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2020上半年赣州市直医疗事业单位招聘公告

  赣州人事考试网2020年05月01日讯:根据工作和用人需要,经市人社局批准,决定面向社会公开招聘赣州市市直部分医疗卫生单位工作人员421名(含事业编制和编制备案制人员)。现将有关事项公告如下:   一、招聘条件   (一)基本条件   1.具有中华人民共和国国籍;   2.遵守宪法和法律;   3.具有良好的品行;   4.岗位所需的专业资格及技能要求;   5.适应岗位要求的身体条件。   (二)下列人员不具备报考资格   1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;   2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;   3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;   4.现役军人;   5.在校就读的大学生;   6.赣州市直医疗卫生单位在编在岗人员(含编制备案管理人员);   7.有服务期要求且仍在服务期内的我市机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、三支一扶人员;   8.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;   9.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。   此外,根据有关政策规定,报考与考生有回避关系岗位的考生,应当实行回避。   (三)岗位条件   1.各岗位招聘条件详见招聘岗位表(附件1、附件2)中学历、专业、年龄及其他要求。   2.岗位要求的学历(学位)、执业资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。如,岗位要求本科学历的,考生既可以以本科所学专业进行报考,也可以以研究生所学专业报考。   3.考生所学专业以《学科专业目录汇编(二0一九年一月版)》(附件3)的规定为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。   4.岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2020年4月30日。报考人员须年满18周岁,且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为:25周岁以下是指1994年4月30日以后出生,30周岁以下是指1989年4月30日以后出生,35周岁以下是指1984年4月30日以后出生,以此类推。   5.有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间为2020年4月30日(如2年以上指工作时间至2020年4月30日时累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到日,故只要工作经历包含12个月份的,可视为满1周年(例如:2018年7月毕业即开始工作,至2019年6月为1周年,以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。   2020年应届毕业生须在2020年8月31日前提供毕业证和学位证。   二、招聘方法   此次公开招聘考试,共分为两类岗位,采取分类进行考试、考核的方法择优聘用。   第一类:高层次岗位(岗位代码A开头的岗位)。采取结构化面试或专业技能考核+结构化面试的方式进行(由各用人单位根据实际情况自行确定),考核应聘人员的专业技能和综合分析、应变能力、道德素质、人际关系、仪表举止、语言沟通等方面的能力。   高层次岗位总成绩为100分,如采取专业技能考核+结构化面试的方式进行考核的,专业技能考核成绩和结构化面试各占总成绩的50%,均保留至小数点后两位。   第二类:一般医疗卫生专业技术岗位(岗位代码B开头的岗位)。采取先笔试后面试或专业技能考核的方式进行,各岗位具体考试考核方式由各用人单位另行通知。一般医疗卫生专业技术岗位总成绩为100分,其中笔试(包括医学基础知识、相应岗位所需的医学专业知识)、面试(与高层次岗位面试考核内容一致)或专业技能考核分数各为100分。考生总成绩计算方法为:笔试成绩和面试或专业技能考核成绩各占总成绩的50%,均保留至小数点后两位。   三、报名   (一)报名时间:即日起至5月15日17:00止。   (二)报名方式:通过网络报名,应聘者将填写的《赣州市市属公立医院2020年上半年公开招聘工作人员报名登记表》(附件4)及有关学历、资质、奖励、个人简历等电子版传至各招聘单位邮箱、网站或二维码。   各招聘单位咨询电话及报名方式:   1、赣州市人民医院   咨询电话:0797-5889205,谢老师。报名网址:http://rs.gzsrmyy.com/zp.html#/,参照我院招聘网站首页公告栏中的《招聘报名须知及简历填写模板》进行报名。   2、赣州市肿瘤医院   咨询电话:13979708889,温老师。报名网址:http://rc.huiqicai.com   3、赣州市妇幼保健院   咨询电话:13870770956,马老师。报考人员扫描下方二维码   4、赣州市第三人民医院   咨询电话:13970767269,黄老师。报考人员扫描下方二维码   5、赣州市第五人民医院   咨询电话:18979757500,卢老师。报考人员扫描下方二维码   6、市中医院   咨询电话:13767011603,曹老师。报名网址:http://gzszyyrsk.mikecrm.com/upd30rC,或扫描下方二维码报名:   7、市皮肤病医院   咨询电话:18170792326,熊老师。邮箱:gzspfbyy@163.com。   (三)报名投递资料:   (1)个人简历(贴相片)1份、本人身份证、毕业证(2020年应届毕业生提供在校证明)、学位证、学信网打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》;   (2)参照附件岗位计划表所需的条件提供相应的佐证(执业证、资格证等);   (3)每位报考人员只能报考一个岗位,并填写《赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。   四、资格审查   由用人单位和单位主管部门进行现场资格审查,因受新冠肺炎疫情影响,资格审查时间另行通知,请报考考生关注市卫健委官网或用人单位官网。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假,取消资格,由此产生的后果由考生本人负责。报名资格条件由用人单位或用人单位的主管部门负责解释。   机关事业单位在编人员及国企正式人员报考,还应出具单位及主管部门同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间);县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的,还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明;岗位要求具有工作经历的,应聘人员还须提供相应的工作经历证明、劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据、从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员,如拟被事业单位聘用,须与用人单位解除劳动关系。如为机关事业单位正式在编人员隐瞒其在编身份报考的,一经发现核实,取消其聘用资格。   所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》,学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。   资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程(含聘用后的试用期内),凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的,经核实,取消聘用资格。   五、考试和考核   高层次岗位(岗位代码A开头的岗位),实际参加考试的人数小于或等于该招聘岗位计划数的,考生面试成绩须达70分及以上,方可入闱体检和考察环节。设立了专业技能考核环节的,专业技能考核成绩须达到70分及以上,方可进入面试环节。实际参加考试的人数与招聘岗位的比例等于或高于3:1的岗位,设立了专业技能考核环节的,按专业技能考核成绩从高分到低分按3:1的人数进入面试环节,末位总成绩相同的一并进入面试。入闱体检和考察环节的人员按照总成绩从高分到低分与招聘岗位人数1:1的比例确定,如末位总成绩相同的,进行面试加试,成绩高者入闱。   一般医疗卫生专业技术岗位(岗位代码B开头的岗位)通过资格审查的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3:1,如达不到规定比例的,根据考试情况设置考试、考核合格线,高于合格线的考生方可进入下一考试环节。达到规定比例的,按照招聘职位计划数,按1:3的比例确定进入下一考试环节名单。同一岗位考生因人数太多,面试或专业技能考核需在不同考场进行的,须对考生面试或专业技能考核成绩进行修正。修正成绩的计算办法:修正成绩=应聘人员成绩×所在考场修正系数。修正系数的计算办法:修正系数=同一招聘岗位全部考生的面试或专业技能考核的平均分÷所在考场的面试或专业技能考核的平均分。修正系数精确到小数点后4位,四舍五入。修正系数计算时须去除面试或专业技能考核成绩异常数据(小于40分或高于90分),以免影响修正系数的公平性和有效性。   报名结束后,在市人社局、市委编办、市卫健委的监督下,由各公立医院组织笔试、面试,时间、地点及考试方式、内容在市卫健委以及各公立医院官网上另行公告。经考试考核后,按照招聘职位计划数,按1:1的比例,从高分到低分确定入闱体检考察名单报市人社局、市卫健委,并在市卫健委、市人社局官网上进行公示。如末位总成绩相同的,取笔试成绩高者入闱。   六、体检与考察   (一)体检:按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行,到指定医院进行体检。体检时间另行通知,体检费用由应聘者自付。体检合格者列为考察对象,体检不合格者取消聘用资格。   (二)考察:对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及报考资格进行全面考察。考察结束后,形成拟聘人员情况的书面材料,报市卫生健康委审核。   因体检、考察不合格或因考生主动放弃体检、考察资格而造成的空缺,按考生总成绩从高到低依次递补一次。   七、公示与聘用   (一)对体检、政审合格的人员,确定为拟聘用人员,在市人社局、市卫生健康委官网公示7个工作日。公示结束后,如无异议或有异议但不影响聘用的,办理聘用手续。对公示对象提出异议经查实取消聘用资格,所造成的空缺,不再递补。   (二)公示合格的人员在规定时间内未报到的,则视为自动放弃聘用资格,该空缺职位,不再递补。   (三)拟聘用人员在规定时间内未取得岗位要求的相关证照者取消聘用。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用,签订聘用合同;不合格的,取消聘用。   八、公开招聘的咨询、监督、举报电话   咨询、监督、举报电话:0797-8169012。   附件1:市属公立医院2020年上半年高层次人才招聘岗位表   附件2:市属公立医院2020年上半年工作人员招聘岗位表   附件3:《学科专业目录汇编(二0一九年一月版)》   附件4:赣州市市属公立医院2020年上半年公开招聘工作人员报名登记表   赣州市卫生健康委员会   2020年4月30日

2020年赣州市信丰县考核招聘硕士研究生公告

  赣州人事考试网2020年05月29日讯:为实施人才强县战略,大力引进高层次人才,根据上级事业单位公开招聘有关规定,经赣州市人力资源和社会保障局批准,决定面向社会考核招聘硕士研究生到信丰县事业单位工作。现将有关事项公告如下:   一、招聘条件   (一)应具备的基本条件   1、具有中华人民共和国国籍;   2、遵守宪法和法律;   3、具有良好的品行;   4、具有适应职位要求的身体条件。   (二)下列人员不具备报名资格   1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;   2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;   3、尚未解除党纪政纪处分的;   4、现役军人;   5、在读的非应届毕业生(2020届毕业生除外);   6、信丰县行政、事业单位在编人员;   7、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;   8、违反计划生育政策法规,5年内不得录用或者聘用为事业单位的工作人员;   9、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;   10、失信人员。   此外,根据有关政策规定,报考与考生有回避关系岗位的考生,应当实行回避。   (三)招聘岗位及其学历、年龄和专业要求(详见附件1)   岗位条件中涉及年龄在35周岁以下为1984年5月26日以后出生。2020届毕业生具有学校签章的《毕业生就业推荐表》的可报考。考生所学专业以《研究生专业目录》(二0一九年一月版,附件3)所列为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。   限应届毕业生报考的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的2018、2019届普通高校毕业生离校时和在规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。   报考设有本县户籍条件的岗位必须为信丰县户籍人员(或者生源)。   二、考核招聘程序   此次考核招聘硕士研究生工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。   (一)报名。   1、报名时间:即日起至2020年6月10日17:00止。每人限报一个职位,报多个职位的,取消报名资格。   2、报名要求:报名采取网络报名方式进行,报名表电子稿及电子照片请先行发至信丰县人力资源和社会保障局事业单位管理股邮箱(xfrsjsyk@126.com)。咨询电话:0797-7016392。   (二)资格审查。   1、资格审查时间:从2020年6月17日-6月18日(上午9:00-12:00;下午2:30—5:30)。   2、资格审查地点:信丰县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(县政中心B栋208室)   提供以下材料接受资格审查,资格审查合格后领取面试准考证。   (1)《报名表》(2份)。填写《报名表》电子版并插入本人近期免冠1寸红底彩照(格式为JPG,大小为40K以下,宽度90像素,高度120像素,分辨率300像素),彩色打印《报名表》后签名;   (2)本人身份证原件及复印件1份。委托他人报名的,须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份;   (3)毕业证和学位证(含大学本科学历)原件及复印件(1份)。教育部指定的中国高等教育学生信息网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》的打印件(1份,请注意有效期限应在2020年6月30日以后,现场核查有效性)。国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。   (4)机关事业单位编制内工作人员须提供单位及主管部门同意报考的证明材料(需加盖公章),县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的,还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明;应届毕业研究生须提供所在学校出具的《毕业生就业推荐表》(各1份,需加盖公章)。   (5)大学生村官、三支一扶人员等有服务期要求的人员报考,需出具相关单位及主管部门同意报考的证明原件;   (6)本人近期免冠1寸红底彩照(2张,照片需与《报名表》张贴的照片一致)。   材料不全者,资格审查不予通过。资格审查工作贯穿于公开考核招聘全过程(含聘用后的试用期内),凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的,经核实,取消聘用资格。   资格审查主要审核与职位有关的学历学位、专业及年龄等信息。资格审查合格的人员凭身份证领取《面试准考证》。   (三)面试   面试时间地点详见准考证。   面试采取结构化面试方式,主要测试应试人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试成绩满分100分。   面试结束后,根据招聘计划数1:1的比例,按面试成绩从高到低提出入闱体检人选(面试成绩70分以下者不予聘用)。若同一岗位末位同分者,采取加试的方式确定高分者入闱体检。   (四)调剂   对因报名或面试成绩未达到70分出现的空缺岗位,采取由面试成绩达70分以上但未入闱的人员,根据专业对口、双向选择,从高分到低分自主选岗的原则,调剂到空缺岗位。   (五)体检   根据面试成绩按招聘岗位从高分到低分确定入闱体检对象,体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发[2016]140号)和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取,由考生自行负担。体检不合格或自愿放弃所造成的空缺,按该职位面试成绩由高到低依次递补。   (六)考察   主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察,并对其资格条件进行复审。考察不合格或自愿放弃所造成的空缺,按该职位面试成绩由高到低依次递补。   (七)公示   对体检、考察合格的人员等额确定为拟聘用人员,在信丰县人民政府网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的,予以办理聘用手续。在公示环节取消聘用资格所造成的空缺,按该职位面试成绩由高到低依次递补。   经面试、体检、考察、公示合格者在规定时间内不来报到的,视为放弃聘用资格,所造成的空缺,按该职位面试成绩由高到低依次递补进行体检、考察、公示。   (八)聘用   对考核、体检合格的拟聘人员名单,在信丰县政府网公示7个工作日。公示结果无异议或有异议不影响聘用的办理相关聘用手续。聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度,试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。2020届应届毕业生须于2020年7月31日前取得相应的学历等证书材料,否则取消聘用资格。所有岗位一经聘用最低服务年限5周年。   (九)待遇政策   全日制硕士以上研究生及副高以上专业技术资格人员经县政府认定后与单位签订5年以上聘用合同,自聘用起5年内除享受国家规定的工资福利外,还享受以下政府工作补贴,其标准为:全日制硕士学位研究生每人每月800元;全日制博士学位研究生每人每月2000元;具有副高级专业技术人员每人每月1500元;具有正高级专业技术人员每人每月3600元。同时具备学历及专业技术职称要求的,工作补贴叠加发放。工作补贴由用人单位和县财政各负担50%。每月额外享受政府住房补贴500元。   在我县工作不满5年提出辞职的,须全额归还已享受的工作补贴。   四、咨询与监督   咨询电话:信丰县人社局:0797-7106392   监督电话:赣州市人社局事业科:0797-8992189   信丰县纪委监委:0797-3331245   点击下载>>>   信丰县考核招聘全日制硕士研究生报名表.doc   2020年面向社会考核招聘硕士研究生职位表.xls   《学科专业目录汇编》(二0一九年一月版)   信丰县人力资源和社会保障局   2020年5月26日

2020年赣州市全南委政法委招聘公告

  赣州人事考试网2020年05月30日讯:因工作需要,县委政法委拟面向社会公开招聘2名临聘(编外)工作人员。现将有关事项公告如下:   一、基本条件   1.遵纪守法;   2.身体健康;   3.具有良好的品行;   4.符合招聘岗位所需资格条件。   二、招聘岗位   综治信息平台管理员(2名)   要求:男女不限,年龄40岁以下,大专以上学历,限全南县本地户籍(或配偶在全南县工作),熟练操作计算机办公软件,有一定文字功底,具有办公室文秘工作经验者可以适当放宽年龄。   三、工资待遇   聘用者试用期三个月,试用期待遇:2200/月;试用满期后根据工作表现,确定是否正式聘用;正式聘用后工资待遇:2500—2700元/月(正式聘用后缴纳社保及享受工会福利)。   四、招聘程序   1.资格审查。资格审查由县委政法委负责。材料不全者,资格审查不予通过。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内),对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,经核实,取消聘用资格。资格审查主要审核与岗位有关的学历及年龄等信息。   2.笔试面试。时间另行通知。   3.体检。通过面试的应聘人员,由县委政法委统一安排体检,体检参照公务员标准。体检费用先由各自垫付,待试用期合格后由县委政法委报销。   4.体检合格后进入试用期。   五、报名时间及方式   报名时间从公告发布起至6月10日,有意者可持本人身份证、学历证书及个人简历,在周一至周五工作日期间到县综治中心三楼报名或将相关资料发至邮箱gzqnzzb@163.com。咨询电话:2619226   中共全南县委政法委员会   2020年5月27日

2020年赣州市生态环境局考核招聘硕士研究生公告

  赣州人事考试网2020年06月30日讯:为进一步优化全市生态环境人才队伍结构,保障生态环境保护事业发展需要,经市人社局核准,决定面向社会公开考核招聘25名硕士研究生及以上学历学位事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:   一、招聘原则   坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,通过面试考核择优聘用。   二、招聘岗位及数量   本次公开招聘25名全额拨款事业单位工作人员,具体情况详见《赣州市生态环境局面向社会公开考核招聘事业单位工作人员岗位情况表》(附件1)。   三、招聘条件   (一)应具备的基本条件   1.具有中华人民共和国国籍;   2.遵守宪法和法律;   3.具有良好的品行;   4.具有适应岗位要求的身体条件;   5.具备岗位要求的相关条件。   (二)下列人员不具备报名资格   1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;   2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;   3.尚未解除党纪政纪处分的;   4.现役军人;   5.在读的非应届毕业生,全日制在校生不能以过去取得的学历报考;   6.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、三支一扶等人员;   7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;   8.违反计划生育政策法规,5年内不得录用或者聘用为事业单位工作人员的;   9.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。   此外,根据有关政策规定,报考与考生有回避关系岗位的考生,应当实行回避。   (三)各岗位学历学位、年龄、专业及其他条件   详见《赣州市生态环境局面向社会考核招聘事业单位工作人员岗位情况表》。专业要求以《学科专业目录汇编》(2019年1月版,附件4)中《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》为准。2020年应届毕业生暂未取得学历、学位证书的须出具学校证明及经学校签章的《毕业生就业推荐表》。岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2020年6月29日。   报考设有限应届毕业生报考条件的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。   四、招聘方式及程序   本次考核招聘工作采取面向社会公开招聘方式进行,按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。根据我省关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作的有关要求,招聘信息发布及网上报名后,后续招聘环节将视疫情防控情况择期开展,相关事宜将另行公告。   (一)报名   1.报名时间:自发布公告之日起至2020年7月8日18:00止(以邮箱收到报名资料时间为准)。   2.报名方式:报名采取网上报名方式进行,不接受电话、信函报名。每人限报1个职位,报多个职位的,取消报名资格。   3.报名要求:凡报名人员,须在报名期限内将报名材料电子版(扫描PDF版本)以报考岗位代码+姓名+联系电话命名打包发至邮箱:gzhbzhk@126.com,并拨打电话号码0797-8680232确认报名。   报名所需提供的材料:   (1)填写提交《报名表》(附件2)及《信息表》(附件3)电子档(各1份)。《报名表》需插入本人近期免冠1寸红底彩照(格式为JPG,大小为40K以下,宽度90像素,高度120像素,分辨率300像素)。   (2)本人身份证正反面扫描件1份。   (3)毕业证和学位证(含大学本科学历学位)原件扫描件。2020年应届毕业生暂未取得学历、学位证书的须提供学校证明及经学校签章的《毕业生就业推荐表》原件扫描件。   (4)往届毕业硕士研究生学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果(原件扫描件,请注意有效期限应在2020年7月31日以后,以备核查有效性),提供硕士研究生的报到证原件扫描件。   (5)学历、学位在国(境)外取得的,提供教育部出具的学历、学位认证材料原件扫描件。   (6)机关事业单位编制内工作人员须提供单位及主管部门同意报考的证明(需加盖公章)原件扫描件。县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在编人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的,还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明(需加盖公章)原件扫描件。   (7)本人近期免冠1寸红底彩照电子版(照片需与《报名表》张贴的照片一致)。   (二)资格审查   资格审查时间、地点另行发布公告。考生按公告要求参加资格审查,资格审查时考生须提供报名所需材料原件及复印件(含近期免冠1寸红底彩照2张)。资格审查合格者现场领取面试准考证。   应聘人员应如实填写或提交有关信息和材料,凡是本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。材料不全者,资格审查不予通过。弄虚作假的,一经查实将取消资格。应聘人员应保持报名时所留联系方式的畅通,并随时关注公告发布网站。   (三)面试   面试时间、地点及有关要求详见面试准考证。   面试采取结构化面试,主要测试考生口头表达能力、综合分析能力、应变能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试成绩满分100分。   面试结束后,根据招聘人数1:1的比例,按面试成绩从高到低确定入闱体检、考察人选(面试成绩70分以下者不予聘用)。   若同一岗位末位同分者,采取加试(面试)方式确定。   (四)体检   对入闱体检的考生进行体检,体检参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。体检医院由市人社局指定,体检费用由应聘者自行承担。   (五)考察   由赣州市生态环境局负责对入闱考察的考生,从德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况进行全面考察,并对报考资格进行复审,考察不合格者取消聘用资格。   (六)公示   对体检、考察合格的人员等额确定为拟聘用人员,在赣州市人力资源和社会保障局网、赣州市生态环境局网公示7个工作日。   在体检、考察、公示等环节出现缺额的,均按该职位面试成绩由高到低依次等额递补。   (七)聘用   公示结果不影响聘用的,予以办理聘用手续。聘用人员按规定实行试用期制度,试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用,聘用人员服务期限原则上须3周年以上。受聘人员为行政编制的,聘用后为事业编制。   2020年应届毕业生原则上须于2020年8月31日前取得相应的学历、学位等证书材料,或在教育部门规定时间内取得并提供相应的学历、学位等证书材料,否则取消聘用资格。   五、咨询电话   咨询电话:赣州市生态环境局人事科0797-8680232   点击下载>>>   赣州市生态环境局面向社会公开考核招聘事业单位工作人员岗位情况表.docx   赣州市生态环境局面向社会公开考核招聘硕士研究生人员报名表.docx   赣州市生态环境局面向社会公开考核招聘硕士研究生人员信息表.docx   《学科专业目录汇编》.pdf   赣州市生态环境局   2020年6月29日

2020年赣州市审计局招聘下属事业单位人员公告

  赣州人事考试网2020年04月28日讯:为加强市审计局干部队伍建设,经市委编办、市人力资源和社会保障局同意,决定公开招聘事业编制工作人员。现将有关事项公告如下:   一、招聘职位及范围   (一)招聘职位及数量:赣州市审计局下属全额拨款事业单位市经济责任审计工作办公室金融审计业务岗位1名。   若考生现为行政编制,聘用后为事业编制。若考生现为副科及以上职务的,聘用后按照人社部门核准的岗位等级享受相应的工资待遇,职务按九级职员执行。   (二)招聘对象范围:面向社会。   二、招聘条件   (一)应具备的基本条件   1.具有中华人民共和国国籍;   2.遵守宪法和法律;   3.具有良好的品行;   4.适应岗位要求的身体条件。   (二)下列人员不具备报考资格   1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;   2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;   3.尚未解除党纪政纪处分的;   4.现役军人;   5.全日制在读的非应届毕业生;   6.全日制在校生不能以过去取得的学历报考;   7.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、三支一扶等人员;   8.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;   9.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。   此外,根据有关政策规定,报考与考生有回避关系岗位的考生,应当实行回避。   (三)学历、专业、资格及年龄条件   1.具有国家承认大学本科及以上学历,经济学类(专业代码:0201)、财政学类(专业代码:0202)、金融学类(专业代码:0203)、经济与贸易类(专业代码:0204)、工商管理类(专业代码:1202)专业。考生所学专业以《学科专业目录汇编》(2019年1月版)规定为准。   2.具有以下资格条件之一:   (1)具有审计师、会计师、经济师、统计师助理级及以上专业技术资格中的一项或多项;   (2)具有银行、基金、理财、证券从业资格证书中的一项或多项;   (3)具有注册会计师执业资格证书;   (4)具有税务师职业资格证书。   3.年龄30周岁及以下(1989年4月27日以后出生)。   (四)其他条件   具有3年及以上金融机构工作经历。   三、招聘程序及要求   采取发布招聘信息、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等环节和程序进行。报考人员应仔细阅读招聘条件,如因不符合条件被取消招聘资格,后果由报考人员自己承担。   (一)报名和资格审查   1.报名方式:网上报名。   2.报名时间:自公告发布之日起至5月12日17:00止。   3.报名要求:凡符合报名条件的人员,须将以下证件及相关资料扫描件打包发至赣州市审计局机关党总支邮箱(gzsjdzzh@163.com),文件名请用姓名+联系电话格式标明。   (1)《赣州市审计局下属事业单位面向社会公开招聘工作人员报名表》(附件2);   (2)本人身份证原件及复印件;   (3)毕业证书原件及复印件、教育部指定的中国高等教育学生信息网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件;国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。   (4)本人近期免冠一寸彩照6张(照片需与报名登记表一致);   (5)岗位要求的资格证书原件及复印件;   (6)岗位要求的工作经历证明(原件,加盖单位公章),劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据等佐证材料原件及复印件;   (7)机关事业单位在编人员及国企正式人员报考,应出具单位及有干部管理权限的主管部门同意报考的证明;县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定的,还需出具所在地组织、人社部门同意报考的证明;否则,资格审查不予通过。   (8)其他相关资料。   4.资格审查。资格审查工作由赣州市审计局负责,经审查符合条件的报考人数与招聘计划达不到3∶1的,则取消招聘计划,并在招聘公告发布网站发布取消该招聘计划的公告。赣州市审计局根据报考人员报送的报名资料进行资格预审。资格预审情况将另行公告,请资格预审通过的考生按公告要求参加资格复审,复审通过后领取《笔试准考证》。未参加资格复审及领取《笔试准考证》的,视为自动放弃。   资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程,凡发现考生与公告及职位要求的资格条件不符的,取消其招聘资格。   (二)笔试   笔试时间待定(详见笔试准考证),笔试地点设在赣州市中心城区(详见笔试准考证)。笔试采用闭卷方式进行,考试科目为一门,总分为100分,笔试内容主要测试应试人员的政治理论、时事政策及相关专业知识等综合素质。   笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分1∶3的比例确定面试人员(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。入闱面试人员名单将在招聘公告发布网站进行公告。   (三)面试   入闱面试人员按照《入闱面试人员公告》要求领取《面试准考证》。未在规定时间领取《面试准考证》的,视为自动放弃;因自动放弃造成的缺额,按笔试成绩从高分到低分等额递补入闱面试人员一次。若该岗位经递补入闱面试人员一次后,入闱面试人数与招考人数之比仍未达到3:1的,当面试人数与招考人数能形成竞争关系(即面试人数大于招考人数)时,则按考生笔试、面试总成绩高低依次确定入闱体检、考察人选;当面试人数与招考人数不能形成竞争关系(即面试人数小于或等于招考人数)时,则考生面试成绩在70分及以上者方可入闱体检、考察环节。入闱面试人数与招考人数已达到3:1,但因考生临时缺考导致实际面试人数与招考人数达不到3:1的,仍按考生笔试、面试总成绩从高分到低分依次确定入闱体检、考察人选。   面试时间、地点待定(详见面试准考证)。面试采取结构化面试的形式,总分为100分,主要测试应试者的综合分析能力、适应能力、人际沟通能力、应变能力、语言表达和举止仪表等。   面试结束后,依据笔试、面试分数权重折算后的考试总成绩(考试总成绩为100分,其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%,均保留到小数点后两位有效数值),根据招考岗位计划数按1:1的比例从高分到低分确定体检和考察对象,如考试总成绩出现同分的,则根据面试成绩从高分到低分确定(或递补)体检和考察对象,并在招聘公告发布网站进行公告。   (四)体检   体检标准按照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件执行。体检时间另行通知。体检合格者列为考察对象,体检不合格者取消聘用资格。因个人放弃或体检不合格等原因出现的缺额,按考试总成绩从高分到低分依次递补。   体检工作由赣州市审计局具体实施,体检时间和体检医院(须为省公务员局指定公务员录用体检医院)由赣州市人力资源和社会保障局另行确定。   (五)考察   由赣州市审计局组成考察组,对体检合格的考生,从德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况进行全面考察,并对报考条件进行复审。考察主要采取个别谈话、民主测评、查阅干部档案及其他有关资料、核实有关情况等方式进行。考察不合格者取消聘用资格。因个人放弃或考察不合格等原因出现的缺额,按考试总成绩从高分到低分依次递补。   (六)公示   对体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,并在招聘公告发布网站公示7个工作日。公示结束后,如无异议或有异议但不影响聘用的,报赣州市人力资源和社会保障局批准后,办理聘用手续。对公示对象提出异议经查实取消聘用资格,所造成的缺额,按考试总成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察、公示。   公示合格者在规定时间内不来报到的,视为放弃聘用资格,造成的缺额将不再进行递补。   (七)聘用   聘用人员纳入编制管理,按照《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期,试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。   五、咨询和监督举报电话   咨询电话:0797-8406052;监督举报电话:0797-8117789。   点击下载>>>   学科专业目录汇编.pdf   赣州市审计局下属事业单位公开招聘工作人员报名表.docx   赣州市审计局   2020年4月27日

2020年中国科学院江西稀土研究院科研、支撑岗位专业技术中初级岗位招聘公告

  赣州人事考试网2020年06月10日讯:中国科学院稀土研究院由中国科学院与江西省人民政府联合创建,位于稀土王国江西赣州市。根据中国科学院三个面向四个率先的办院方针,围绕江西省稀土产业发展战略,开展相关领域基础性、战略性、前瞻性研究,将重点构建稀土全链条集成创新体系,建成集创新研究、人才培养、产业应用为一体的新型研发机构,实现稀土高端应用方面的提升跨越,发挥国立科研机构的骨干与引领作用。   根据院省共建协议,在第一阶段成立地方法人中国科学院江西稀土研究院(以下简称中科院稀土院),经江西省事业单位登记管理局批复已正式成立。   中科院稀土院依托中科院相关研究机构的核心团队,已成立3个研究所:稀土资源与生态环境研究所、稀土材料与物理研究所、稀土材料与化学研究所。根据稀土院的筹建方案,依据科研任务和团队建设的实际需要,本着按需设岗、按岗聘用、竞争择优、契约管理的原则,现面向社会公开招聘,欢迎相关研究领域优秀人才应聘。   一、招聘计划   本次公开招聘面向高校应届毕业生、海外留学回国人员、博士后出站人员、社会在职人员,计划招聘科研、支撑岗位专业技术中初级岗位人员若干,招聘岗位信息及具体要求详见附件。   二、报名条件   (一)遵守宪法和法律,品行端正;   (二)热爱稀土科学研究事业;   (三)具备岗位所需要的专业基础,包括力学、物理学、化学、化学工程、地球科学、环境科学技术、材料科学与工程、矿山工程技术、冶金工程技术、动力与电气工程、能源科学技术、电子、通信与自动控制技术等。   (四)具备岗位所需要的学历学位条件,其中科研岗位特别研究助理岗位、助理研究员岗位须具有博士学位,其他岗位应具有硕士及以上学位。   (五)年龄条件:年满18周岁,年龄一般不超过35周岁,特别优秀者可放宽至40周岁。   (六)适应岗位需要的身体条件;   (七)具备招聘岗位所要求的其他条件。   三、相关待遇:   (一)提供极具竞争力的薪酬待遇、五险一金、各类薪酬补贴、专项补助;   (二)提供完善的福利保障,年度健康体检、员工食堂、员工宿舍、年度带薪休假等;   (三)符合进编条件者有机会进入中国科学院稀土研究院事业编制体系;   (四)具有充裕的职业上升空间和深造机会,硕士工作满三年可申请在职攻读博士学位;提供出国留学基金和海外名校访问、深造等机会;   (五)协助职工子女办理在赣幼儿园、小学入学等,协助职工配偶在赣就业;   (六)丰富多彩的员工集体活动:春秋游、文体协会、运动会等。   四、工作地点:   江西省赣州市。   五、应聘方式   (一)应聘者须提供以下材料:(1)应聘函,包括对应聘岗位的理解、认识及工作设想等;(2)个人简历;(3)证明本人能力、水平的相关资料:身份证、学历及学位证书、岗位任职证明材料、相关职业资格证书、其它能证明本人适合该岗位的材料等,(4)两封专家推荐信,其中一封须为研究生导师的推荐信(提供专家手写签名扫描版)。以上材料以电子邮件的方式发送至邮箱:zhaopin@ire.ac.cn。   邮件标题请注明岗位编号+姓名+毕业学校+学历+专业,应聘材料请打包压缩,文件名称请注明岗位编号+姓名+毕业学校+学历+专业+应聘材料。   (二)通过资格初审的应聘者参加考试、考核,具体时间和地点将另行通知。未通过初选者不另行通知,材料恕不退回,单位将予以保密。   六、招聘期限   本招聘启事长期有效。   点击下载>>>   中科院江西稀土研究院科研、支撑岗位专业技术中初级岗位招聘需求表.xlsx   中国科学院江西稀土研究院   2020年6月8日

2020年赣州市大余县事业单位招聘报名时间及方法

  2020年赣州市大余县事业单位招聘报名时间及方法   《2020年赣州市大余县事业单位招聘考试公告(179人)》已于2020年1月23日发布,本次赣州大余事业单位招聘报名时间及方法如下:   报名时间:2020年2月6日9:00—2月12日17:00   报名方式:网络报名   点击查看:2020年赣州市大余县事业单位招聘报名入口   报名费:100元   报名注意事项:   报考人员应在网上报名时间内登录指定报名网址(http://www.sydwzl.com/jxdyxzp),进入“大余县2020年事业单位公开招聘工作人员考试网上报名专题”,点击“考生报名入口”,认真仔细阅读招聘公告、岗位条件及《报名须知》,准确把握有关岗位的资格条件,按照要求如实、完整填写个人信息,并上传本人在有效期内的二代身份证扫描件,报考有专业条件限制的岗位还须上传毕业证书扫描件。核对信息无误后,提交报考申请。提交成功的考生进入系统初步审查等待队列。报考实行诚信报名,网上报名时主要审核电子照片及校验有关信息,通过系统初步审核的报考人员是否完全符合岗位资格条件,以面试前的资格审查意见为准。不符合岗位条件的人员请勿报考,已参加考试的,成绩一律无效,由此产生的一切后果由考生本人负责。    2020年赣州市大余县事业单位招聘考试须知   报名时间:2020年2月6日9:00—2月12日17:00   笔试时间:2020年2月29日,上午9:00-11:30   考试科目:综合基础知识   

2020年赣州瑞金市中小学教师招聘公告

  赣州人事考试网2020年02月17日讯:为推动我市教育科技体育事业高质量发展,及时为我市中小学校(含幼儿园,下同)补充优秀师资,根据《江西省教育厅江西省人社厅关于做好2020年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字〔2019〕29号)、《瑞金市人民政府办公室关于2020-2021学年教师招聘计划的复函》(瑞府办函〔2020〕45号)精神,2020年我市计划招聘中小学教师485人。为保证招聘工作规范有序进行,特制定本方案。   一、组织机构   成立瑞金市2020年中小学教师招聘工作领导小组(以下简称领导小组):   组长:许晓龙市政府副市长   副组长:谢江溪市政府副市长   成员:市教科体局、市人社局、市委编办、市财政局、市发改委等单位主要负责人。   领导小组下设办公室,办公地点设在市教科体局,由市教科体局局长担任办公室主任,具体负责招聘工作的组织实施和综合协调。任务完成后领导小组自动撤销。   二、招聘岗位与条件   2020年我市计划招聘教师485人,其中报江西省统一招聘238人(农村初中教师70人、农村小学65人、中专3人、幼儿园100人<其中城区幼儿园60人、农村幼儿园40人>),报江西省统一招聘农村小学特岗教师50人,自主招聘教师162人(其中高中教师99人<含安置瑞金籍2020届江西师范大学公费师范生4人>、城区初中紧缺学科教师46人、中专教师17人),考核安置瑞金籍2020届赣州师范高等专科学校定单班毕业生35人。具体岗位见《瑞金市2020年全省统一招聘教师岗位表》(附件1)、《瑞金市2020年自主招聘及考核录用教师岗位表》(附件2),岗位条件见《瑞金市2020年招聘教师岗位条件表》(附件3),省统一招聘具体条件以江西省2020年招聘中小学教师公告为准。我市在编公办教师、特岗教师、三支一扶支教人员不属于本次招聘对象。自主招聘的教师(含按政策安置的公费师范生)属于编内招聘,省统一招聘的教师和安置的瑞金籍2020届赣州师范高等专科学校定单班毕业生属于聘用教师控制数招聘(如上级取消控制数,则另行规定)。   三、招聘程序   (一)报名   1.报考瑞金市全省统一招聘教师岗位和特岗教师岗位的人员,根据江西省2020年招聘中小学教师公告规定的时间和要求报名。   2.报考瑞金市自主招聘高中、城区初中紧缺学科和中专教师岗位的人员,按瑞金市教科体局发布的招考公告确定的时间和流程在网上报名(网址为http://rjjy.jxndex.com:8083/)和打印准考证。   3.考核安置瑞金籍2020届赣州师范高等专科学校定单班毕业生于2020年7月4日至6日到瑞金市教科体局人事股报名,报名时提供身份证、毕业证、技能合格证明原件和复印件以及3张1寸近期免冠彩色照片。   (二)资格审查   资格审查由领导小组成员单位共同负责,贯穿招聘工作全过程。   1.报考江西省统一招聘教师岗位(含特岗)人员不进行网上资格初审,报考人员要认真对照招聘条件,诚信报名。领导小组于面试前对入闱面试人员进行资格审查,入闱面试人员须提供身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证原件或相关证明。已满5年服务期的正式在编教师须提供当地教育主管部门和人事部门出具的同意报考证明。服务期未满5年或处于试用期的教师,须提供与当地教育主管部门解除聘用关系的文件。资格审查时间和地点另行通知。   2.自主招聘高中、城区初中紧缺学科和中专教师,由瑞金市教科体局在报名期间从系统后台对考生进行资格初审。期间,考生可登录系统查看审核状态;如对审核结果有异议,可向瑞金市教科体局人事股(联系电话:0797-2539316)反映咨询。初审后再由领导小组成员单位对考生的报名资格进行复审。   3.瑞金籍2020届赣州师范高等专科学校定单班毕业生资格审查与报名同步进行。   (三)考试及考核时间、内容   省统一招聘的考试时间以江西省2020年招聘中小学教师公告规定的时间为准,自主招聘及瑞金籍2020届赣州师范高等专科学校定单班毕业生的考试时间和地点以瑞金市教科体局发布的公告为准,考试及考核内容见《瑞金市2020年招聘教师考试及考核内容》(附件4)。面试方案于面试前在瑞金市教育科技体育局网公布。   (四)入闱人员的确定   1.根据各学科招聘计划按考试总成绩从高到低确定入闱人员。对于参加面试人数达不到规定比例的岗位,不核减该岗位的招聘计划,按总成绩从高到低确定入闱人员。   2.入闱人员的面试成绩要求:各岗位人员面试成绩均采用百分制计分。参加江西省统一招聘教师(含特岗)考试的岗位、瑞金市自主招聘的高中、城区初中紧缺学科和中专教师岗位面试成绩须达到70分以上(含70分)。   3.计划调剂   (1)瑞金市自主招聘高中和城区初中紧缺学科教师入闱人员如未满额,将剩余计划调剂到瑞金市全省统一招聘初中教师相应学科岗位。   (2)瑞金籍2020届赣州师范高等专科学校定单班毕业生如有考核不合格人员(笔试成绩低于60分),将剩余计划调剂到瑞金市全省统一招聘农村小学教师相应学科岗位。   调剂增加的计划直接从2020年报考瑞金市全省统一招聘初中、小学相应学科面试成绩合格的人员中按总成绩从高到低顺延递补(总成绩相同的,面试成绩高者优先)。   入闱人员自动放弃或违约的,在该学科面试成绩合格的人员中按总成绩从高到低顺延递补(总成绩相同的,面试成绩高者优先)。   (五)体检和考核   体检和考核由领导小组成员单位共同组织。入闱人员到指定医院进行体检,体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。具体时间和体检医院另行通知。如第一次体检不合格,允许复检一次;复检不合格空出的名额,不再递补。体检合格者,由领导小组成员单位对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法和计划生育情况进行考核。   (六)确定聘用人员   体检和考核合格的入闱人员名单,在瑞金市人民政府网和瑞金市教育科技体育局网公示一周,无异议后,确定为聘用人员。   (七)自选岗位   2020年8月中下旬,在瑞金市教育科技体育局网向社会公布瑞金市2020年中小学新教师岗位计划及选岗时间,聘用人员在瑞金市教科体局按总成绩从高到低的次序自选相应学科岗位(瑞金中专岗位除外),并签订任教协议。   (八)正式聘用   拟聘人员选岗后,瑞金市教科体局向瑞金市人民政府呈报新招聘教师聘用请示,经瑞金市人民政府批准后,瑞金市教科体局将聘用人员安排到学校任教。聘用人员原系国家机关和事业单位工作人员的,在2020年8月31日前到瑞金市人社局开具商调函,办理好有关调动手续,逾期未办理者,取消其聘用资格。   四、服务期限及违约责任   正式聘用人员须在所聘用学校任教5学年以上,如任教未满5学年外调、考研等,应承担违约责任。特岗教师按上级有关文件规定执行。   五、违规处理办法   应聘人员有下列情形之一的,取消其考试或聘用资格:   (一)提供虚假证件和证明的;   (二)原系国家机关和事业单位工作人员,近三年年度考核有基本合格及以下等次的;   (三)应届毕业生在办理正式聘用手续时未取得毕业证和教师资格证的(瑞金中专未设定教师资格证条件的岗位除外);   (四)违反国家计划生育政策规定的;   (五)有其它违纪违法行为的。   六、使用聘用教师控制数人员的管理   根据《赣州市编委办赣州市教育局赣州市财政局赣州市人社局关于统一全市城乡中小学教职工编制标准有关事项的通知》(赣市编办〔2017〕200号)和《瑞金市机构编制委员会关于印发瑞金市中小学教职工编制及聘用教师控制数分配方案的通知》(瑞编字〔2018〕19号)精神,所招聘教师正式聘用后,享受如下待遇:   (一)使用聘用教师控制数人员在薪酬、住房公积金、岗位设置、岗位晋升、职务晋升、职称评定、竞争上岗、岗位交流、评优评先、年度考核等方面享受与在编人员同等待遇,依法参加社会保险,按规定足额缴纳各项社会保险费。   (二)使用聘用教师控制数的人员列入机构编制、教育部门单独建册管理和人社、财政部门备案,并报赣州市委编办备案。使用聘用教师控制数的人员如调出我市以外的地区,将个人具体信息录入机构编制实名制系统,按先上后下的原则,将该人员调整为编制内人员调出。   七、工作经费   招聘工作所需经费(评委、考务工作人员工资、伙食费、交通费、面试材料费等)由市财政核拨。   原标题:瑞金市2020年中小学教师招聘工作方案   点击下载>>>1-4.xlsx   1.瑞金市2020年全省统一招聘教师岗位表   2.瑞金市2020年自主招聘及考核录用教师岗位表   3.瑞金市2020年招聘教师岗位条件表   4.瑞金市2020年招聘教师考试及考核内容

2020年赣州市赣县区考核招聘高层次人才高中教师公告

  赣州人事考试网2020年04月27日讯:根据市委人才办、市人社局印发《赣州市事业单位引进高层次人才、急需短缺人才直接考核聘用实施办法(试行)》(赣市人社发[2017]32号)精神,经市人社局核准,赣县区面向高等院校及社会考核招聘50名高层次人才普通高中教师。现将有关事项公告如下。   一、招聘原则   坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,通过面试、考察,择优招聘。   二、招聘岗位及名额   1.招聘岗位:招聘高中教师50名,具体岗位在签约时分学科根据考核成绩从高到低依次在赣县中学南校区、赣县中学北校区中通过自愿选岗确定。   2.具体学科名额为:语文14名,英语10名,化学3名,政治5名,历史8名,地理5名,生物4名,数学1人。   如出现某个学科无应聘人员或应聘人数不足招聘名额的,则由区招聘工作领导小组视情决定将部分或全部剩余名额调剂用于其它学科招聘。   三、招聘条件   1.遵纪守法,品德良好,热爱教育事业;   2.具备与报考岗位一致的高中教师资格证(2020届应届毕业生不做此要求);具有硕士及以上学历、学位或具有副高级(含)以上职称资格,其中副高级以上职称人员须具有本科学历学位且职称资格专业与所报学科一致:   3.年龄不超过35周岁(1984年4月26日及以后出生);   4.身体健康,符合《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》要求的身体条件;   5.赣县区正式在编教师,须具有硕士及以上学历、学位,且在区内学校服务已满5年的(2015年秋学期及以前在赣县区学校工作)方可报名。   四、招聘方式   采取面试考核方式进行招聘。同一学科所有考生按误差修正后的面试成绩从高到低排名,确定入闱考察对象。   五、招聘程序   (一)报名与资格审查   1.报名时间   自公告发布之日起至2020年5月10日17:00止。   2.报名方式   网络报名,考生在报名期限内将报名材料打包发至邮箱:gxzxdzb@163.com,并拨打电话0797-4441063确认报名。   报名人须提供以下材料的电子版或扫描件:   报名表(见附件1)、身份证、学历学位证(在报名时不能取得证书的应届毕业生须提供就业推荐表)、教师资格证(目前暂未取得相应教师资格证的,须出具相关机构证明及本人承诺书,承诺书样式见附件2);副高级(含)以上职称人员还须提供副高级以上职称资格证书和本科学历学位证;在编在职人员还须由本人出具工作调动承诺书,并提供所在单位及当地主管部门或本人户籍地所在村居(委)会出具的现实表现材料(证明样式见附件3),历届未就业人员参照应届毕业生由户籍所在地村(居)委会开具现实表现材料。   本次考核,共设两个现场资格审查及面试点:1.江西师范大学研究生院二楼;2.赣南师范大学研究生院。报名时,报考考生须根据个人情况选定。选定后原则上不得改变。   3.资格审查   应聘人员的资格审查贯穿整个招聘过程,应聘人员应注意以下事项:   (1)应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。弄虚作假的,一经查实将取消资格。应聘人员应保持报名时所留联系方式的畅通,并随时关注赣县区教育科技体育局微信公众号(二维码见附件4),后续相关事项均在该公众号公告公示。   (2)现场资格审查初定5月中旬,具体日期结合高校学生返校时间确定(在赣县教育科技体育局微信公众号发布)。当日上午9:00-12:00,到本人选定的现场资格审查点进行现场资格审查。资格审查时,考生需携带网络报名时所提供材料的原件及1张近期2寸免冠彩色照片(须与报名表上的相片同底)。通过资格审查的考生发给准考证。   (二)面试   采用结构化面试方式,各面试考场实行相同题目同时进行。面试总分为100分。现场资格审查日下午13:30,考生携带身份证和准考证到面试地点,通过抽签确定面试顺序;14:00开始面试,面试主要考察考生与教学相关的语言表达、举止仪表和专业能力等。当参加面试人数小于或等于该学科职位招聘计划时,则该职位考生面试成绩须达到70分及以上,方能入闱考察、体检环节。若同一职位末位入闱人员的面试成绩出现相同时,采取加试的方式确定(加试事项另行通知)。为保证各考场面试的公平公正,根据国家考试的有关规定,需对同学科各组考生成绩进行误差修正:修正系数=同一学科全部考生平均分÷考生所在考场的考生平均分,考生最后得分=考生所在考场得分×修正系数。   根据新冠疫情防控工作需要,应聘人员须出示健康码,健康码显示为绿码且体温检测正常的,方可进入资格审查(含面试)场地。资格审查及候考过程中,须全程佩戴口罩。   (三)考察考核   根据面试成绩从高到低,依招聘学科计划数按1:1比例确定考察考核对象,由招聘领导小组组成考察考核小组,对应聘人员的遵纪守法、现实表现、教学能力等进行考察考核。出现考察不合格或放弃考察资格时,按面试成绩从高到低依次递补。   (四)体检   从考察考核合格人员中,根据面试成绩从高到低按学科招聘计划总数1:1的比例确定体检对象,出现体检人员不合格或放弃体检资格时,按面试成绩从高到低依次递补。体检时间地点另行通知。   (五)公示   从体检合格人员中确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在赣县区教育科技体育局微信公众号公示7个工作日。   (六)签约   考察及体检合格并经公示无异议的,携带好身份证、学位证、毕业证(暂未发放的可提供就读院校证明)、教师资格证、报到证(或就业推荐表或就业协议书)等证件的原件,于赣县教育科技体育局微信公众号公告规定的签约日上午9:30前到达赣县区行政中心中塔楼15楼会议室,按考核成绩从高到低依次选岗并签订聘用协议。签约当天上午9:30前未到达指定地点者视为放弃按序选岗权利;签约当天上午12时前未到达指定地点者视为放弃应聘资格。   弃权产生的缺额依考核成绩从高到低递补一次。递补人员经考察考核、体检、公示等程序后组织签约,具体时间另行通知。   一经签约,则须在赣县区学校服务5周年以上,不足5周年的,按每少一年10000元的标准向区财政专户缴纳违约金。   (七)聘用   2020年8月下旬(具体时间另行通知),签约人员带好毕业证、学位证、职称资格证、身份证到签约学校上岗,个人档案交赣县区教育科技体育局,并按规定程序办理正式聘用及入编手续(试用期六个月)。2020届毕业生须在2020年8月10前提供学历学位证原件,否则取消聘用资格。   报名表及证明样稿等附件,请在赣州市人力资源和社会保障局官网、江西师范大学招生就业网、赣南师范大学招生就业网查看并下载。   报名咨询电话:0797-4441307。   点击下载>>>   赣县区考核招聘高层次人才高中教师报名表.docx   承诺书.docx   在职人员证明.docx   赣县区教育科技体育局微信公众号二维码.docx   赣县区教师招聘工作领导小组   2020年4月26日

2022上半年江西赣州市中医院招聘硕士研究生岗位考核事项公告

     根据《赣州市市直部分医疗卫生单位2022年上半年面向社会公开招聘工作人员公告》,鉴于疫情防控等原因,定于近期组织开展赣州市中医院2022年上半年面向公开招聘硕士研究生岗位线上综合面试考核,现将考核有关事项公告如下:   一、考核岗位   《赣州市市直部分医疗卫生单位2022年上半年面向社会公开招聘工作人员公告》发布的市中医院硕士研究生岗位(岗位代码B开头的岗位)线上综合面试考核,具体岗位详见赣州市中医院2022年上半年面向社会公开招聘硕士研究生岗位表(附件1)。   二、考核对象、时间和方式   (一)考核对象:已报名并通过资格初审的人员。   (二)考核时间:2022年5月31日09:00开始。   (三)考核方式:线上综合面试。纪检监察部门对面试考核工作进行全程监督。根据计划招聘人数按考核成绩从高分到低分确定入闱体检(心理测试)、考察环节。各岗位考生最终考核成绩须达到70分及以上。   三、体检和考察   (一)体检及心理测试:按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及行业特殊要求等有关规定执行,到指定医院进行体检,并开展心理测试。体检及心理测试时间另行通知,费用由应聘者自付。体检及心理测试合格者,列为考察对象。   (二)考察:主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的,实行一票否决,不予录用。入闱考察对象人员,原则上在10日内完成考察。考察可采取函调或实地考察方式进行。   因体检及心理测试、考察不合格或因考生主动放弃体检及心理测试、考察资格而造成的空缺,按考生成绩从高到低依次递补一次。请各考生按照拟录用单位要求积极配合考察,如无正当理由联系不上等原因致使在规定时间内未完成考察的,视为放弃考察资格。   四、公示与聘用   (一)对体检及心理测试、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,在市人社局、市卫生健康委官网公示7个工作日。公示结束后,如无异议或有异议但不影响聘用的,办理聘用手续。对公示对象提出异议经查实取消聘用资格,所造成的空缺,不再递补。   (二)公示合格的人员在规定时间内未报到的,则视为自动放弃聘用资格,该空缺职位,不再递补。   (三)拟聘用人员在规定时间内未取得岗位要求的相关证照者取消聘用。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用,签订聘用合同;不合格的,取消聘用。   五、考核注意事项   (一)考核前准备   1.考生需准备的设备:带摄像头的电脑一台(或平板或智能手机),除此之外,不得有其他无关的设备、材料、资料等。   2.考生准备好身份证原件,用于身份核验。   3.考生提前下载好钉钉APP。   4.一个相对独立封闭的场所(如单独的房间、教室、会议室等,不得在开放场所)。   (二)其他事项   1.考生于2022年5月30日17:00前使用带摄像头的电脑或平板或手机加入钉钉候考室(二维码附后),进行设备调试,设备调试时间为5月30日16:00-17:00。   2.考核于2022年5月31日09:00开始,考生于5月31日上午8:00之前扫码进入钉钉会议室候考,8:00之后禁止入场。考核正式开始后,如连续拨打三次视频未接通的,视为自动放弃面试。   3.为确保操作考试顺利进行,请考生考核前将电脑或平板或手机等设备连接好电源,避免出现因电量不足导致掉线。同时确保网络通畅,避免影响考试。考生考核结束前,不得退出钉钉会议。   4.考核过程将全程录像(含声音录制),对在招聘过程中违反事业单位公开招聘相关规定的报考人员,将按有关规定进行严肃处理。   5.已入闱体检(心理测试)、考察的考生,不得再参加赣州市其他市直医疗卫生单位的招聘考核。   6.本公告未尽事宜由招聘单位负责解释。咨询电线。   注:下载钉钉APP后扫描以上二维码加入。(http://wjw.ganzhou.gov.cn/gzswjw/zwgk/202205/87beb8cedc4a49e4b8a8cb2efba31268.shtml)   点击下载>>>   赣州市中医院2022年上半年面向社会公开招聘硕士研究生岗位表    赣州市中医院    2022年5月26日