2020年江西赣南医学院第一附属医院高层次人才招聘公告

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  江西人事考试网2020年04月21日讯:一、医院简介

  赣南医学院第一附属医院坐落于江西南部、赣江源头的国家历史文化名城——赣州。医院创办于1958年,是一家省内一流,医疗、教学、科研并重发展的综合性三级甲等医院,现已成为赣南、闽西、粤北、湘东等地医疗服务、人才培养、科学研究的重要基地。

  目前,医院现有黄金、章贡两大院区,编制床位3000张,2019年度出院人数10余万人次,门急诊人数130余万人次。现有教职员工3200余人,其中专业技术人员2900余人,高级职称人员400余人,博士70余人、硕士740余人,拥有一批国内有一定影响的学科带头人和技术骨干。

  近年来,医院先后荣获全国五一劳动奖状、全国卫生系统先进集体、全国医学装备先进集体、全国卫生系统纪检监察先进单位、江西省五一劳动奖状、全省卫生服务能力建设工程先进单位、江西省卫生系统行风建设先进单位、江西省省级群众满意医院、江西省平安医院等众多荣誉称号。

  医院诊疗设备先进,拥有最新一代达芬奇(Xi)手术机器人1台、高档磁共振仪4台、螺旋CT机6台、DSA、ECT、直线加速器等大批先进医疗设备,整体配套齐全,达国内同类医院先进水平。单位注重信息化建设,着力打造现代化、智慧型医院,以HIS、EMR、PACS、LIS、OA系统为主导的高效信息系统,构筑起达国内先进的数字化医院信息平台。

  二、招聘计划(详见附件)

  备注:所有岗位只面向校外公开招聘,校本部及各附属医院人员流动按学校规定执行。

  三、报名程序及资格审查

  (一)报名时间

  博士研究生岗位即日起至2020年12月31日止,博士岗位招满为止;

  (二)联系方式:

  1.医院官网:http://www.gyyfy.com/

  2.联系人及联系电话:杨老师0797-8687596。

  3.电子简历投递邮箱:gyyfyrsk@163.com

  (三)报名注意事项

  1.简历投递时邮件主题:应聘博士+岗位代码+岗位+姓名+部门,同时将有关材料按个人简历、身份证、学历(位)证(含本科学历学位)、医师资格证(若有)、科研材料(博士附)扫描作为电子附件发送。附件大小控制在5M以下(请使用专业工具进行处理)。

  2.考核时资格审查需携带的材料:已获得的毕业证、学位证、执业医师资格证、执业医师执业证、学历认证材料、国(境)外的学历学位需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;应届毕业生另需提交毕业生推荐表原件;机关事业单位工作人员还需提供所在单位同意报考证明。

  3.请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。需诚信报考,如实提供本人情况和真实有效证件,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试及聘用资格。资格审查将贯穿招聘全过程。

  四、博士研究生考核

  博士研究生岗位招聘考核采用直接考核的方式,主要考察考生与岗位相关知识的应用能力与操作水平。

  五、体检、考察

  (一)根据总成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检人员,总成绩相同时按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定。

  (二)体检费用由医院承担,体检标准按江西省录用公务员体检标准执行。

  (三)对体检合格人员进行考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

  七、聘用、待遇

  (一)经考核、体检、考察无异议后按规定办理相关聘用手续。因体检、考察不合格或考生自动放弃造成的空岗,按总成绩从高分到低分的顺序进行递补。一个岗位空额最多递补一次,其他情况一律不予递补。无人可递补时,则取消该岗位本次的招考。

  (二)博士岗位办理入编手续,按医院规定享受高层次人才引进政策,安家费60万起,科研启动经费40万起,上不封顶。博士津贴3000元/月起,按连续服务期限计算,每年增加300元/月的博士津贴。

  (三)新进人员按规定实行试用期,试用期考核不合格,解除聘用合同。

  点击下载>>>

  赣南医学院第一附属医院高层次人才(博士)招聘岗位表

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编辑: 江西事业单位招聘网

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