2022年江西赣州经济技术开发区疾病预防控制中心见习生招聘公告

2022年江西赣州经济技术开发区疾病预防控制中心见习生招聘公告

2022年江西赣州经济技术开发区公立医院面向社会招聘工作人员公告

　　为进一步充实我区公立医院人员队伍力量，促进全区卫生健康事业高质量发展，更好地满足人民群众日益增长的健康需求，决定面向社会公开招聘公立医院工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及计划数

　　本次赣州经济技术开发区公立医院（赣州经济技术开发区人民医院、赣州经济技术开发区第二人民医院）共招聘267名工作人员，共计100个岗位。本次招聘岗位设硕士研究生和副高级职称医疗卫生岗位17个（岗位代码A开头的岗位）、本科及以下医疗卫生岗位83个（岗位代码B开头的岗位）。具体招聘岗位、条件及招聘人数详见《赣州经济技术开发区公立医院2022年面向社会公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。

　　本次招聘人员均为编制备案制，非事业编制，仅在赣州经开区范围内可正常调动。编制备案制人员，为编外招聘、纳入编制备案制管理，在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗等方面享受与事业在编人员同等待遇，依法参加企业职工基本养老保险及其他各项社会保险。

　　二、招聘条件

　　（一）应具备的基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵纪守法，热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录；

　　3.符合招聘岗位条件；

　　4.适应岗位要求的身体条件和心理素质（虽有残疾，但不影响履职，符合体检标准的人员亦可报考）。

　　（二）具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国党党籍或公职的；

　　2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；

　　3.尚未解除党纪政纪处分的或正在接受纪律审查的；

　　4.现役军人；

　　5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；

　　6.有服务期要求且仍在服务期内的赣州市机关事业单位正式在编人员（含编制备案管理人员)、全科特岗医生、服务期未满的农村订单定向医学生；卫生医疗机构在编在岗有服务期要求的卫生专业技术人员报考，必须在原单位服务满后才可报考。

　　7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；

　　8.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的；

　　9.已经被赣州市内机关事业单位拟聘（录）用（含编制备案制管理人员、用人备案数人员），已完成体检考察进入公示期的；或尚在新录用试用期或任职试用期的；

　　此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　（三）学历、专业、年龄及其他条件

　　岗位要求的学历（学位)、专业技术（职业、执业）资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件（含本条件)。

　　1.学历、专业条件：涉及学历和专业请参考专业目录《学科专业目录汇编（二0一九年一月版）》《关于中医（博士、硕士）专业学位领域及代码的说明》。岗位中要求的年龄、学历学位、职称均指本岗位招聘的最低条件（含本条件）。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表》，按照对应的新专业名称进行报考。例：岗位条件要求“护理（620201）专业，大专学历”，对照《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》，符合条件的除护理专业大专学历外，“该专业接续本科专业举例”中列出的护理学专业大学本科毕业生也符合岗位条件，另根据《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表》，护理（620201）专业对应的原专业除护理（630201）外，还有涉外护理（630203），也可以报考。一个专业涉及多个方向的须符合岗位中要求的专业方向方可报考。

　　(1)取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。并可报考符合岗位条件的限应届毕业生岗位。

　　(2)招聘岗位专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考。专业要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。应聘人员所学专业未列入专业目录（没有专业代码），选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。

　　(3)辅修专业报考问题。根据教育部办公厅《关于规范高等学校学历证书有关事项的通知》（教学厅函〔2014〕14号）规定：高等学校只能为取得本校学籍的学生颁发并注册一份学历证书。单独的辅修证明不能证明毕业院校、毕业时间、学历、学历性质等完整内容，不能作为“所学专业”的证明材料。

　　(4)第二学士学位专业报考问题。根据《教育部办公厅关于在普通高校继续开展第二学士学位教育的通知》（教高厅函〔2020〕9号），第二学士学位采取全日制学习，纳入高校学籍管理系统。第二学士学位的毕业证书和书，按现行毕业证书和书管理办法颁发，毕业学生按当年应届生身份派遣。第二学士学位生的毕业证书、书能在学信网核验的，可以按所学专业报考。

　　2.年龄条件：报考人员须年满18周岁，且不超过岗位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2004年12月23日（含）以前出生，30周岁及以下指1991年12月23日（含）以后出生，35周岁以下是指1986年12月23日（含）以后出生，以此类推（注：12月23日为报名第一天）。

　　3.其他条件：

　　（1）服务不满5年或处于试用期的卫生专业技术人员报考，须在网上报名截止日前与所在单位解除聘用关系（以解除聘用合同书的签订时间为准）。

　　（2）机关事业单位在编人员（含编制备案制管理人员）报考的，须出具单位及主管部门在报名截止日前的同意报考证明（有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间，下同）；县级及以下机关事业单位在编在岗人员（含编制备案制管理人员）须出具所在地组织（人社）部门报名截止日前的同意报考证明。三支一扶人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门的同意报考证明或报名截止日前的解除服务协议。如为机关事业单位正式在编人员（含编制备案制管理人员）隐瞒身份报考的，一经发现核实，取消其聘用资格。

　　（4）关于“两个同等对待”政策的说明：面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待；其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

　　（5）正在进行临床住院医师规范化培训的报考人员,需征得招聘单位同意继续规培或自行申请放弃规培，否则不予聘用。

　　（6）关于“限应届毕业生报考”，除2022届、2023届应届高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年（2020年、2021年）择业期内未落实机关事业国有企业工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考；已落实机关事业国有企业工作单位的2022届应届高校毕业生不得报考限应届毕业生报考的岗位。

　　（7）关于资格证书的说明：参加了2022年医师、等各类卫生专业技术资格考试，且成绩达到国家规定分数线的考生，资格审查时提供考试成绩单，视同取得了执业（助理）医师资格或等相应卫生专业技术资格。报考的岗位有执业资格要求的，所取得的执业资格须与岗位要求的专业条件相对应。执业资格证书需在注册有效期内。

　　（四）工作经历要求

　　1.有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为报名第一天2022年12月23日（如“2年以上”指截至2022年12月23日时累计已满2周年）。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”，也有的考生毕业后在若干个单位工作过，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年（例如：2021年7月毕业即开始工作，至2022年6月为1周年，以此类推）。

　　2.招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，必须是主责主业的工作经历，兼职兼聘的工作经历不视为岗位要求的具体工作经历。涉及工作经历及其他期限的计算，截止到2022年12月23日为止（报名第一天）。工作年限及工作等级医院均为最低条件，考生符合最低要求即可报名。

　　3.应届毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。考生毕业后，在机关企事业单位见习的，见习期可算工作经历，资格审查时提供见习协议及工资发放流水。

　　三、招聘程序及要求

　　本次公开招聘按照网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序，择优录用。报考人员应仔细阅读岗位资格条件,选报符合自身条件的岗位，如因不符合条件被取消招聘资格，后果由报考人员自己承担。每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。

　　（一）发布招聘信息

　　在赣州市人力资源和社会保障局网、赣州经济技术开发区政务网、赣州经济技术开发区党务公开网等网站发布招聘公告。

　　（二）网上报名

　　???本次考试实行网上报名。网上报名时间为2022年12月23日8:30-12月30日17:00。报名网站为http://gzjkq.huiqicai.com（赣州经开区智慧人才招聘服务网）。

　　招聘服务网二维码：

　　本次招聘考试不设开考比例,免收考生报名费。每人限报一个岗位，报多个岗位的，报名信息无效。网上报名步骤如下：

　　1.网上注册报名：考生应在网上报名规定时间内登录报名网站，通过赣州经济技术开发区公立医院2022年面向社会公开招聘工作人员考试报名专题进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片等，信息核对无误后，点击提交即完成报名。考生报名完成后，需打印《赣州经济技术开发区公立医院2022年面向社会公开招聘工作人员报名表》一式两份（面试前资格审查用）。

　　2.网上打印笔试准考证：完成报名流程的报考人员应在规定的时间内（2023年1月5日9:00-1月7日17:00）打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。

　　本次考试实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，对自己是否符合条件有疑问的，报名前应先向招聘单位、主管部门或人社部门咨询，确认符合条件后再填报。凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。请考生及时了解并严格遵守赣州经开区新冠肺炎疫情防控工作要求，主动配合并自觉服从考试管理机构的相关安排，做好个人安全防护。

　　（三）笔试、资格审查及面试

　　结合不同招聘岗位要求，分硕士研究生和副高级职称医疗卫生岗位、本科及以下医疗卫生岗位二类组织实施招聘考试。

　　硕士研究生和副高级职称医疗卫生岗位不参加笔试，采取直接面试的形式进行考试；本科及以下医疗卫生岗位采取“笔试＋面试”的形式进行考试，笔试科目为职业能力倾向测验和卫生类综合应用能力两科，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　1.笔试

　　（1）时间及地点。笔试时间为2023年1月8日（上午8:30-10:00职业能力倾向测验，上午10:00-12:00综合应用能力）。考点设在赣州经开区，具体地点详见《笔试准考证》。

　　（2）笔试科目和分值。笔试由第三方命题机构负责命题。笔试考试科目为职业能力倾向测验和卫生类综合应用能力两科，每科满分150分。其中综合应用能力分为5个类别，分别为：中医临床类，代码01；西医临床类，代码02；药剂类，代码03；护理类，代码04；医学技术类，代码05，由考生按报考职位作答相应试题。笔试主要测查应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力，以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）医疗卫生类（E类）大纲为准。

　　（3）笔试注意事项。此项考试两个笔试科目连续进行,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间结束后,收取第一科考试的答题卡,第二科考试时间截止后,收取所有发放的考试资料。

　　（4）考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。

　　（5）违纪处理规定。对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生，依据相关文件进行处理，并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为，将记入考生诚信档案，并通报其所在单位。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，取消本次报考资格。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

　　（6）笔试成绩和入闱名单。笔试结束后，赣州经开区人力资源和社会保障局、赣州经开区社会事务管理局将根据考试成绩区分不同情况，分层分类划定合格分数线。只有达到合格分数线者，方可按笔试成绩排序进入面试。合格线划定后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1：3的比例确定入闱面试人员（末位同分者一并列入）。若招聘岗位的笔试合格人员未达1:3的比例，则笔试合格人员全部入闱面试。笔试合格分数线、入闱面试人员名单及入闱面试资格审查事项将在赣州经济技术开发区政务网、赣州经济技术开发区党务公开网进行公告。

　　2.资格审查

　　入闱面试人员须在规定的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格审查，审查合格方可参加面试。入闱面试人员在资格审查时须提供以下材料：

　　（1）考试报名表及本人近期与报名表同底一寸彩照4张；

　　（2）本人身份证或社会保障卡原件及复印件；

　　（3）所有学历须提供中国高等教育学生信息网（学信网）查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》；学历、学位在国（境）外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料；2023届毕业生报考，需提供所在学校出具的毕业生就业推荐表；

　　（4）笔试准考证；

　　（5）附件岗位计划表所需条件相应的佐证（执业证、资格证、规培证明、实习证明等）原件和复印件一份；

　　（6）机关事业单位在编人员报考的，应出具单位及主管部门在报名截止日前的同意报考证明（有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间，下同）；县级及以下事业单位在编在岗人员（含编制备案制人员）还需出具所在地组织（人社）部门报名截止日前的同意报考的证明。三支一扶人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门的同意报考证明或报名截止日前的解除服务协议。

　　（7）岗位要求具有工作经历的，应聘人员须提供相应的工作经历证明。在编人员由单位及其主管部门中出具同意报考证明并注明工作经历起始时间；非在编人员提供劳动合同及用人单位为其缴纳的社保票据，或劳动合同及用人单位工资发放流水；从事个私经济的提供相关证照等佐证材料原件及复印件。

　　（8）岗位具有职业或职称资格需提供相应资格证书。参加了2022年医师、等各类卫生专业技术资格考试，且成绩达到国家规定分数线的考生，资格审查时提供考试成绩单，视同取得了执业（助理）医师资格或等相应卫生专业技术资格。

　　因资格审查未通过，产生的面试人员空额在达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩从高分到低分递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。

　　资格审查贯穿整个招聘工作全过程（含聘用后的试用期内）。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

　　3.面试

　　面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者履行岗位职责所要求的素质和能力。面试总分为100分。

　　领取面试准考证时间及地点：待定。

　　面试时间、地点：时间、地点以《面试准考证》为准。

　　笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考察对象，考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。

　　面试由第三方命题机构负责命题。面试考官从具备面试考官资格的人员中抽调组成。

　　4.总成绩计算办法

　　（1）硕士研究生和副高级职称医疗卫生岗位考生以面试分数作为考试总成绩。

　　（2）本科及以下医疗卫生岗位总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（60÷笔试总分）＋面试成绩×（40÷面试总分）。例如：某考生笔试两科得分为240分，面试得分为80分，则该考生总成绩=240×（60÷300）＋80×（40÷100）=80分。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。

　　（四）体检和考察

　　1．根据考试总成绩按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检、考察对象。如本科及以下医疗卫生岗位末位总成绩相同的，取笔试高分者；硕士研究生和副高级职称医疗卫生岗位考生末位总成绩相同的，进行面试加试，成绩高者入闱。

　　2．体检由赣州经开区人力资源和社会保障局、赣州经开区社会事务管理局统一组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行)》和有关规定执行，体检费用参照公务员录用体检收费标准及根据不同等级医院收费标准收取，由考生自行负担。

　　3．考察由赣州经开区人力资源和社会保障局、赣州经开区社会事务管理局负责。主要是全面了解考察对象的素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对上不合格的，实行一票否决，不予录用。

　　4．因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃体检、考察造成的空岗，按总成绩从高分到低分的顺序进行递补（需已参加面试)。一个岗位空额最多递补一次，其他情况一律不予递补。

　　（五）公示和聘用

　　1．体检、考察合格的拟聘用人员名单在发布招聘公告的网站公示。公示期满没有问题或有问题反映但不影响聘用的，确定为聘用对象，按照干部管理权限办理聘用手续。聘用对象在规定时间内未报到或主动放弃的，产生的岗位缺额不再进行递补。

　　2．正式聘用人员与招聘单位签订聘用合同，由用人单位按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人员服务期不少于5年。

　　3.对部分岗位要求了需在入职后一年内一次性通过相应专业技术资格考试的，拟聘用人员需在规定时间内取得岗位要求的相关资格、证照；在规定时间内未取得岗位要求的相关资格、证照的，依法解除聘用合同。

　　四、其他

　　1.本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。

　　2.考生报考咨询时，属资格审查及具体岗位条件问题，请直接拨打岗位表中对应的联系电话咨询（见附件1)；属网上报名中的技术问题，请咨询13725006995（刘工）。

　　附件：

　　1.附件1赣州经济技术开发区公立医院2022年公开招聘工作人员岗位表（提取码：wsbr）

　　2.附件2赣州经济技术开发区公立医院2022年公开招聘工作人员报名表（提取码：ith4）

　　3.附件3学科专业目录汇编（提取码：5pr9）

　　4.附件4关于中医（博士、硕士）专业学位领域及代码的说明（提取码：927b）

赣州经济技术开发区公立医院工作人员招聘工作领导小组

2022年12月20日

2022年江西赣州经济技术开发区招聘第二批雇员职员公告

　　根据《赣州市委办公厅赣州市人民政府办公厅关于印发〈赣州经济技术开发区人事制度改革总体方案〉的通知》，为进一步充实我区干部力量，优化干部队伍结构，鼓励和引导更多优秀、专业、复合型人才到我区干事创业，促进高校毕业生就业，更好服务“三大战略、八大行动”，纵深推进我区“一极两地四中心”建设，经区党工委、管委会研究同意，决定面向社会公开招聘2022年第二批雇员职员。

　　一、招聘岗位及人数

　　本次公开招聘雇员职员62人，其中区融媒体中心2个岗位招聘计划需进行实践操作能力测试，将单独发布招聘公告(详见《赣州经济技术开发区融媒体中心2022年面向社会公开招聘雇员公告》)。60个其他岗位招聘计划详见附件1，本次招聘雇员职员全部为区人力资源有限公司合同制工作人员，与区人力资源有限公司签订正式聘用合同。

　　二、招聘条件

　　(一)应具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好品行;

　　4.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

　　5.具有岗位所需要的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

　　6.具有岗位所需要的其他条件。

　　(二)下列人员不具备报考资格

　　1.曾受过刑事处罚，曾被开除中国党党籍或公职的人员，以及法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员;

　　2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的;

　　3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

　　4.现役军人;

　　5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

　　6.有服务期要求且仍在服务期内的赣州市机关事业单位正式在编人员(含编制备案制人员、用人备案数人员)或对转任有其他限制性规定的;

　　7.我区在职雇员职员;

　　8.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;

　　9.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

　　10.报考聘用后即构成回避关系的;

　　11.在我区历次雇员职员招聘考试中，入闱体检后放弃体检、聘用资格的人员;

　　12.向赣州经济技术开发区人力资源有限公司主动辞职后，未满五年的;

　　13.具有法律法规规定不得录用为公务员、事业单位人员的其他情形的。

　　(三)学历、专业、年龄及其他条件

　　1.岗位条件详见招考职位表，职业(执业)资格指本岗位招聘最低条件(含本条件)，考生应具备全日制本科学历，考生以高于岗位最低学历条件报考的，报考使用学历也应当为全日制学历(如，招聘岗位要求全日制大学本科及以上的，则以研究生学历报考也应为全日制学历，另有说明的除外)。在报名之前取得学历(学位)证书的，方能报考。

　　2.专业条件：考生所学专业以《学科专业目录汇编》(2022年版)为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。应聘人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。

　　3.年龄条件：报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2004年8月22日(含)以前出生，35周岁以下是指1986年8月22日(含)以后出生，以此类推(注：8月22日为报名第一天)。

　　4.职业(执业)资格条件以人社部门或行业行政主管部门认定为准。

　　(四)其他要求

　　机关事业单位在编人员须提供所在单位及人事主管部门出具的同意报考证明。三支一扶、大学生村官、特岗教师等人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门的同意报考证明或报名截止日前的解除服务协议。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被聘用，须与用人单位解除劳动关系。报考人员须做到诚信报考，如隐瞒身份报考的，一经发现核实，将取消聘用资格。

　　报考限“中员”的岗位“预备党员”也可报考。资格审查时需提供所在党支部开具的党员身份证明材料，考察时也将对入党档案材料进行复审。

　　部分岗位因其岗位特点及工作强度，备注了“较适合男性”，但不限于男性报考。

　　三、加分项设置

　　1.我区特殊岗位自聘人员在我区工作满3年后，参加雇员职员招聘考试，可以享受笔试成绩加分政策。每超工作年限1年加0.5分(即特殊岗位自聘人员在我区工作满4年加0.5分，5年加1分，以此类推)，最高加3.5分。

　　2.符合岗位要求的全日制硕士研究生报考的，笔试成绩加5分。

　　特殊岗位自聘人员加分、符合岗位要求的全日制硕士研究生加分按以上规定折算，计入考生笔试成绩。

　　四、招聘原则及方法

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试加面试的方法择优聘用。笔试、面试均实行百分制，考生笔试、面试成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。考生总成绩根据岗位类别和测试要求占比计算。一类为文稿写作岗，主要测试公文写作能力(A卷)，考试总成绩按笔试占比70%+面试占比30%计算;一类为其他岗位，主要测试综合基础知识和申论(B卷)，考试总成绩按笔试占比50%+面试占比50%计算。

　　五、招聘程序

　　招聘工作按照网上报名、笔试、资格审查、面试、体检和考察、公示及聘用等步骤实施。

　　(一)网上报名

　　此次招聘采取网上报名的方式进行，不设定其他报名方式。网上报名时间为2022年8月22日9:00—24日17:30，报名网站为赣州经济技术开发区2022年面向社会公开招聘第二批雇员职员考试平台(http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2085)，每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。网上报名步骤如下：

　　1.网上注册。报考人员应在网上报名规定时间内登录赣州经济技术开发区2022年面向社会公开招聘第二批雇员职员考试平台(http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2085)，进入“赣州经济技术开发区2022年面向社会公开招聘第二批雇员职员考试网上报名专题”，点击“考生报名入口”，如实填写《赣州经济技术开发区2022年面向社会公开招聘第二批雇员职员考试报名表》，上传考生本人近期(半年内)电子照片和身份证、学历等相关材料、选择报考岗位并提交网上照片审查。以上操作均要在规定的网上报名时间内完成。

　　2.基础信息初审。提交成功的考生进入基础信息初审等待队列。基础信息初审与报名同步进行，报名时间结束后，基础信息初审截止至2022年8月24日20：00。基础信息初审由区人社局分配审核账号至各用人单位，由各用人单位负责审核，考生符合我区特殊岗位自聘人员加分条件及岗位要求的全日制硕士研究生报考加分的，各用人单位信息初审时需同步进行线下复审，其中我区特殊岗位自聘人员考生需向招聘用人单位提供工作经历(工作经历计算截止时间为2022年8月24日)证明材料，具体为特殊岗位自聘人员劳动合同+社保缴费记录(需有社保部门公章)原件及复印件或提供特殊岗位自聘人员劳动合同+工资发放记录(明确表明工资的银行流水)原件及复印件，符合岗位要求的全日制硕士研究生报考考生需向用人单位提供硕士研究生毕业证、原件及复印件。考生笔试加分情况由用人单位审核、登记，报区人社局汇总。其他考生的基础信息初审主要审核考生资料完整性和考生基本信息，报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考，提供真实、准确、完整的个人信息(个人简历需完整记录从大学毕业至报名截止日时的所有经历及状态)等相关资料，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和录用资格。通过基础信息初审后，需打印《赣州经济技术开发区2022年面向社会公开招聘第二批雇员职员考试报名表》一式两份(面试前资格审查用)。报考人员如对自己是否符合岗位条件有疑问，网上报名前应向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。

　　通过基础信息初审人数与招聘计划数达不到3:1比例的岗位，相应减少或取消该岗位招聘计划，岗位调减、取消情况将在赣州经济技术开发区2022年面向社会公开招聘雇员职员考试平台、赣州经济技术开发区党务公开网、赣州经济技术开发区政务公开网进行公告。报考被取消招聘计划岗位的考生，不再组织改报其他岗位。

　　3.网上打印笔试准考证。完成网上注册并通过基础信息初审人员应在规定的时间内(即2022年9月2日上午9：00后)登录考试平台(http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2085)在线如实、准确填报《考生健康申报表》，并上传本人“赣通码”和“大数据行程卡”扫描结果截图(样式参见附件2)。完成健康申报和成功上传“赣通码”和“大数据行程卡”扫描结果截图的考生方可打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加笔试。未进行健康申报和上传“赣通码”和“大数据行程卡”扫描结果截图的考生，无法打印笔试准考证。刻意漏报或瞒报健康信息，造成不良影响的，还将依法严肃追究其相应责任。

　　(二)笔试

　　1.笔试时间：2022年9月3日(周六上午9：00—11：30)

　　2.笔试内容：笔试试卷分为两类，一类主要测试公文写作能力(A卷)，一类主要测试公共基础知识和申论(B卷)。

　　笔试满分为100分，笔试采用闭卷方式进行。

　　3.地点：设在赣州经开区(具体地点以《笔试准考证》为准)。

　　4.笔试加分：达到笔试合格分数线以上的我区特殊岗位自聘人员和符合岗位要求的全日制硕士研究生，可按照以上第三款规定进行笔试加分，笔试加分计入考生笔试总成绩。

　　5.其他事项：阅卷、笔试加分结束后，从考生笔试总成绩中由高分到低分的顺序，按照考选1：3比例确定入闱面试人员(末位同分者一并列入)，招聘计划数与笔试合格人员数达不到上述比例的，最低可按1:2比例确定入闱面试人员，低于1:2时，相应调减或取消该岗位录用计划。笔试成绩合格分数线、入闱面试人员名单、调减或取消该岗位录用计划、资格审查有关事项将在赣州经济技术开发区党务公开网、赣州经济技术开发区政务公开网进行公告。

　　(三)资格审查

　　1.入闱面试人员在规定的时间、地点现场参加资格审查。区人社局将牵头组织各用人单位于2022年9月11日组织入闱面试人员进行资格审查。入闱面试人员在资格审查时须提供考试报名表、本人身份证、毕业证()、笔试准考证、招聘岗位要求的其他证件(证明)原件和复印件一份、本人近期与报名表同底一寸彩照4张。相关人员还需提供有关材料原件和复印件一份如下：学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国高等教育学生信息网学位查询结果;学历、学位在国(境)外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料;机关事业单位在编人员(含编制备案制管理人员)报考，应出具单位及人事主管部门在报名截止日前同意报考的证明(需注明参加工作时间、工作年限等信息，下同);三支一扶、大学生村官、特岗教师等人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门的同意报考证明或报名截止日前的解除服务协议。

　　2.资格审查合格人员方可参加面试。资格审查中，对不符合报考条件和岗位资格条件的，取消入闱面试资格。对资格审查不合格或考生自愿放弃资格审查产生的入闱面试名额空缺，从该岗位笔试合格未入闱面试的考生中按笔试总成绩由高分到低分的顺序按1:3比例进行一次递补，如出现无人可递补的情况，最低可按1:2的比例进行面试，低于1:2时，相应调减或取消该岗位录用计划。递补入闱面试名单、调减或取消岗位录用计划将在赣州经济技术开发区党务公开网、赣州经济技术开发区政务公开网进行公告。

　　(四)面试

　　1.面试准考证打印。考生于2022年9月16日(8：30—17：30)到对应的报名网站打印面试准考证。

　　2.面试时间、地点、方式。详见《面试准考证》，面试采用结构化方式进行，主要测试应试者的岗位适应、综合分析、人际关系、组织协调、应变处理、情景模拟、语言表达等方面的能力，面试成绩当场告知考生。面试参照《江西省国家公务员(机关工作人员)录用面试实施细则》(赣人发〔2003〕53号)组织实施。

　　3.考试总成绩确定：文稿写作岗考试总成绩按照笔试占比70%+面试占比30%计算，其他岗位总成绩按笔试占比50%+面试占比50%计算。

　　面试结束后，根据考生的考试总成绩，按招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定入闱体检和考察对象(如末位考生的总成绩出现同分的，取笔试成绩高分者)，如实际参加面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即实际参加面试人数等于或少于计划招聘人数)，该职位考生面试总成绩(即面试成绩)须达到本考场平均分以上，方可入闱体检、考察环节。入闱体检、考察人员名单将在赣州经济技术开发区党务公开网、赣州经济技术开发区政务公开网进行公告。

　　(五)体检和考察

　　1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。体检费用由考生本人负担，体检合格人员按程序进行考察。

　　2.区人社局将对入闱体检、考察人员采取函调、外出考察等形式对其思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　体检、考察不合格或考生自动放弃体检、考察所造成的岗位空缺，从该岗位面试成绩达到考场平均分以上人员中按考试总成绩由高分到低分的顺序进行一次递补。

　　(六)公示和聘用

　　体检、考察结束后，确定拟聘用人员名单，向社会公示。公示时间为3天。公示期满，无不良反映或者反映问题不影响聘用的，区人力资源有限公司按照规定程序办理录用手续。公示不合格或主动放弃入职的取消录用资格，所产生的岗位空缺，不再进行递补。

　　六、人员管理及待遇

　　(一)招聘的雇员职员关系放在赣州经济技术开发区人力资源有限公司，人员根据招聘录用的岗位分配到区直(驻区)各单位工作，按照《赣州经济技术开发区人力资源有限公司雇员职员管理办法(修订)》进行管理。

　　(二)享受《赣州市委赣州市人民政府印发<关于创新人才政策、推动人才发展体制机制改革的若干意见>的通知》(赣市发〔2017〕21号)和《赣州市委赣州市人民政府印发<关于推进人才住房建设的若干意见>的通知》(赣市字〔2017〕32号)规定的人才政策。

　　(三)薪酬待遇具体按《赣州经济技术开发区人力资源有限公司雇员职员薪酬管理办法(修订)》执行。详情可查咨赣州经济技术开发区人社局，电话：0797—8377106。

　　七、防疫要求

　　本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。

　　考生应自觉遵守当地疫情防控规定，主动通过“江西发布”、“江西疾控”、“赣州疾控”微信公众号等渠道了解赣州市疫情防控工作要求。考生在打印笔试准考证时需进行在线健康申报并上传当天“赣通码”、“大数据行程卡”扫描结果截图，否则将无法打印准考证。考生打印了准考证即视为认同并遵守防疫要求，如违反相关规定，自愿承担相关责任、接受相应处理。考生应注意做好自我健康管理，避免前往重点疫情高发地，以免影响考试。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

　　(一)考前准备

　　1.考生应了解疫情防控最新政策，提前安排个人行程，减少外出和不必要的人员接触，避免去人员密集的公共场所和跨区域流动，不前往中高风险地区和有本土疫情的县(市、区)，以免影响个人参加考试。

　　2.请考生务必在考前或入赣州前通过微信、支付宝等渠道和“赣服通”平台申领“赣通码”，来(返)赣州考生应提前填报“赣通码”内入赣(返乡)登记信息。

　　3.境外、省外来(返)赣州的考生应根据疫情防控要求，合理安排行程。境外考生应至少提前10天入境;省外考生密切关注居住地和我省、我市疫情情况，根据防控政策要求合理安排时间进入赣州。

　　4.考前，所有考生每日自行测量体温，做好健康监测，考试当天积极配合考点、考场做好现场防疫工作，应预留充足入场时间，建议至少提前60分钟到达考点。进入考点时，如实填写《考生疫情防控承诺书》，并在考试当天交予监考人员，并接受体温测量、行程轨迹和“赣通码”核验。体温查验<37.3℃，“赣通码”显示绿码(当日更新)，且健康状况无异常的考生，可入场参加考试。

　　5.考生排队等待查验时要注意保持安全距离，除核验身份等需摘除口罩的情形外，进出考点、考场及在考试过程中，均应全程佩戴口罩。每场考试结束后，应服从考点安排分批、错峰离场。

　　6.考试结束后10天内若出现发热、干咳、嗅觉减退等异常状况，被确诊为新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者或被判定为密切接触者的，须立即向我区新冠肺炎疫情防控应急指挥部报告(电话：0797-8370792)。

　　7.考生有以下情形的，须提供相关入场证明，方可入场参加考试：

　　(1)7天内有中、高风险区所在县(市、区、旗)内的低风险地区旅居史的需在考前3天内抵赣并完成2次核酸检测(间隔24小时以上)，其中落地24小时内需完成第一次核酸检测。

　　(2)7天内出现发热、干咳、嗅觉减退等异常状况的，须提供24小时内核酸检测阴性证明。

　　(3)其他按规定应提供考试入场证明的情形。

　　(二)所有考生须持考前48小时内新冠肺炎核酸检测阴性证明(纸质版和电子版均可)。

　　(三)不得参加考试的情形

　　1.仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者。

　　2.处于健康管理期限内的密切接触者、密切接触者的密切接触者，以及其他重点人群。

　　3.考前10天内有境外(或港台地区)旅居史、7天内有中高风险地区旅居史的。

　　4.健康码显示为黄码或红码的人员。

　　5.7天内有中、高风险区所在县(市、区、旗)内的低风险地区旅居史，且来(返)赣州后未完成“三天两检”人员。

　　6.考前48小时内出现“十大症状”(发热≥37.3℃、干咳、乏力、咽痛、嗅味觉减退、鼻塞、流涕、结膜炎、肌痛和腹泻等)的，经现场专家评估后认为不适合参加考试人员。

　　7.不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明的人员。

　　存在不得参加考试情形的考生，已返赣的请按疫情防控要求，落实集中(居家)隔离、健康监测、核酸检测等措施，不得前往考点，否则按违反疫情防控规定处理，一切后果由考生自行承担。

　　(四)安排至隔离考场考试

　　1.现场测量体温不正常(体温≥37.3℃)，在临时观察区适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常的，考生近10天无中高风险地区所在地市旅居史，先在隔离考场考试再进行核酸检测。

　　2.考试过程中，考生若出现发热、咳嗽、咽痛、呼吸困难、呕吐、腹泻等异常状况，应立即向监考人员报告，按照防疫相关程序处置。此类考生经评估后具备继续完成考试条件的，转移至备用考场考试，考试时间不补;对评估不具备继续完成考试条件的，应及时送医就诊，并不再另外单独安排考试时间。

　　3.其他经驻点医疗防疫人员评估后需安排的。

　　因疫情存在不确定性，疫情防控工作要求也将作出相应调整。如考前出现新的疫情变化，以当时的防控政策为准，并及时调整考试时间，需参加考试的考生根据疫情防控要求提前安排好个人行程，尽快返赣入赣。并持续关注“欧潭融媒”“赣州疾控”微信公众号等相关公告信息，严格执行相关疫情防控要求。

　　八、其他

　　本次招聘工作未尽事宜，参照公务员招录有关规定执行。

　　九、联系电话

　　报名及政策咨询：赣州经济技术开发区人力资源和社会保障局0797—8377106。

　　职位咨询电话：具体职位的资格条件等问题，可直接拨打职位表中对应的联系电话咨询。

　　点击查看>>>

　　1.赣州经济技术开发区2022年面向社会公开招聘第二批雇员职员岗位表（提取码：xs81）

　　2.“赣通码”、“通信大数据行程卡”截图样式（提取码：f346）

　　3.《学科专业目录》(2022版)（提取码：mtpg）

赣州经济技术开发区人力资源和社会保障局

2022年8月19日

2022年江西赣州经济技术开发区招聘雇员职员公告

根据《赣州市委办公厅赣州市人民政府办公厅关于印发〈赣州经济技术开发区人事制度改革总体方案〉的通知》《赣州经济技术开发区人力资源有限公司雇员职员管理办法（修订）》，为进一步充实我区年轻干部力量，优化干部队伍结构，鼓励和引导优秀专业型人才到我区干事创业，促进高校毕业生就业，经区党工委、管委会研究同意，决定面向社会公开招聘一批雇员职员。

一、招聘岗位及人数

本次公开招聘雇员职员80名（详见岗位表），全部为区人力资源有限公司合同制工作人员，与区人力资源有限公司签订正式聘用合同。

二、招聘条件

（一）应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好品行；

4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

5.具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求；

6.具有岗位所需要的其他条件。

（二）下列人员不具备报考资格

1.曾受过刑事处罚，曾被开除中国党党籍或公职的人员，以及法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员；

2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的;

3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；

4.现役军人;

5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；

6.有服务期要求且仍在服务期内的赣州市机关事业单位正式在编人员（含编制备案制人员、用人备案数人员）或对转任有其他限制性规定的；

7.我区在职雇员职员；

8.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的；

9.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；

10.报考聘用后即构成回避关系的；

11.在我区历次雇员职员招聘考试中，入闱体检后放弃体检、聘用资格的人员；

12.向赣州经济技术开发区人力资源有限公司主动辞职后，未满五年的；

13.具有法律法规规定不得录用为公务员、事业单位人员的其他情形的。

（三）学历、专业、年龄及其他条件

1.岗位条件详见招考职位表，岗位要求的学历、学位、职称、执业（职业）资格、工作经历等条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件），考生应具备全日制本科及以上学历，考生以高于岗位最低学历条件报考的，报考使用学历也应当为全日制学历（如，招聘岗位要求全日制大学本科的，则以研究生学历报考也应为全日制学历，另有说明的除外）。在报名之前取得学历（学位）证书的，方能报考。

2.专业条件：考生所学专业以《学科专业目录汇编》（二〇一九年一月版）为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考；招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。应聘人员所学专业未列入专业目录（没有专业代码），选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。

3.年龄条件：报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2004年3月12日以前出生，35周岁以下是指1986年3月12日以后出生，以此类推（注：3月12日为报名第一天）。

4.职业（执业）资格条件以人社部门或行业行政主管部门认定为准。

（四）工作经历要求

有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2022年3月12日（如“2年及以上”指截至2022年3月12日时累计已满2周年）。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”，也有的考生毕业后在若干个单位工作过，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年（例如：2020年7月毕业即开始工作，至2021年6月为1周年，以此类推）；考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。工作经历有中断的，以实际工作时间累加计算。报考有工作经历要求的岗位，考生需供相应工作经历佐证材料，具体为劳动合同和工资发放记录（明确表明工资的银行流水），或提供劳动合同和社保缴费记录（须有社保部门公章）原件及复印件。报考有具体岗位工作经历、具体专业工作经历要求的岗位，考生除需提供上述工作经历佐证材料外，还须提供工作单位出具的工作经历证明。具有机关及事业单位管理权限的组织人事部门出具的证明材料可直接作为工作经历佐证依据。

（五）其他要求

机关事业单位在编人员及国企正式人员须提供所在单位及人事主管部门出具的同意报考证明。三支一扶、大学生村官、特岗教师等人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门的同意报考证明或报名截止日前的解除服务协议。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须与用人单位解除劳动关系。报考人员须做到诚信报考，如隐瞒身份报考的，一经发现核实，将取消聘用资格。

三、加分项设置

1.我区特殊岗位自聘人员在我区工作满3年后，参加雇员职员招聘考试，可以享受笔试成绩加分政策。每超工作年限1年加0.5分（即特殊岗位自聘人员在我区工作满4年加0.5分，5年加1分，以此类推），最高加3.5分。

2.符合岗位要求的全日制硕士研究生报考的，笔试成绩加5分。

我区特殊岗位自聘人员工作经历、全日制硕士研究生将在报名基础信息初审环节进行审核和登记。

四、招聘原则及方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试加面试的方法择优聘用。笔试根据岗位不同分为两类，一类为文稿写作岗，主要测试公文写作能力（A卷）；一类为其他岗位，主要测试综合基础知识和申论（B卷）。笔试、面试实行百分制，笔试成绩不计入总成绩，考生面试成绩为考生考试总成绩。考生笔试、面试成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

五、招聘程序

招聘工作按照网上报名、笔试、资格审查、面试、体检和考察、公示及聘用等步骤实施。

（一）网上报名

此次招聘采取网上报名的方式进行，不设定其他报名方式。网上报名时间为2022年3月12日9:00—14日17:30，报名网站为赣州经济技术开发区2022年面向社会公开招聘雇员职员考试平台(http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1888)(同时支持电脑端、手机端报名)，每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。网上报名步骤如下：

1.网上注册。报考人员应在网上报名规定时间内登录赣州经济技术开发区2022年面向社会公开招聘雇员职员考试平台(http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1888)，进入“赣州经济技术开发区2022年面向社会公开招聘雇员职员考试网上报名专题”，点击“考生报名入口”，如实填写《赣州经济技术开发区2022年面向社会公开招聘雇员职员考试报名表》，上传考生本人近期（半年内）电子照片和身份证、学历等相关材料、选择报考科目并提交网上照片审查。以上操作均要在规定的网上报名时间内完成。

2.基础信息初审。提交成功的考生进入基础信息初审等待队列。基础信息初审与报名同步进行，报名时间结束后，基础信息初审截止至2022年3月14日20:00。基础信息初审由区人社局分配审核账号至各用人单位，由各用人单位负责审核，考生符合我区特殊岗位自聘人员和岗位要求的全日制硕士研究生学历加分条件的，各用人单位信息初审时需进行审核（我区特殊岗位自聘人员须提供劳动合同和用人单位出具的证明材料；全日制硕士研究生学历报考人员须提供全日制硕士研究生毕业证书、书及学籍备案表），并做加分登记。其他考生的基础信息初审主要审核考生资料完整性和考生基本信息，报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考，提供真实、准确、完整的个人信息（个人简历需完整记录从大学毕业至报名截止日时的所有经历及状态）等相关资料，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和录用资格。通过基础信息初审后，需打印《赣州经济技术开发区2022年面向社会公开招聘雇员职员考试报名表》一式两份（面试前资格审查用）。报考人员如对自己是否符合岗位条件有疑问，网上报名前应向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。

通过基础信息初审人数与招聘计划数达不到3:1比例的岗位，相应减少或取消该岗位招聘计划，将在赣州经济技术开发区2022年面向社会公开招聘雇员职员考试平台、赣州经济技术开发区党务公开网、赣州经济技术开发区政务公开网进行公告。报考被取消招聘计划岗位的考生，不再组织改报其他岗位。

3.网上打印笔试准考证。完成网上注册人员应在规定的时间内(2022年3月18日9:00开始)登录招聘考试网(http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1888)在线如实、准确填报《考生健康申报表》，并上传本人“赣通码”和“行程码”扫描结果截屏(样式参见附件3)。成功上传扫码结果的考生可打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加笔试。未进行健康申报和上传“两码”扫码结果的，无法打印笔试准考证。刻意漏报或瞒报健康信息，造成不良影响的，还将依法严肃追究其相应责任。

（二）笔试

1.笔试时间：2022年3月19日（周六上午9：00—11：30）

2.笔试内容：笔试试卷分为两类，一类主要测试公文写作能力（A卷），一类主要测试公共基础知识和申论（B卷）。

笔试满分为100分，笔试采用闭卷方式进行。

3.地点：设在赣州经开区(具体地点以《笔试准考证》为准)。

区党工委根据考生笔试成绩，划定统一的笔试合格分数线。

4.笔试加分：达到笔试合格分数线以上的我区特殊岗位自聘人员及符合岗位要求的全日制硕士研究生，可按照以上第三款规定进行笔试加分，笔试加分计入笔试总成绩。

笔试总成绩不计入考试总成绩。

5.其他事项：阅卷、笔试加分结束后，从考生笔试总成绩中由高分到低分的顺序，按照考选比例3:1比例确定入闱面试人员（末位同分者一并列入），招聘计划数与笔试合格人员数达不到上述比例的，最低可按1:2的比例确定入闱面试人员，低于1:2时，相应调减或取消该岗位录用计划。笔试成绩合格分数线、入闱面试人员名单、调减或取消该岗位录用计划、资格审查有关事项将在赣州经济技术开发区党务公开网、赣州经济技术开发区政务公开网进行公告。

（三）资格审查

1.入闱面试人员在规定的时间、地点现场参加资格审查。区人社局将牵头组织各用人单位于2022年3月27日组织入闱面试人员进行资格审查。入闱面试人员在资格审查时须提供考试报名表、本人身份证、毕业证（）、笔试准考证、招聘岗位要求的其他证件（证明）原件和复印件一份、本人近期与报名表同底一寸彩照4张。相关人员还需提供有关材料原件和复印件一份如下：学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果；学历、学位在国（境）外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料；机关事业单位在编人员（含编制备案制管理人员）及国有企业正式人员报考，应出具单位及主管部门在报名截止日前同意报考的证明（有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间，下同）；三支一扶、大学生村官、特岗教师等人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门的同意报考证明或报名截止日前的解除服务协议；报考有工作经历要求的岗位，考生需提供相应工作经历佐证材料，具体为劳动合同和工资发放记录（明确表明工资的银行流水），或者提供劳动合同和社保缴费记录（须有社保部门公章）原件及复印件。报考有具体岗位工作经历、具体专业工作经历要求的岗位，考生除需提供上述工作经历佐证材料外，还须提供工作单位出具的工作经历证明。具有机关及事业单位管理权限的组织人事部门出具的证明材料可直接作为工作经历佐证依据。

2.资格审查合格人员方可参加面试。资格审查中，对不符合报考条件和岗位资格条件的，取消入闱面试资格。对资格审查不合格或考生自愿放弃资格审查产生的入闱面试名额空缺，从该岗位笔试合格未入闱面试的考生中按笔试总成绩由高分到低分的顺序按1:3比例进行一次递补，如出现无人可递补的情况，最低可按1:2的比例进行面试，低于1:2时，相应调减或取消该岗位录用计划。递补入闱面试名单、调减或取消岗位录用计划将在赣州经济技术开发区党务公开网、赣州经济技术开发区政务公开网进行公告。

（四）面试

1.面试

面试时间、地点详见《面试准考证》，面试采用结构化方式进行，主要测试应试者的岗位适应、综合分析、人际关系、组织协调、应变处理、语言表达等方面的能力，面试成绩当场告知考生。面试参照《江西省国家公务员（机关工作人员）录用面试实施细则》（赣人发〔2003〕53号）组织实施。

2.总成绩确定：面试成绩为考生最终考试总成绩。面试结束后，根据考生的面试成绩（即考试总成绩），按招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定入闱体检和考察对象（如末位考生的面试成绩出现同分的，取笔试成绩高分者），如实际参加面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的（即实际参加面试人数等于或少于计划招聘人数），该职位考生考试总成绩（即面试成绩）须达到本考场平均分以上，方可入闱体检、考察环节。入闱体检、考察人员名单将在赣州经济技术开发区党务公开网、赣州经济技术开发区政务公开网进行公告。

（五）考察和体检

1.入闱体检名单将在赣州经济技术开发区党务公开网、赣州经济技术开发区政务公开网公布，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。体检费用由考生本人负担，体检合格人员按程序进行考察。

2.区人社局将对入闱体检、考察人员采取函调、外出考察等形式对其思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

体检、考察不合格或考生自动放弃体检、考察所造成的岗位空缺，从该岗位面试成绩达到考场平均分以上人员中按面试成绩由高分到低分的顺序进行一次递补。

（六）公示和聘用

体检、考察结束后，确定拟聘用人员名单，向社会公示。公示时间为3天。公示期满，无不良反映或者反映问题不影响聘用的，区人力资源有限公司按照规定程序办理录用手续。公示不合格或主动放弃入职的取消录用资格，所产生的岗位空缺，不再进行递补。

六、人员管理及待遇

（一）招聘的雇员职员关系放在赣州经济技术开发区人力资源有限公司，人员根据招聘录用的岗位分配到区直（驻区）各单位工作，按照《赣州经济技术开发区人力资源有限公司雇员职员管理办法（修订）》进行管理。

（二）享受《赣州市委赣州市人民政府印发<关于创新人才政策、推动人才发展体制机制改革的若干意见>的通知》（赣市发〔2017〕21号）和《赣州市委赣州市人民政府印发<关于推进人才住房建设的若干意见>的通知》（赣市字〔2017〕32号）规定的人才政策。

（三）薪酬待遇具体按《赣州经济技术开发区人力资源有限公司雇员职员薪酬管理办法》执行。详情可查咨赣州经济技术开发区人社局，电话：0797—8377106；

七、疫情防控

本次招聘按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，为确保招聘工作安全、有序进行，请考生认真阅读本公告和《考生疫情防控承诺书》（附3）。考生打印准考证即视为认同并签署承诺书。如违反相关规定，自愿承担相关责任、接受相应处理。请广大考生注意做好自我健康管理，避免前往重点疫情高发地，以免影响考试。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

（一）考前准备

1.考前14天起，请考生尽量不要前往中高风险和有本土疫情地区，省内考生避免离开本省，尽量减少流动，减少去人流密集的公共场所，省外考生安排好个人行程，避免因未落实疫情防控管理措施影响考试；

2.考前14天内，考生如有发热、咳嗽、咽痛、呼吸困难、呕吐、腹泻等症状，应按规定及时就医；

3.赴考时，提前准备好口罩（一次性医用口罩或医用外科口罩），做好个人防护。

（二）不得参加考试情况。

1.考前28天内有境外（或港台地区）及考前14天有中、高风险地区（或有本土病例报告且已划定管控区域）所在县（市、区），或考前7天有中、高风险地区（或本土病例报告且已划定管控区域）设区市其他县（市、区）旅居史的；

2.被判定为新冠肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者的（次）密切接触者和其他正在集中隔离、居家健康监测人员；

3.已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者中，尚在随访或健康观察期内的人员；

4.健康码显示为黄码或红码的人员；

5.所有考前14天内有省外旅居史，不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明的人员；

6.考前48小时内出现发热、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹泻、呕吐、嗅觉或味觉减退等症状，经驻点医疗防疫人员评估后认定不适合参试人员。

（三）安排至隔离考场考试。

1.密切接触者解除隔离后7天内的考生；

2.现场测量体温不正常（体温≥37.3℃)，在临时观察区适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常的，考生近14天无中高风险地区所在地市旅居史，先在隔离考场考试再检测核酸；

3.其他经驻点医疗防疫人员评估后需安排的。

因疫情存在动态变化，疫情防控工作要求也将作出相应调整。如考前出现新的疫情变化，将及时调整考试时间。

八、其他

本次招聘工作未尽事宜，参照公务员招录有关规定执行。

九、联系电话

报名及政策咨询：赣州经济技术开发区人力资源和社会保障局0797-8377106；

职位咨询电话：具体职位的资格条件等问题，可直接拨打职位表中对应的联系电话咨询。

附件：

1.赣州经济技术开发区2022年面向社会公开招聘雇员职员岗位表（提取码：0zqt）

2.赣州通码行程码及截图样式（提取码：yqxc）

3.《考生疫情防控承诺书》（提取码：4142）

4.《学科专业目录汇编》（二0一九年一月版）（提取码：lg6w）

赣州经济技术开发区人力资源和社会保障局

2022年3月8日