江西赣南医学院第一附属医院招聘启事
赣南医学院第一附属医院招聘启事
因工作需要，赣南医学院第一附属医院面向社会公开招聘派遣制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法记录。
（二）身体健康，无传染性、慢性疾病史。
（三）工作期间，须遵守单位各项规章制度, 服从分配。
（四）具备良好的思想政治素质和职业道德，有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业精神。
二、招聘岗位、人数及任职条件
（一）临床护士10名
1.任职要求：护理专业，经高考统招的全日制大专（不含3+2、五年一贯制），年龄不超过25周岁，已取得护士资格证及护士执业证书。
2.根据科室需要参与倒班，月休8天，须服从工作安排。
3.薪资待遇：固定工资1600元/月+全勤奖200元/月+餐补200元/月+奖金（第一年2000元/月；第二年2200元/月；第三年2600元/月；第四年2800元/月）；前两年不享受其他任何福利,第三年起享受年节福利600元/年（端午节150元、中秋节150元、春节300元）；享受晚班费和法定节假日值班费。
（二）门诊导诊人员18名
1.任职要求：年龄不超过25周岁，身高160cm以上，具有中专及以上学历的形象好、气质佳的女性护理专业人员。
2.每周休息一天，须服从工作安排。
3.薪资待遇：固定工资1800元/月+奖金（第一年1200元/月；第二年起每年按2000元/月）；餐补200元/月.
（三）健康管理中心前厅及检线导检4名
1.任职要求：年龄不超过25周岁，身高160cm以上，具有中专及以上学历，形象好、气质佳，沟通能力强，有医学背景的可优先，限女性。
2.每周休息一天，须服从工作安排。
3.薪资待遇：固定工资1800元/月+奖金（第一年1200元/月；第二年起每年按2000元/月）；餐补200元/月。
（四）健康管理中心超声区导检5名
1.任职要求：年龄不超过25周岁，具有中专及以上学历，沟通能力强，有医学背景，有熟练的电脑文字录入能力，具有较好的沟通能力，服务态度好。
2.每周休息一天，须服从工作安排。
3.薪资待遇：固定工资1800元/月+奖金（第一年600元/月；第二年起每年按1100元/月）；餐补100元/月。
（五）临床护工15名
1.任职要求：年龄不超过35周岁，中专及以上学历，护理专业毕业。
2.弹性排班（节假日和双休日轮休），参与轮值夜班，服从科室安排。
3.薪资待遇：固定工资1800元/月+奖金（第一年1600元/月；第二年起每年按2200元/月）；餐补200元/月。
（六）疫情防控员23名
1.任职要求：高中以上学历，年龄18至40周岁（1981年1月1日至2003年1月1日出生），身体健康。
2.每周休息一天，须服从工作安排。需长时间户外工作。
3.薪资待遇：固定工资2400元/月，餐补200元/月。
三、薪资待遇
1.上述所有固定工资和奖金不包含单位承担的基本养老、医疗（含生育）、失业、工伤保险等社会保险费用。以上所有岗位除“岗位一”外的护士执业资格证单位不予以注册。年龄、业绩等时间截算至2021年1月1日，即25周岁以下为1996年1月1日以后出生，35周岁以下为1986年1月1日以后出生。
2.聘用人员工资待遇按公司薪酬管理办法执行，办理基本养老、医疗（含生育）、失业、工伤保险（按社保部门核定的缴费基数和缴费比例缴纳）；规定的工作时间外享受加班工资及法定节假日补贴。
四、劳动合同期限及试用期
1.岗位一劳动合同期限为四年，试用期三个月，试用期内发放固定工资、全勤奖及餐补，不享受奖金，试用期考核合格后享受奖金。试用期考核不合格者直接解除劳动合同。劳动合同期满且考核优秀者，可续签一次劳动合同，劳动合同期限为两年，期满不再续签，续签期按第四年待遇执行。
2.岗位二、岗位三、岗位四、岗位五劳动合同期限为两年，试用期二个月，试用期内发放固定工资不享受奖金，试用期考核合格后享受奖金。试用期考核不合格者直接解除劳动合同。劳动合同期满且考核优秀者，可续签一次劳动合同，劳动合同期限为两年。
3.岗位六劳动合同期限为半年，试用期一个月，考核不合格者直接解除劳动合同。试用期内发放固定工资不享受餐补，试用期考核合格后享受餐补。
五、招聘程序
本次招聘按个人报名（每人限报一个岗位，多报无效）、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用现场报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。
六、报名及上岗流程
（一）报名信息
1.报名时间：2021年1月25日-2021年3月1日（周末及春节假期（2月11日-2月17除外）。
2.报名地点：赣州市章贡区红旗大道46号（赣州银行旁），七楼业务一部。
联 系 人∶兰先生 刘先生 胡小姐 曾小姐
联系电话∶0797—8179936 0797－8179981
3.报名时需携带的材料：
（1）本人身份证、户口簿、毕业证书、职（执）业资格证书、特种作业操作证等相关证书原件及复印件2份。岗位一另需提供最高学历和第一学历的《教育部学历证书电子注册备案表》。
（2）近期一寸免冠彩照2张。
（二）上岗流程
1.岗位一需先参加专业笔试考核（30%）及操作考核（30%），再参加公司统一组织的面试（40%），根据成绩择优聘用。
岗位二需先参加专业笔试考核（50%），再参加公司统一组织的面试（50%。
江西赣南医学院第一附属医院招聘26名人才
应聘人员基本条件
1、遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法记录；
2、身体健康，无传染性、慢性疾病史；
3、工作期间，须遵守单位各项规章制度,服从分配；
4、具备良好的思想政治素质和职业道德，有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业精神。
招聘岗位、人数及任职条件
（一)超声科助理护士：2名
任职和岗位要求：1.护理专业，中专及以上学历，有护士资格证及执业证书（有在二级医院急诊科或手术室工作经验者优先）。2.年龄30周岁及以下（1992年1月1日以后出生），身体健康；3.熟悉电脑文字录入。4.主要岗位在科室从事护理及报告录入工作。必须服从科室安排，节假日及双休日与科室医生及助理一样参与排班、轮休。
（二）救护车司机：2名
任职和岗位要求：1.身体健康，驾照C1照及以上，三年以上驾龄，年龄在35周岁以下（1987年1月1日以后出生），合同期两年；持C1驾照人员须半年内完成增驾B照，否则予以辞退。2.服从科室安排，根据科室需要参与倒班。
（三）导诊人员：17名
任职和岗位要求：1.护理专业；中专及以上学历；年龄30周岁及以下（1992年1月1日以后出生）。分配至门诊导诊和生殖医学科导诊。
（四）检验技师：4名
任职和岗位要求：1.身体健康，医学检验技术专业，大专及以上学历，年龄在25周岁以下（1997年1月1日以后出生），合同期两年。2.服从科室安排，根据科室需要参与倒班。3.取得检验技士或技师资格证。4.有PCR上岗证优先考虑。
（五）生殖医学科男科实验室技术人员：1名
任职和岗位要求：35周岁以下（1987年1月1日以后出生），合同期两年。2.服从科室安排，根据科室需要参与倒班。3.取得检验技士或技师资格证。
以上符合多个岗位报考条件的，可兼报，但参加其中一个岗位考核入围的，不再安排其他岗位考核。
薪资待遇
（一）救护车司机
薪酬待遇：固定工资1600元/月+奖金（试用期满后享受奖金，第一年1300元/月，第二年按1800元/月）+餐补+五险+全勤奖。
（二）导诊人员、超声科助理护士
薪酬待遇：固定工资1800元/月+奖金（试用期满后享受奖金，第一年1200元/月，第二年按2000元/月）+餐补+五险。
（三）检验技师、生殖医学科技术人员
薪酬待遇：固定工资1600元/月+奖金（试用期满后享受奖金，（第一年2000元/月；第二年2200元/月）+餐补+五险+全勤奖。
其他说明
1、除救护车司机外，曾以劳务派遣形式派遣至赣南医学院第一附属医院工作过且属于同一岗位的，不允许再次报名；
2、缴纳企业职工基本养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、补充工伤保险，个人缴纳部分由个人承担；
3、规定的工作时间外参照赣南医学院第一附属医院职工标准享受加班费及法定节假日值班费、晚班费。已入职且自愿加入工会的劳务派遣制人员享受同等工会年节福利（参照一附院职工的现有标准，每人约2100元/年，不享受其余工会福利）；
4、餐补400元/月；
5、救护车司机岗、检验技师岗当月满勤者发放全勤奖，标准为200元/月，当月未满勤者无全勤奖；
6、体检费用300元/人，体检参照江西省录用公务员体检标准执行，入职人员工作满2个月后，享受一次性体检补助300元；
7、派遣至一附院工作期限为两年，试用期二个月。合同期满考核优秀者可续签劳动合同。
江西赣南医学院第一附属医院2023年招聘31名人员
应聘人员基本条件
1、遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法记录；
2、身体健康，无传染性、慢性疾病史；
3、工作期间，须遵守单位各项规章制度,服从分配；
4、具备良好的思想政治素质和职业道德，有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业精神。
招聘岗位、人数及任职条件
（一)导诊、助理护士：30名
任职和岗位要求：1.护理专业；中专及以上学历；年龄30周岁及以下（1993年1月1日以后出生）。2.上述岗位均应服从科室安排，节假日及双休日参与排班。应聘通过后，按成绩先后及科室意愿进行双向选择，分配至门诊、内窥镜中心、生殖医学科、健康管理中心工作。其中分配至超声科的应有护士资格证及执业证书。3.按照用工单位《劳务派遣制人员管理办法（暂行）》所列助理护士、导诊、导检类待遇执行。
（二）普外六科（乳腺疾病诊疗中心）超声诊断医师（技师岗位）：1名
任职和岗位要求：1.临床医学专业；本科及以上学历；年龄30周岁及以下（1993年1月1日以后出生）。2.执医证注册范围为医学影像和放射治疗专业；3.3年及以上临床超声工作经验。4.按照用工单位《劳务派遣制人员管理办法（暂行）》所列临床护士（师）、技士（师）、药士（师）类待遇执行。
其他说明
1、曾以劳务派遣形式派遣至赣南医学院第一附属医院工作过且属于同一性质岗位的，不允许再次报名；
2、缴纳企业职工基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充工伤保险，个人缴纳部分由个人承担；
3、规定的工作时间外参照赣南医学院第一附属医院职工标准享受加班费及法定节假日值班费、晚班费。已入职且自愿加入工会的劳务派遣制人员享受同等工会年节福利（参照赣南医学院第一附属医院职工的现有标准，每人约2100元/年，不享受其余工会福利）；
4、体检费用300元/人，体检参照江西省录用公务员体检标准执行，入职人员工作满2个月后，享受一次性体检补助300元；
5、派遣至赣南医学院第一附属医院工作期限为两年，试用期二个月。合同期满考核优秀者可续签劳动合同。
招聘程序
本次招聘按个人报名、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用网上报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。
报名及上岗流程
（一）报名信息
1、网上报名：应聘人员填写《赣州市人力资源有限公司派遣员工招聘报名表》（附件1）和《赣南医学院第一附属医院应聘人员信息表》（附件2），将①《赣州市人力资源有限公司派遣员工招聘报名表》（含照片）、②赣南医学院第一附属医院应聘人员信息表③身份证、④户口本、⑤学历证书（含教育部学信网学历验证及相关证书）等证件的扫描件以邮件形式发送至lwpq@gzsrlzy.com（邮件请勿重复投递），如有学位证书、职称证书、荣誉证书等，则将其扫描件一并发送；报名资料按姓名+报名岗位的标题格式发送。
咨询电话：0797-8286519、0797-8179981
2、报名时间：即日起开始报名，截止至2023年3月15日，3月下旬组织统一面试。
（二）上岗流程
1、面试：符合报名条件者，参加公司统一组织的面试，根据成绩择优聘用；
2、经面试、体检合格者，与赣州市人力资源有限公司签定劳动合同后统一安排上岗。
江西赣南医学院第一附属医院2022年招聘46名硕士研究生
招聘计划和要求
|
岗位代码
|
岗位名称
|
岗位类别
|
招聘计划
|
岗位条件
|
|
B003
|
消化内科医师岗（从事消化介入）
|
专技岗
|
1
|
内科学专业（100201、105101，消化内科方向）；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位，且本科专业为临床医学（100201K）；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）。
|
|
B005
|
心血管内科医师岗
|
专技岗
|
2
|
内科学专业（100201、105101，心血管内科方向）；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位，且本科专业为临床医学（100201K）；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）。
|
|
B007
|
血液内科（章贡院区）医师岗
|
专技岗
|
1
|
内科学专业（105101）；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位，且本科专业为临床医学（100201K）；具有医师资格证书、住院医师规范化合格证书；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）。
|
|
B010
|
内分泌科医师岗
|
专技岗
|
1
|
内科学专业（105101，内分泌方向）；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位，且本科专业为临床医学（100201K）；具有医师资格证书、住院医师规范化合格证书；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）；限应届毕业生报考。
|
|
B013
|
风湿免疫科医师岗
|
专技岗
|
1
|
内科学（100201、105101）专业；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位，且本科专业为临床医学（100201K）；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）；限应届毕业生报考。
|
|
B014
|
风湿免疫科医师岗
|
专技岗
|
1
|
内科学专业（100201、105101）；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位，且本科专业为临床医学（100201K）；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）。
|
|
B016
|
神经内科医师岗
|
专技岗
|
1
|
神经病学专业（100204、105104）；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位，且本科专业为临床医学（100201K）；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）。
|
|
B022
|
骨科医师岗
|
专技岗
|
1
|
外科学专业（105109，骨科方向）；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位，且本科专业为临床医学专业（100201K）；具有医师资格证书、住院医师规范化合格证书；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）；限应届毕业生报考。
|
|
B029
|
烧伤、创面修复外科医师岗
|
专技岗
|
1
|
外科学专业（100210、105109）；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位，且本科专业为临床医学专业（100201K）；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）。
|
|
B031
|
妇产科医师岗
|
专技岗
|
2
|
妇产科学专业（100211、105110）；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位，且本科专业为临床医学专业（100201K）；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）。
|
|
B032
|
生殖医学科医师岗
|
专技岗
|
1
|
妇产科学专业（100211、105110）；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位，且本科专业为临床医学（100201K）；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）。
|
|
B033
|
儿科医师岗
|
专技岗
|
2
|
儿科学专业（100202、105102）；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位，且本科专业为儿科学（100207TK）或临床医学（100201K）；具有医师资格证书、住院医师规范化合格证书；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）；限应届毕业生报考。
|
|
B034
|
儿科（新生儿科）医师岗
|
专技岗
|
1
|
儿科学专业（100202、105102）；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位，且本科专业为儿科学（100207TK）或临床医学（100201K）；具有医师资格证书、住院医师规范化合格证书；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）；限应届毕业生报考。
|
|
B035
|
全科医学科（章贡院区）医师岗
|
专技岗
|
1
|
内科学专业（105101，心血管内科方向）；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位，且本科专业为临床医学专业（100201K）；具有医师资格证书、住院医师规范化合格证书；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）。
|
|
B037
|
全科医学科（黄金院区）医师岗
|
专技岗
|
1
|
内科学（105101）、老年医学（105103）、全科医学（105127）专业；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位，且本科专业为临床医学专业（100201K）；具有医师资格证书、住院医师规范化合格证书；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）；限应届毕业生报考。
|
|
B038
|
全科医学科（黄金院区）医师岗
|
专技岗
|
2
|
内科学（105101）、老年医学（105103）、全科医学（105127）专业；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位，且本科专业为临床医学专业（100201K）；具有医师资格证书、住院医师规范化合格证书；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）。
|
|
B042
|
耳鼻咽喉头颈外科医师岗
|
专技岗
|
1
|
耳鼻咽喉科学专业（100213、105112）；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）。
|
|
B044
|
精神医学科（心理医学科）医师岗
|
专技岗
|
1
|
精神病与精神卫生学专业（100205、105105）；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位，且本科专业为临床医学专业（100201K）；具有医师资格证书；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）；限应届毕业生报考。
|
|
B045
|
精神医学科（心理医学科）医师岗
|
专技岗
|
1
|
精神病与精神卫生学专业（100205、105105）；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位，且本科专业为临床医学专业（100201K）；具有医师资格证书；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）。
|
|
B048
|
感染性疾病科医师岗
|
专技岗
|
1
|
内科学专业（100201、105101，传染病方向、呼吸内科方向、消化内科方向）；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位；具有医师资格证书、住院医师规范化合格证书；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）。
|
|
B049
|
急诊科（含急诊ICU）医师岗
|
专技岗
|
2
|
内科学（100201、105101）、急诊医学（100218、105117）专业；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）；限应届毕业生报考。
|
|
B050
|
急诊科（含急诊ICU）医师岗
|
专技岗
|
1
|
内科学（100201、105101）、急诊医学（100218、105117）专业；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）。
|
|
B053
|
麻醉手术中心医师岗
|
专技岗
|
2
|
麻醉学专业（100217、105116）；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）。
|
|
B056
|
超声医学科医师岗
|
专技岗
|
2
|
影像医学与核医学专业（100207、105107）；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位，且本科专业为临床医学（100201K）或影像医学（100203TK）；具有医师资格证书；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）。
|
|
B057
|
超声医学科医师岗
|
专技岗
|
3
|
临床医学专业（1002、1051）；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位，且本科专业为临床医学（100201K）；具有医师资格证书；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）。
|
|
B059
|
病理科技师岗
|
专技岗
|
2
|
基础医学（1001）、临床医学（1002、1051）、临床检验诊断（100208、105108）专业；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位，且本科专业为基础医学（100101K）或临床医学(100201K)；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）。
|
|
B061
|
护理部护理岗
|
专技岗
|
7
|
护理学（105129、1011）、护理（1054）专业；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）；限应届毕业生报考。
|
|
B062
|
医院管理研究所科研岗
|
专技岗
|
2
|
社会医学与卫生事业管理（120402）、公共管理（1252）专业；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位；年龄35岁以下(1986年10月1日以后出生)；限应届毕业生报考。
|
|
B067
|
医院感染管理科管理岗
|
管理岗
|
1
|
临床医学（1002、1051）、公共卫生与预防医学（1004、1053）专业；研究生学历、硕士及以上学位；同时具有大学本科学历，学士学位；具有医师资格证书；年龄35周岁以下（1986年10月1日以后出生）；限应届毕业生报考。
|
|
合计
|
46
|
报考条件：
1.具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法，品行端正。
3.具备适应岗位要求的身体条件。
4.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政等问题。
5.具备岗位所需要的其他条件。
6.有以下情形之一者不具备报考资格：
现役军人；在读的非2023届毕业生；曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；尚未解除党纪政纪处分的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
报考注意事项
1.2023年应届毕业生应于2023年7月31日前取得岗位要求的学历学位证书（受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行）。未按时取得相应学历学位者，不予聘用。港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。
2.涉及工作经历及其他期限的计算，截止到2022年10月31日。在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。
3.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》、《普通高等学校本科专业目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报名人员请注意区分学硕和专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的企业管理（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(120202)，其岗位条件为企业管理（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
4.限应届毕业生报考的岗位，除2023年应届毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考；
5.面向社会招收的住院医师如为普通应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师、按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待；其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
6.要求取得住院医师规范化培训合格证的岗位，报考人员应于2023年11月30日前取得合格证。
7.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。所有岗位只面向校外公开招聘，校本部及各附属医院人员流动按学校规定执行，与校内职工存在回避关系的人员不得报考。
8.应聘人员请及时了解考点当地的疫情防控政策，近期注意做好自我健康管理，以免影响现场资格审核和考核。
报名办法
（一）报名时间
即日起至2022年11月15日止，须扫描下方二维码提交报名信息，相关岗位的资格初审、考核时间、地点安排另行通知。预计在11月下旬或12月上旬开考，请各位应聘人员提前前做好行程规划。
（二）报名流程：
1.医院官网：https://www.gyyfy.com/list/211.html查阅招聘信息；
2.报名信息二维码(必填，未填写无法参与招聘考试)，一人限报一个岗位，请报名者谨慎填报。
https://www.wjx.top/vm/PCgt24U.aspx#
3.电子简历及资格证件投递邮箱(必填)：gyyfyrsk@163.com
（三）联系方式：
1.报名咨询电话：0797-8687596；联系人：邱老师、周老师
2.地址及邮编：江西省赣州经济技术开发区金岭大道128号赣南医学院第一附属医院人事科（门诊大楼七楼），341000（请寄邮政或顺丰快递）。
（四）报名注意事项：
1.报名人员必须先扫描二维码填报报考信息后再投递电子版简历及相关电子材料，以上两个报名流程缺一不可。
2.简历投递时邮件主题：应聘岗位代码+岗位+姓名+手机号，同时将有关材料按个人简历、身份证、学历(位)证（含本科学历学位）、学历认证材料、职称证（若有）、岗位要求的其他资格证书、硕士专业方向证明扫描作为电子附件命名后，与《2022应聘人员科室考核表》一起压缩发送。
资格审查
1.接收报名邮件后，将对应聘人员进行资格初审，对通过资格初审的应聘人员将组织现场资格审查。现场资格审查的具体时间、地点、所需携带的补充材料等事项另行通知。
2.现场资格审查时需携带的材料：已获得的毕业证、学位证、专业方向证明（以学校或学院出具的证明为准）、执业医师资格证（若有须提供）、住院医师规范化培训合格证书或规培证明（若有须提供）、职称证（若有须提供）、学历认证材料、国（境）外的学历学位需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；应届毕业生另需提交毕业生推荐表原件；机关事业单位工作人员还需提供所在单位同意报考证明。
3.资格审查将贯穿招聘全过程，请应聘人员仔细对照所报考的条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。需诚信报考，如实提供本人情况和真实有效证件,凡弄虚作假者，一经查实即取消面试及聘（录）用资格。
