2022年江西赣州市安远县招聘文明实践员109人公告
安远县2022年公开招聘文明实践员的公告
为推动我县新时代文明实践工作,根据《安远县推动党的基层阵地资源整合和新时代文明实践中心建设试点工作实施方案》(安办字﹝2022﹞15号)精神,决定面向社会公开招聘文明实践员,现就有关事项公告如下:
一、招聘计划
拟招聘乡(镇)、城市社区文明实践员109人(具体招聘岗位详见附件1)。
二、招聘原则
1.公开、平等、竞争、择优的原则。
2.注重发展潜力,群众公认的原则。
3.备用结合、动态管理的原则。
4.县聘、乡(镇)管、村(社区)用的原则。
三、工作地点和工资待遇
1.文明实践员工作地点为村(社区)新时代文明实践站,工作时间与村(社区)两委干部一致。
2.每月工作报酬为2600元/月,纳入县级财政预算。
3.任职期间由所在乡(镇)人民政府和城市社区管委会给文明实践员缴交人身意外险100元/年/人。
4.其他福利待遇参照村(社区)一般干部享受的标准执行,由所在乡(镇)、城市社区负责承担费用。
5.任职满五年工作表现突出同时具备条件的,列为村(社区)党支部书记后备人选。非中国共产党党员同时具备条件的,列入党员发展重点人选。
四、招聘条件
1.初始学历为高中(中专)及
2.年龄在45周岁以下(即1977年9月1日以后出生),大专及以上学历的放宽至47周岁(即1975年9月1日以后出生)。
3.思想政治素质好,热爱农村工作,有较强工作责任心。
4.具备电脑操作基本技能,有一定的语言、文字表达能力,有一定的活动组织能力或文艺文化专长。
5.同等条件下,当地户籍、大专及以上学历者、中国共产党党员、退役军人优先。
有下列情形之一的,不得参加招聘:
1.受过刑事处罚、劳动教养的。
2.受过党纪政务处分的。
3.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的。
4.因违纪违法曾被辞退或开除公职的。
5.道德败坏,参加过邪教组织的。
6.有吸毒行为的。
7.被依法列为失信联合惩戒对象的。
8.其他不宜从事招聘岗位工作的。
五、招聘程序
此次招聘采取现场报名、资格审查、理论考试、面试、体检政审、公示和聘用等程序进行。
(一)现场报名。
1.报名方式:报名方式为现场报名,每人只能报考一个职位,原则上按户籍地或居住地进行报名,不接受电话、信息和网上报名;报考者可到报考岗位所在乡镇报名,也可到县新时代文明实践中心报名。
2.报名时间:2022年9月22日--2022年9月30日,上午8:30--11:30,下午15:00-17:30;
3.报名地点:县新时代文明实践中心(县无为公园里面);乡镇(详见附件4)
4.报名需提供的材料:
(1)报名登记表(附件2)一式一份;
(2)报考者本人有效身份证或户口簿原件及复印件1份;
(3)最高学历毕业证书和学位证书原件及复印件1份;
(4)属中国共产党党员的证明材料1份(由组织关系所在党组织开具);
(5)近期与报名表同底的1寸免冠彩色照片3张;
(6)退役军人需提供入伍通知书或退役证原件及复印件各1份;
(7)提供相关加分资料原件和复印件1份。
(8)报考者本人签署《考生疫情防控承诺书》1份(附件6)。
(二)资格审查。报名结束后,由安远县推动党的基层阵地资源整合和新时代文明实践中心建设领导小组办公室对报考人员的资格进行审查,对合格者发放《理论考试准考证》,不符合条件的取消其报考资格。资格审查贯穿于招聘全过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现考生与公告所要求的资格条件不符的或弄虚作假的,一经查实,取消其报考资格或聘用资格。
(三)综合加分(5分)。根据报考人员学历、特长和基层工作经验情况,给予一定的加分,加分情况由安远县推动党的基层阵地资源整合和新时代文明实践中心建设领导小组办公室审定。加分情况将与理论考试成绩一同公布。
1.学历加分(2分)。获得大专学历加1分,本科学历加2分,需在2022年8月30日前取得毕业证书。
2.特长加分(2分)。具有舞蹈、器乐、书法、绘画、口才、职业技能等其中一项特长的加1分,该项凭证最多加2分,需提供相应证书。
3.工作经验加分(1分)。应聘人员有镇村工作经验半年以上,或目前正在从事基层工作的加1分,由所在乡(镇)开具相关工作证明(附件5)。
(四)考试。
考试采取笔试和面试方式进行。若某岗位报名人数达不到开考比例(1:3),则报考人员笔试60分(及)以上和面试成绩在70分(及)
鉴于当前疫情防控形势,如受疫情影响导致考试时间和地点有变动将会另行通知,请考生随时关注考试动态。
1.笔试(100分)。
(1)准考证领取时间:考生于2022年10月14日下午6点前带本人身份证在报名点领取《理论考试准考证》;
(2)考试时间及地点:2022年10月15日,安远中专,详见《理论考试准考证》;
(3)考试范围:主要考核报考人员对党的理论、时事政治、文明实践、移风易俗、志愿服务等基础知识的掌握情况。分主观题和客观题,题型有选择题、填空题和文字写作。理论考试学习资料见附件7。
2.面试(100分)。面试成绩为100分,笔试结束后,根据笔试成绩,按照招聘人数从高分到低分的顺序按1:2的比例确定入围面试人员,末位同分者一并列入。入围面试人员名单在安远县人民政府网、安远新闻APP公示5个工作日。
(1)面试时间:2022年10月下旬
(2)面试地点:待定
具体的面试时间和地点将在报名网站进行公示,以公示时间地点为准。
(3)面试内容:面试采取现场演讲的方式进行,围绕喜迎二十大逐梦向未来这个主题,结合自身实际,谈感想、谈认识,材料自撰,不得抄袭,时间控制在5分钟以内,超时15秒以上将扣分。具体规则另行公布。讲解内容要求积极向上、生动活泼、思想健康、富有创意。主要考察考生语言表达的准确性、流畅性、逻辑性、生动性、感染力、说服力及体态语言的运用等,面试成绩当场公布。
(五)体检政审考察
1.根据考试总成绩〔(笔试成绩+面试成绩)÷2+综合加分成绩〕按招聘人数从高分到低分等额确定体检政审考察对象。如总成绩相同的,取面试高分者;面试分相同的,取学历高者;学历相同的则有基层工作经验者、中国共产党党员或退役军人优先。仅参加了笔试的考生,不计算考试总成绩,不进入体检政审考察环节。体检政审考察时间另行通知。
2.政审考察由用人单位负责,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察,并对其资格条件进行复审。考察可采取函调或实地考察方式进行,考察结果报县人社部门备案。
3.对因考察不合格或本人放弃考察等一切原因造成缺额的,进行等额递补一次。
(六)岗位调剂。对聘用人数为零或不足招聘计划的岗位,组织考生进行岗位调剂。
调剂方式:按照自愿、就近原则,按总成绩从高到低顺序确定调剂人员。如参与调剂的考生出现总成绩相同的,则学历高的优先,学历相同的则有基层工作经验者、中国共产党党员或退役军人优先。
(七)公示和聘用
由县委宣传部、县人社局联合对拟聘用人员进行审查,对审查合格的拟聘人员名单在发布招聘公告的网站公示。公示结果不影响聘用的,由县委宣传部下发聘用批准文件,使用单位办理聘用手续,拟聘用人员试用期1个月,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用合同一年一签,每年年终进行考核,考核不合格的按程序进行解聘。
六、其他事项
本次招聘报名、笔试、面试都将根据最新疫情防控政策执行,未按要求执行防控措施的,当场终止其报名、考试资格,现将目前疫情防控措施和要求告知如下:
1.考生应了解疫情防控最新政策,提前安排个人行程,减少外出和不必要的人员接触,避免去人员密集的公共场所和跨区域流动,不前往中高风险地区和有本土疫情的县(市、区),以免影响个人参加考试。
2.考前7天起,所有考生每日自行测量体温,做好健康监测,如实填写《考生疫情防控承诺书》,并在考试当天交予监考人员。
3.所有考生需提交考前48小时内核酸检测阴性证明。近7天内有高、中风险区旅居史的尽量不参加考试,确需参加的需提前报备,提前7天以上抵达安远落实集中隔离或居家隔离管控措施,解除隔离后方可参加考试。对有本土疫情所在县(市、区)除中高风险地区外的区域旅居史的,需在考前3天抵赣,实行落地检+3天两检(间隔24小时以上),期间落实居家健康监测,非必要不外出。
4.境外(含港台地区)、省外和省内有本土疫情地区来(返)赣州考生应根据疫情防控要求,合理安排行程。境外考生应至少提前10天抵达境内;省外和省内有本土疫情地区考生密切关注居住地及考点所在地疫情防控政策,根据防控政策要求合理安排进入赣州时间。
5.考生入场必须持当日更新的本人赣通码和通信大数据行程卡绿码,规范提供核酸检测阴性证明(电子版或纸质版均可),接受体温检测(<37.3℃)。通过检测通道时,应保持人员间隔大于1米,服从现场工作人员管理及防疫安排,考试全程佩戴口罩。
6.考生有以下情形的,不得参加考试:
(1)仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者;
(2)处于健康管理期限内的密切接触者、密切接触者的密切接触者,以及其他重点人群。
(3)考前10天内有境外(或港台地区)旅居史、7天内有中高风险地区旅居史的。
(4)健康码显示为黄码或红码的人员。
(5)近7天内有中、高风险区所在县(市、区、旗)内的低风险地区旅居史,且来(返)赣州后未完成三天两检人员。
(6)不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明的人员。
(7)考前48小时内出现十大症状(发热≥37.3℃、干咳、乏力、咽痛、嗅味觉减退、鼻塞、流涕、结膜炎、肌痛和腹泻等)的,经现场专家评估后认为不适合参加考试人员。
存在不得参加考试情形的考生,已返赣的请按疫情防控要求,落实集中(居家)隔离、健康监测、核酸检测等措施,不得前往考点,否则按违反疫情防控规定处理,一切后果由考生自行承担。
如有疑问可咨询电话:0797-3732543、3732682。
2022年江西赣州市青少年活动中心招募青年见习人员公告
赣州市青少年活动中心招募2022年度青年见习人员的公告
赣州市青少年活动中心是共青团赣州市委直属的市级青少年校外教育活动阵地和公益性服务机构,正科级全额拨款事业单位,属公益一类事业单位,系赣州市就业见习基地。因工作需要,现招募高校毕业就业见习生,具体要求如下:
招募岗位及人数
赣州市青少年活动中心新媒体工作人员1人、文秘1人;语言表演、美术助教老师各2人;中国舞、拉丁舞、声乐、钢琴、小提琴助教老师各1人,共11人。
岗位介绍
新媒体工作人员、文秘协助处理部门业务工作;
助教老师协助专业老师做好班级管理、教学安排等相关工作。
招募条件及要求
01
离校2年内未就业高校毕业生或16至24岁失业青年,大学专科及以上学历,未参加过就业见习。
02
素质好,思想品德好,为人公道正派,有较强的事业心和责任感;沟通协调能力突出。
03
遵纪守法,身体健康,且无违纪违法行为。
04
助教岗专业原则上需对应申报岗位的相关专业或具有相关特长。
05
新媒体工作人员及文秘岗不限专业。
NO.4
工资福利及待遇
见习生活补贴1730元/月、用餐补助500元/月(饭卡形式发放),购买综合保险,可提供集体宿舍住宿。
NO.5
见习期限
一年。期间不签订劳动合同,签订见习协议。
报名方式
报名时间即日起
报名材料
1、身份证、毕业证、《就业创业证》〔在常住地街道(乡镇)或社区(居委会)办理失业登记〕的原件及复印件(一式两份)、《报名表》1份、近期1寸同底免冠彩色照片2张。
2、报名方式:因疫情防控要求,不接受现场报名,即日起报名人员将上述材料发送电子版至电子邮箱:gzsqsnhdzx2021@sina.com。
咨询电话:0797-8406323
报名结束后,由赣州市青少年活动中心根据报名人员的学历、专业、面貌、奖励、岗位匹配度等综合情况,择优确定招募人员名单。
2022年江西赣州市卫生专业技术人员急需紧缺岗位校园招聘588人公告
赣州市2022年卫生专业技术人员急需紧缺岗位校园招聘公告
为促进高校毕业生就业,服务我市经济社会发展,进一步夯实基层医疗卫生专业技术人员力量,赣州市人社局、卫健委决定对2021年赣州市卫生专业技术人员招聘中未完成招聘计划的急需紧缺岗位,于2022年1月上旬在赣南卫生健康职业学院开展校园招聘,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
参加本次招聘的有14个县(市、区)医疗卫生单位71家,招聘岗位294个,计划招聘卫生专业技术人员588名。具体岗位要求详见招聘岗位表(附件1)。
二、报名条件
(一)应具备的基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.热爱医学事业,合格,品行良好,无不良行为记录;
4.身体和心理健康状况符合国家规定的体检要求;
5.符合本公告及岗位表中所报考岗位的条件和要求。
(二)下列人员不予接受报名:
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.现役军人;
5.赣州市医疗卫生单位有服务期要求且仍在服务期内的在编在岗人员(含编制备案管理人员);
6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;
7.定向医学生违约解除协议后未满6年的;
8.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
(三)岗位条件:
具体岗位条件详见招聘岗位表(附件1)。
1.学历学位条件:要求研究生学历、硕士及以上学位的岗位,考生可以硕士阶段所学专业进行报考,也可以博士阶段所学专业进行报考。学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;学历、学位在国(境)外取得的,要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料。
2.专业条件:
涉及专业请参考《学科专业目录汇编(二0一九年版)》、《关于中医(博士、硕士)专业学位领域及代码的说明》(附件2)
3.年龄条件:
报考人员须年满18周岁,且不超过岗位位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为:18周岁以上是指2004年1月1日以前出生,35周岁以下是指1986年1月1日以后出生,以此类推。
应届毕业生需在2022年8月31日前取得岗位要求的毕业证明,有学位要求的还需取得明。如未取得则取消聘用资格。
4.其他条件:
赣州市内医疗卫生机构在编在岗的卫生专业技术人员报考,必须在原单位服务满5年(即2017年1月及以前进入单位工作),且在报名截止日之前,由原单位及主管部门出具同意报考证明,县及以下人员报考还需取得当地组织人社部门在报名日前出具的同意报考证明作为资格审查的依据之一。
赣州市外医疗卫生机构在编在岗的卫生专业技术人员报考,需在报名截止日之前取得原单位及主管部门出具同意报考证明,县及以下人员报考还需取得当地组织人社部门在报名日前出具的同意报考证明作为资格审查的依据之一。
其他机关事业单位工作人员及三支一扶等各类项目人员报考,需在报名截止日之前提供所在单位及主管部门出具同意报考证明,县及以下人员报考需取得同级组织人社部门出具的同意报考证明,不得隐瞒实情进行报考。
面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其培训合格当年在医疗卫生机构就业的,按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在招聘中与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(住培证书中的培训专业应与招聘岗位的专业要求相一致)。
正在进行临床住院医师规范化培训的报考人员,需征得招聘单位同意继续规培或自行申请放弃规培,否则不予聘用。
关于限某地户籍(或生源)报考,是指公告之日前本人、父母或夫妻一方为某地户籍,集体户籍除外。本地生源是指在该地参加高考的考生。
关于限应届毕业生报考,即择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年(2020年、2021年)择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。除公告中另有注明的岗位,招聘对象含2022届毕业生。
报考的岗位有执业资格要求的,所取得的执业资格须与岗位要求的专业条件相对应。职业资格证书需在注册有效期内。
(四)工作经历要求
有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间为2022年1月1日(如2年以上指报名时仍在工作岗位,至2022年1月1日时累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到日,也有的考生毕业后在若干个单位工作过,故只要工作经历包含12个月份的,可视为满1周年(例如:2020年7月毕业即开始工作,至2021年6月为1周年,以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的,须提供工作单位出具的证明等佐证材料原件及复印件;未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的,只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可,须提供劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据,或聘用单位工资发放银行流水,或从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。涉及工作经历及其他期限的计算,截止到2022年1月1日为止。
三、报名时间地点
报名时间:2022年1月8日上午9:00至12:00。
报名地点:赣南卫生健康职业学院。
四、资格审查
本次招聘采取现场报名方式进行,报名当场对报考人员资格条件进行审查。
1.报考人员按照时间和地点到现场进行登记报名,并准备好与招聘岗位条件相关的证明材料的原件和复印件。2022届应届高校毕业生还需提供高校毕业生就业推荐表。
2.招聘单位现场收集报考人员的简历并审核相关资料,通知符合招聘岗位条件的人员参加面试。
3.资格审查贯穿招聘全过程(含聘用后的试用期)。应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡发现本人填写信息不真实、不完整或填写错误,与所报岗位要求条件不符,弄虚作假的,一经查实取消资格。
五、现场考核
考核截止入场时间:2022年1月9日8:30。
考核地点:赣南卫生健康职业学院,由各招聘单位通知资格审查通过考生。
考核方式:采用分专业面试的方式 。具体按中医、西医、药学、医技、护理、公卫六大类分类。
面试内容:专业知识占70%,结构化面试知识占30%,总分100分。
在考生面试成绩60分及以上的人员中按招聘计划数从高到低确定入闱体检考察人选,面试成绩相同的则采取加试的方式,取加试成绩高分者。
报考同一职位的考生,如在不同面试考场面试,该职位考生最终面试成绩为按修正系数计算后的成绩。计算公式为:考生最终面试成绩=本面试考场得分×同一职位各考场所有考生平均分/同一职位本面试考场所有考生平均分。(计算时去除50分以下、90分及以上人员分数)。
六、体检和考察
被确定为入闱体检、考察的人员须按规定要求签订就业协议或聘用协议者,逾期未签订者视为自动放弃。因考生放弃等原因造成的缺额,递补一次。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行,体检费用参照公务员录用体检收费标准及根据不同等级医院收费标准收取,由考生自行负担。体检合格者,对其思想素质、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察,并对其资格条件进行复审。
七、聘用
(一)体检、考察合格人员确定为拟聘用对象,在赣州市人力资源和社会保障局、赣州市卫生健康委员会官方网站进行公示,公示期不少于7个工作日。公示结果不影响聘用的,由市人力资源和社会保障局下发聘用文件,招聘单位及其主管部门办理聘用手续。
(二)正式聘用人员与招聘单位签订聘用合同,由用人单位按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人员服务期不少于5年。
附件2:《学科专业目录汇编(二〇一九年一月版)》《关于中医(博士、硕士)专业学位领域及代码的说明》
2022年江西赣州市立医院医疗集团分院招聘公告
赣州市立医院医疗集团分院2022年4月招聘公告
2020年5月13日,章贡区与广东省人民医院签署战略合作协议,赣州市立医院整体交付广东省人民医院管理。2020年6月21日,在赣州市立医院96年院庆时,广东省人民医院赣州医院、赣州市立医院医疗集团、赣州市立医院医疗集团总院同时挂牌。赣州市立医院医疗集团成为江西省首个城市医疗集团,在2017年成立的赣州市立医院医共体基础上进一步深化改革,以赣州市立医院为牵头总医院,整合章贡区妇保院、4家镇卫生院和7家社区卫生服务中心为分院,保持独立法人资质不变,实行行政、人员、资金、业务、绩效、药械六统一管理,整合区域资源,设立了5个业务共享平台,9个管理部门。
根据当前用人需求,赣州市立医院医疗集团分院现面向社会公开招聘人才,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、平等竞争、择优的原则。
二、报名资格条件
(一)应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和社会公德;
4.适应岗位要求的身体和年龄条件。
(二)下列人员不具备报名资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.正在接受违法违纪审查,审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪政纪处分的;
4.现役军人;
5.在校就读大学生;
6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;
7.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外,机关事业单位工作人员及三支一扶、农村订单定向医学生等各类项目人员需提供所在单位、主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明,不得隐瞒实情报考。根据有关政策规定,报考与考生有回避关系岗位的考生,应当实行回避。
三、招聘岗位条件(一)各岗位招聘条件详见招聘岗位详情表。
岗位代码
| 招聘单位
| 岗位名称
| 专业
| 学历
| 职称
| 年龄
| 其他条件
| 招聘人数
|
G01
| 沙河分院
|
| 护理学
| 本科及以上学历
| 初级及以上
| 30周岁以下
| 取得执业资格,证注册在有效期内,有二级及以上医院工作经历优先。
| 2
|
G02
| 区妇保院
| 皮肤科医生(医学美容方向)
| 临床医学或中西医结合
| 本科及以上学历,学士学位
| 初级及以上
| 35周岁及以下
| 取得执业医
| 1
|
(二)岗位条件中有工作经历要求的,应按岗位要求提供相关证明。
(三)岗位条件中计算时间截止公告发布之日。
四、报名及资格审查
(一)报名方式
应聘者将填写的《公开招聘工作人员报名登记表》(附件)及相关证件[本人身份证、毕业证、、学历认证材料、资格证、相关业绩]等材料扫描件发送到邮箱(gzslyyyljtrlzy@163.com)报名,(须在邮件主题上注明岗位代码+岗位名称+姓名)咨询电话:0797-8208282。不按条件发送材料者概不接受报名,每位报考人员只能报考一个岗位。
(二)报名时间:即日起招满为止。
(三)请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。需诚信报考,如实提供本人情况和真实有效证件,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试及聘用资格。资格审查将贯穿招聘全过程。
五、考核内容
具体考核时间、考核方式及相关要求提前电话或短信通知,主要考察应聘者与岗位相关的专业知识、应用能力与操作水平。
六、体检、聘用、待遇
(一)考核合格人员按要求进行体检,体检费用由医院承担。
(二)因体检、考生自动放弃等情况造成的空岗,按考核成绩从高分到低分的顺序进行递补。一个岗位空额最多递补一次,其他情况一律不予递补。
(三)新进人员按规定实行试用期,试用期考核不合格,解除聘用合同。
(四)福利待遇按照医疗集团各分院相关规定执行。
2022年4月2日