2019年江西南昌市第六医院招聘21人公告

南昌市第六医院招聘公告

　　

2019年人才派遣聘用方式招聘南昌市昌北生态环境局工作人员公告

　　

　　因南昌经济技术开发区工作需要，江西省同济人力资源有限公司受托面向社会公开招聘南昌市昌北生态环境局人才派遣制聘用人员2名。现公告如下：

　　

　　一、岗位计划数及岗位条件

　　

　　（一）招聘岗位及计划数：环保管理岗工作人员共2名。

　　

　　（二）岗位条件：年龄35周岁以下（1984年11月1日之后出生）；全日制本科及以上学历，环境工程类、建筑类、水利类、化工制药类、生物工程类、安全工程类专业；具有1年以上环保工作经历；具有良好的、业务素养，品行端正，吃苦耐劳，身体健康；具有较强的文字功底和语言表达能力。

　　

　　二、招聘办法

　　

　　（一）应聘报名时间与方式

　　

　　1、报名时间：自2019年11月28日起至2019年12月4日止

　　

　　2、报名方式：考生需在2019年12月4日17:00前在同济人力资源集团有限公司官方网站发送求职意向（姓名＋联系方式）以及将以下材料整理成电子版上传至同济人力工作人员邮箱：1186192144@qq.com，逾期上传无效。

　　

　　（1）招聘报名登记表一份（可添加下方工作人员微信获取）；

　　

　　（2）身份证原件；

　　

　　（3）毕业证、原件；

　　

　　（4）毕业证学信网电子注册备案表；

　　

　　（5）与报考岗位相关的技能资质证书原件；

　　

　　（6）近期一寸免冠彩色照片各1张。

　　

　　注：1.本次报名采取诚信报名，后续如发现报考人员的报考条件存在虚假等不符合报名情况，责任由考生本人承担。

　　

　　2.本次报名以江西省同济人力资源集团有限公司官网报名为准，网址为：http://www.tjrlhr.com/detail/960.html。

　　

　　（二）初试（时间待定，另行通知）

　　

　　依据岗位招聘条件对应聘材料进行资格初审（初审结果不作为资格复审依据），初审合格人员全部进入初试环节，岗位审查合格人数与招聘计划人数应达到3:1的初试开考比例。

　　

　　（三）资格复审（时间待定，另行通知）

　　

　　根据招聘岗位考生初试成绩和岗位招聘计划数，从高到低按1:3确定本岗位入闱资格复审人员名单，复试前进行资格复审，资格复审合格人员进入复试环节。

　　

　　（四）复试（时间及地点待定，另行通知）

　　

　　复试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者岗位专业知识、业务能力和综合素质等，满分100分。凡参加复试的所有考生复试成绩均低于80分，或在复试过程中，面试考官组认为拟招聘岗位所有面试考生均无法匹配该岗位所需能力要求的，可决定取消该岗位工作人员的招聘。

　　

　　（五）体检与政审

　　

　　根据考生复试成绩从高到低顺序按岗位招聘计划数1:1比例确定入闱体检人员名单（若考生复试成绩并列的，则入闱体检人员名单以考生笔试成绩为依据，按从高到低顺序确定），若因考生放弃体检或体检不合格，则取消该岗位相应招聘计划。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检环节结束后，对体检合格人员进行政审考核。政审考核工作主要对入闱人员资格再次复审和政审考核，在招聘过程的任何环节中凡发现报者考与公告职位所要求的资格条件不符，且弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。

　　

　　（六）拟聘人员的确定和公示

　　

　　根据政审考核结果，按照每个岗位1:1比例确定拟聘人员名单，对拟聘用人员在南昌经开区管委会官网（http://ncjk.nc.gov.cn）、江西省同济人力资源有限公司官网（http://www.tjrlhr.com）上进行公示，公示时间为7天。

　　

　　（七）办理聘用及岗位福利待遇

　　

　　公示无异议人员以人才派遣方式办理相关聘用手续，试用期两个月，试用期满经考核合格后享受南昌经开区同类人员同等工资薪酬待遇，并按国家有关规定缴纳社会保险和住房公积金。

　　

　　三、联系方式

　　

　　咨询电话：张女士19914427727（微信同号）

　　

南昌市湾里区人民法院关于招聘3名聘用制工作人员的公告

　　

　　为贯彻党中央关于司法体制改革的总体部署，建立有梯度、有深度的优秀聘用人员队伍，推进司法改革的顺利进行。现因我院工作需要，决定面向社会公开招聘聘用制工作人员。现将有关事项公告如下：

　　

　　一、招聘名额

　　

　　招聘聘用制工作人员共计3名，其中文秘岗2名，计算机岗1名。

　　

　　二、应聘人员基本条件

　　

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国党，遵纪守法，品行端正；

　　

　　（二）工作责任心、事业心强，能保守工作秘密，服从组织安排，自愿从事法院工作；

　　

　　（三）具有正常履行职责的身体条件；

　　

　　（四）具有本科及以上学历；

　　

　　（五）报考年龄不得超过35周岁（1984年11月28日以后出生）；

　　

　　（六）能够熟练操作计算机办公软件，有较强的语言表达能力和文字能力；

　　

　　（七）法律、法规、政策规定的其他条件。

　　

　　有下列情形之一的，不接受报名并不予录用：

　　

　　（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　

　　（二）曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的；

　　

　　（三）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

　　

　　（四）受处分期间或者未满影响期限的；

　　

　　（五）因其他原因不适合在法院工作的。

　　

　　三、招聘岗位职责及报考条件

　　

　　文秘岗主要负责在行政部门担任文字编辑、材料撰写等综合性工作，要求本科及以上学历为法学类或中文类专业，有较强的文稿写作能力和编辑能力，有较好的理底。

　　

　　计算机岗主要职责是管理维护本院的网络、各类办公设备、信息系统，为各类庭审、办案提供保障，要求本科及以上学历为计算机类专业，精通网络维护、应用软件操作、常用办公设备维护等，熟练掌握Windows系统及Word、Excel、PPT等Office办公软件，熟悉主流网络产品技术，精通图形图像处理者或有相关工作经验者优先。

　　

　　四、薪酬待遇

　　

　　（一）试用期一个月，按标准发放试用期工资，试用期合格后根据考核定级情况年薪约5-6万元（含社保、福利等）；

　　

　　（二）单位提供工作日的早、中餐及加班餐；

　　

　　（三）差旅费标准及补助参照我院在职干警标准。

　　

　　五、招聘程序和聘用办法

　　

　　（一）报名及资格初审

　　

　　1、报名时间：公告之日起至2019年12月5日17时。

　　

　　2、报名方式：电子邮箱报名，报名要求提交材料以电子版和清晰照片或扫描版本形式打包发送到邮箱821333974@qq.com，联系电话：0791-83766026；

　　

　　3、报名须提交的材料：

　　

　　（1）报名表；

　　

　　（2）近期彩色免冠1寸照片电子版；

　　

　　（3）身份证原件电子版；

　　

　　（4）毕业证书原件电子版，“学信网”学历证明打印页，2019年应届毕业生须提供就业推荐表（学校就业指导中心盖章）；

　　

　　（5）户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明；

　　

　　（6）根据自身情况提供相关职业资格证书，相关从业经历证明等材料。

　　

　　（二）考试

　　

　　考试采取面试和技能考核两种方式，总分为100分，面试和技能考核分值各占50%，最终按总分高低确定入围考察人员。具体时间另行通知，请考生保持通讯畅通。

　　

　　（三）考察

　　

　　根据考试成绩从高分到低分确定考察对象，考察比例为1:2，主要考察考生的综合能力素质水平，考试成绩不纳入考察范围。经考察认为入围考察考生不能胜任岗位要求的，可以进行替补考察。经考察认为所报考岗位的考生均不能胜任岗位要求的，可以取消该岗位的招聘。

　　

　　（四）体检

　　

　　考察通过后的考生自行到指定医疗机构进行入职体检，并将体检结果提交我院。体检费用自理。

　　

　　（五）公示

　　

　　对拟聘用人员在南昌市湾里区人民法院网等平台进行公示，公示期为5个工作日。

　　

　　（六）聘用

　　

　　确定拟聘用人员名单后，由同济人才资源集体有限公司与聘用人员签订劳动合同，并向江西省南昌市湾里区人民法院派遣用工。

　　

　　六、其他事项

　　

　　（一）如若有疑问，可咨询本院部，联系电话 0791-83766026；

　　

　　（二）本次公开招聘有关信息在南昌市湾里区人民法院网公布，请应试人员留意；

　　

　　（三）本公告的解释权归江西省南昌市湾里区人民法院。

　　

　　

2019年南昌市新建区粮油收储公司招聘 粮食仓储保管人员公告

　　

　　新建区是产粮大区，粮食存储数量巨大，粮食仓容点多面广，为保障粮食安全，维护粮农利益，实现可持续发展，优化人员结构，经南昌市新建区粮油收储公司研究，决定三个国有企业面向社会公开招聘粮食仓储保管员8名，即江西新建国家粮食储备库4名，南昌市新建石埠国家粮食储备库2名，南昌市新建区西山粮油管理所2名。现将有关事项公告如下：

　　

　　一、招聘原则

　　

　　按照面向社会公开招考、公平竞争、择优录用的原则，符合报考条件的考生按公布的招考职位自愿报名，择优录用。

　　

　　二、招聘岗位

　　

　　

　　

　　三、招聘条件

　　

　　（一）基本条件

　　

　　1.拥护党的路线、方针、政策，有较好的素质，品行端正，作风正派，遵纪守法。

　　

　　2.热爱粮食事业，诚实守信，吃苦耐劳，乐于奉献。

　　

　　3.能够服从组织安排，有一定的工作能力和较强的组织协调能力。

　　

　　4.熟悉仓储保管工作，能从事仓库翻粮面等体力劳动。

　　

　　（二）岗位条件

　　

　　1.遵纪守法，品行端正，身心健康，作风正派，责任心强，无犯罪及其他不良记录；

　　

　　2.热爱工作，服从组织分配，有一定的政策理论水平和沟通协调能力，能熟练使用Word、Excel等Office办公软件；

　　

　　3.具有高中及以上学历；

　　

　　4.男50周岁及以下，女40周岁及以下。

　　

　　（年龄及资历终算时间为招聘公告发布时间）

　　

　　（三）有下列情形之一的人员不得报名：

　　

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　

　　2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机构或者司法机关审查尚未作出结论的；

　　

　　3.有不良行为受到过公安机关处理的；

　　

　　4.法律、法规规定的其他情形的。

　　

　　四、招聘程序

　　

　　本次招聘信息由区粮油收储公司在新建区人民政府网和南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）进行发布。实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审考察、公示、聘用的程序进行。报名人数与拟聘用岗位人数的比例一般不低于3:1方可开考，达不到这一开考比例要求的，经研究同意后，可适当放宽到2:1，若仍达不到这一开考比例要求的，调减招聘计划。参加笔试和面试后，按考试总成绩由高到低予以自选聘用单位岗位。如遇到名次并列的以面试成绩高者优先。

　　

　　（一）网上报名

　　

　　1.报名时间：2019年11月1日上午9:00—11月18日下午16:00。

　　

　　2.本次招聘报名采取网络报名方式进行。报名人员登录南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）进入报名系统。本次招聘不进行网上资格审查，实行诚信报名制度，笔试考试之后进行现场资格审查工作。南昌市人力资源服务中心网上报名咨询电话：0791-87793866 。

　　

　　3.网上缴费截止时间：2019年11月19日上午11:00止 。网上报名通过后，缴纳报名费。本次报名考试费为50元/人（弃考者报名费不予退回）。最终报名人数以网上缴费人数为准。

　　

　　4.笔试准考证打印时间：2019年11月20日上午9：00至11月23日上午9：00。

　　

　　（二）笔试

　　

　　1.笔试时间：2019年11月23日（周六）上午9:00-11:00。

　　

　　2.笔试考试内容包括时政热点、法律常识、道德建设常识、粮食仓储基础知识等，占总分的50%，卷面总分100分，考试时长120分钟。

　　

　　（三）资格审查

　　

　　笔试结束后，按照笔试成绩从高到低确定面试人员名单。笔试开考比例为岗位人数1:3的比例确定入闱人员名单；按拟聘用岗位人数1:2的比例确定入闱面试人员名单。笔试开考比例经调整为1: 2，按拟聘用岗位人数1:1.5的比例确定入闱面试人员名单。末位入闱人员名次并列的，一并进入资格审查。

　　

　　1.招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作的全过程。网上报名时不进行资格审查，考试后再对入闱人员进行资格审查。

　　

　　2.资格审查需提交材料：报名者须持本人有效身份证、学历证书等原件及复印件、报名表各一份，本人近期1寸彩色免冠证件照2张。

　　

　　3.本次招聘在报名的同时由南昌市新建区粮油收储公司组织工作人员按招聘条件进行资格审查，合格者参加面试。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假，一经查实即取消其考试及应聘资格，后果由报名人员自行承担。

　　

　　4.因入闱人员资格审查不合格、自动放弃（包括未按时参加资格审查人员）等原因产生的缺额，可按笔试成绩排名，依次可递补二次。如分数并列的，可同时递补进行资格审查。资格审查合格后，进入面试、体检环节。

　　

　　5.本次招聘面试费按50元/人收取。

　　

　　6.资格审查地点：新建区粮油收储公司（新建区礼步湖大道世纪万象城办公楼7楼）

　　

　　联系电话：0791-83752234、0791-83754501

　　

　　（四）面试

　　

　　1.面试时间、地点，详见面试公告。

　　

　　2.面试参照结构化面试，设3道考题，时间为10分钟。 3.面试内容：主要考核应聘人员的组织协调、人际交

　　

　　往、语言表达、举止仪表、应急应变的能力。

　　

　　4.成绩计算：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试、考试总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。考试总成绩相同的，以面试成绩高者优先确定排名顺序。

　　

　　（五）体检

　　

　　体检人员名单按考试总成绩由高到低以拟聘用岗位人数1:1的比例确定。如遇名次并列的，以面试成绩高者优先。

　　

　　对入围体检的拟聘人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）。体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空额岗位，按照总成绩由高分到低分依次递补，如遇到名次并列的以面试成绩高者优先。如面试成绩又并列的，报区粮油收储公司会议研究确定。

　　

　　（六）政审

　　

　　1.政审时间、地点待定。

　　

　　2.体检合格者列入政审考察对象，重点考察其思想品质、违法违纪情况，如出现政审不合格或自动放弃产生的空额岗位，按照笔试成绩由高分到低分依次递补一次，如遇到名次并列的以面试成绩高者优先，如面试成绩又并列的，报局班子成员会议研究确定。

　　

　　（七）公示及聘用

　　

　　拟聘用人员将在新建区人民政府网站和南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）进行不少于3个工作日的公示，公示未通过的空缺名额不再递补。公示无异议者，按照规定程序办理相关聘用手续。

　　

　　五、聘用管理及福利待遇

　　

　　（一）聘用管理

　　

　　受聘人员实行合同管理，由受聘单位与应聘者签订劳动合同，试用期为3个月，实行1年一聘，试用期满考核不合格的取消聘用。

　　

　　（二）福利待遇

　　

　　与本单位同岗位在职职工同等待遇。

　　

　　六、招考信息发布

　　

　　公开招聘的有关信息将及时通过新建区人民政府网站和南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com）发布，请报考人员注意查看。

　　

　　本公告最终解释权归新建区粮油收储公司所有。

　　

　　咨询电话：0791-83752234、0791-83754501