人才有限公司派遣。

  

2.试用2个月,试用期满进行考核,不合格者不予聘用。

  

附件:《新余市综合检验检测中心报名表

  

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