赣州市国资委公开招聘出资监管企业内设监事会工作人员的公告
为进一步完善市国资委出资监管企业内设监事会工作职能和规范公司治理结构，经市国资委授权，由赣州市国有资产投资集团有限公司(以下简称市国投集团)面向社会公开招聘市国资委出资监管企业内设监事会工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘的岗位及人数
本次公开招聘出资监管企业监事会工作人员21名。
二、公开招聘的条件和资格
(一)报考条件
1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，有良好的职业道德素养;
2.具有大学本科及以上财会、金融、审计、法律、经济专业学历，3年及以上相关工作经历，年龄40周岁以下，熟悉国家财经法律法规和财务管理等知识;具有副高级及以上相关专业技术职称者年龄放宽至45周岁以下;
3.具有较强的综合分析、文字撰写和独立工作能力;
4.同等条件下，中共党员、市属国企在岗专职监事、具有注册会计师资格者优先考虑;
5.具有正常履行职责的身体条件。
(二)有下列情形之一的不受理应聘：
1.具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;
2.受过刑事处罚的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
4.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的;
5.有其他不适宜聘用情形的。
三、公开招聘的程序和方法
本次公开招聘由市国资委授权市国投集团公司作为招聘主体，采取个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示等环节和程序，择优聘用。
(一)发布招聘公告(3月23日-4月15日)。在赣州市国资委网站、市国投集团公司网站、赣州人事考试网、前程无忧网、智联招聘网、赣州九一人才网发布公开招聘公告。
(二)个人报名(3月23日-4月15日)。凡符合报名条件者均可报名。报名实行电子邮件报名(各招聘网站在线投递简历的应聘者仍需将报名材料发送到指定报名邮箱)，报名者应将报名材料压缩打包(压缩文件夹以本人姓名命名)发送至市国投集团党群工作部(组织人事部)邮箱：gzgthr@163.com，报名材料包含以下：
1.《应聘报名表》(请下载附件，按要求填写并贴上一寸近期彩色照片);
2.身份证、毕业证书、学位证书及岗位要求的有关专业技术资格证书等材料扫描件。
3.学信网下载的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》。
注意事项：未按规定提交齐全报名资料的，视为资格审查不合格。
(三)资格审查(现场资格审查时间另行通知)。由市国投集团负责通知符合报名条件的人员进行现场资格审查。经资格审查后，符合条件的报名人数与招聘计划未达到3:1的，则相应调减招聘计划或取消该职位的招聘计划。资格审查通过的考生领取笔试准考证参加考试。
凡符合报名条件的人员，资格审查时需提供以下证件、资料：(1)《应聘报名表》一式二份;(2)本人身份证原件及复印件;(3)毕业证书及学位证书原件及复印件;岗位要求的专业技术资格证书原件及复印件;(4)近期一寸同底免冠彩照4张;(5)提供所在单位、主管部门及当地组织人事部门审核同意的报考证明，笔试前无法提供的可于面试前提供。
(四)笔试(笔试时间另行通知)。笔试地点设在赣州市(具体地点以准考证为准)。笔试采用闭卷方式进行，主要考察考生文字表达能力、专业知识及相关法律法规知识。笔试卷面分为100分，成绩保留到小数点后两位数。根据笔试成绩，按从高分到低分不少于1：2的比例确定面试人选(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。笔试成绩在赣州市国资委网站、市国投集团公司网站进行公布。
具有硕士研究生以上学历学位、相关专业副高级职称以上人员可免于笔试直接进入面试环节。
(五)面试。面试时间、地点另行通知。面试分为100分，成绩保留到小数点后两位数。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、人际交往、应变能力、语言表达和举止仪表等。
(六)组织考察。根据笔试成绩50%、面试成绩50%的比例合成综合成绩，按照1：1的比例，从高分到低分确定考察人选。如考试总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定考察人选。由市国资委和市国投集团组成考察组，对考察人选进行全面考察。考察不合格者取消考选、招聘资格，并按该职位总成绩从高分到低分顺延递补考察对象。
(七)体检。对考察合格的考生，按录用国家公务员的体检标准组织到医院进行体检。体检不合格者取消招聘资格，并按该职位总成绩从高分到低分顺延递补体检对象，体检费用由考生自理。
(八)公示。对体检合格的考生，综合考虑笔试、面试、考察等情况，按1：1的比例，确定拟招聘人员，公示不合格者直接取消资格。并在赣州市国资委网站、市国投资集团公司网站等公示7个工作日。
(九)聘用及相关待遇。对公示期无反映，或有反映经查实但不影响聘用的，确定聘用人选。经考试、考察、体检、公示合格者在规定时间内不来报到的，视为放弃考选、招聘资格。聘用人员与招聘企业签订劳动合同，试用期3个月，期满经考核合格的，按照平等自愿、协商一致原则签订正式劳动合同，并按规定办理五险一金。
聘用人员薪酬待遇参照招聘企业部门主管薪酬标准执行，试用期间待遇按招聘企业有关规定执行。聘用人员实行聘期制，每个聘期三年，录用后连续三年考核优秀者享受中层副职待遇，连续两次聘期考核优秀者享受中层正职待遇;具有相关专业副高级以上职称人员享受中层副职待遇。
机关企事业单位应聘人员原职级相当于企业中层干部职级的，聘用后按相应职级管理，享受相应职级待遇。
四、聘用人员管理和考核
聘用人员考核内容分为日常工作考核及年度工作考核两部分。日常考核比重占70%，年度考核比重占30%。日常管理和考核由市国资委负责。
五、本公告由市国投集团负责解释
咨询电话：0797-8389569
咨询部门：党群工作部(组织人事部)
联系地址：赣州市赣江源大道25号三和悦城1号楼809室
集团网址：http://www.gzsgt.com/
赣州市国有资产投资集团有限公司
2021年3月23日
