2021江西赣州市人民医院住院医师规范化培训招聘简章
为了培养高素质的医疗人员技术队伍，加大临床住院医师的培养力度，我院拟招收医学院校临床医学专业、麻醉专业等专业本科及以上学历毕业生进行住院医师规范化培训，根据国家及江西省卫生计生委住院医师规范化培训实施意见和要求，培训时间一般为3年(学士及学术型硕士3年，专业型硕士结合临床经历和实践能力进行减免)。
一、招收条件及待遇：
(一)招收条件：
1、具有良好的政治思想素质，遵纪守法，热爱医学专业;
2、具有高等医学院(校)全日制医学专业本科及以上学历(具有医学学士学位及以上)，拟从事临床医疗工作的应届或历届毕业生;
3、单位选送委托培训人员，且具备临床医学类本科及以上学历(包括市、县等各级医疗单位以及社区卫生服务中心)。
4、已取得执业医师资格证书，拟参加住院医师规范化培训的临床医疗工作者。
5、具有正常履行培训岗位职责的身体条件。
(二)培训待遇：
1、培训对象在参加培训期间，作为我院的工作人员承担相应工作任务，给予培训学员相应补助(专硕培训对象不享受)，期间病事产假按照医院人事管理制度管理。具体为：
(1)基本补助：取得执业医师证并注册我院的外招社会人按照 本院本科学历医师工资标准给予补助(本补助含中央财政经费中薪资及住房补助 1750 元/月);未取得执业医师证外招社会人及单位人 3000 元/月(本补助含中央财政经费中薪资及住房补助1750 元/月)。 省财政厅给予各住院医师培训人员补助，按照省卫建委文件执行。
(2)工作量绩效补助：
学员获得执业医师证书注册后值班管床，社会外招人员按照科室同等级同工作量人员标准下发;单位人按照科室同等级同工作量人员标准-3000 元标准下发。
(3)餐补：餐补每月 418元(享受本院职工同等金额补助)。
(4)单独值晚班学员，按医院晚班标准计算晚班费，打入个人账户。
(5)培训对象在参加培训期间，统一购买医疗保险、生育保险及社会保险(单位委培人员由委培单位购买)。
(6)医院及社会紧缺专业(按国家认定专业确定)，每月增加200 元(单位人及专硕人员不享受)。
(7)经申请加入我院工会后，享受我院本院职工同等工会福利。
(8)每年提供免费体检。
(9)提供免费住宿。
2、符合条件的培训对象可申请参加执业医师资格考试和职称考试，我院负责培训对象的执业医师资格考试报名、注册等工作。
3、培训期间，学员可同时参加南昌大学继续教育学院的学习，报名申请临床专业硕士学位。
二、招收专业
见附件
各专业基地具体招生人数按照省卫建委下发招生指标后决定。
三、 报名方式
1、2021年全省住培招收工作通过江西省住培管理信息系统进行，网址为 http: //jiangxizyy. wsglw. net.
2、网上报名时间：具体时间由省卫建委通知。
四、现场审核、考核及录取
1、现场审核：携带身份证、学位证、毕业证、执业医师资格证原件和复印件、应届生还需提交学习成绩原件及复印件(具体时间另行通知)
2、笔试时间：6月-7月(具体时间另行通知)
3、笔试内容：执业医师资格考试相关内容。
4、录取：根据省卫健委下分的招生人数以及笔试、面试成绩进行择优录取。
五、咨询方式
1、地点：赣州市人民医院行政楼3楼318科教科 赣州市章贡区梅关大道16号
2、电话： 0797—5889329(办公室) 15270889902(邱老师)
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2021江西赣州市人民医院招聘23人启事
因工作需要，赣州市人民医院委托赣州市卓越人力资源有限公司面向社会公开招聘派遣制工作人员23名，现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
(一)遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法记录。
(二)身体健康，无传染性、慢性疾病史。
(三)工作期间，须遵守单位各项规章制度, 服从分配。
(四)具备良好的思想政治素质和职业道德，有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业精神。
二、招聘岗位、人数及任职条件见附件
三、工资、福利待遇及其它
(一)工资由基本工资+绩效工资+中餐补助组成见附件
注：
1.基本工资：特殊工种岗位2500元/月起，逐年递增100元/月;卫生辅助性服务岗位2000元/月起，逐年递增100元/月。
2.绩效工资：特殊工种岗位2000元/月起，逐年递增100元/月;卫生辅助性服务岗位1000元/月起，逐年递增100元/月。
3.部分紧缺急需的特殊工种岗位待遇面议。
(二)福利待遇
1.缴纳五险：享受国家法定节假日福利和中餐补助(现行标准为418元 /月，若有政策调整按调整的政策执行)。
2.工会福利：自愿原则加入医院工会会员，自愿加入者的会费从工资中扣除，入会后享受医院工会会员的福利待遇。
(三)其它
1.上述所有固定工资和奖金不包含单位承担的基本养老、医疗生育、失业、工伤保险等社会保险费用。
2.聘用人员工资待遇按公司薪酬管理办法执行，办理基本养老、医疗(含生育)、失业、工伤保险(按社保部门核定的缴费基数和缴费比例缴纳);规定的工作时间外按医院规定享受加班费及法定节假日补贴。
四、招聘程序
本次招聘按个人报名(每人限报一个岗位，多报无效)、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用现场报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。
五、报名及上岗流程
(一)报名信息
1.报名时间：2021年7月5日-2021年7月20日(周末除外)。
2.报名地点：赣州市章贡区红旗大道46号卓越人力资源有限公司(赣州银行旁)，706办公室。
联 系 人∶兰先生 刘先生 胡小姐 曾小姐
联系电话∶0797—8179936 0797-8179981
3.报名时需携带的材料：
(1)本人身份证、户口簿(户主+本人页)、毕业证书、职(执)业资格证书、特种作业操作证等相关证书原件及复印件2份，另需提供最高和第一学历的《教育部证书电子注册备案表》各两份。
(2)近期一寸免冠彩照2张。
(二)上岗流程
1.经面试、体检合格者，与赣州市卓越人力资源有限公司签定劳动合同后统一安排上岗。
2. 体检费用300元/人，体检标准参照江西省录用公务员体检标准执行。
六、其它未尽事宜由赣州市卓越人力资源有限公司负责解释。
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2021江西赣州市人民医院招聘23人启事
因工作需要，赣州市人民医院委托赣州市卓越人力资源有限公司面向社会公开招聘派遣制工作人员23名，现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
(一)遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法记录。
(二)身体健康，无传染性、慢性疾病史。
(三)工作期间，须遵守单位各项规章制度, 服从分配。
(四)具备良好的思想政治素质和职业道德，有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业精神。
二、招聘岗位、人数及任职条件见附件
三、工资、福利待遇及其它
(一)工资由基本工资+绩效工资+中餐补助组成见附件
注：
1.基本工资：特殊工种岗位2500元/月起，逐年递增100元/月;卫生辅助性服务岗位2000元/月起，逐年递增100元/月。
2.绩效工资：特殊工种岗位2000元/月起，逐年递增100元/月;卫生辅助性服务岗位1000元/月起，逐年递增100元/月。
3.部分紧缺急需的特殊工种岗位待遇面议。
(二)福利待遇
1.缴纳五险：享受国家法定节假日福利和中餐补助(现行标准为418元 /月，若有政策调整按调整的政策执行)。
2.工会福利：自愿原则加入医院工会会员，自愿加入者的会费从工资中扣除，入会后享受医院工会会员的福利待遇。
(三)其它
1.上述所有固定工资和奖金不包含单位承担的基本养老、医疗生育、失业、工伤保险等社会保险费用。
2.聘用人员工资待遇按公司薪酬管理办法执行，办理基本养老、医疗(含生育)、失业、工伤保险(按社保部门核定的缴费基数和缴费比例缴纳);规定的工作时间外按医院规定享受加班费及法定节假日补贴。
四、招聘程序
本次招聘按个人报名(每人限报一个岗位，多报无效)、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用现场报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。
五、报名及上岗流程
(一)报名信息
1.报名时间：2021年7月5日-2021年7月20日(周末除外)。
2.报名地点：赣州市章贡区红旗大道46号卓越人力资源有限公司(赣州银行旁)，706办公室。
联 系 人∶兰先生 刘先生 胡小姐 曾小姐
联系电话∶0797—8179936 0797-8179981
3.报名时需携带的材料：
(1)本人身份证、户口簿(户主+本人页)、毕业证书、职(执)业资格证书、特种作业操作证等相关证书原件及复印件2份，另需提供最高和第一学历的《教育部证书电子注册备案表》各两份。
(2)近期一寸免冠彩照2张。
(二)上岗流程
1.经面试、体检合格者，与赣州市卓越人力资源有限公司签定劳动合同后统一安排上岗。
2. 体检费用300元/人，体检标准参照江西省录用公务员体检标准执行。
六、其它未尽事宜由赣州市卓越人力资源有限公司负责解释。
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2021江西赣州市人民医院招聘公告
因工作需要，赣州市人民医院委托赣州市卓越人力资源有限公司面向社会公开招聘派遣制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
(一)遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法记录。
(二)身体健康，无传染性、慢性疾病史。
(三)工作期间，须遵守单位各项规章制度, 服从分配。
(四)具备良好的思想政治素质和职业道德，有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业精神。
二、招聘岗位、人数及任职条件
见附件
三、工资、福利待遇及其它
(一)工资由基本工资+绩效工资+中餐补助组成
见附件
注：
1.基本工资：特殊工种岗位2500元/月起，逐年递增100元/月;卫生辅助性服务岗位和行政后勤辅助岗位2000元/月起，逐年递增100元/月。
2.绩效工资：特殊工种岗位2000元/月起，逐年递增100元/月;卫生辅助性服务岗位和行政后勤辅助岗位1000元/月起，逐年递增100元/月。
3.部分紧缺急需的特殊工种岗位待遇面议。
(二)福利待遇
1.缴纳五险：享受国家法定节假日福利和中餐补助(现行标准为418元 /月，若有政策调整按调整的政策执行)。
2.工会福利：自愿原则加入医院工会会员，自愿加入者的会费从工资中扣除，入会后享受医院工会会员的福利待遇。
(三)其它
1.上述所有固定工资和奖金不包含单位承担的基本养老、医疗生育、失业、工伤保险等社会保险费用。
2.聘用人员工资待遇按公司薪酬管理办法执行，办理基本养老、医疗(含生育)、失业、工伤保险(按社保部门核定的缴费基数和缴费比例缴纳);规定的工作时间外按医院规定享受加班费及法定节假日补贴。
四、招聘程序
本次招聘按个人报名(每人限报一个岗位，多报无效)、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用现场报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。
五、报名及上岗流程
(一)报名信息
1.报名时间：2021年6月2日-2021年6月18日(周末除外)。
2.报名地点：赣州市章贡区红旗大道46号卓越人力资源有限公司(赣州银行旁)，706办公室。
联 系 人∶兰先生 刘先生 胡小姐 曾小姐
联系电话∶0797—8179936 0797-8179981
3.报名时需携带的材料：
(1)本人身份证、户口簿(户主+本人页)、毕业证书、职(执)业资格证书、特种作业操作证等相关证书原件及复印件2份，另需提供最高和第一学历的《教育部证书电子注册备案表》。
(2)近期一寸免冠彩照2张。
(二)上岗流程
1.经面试、体检合格者，与赣州市卓越人力资源有限公司签定劳动合同后统一安排上岗。
2. 体检费用300元/人，体检标准参照江西省录用公务员体检标准执行。
六、其它未尽事宜由赣州市卓越人力资源有限公司负责解释。
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