2020年江西上饶市广丰区行政服务中心招聘22人公告
2020年广丰区行政服务中心工作人员招聘公告
上饶市广丰区行政服务中心是区委、区政府为方便群众和企业办事、提升政务服务水平、建设服务型政府而打造的阳光政务平台。为建设好广丰区行政服务中心，优化政务服务流程、提升政务服务效能，拟面向社会公开招聘一批行政服务中心工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
(一)招聘人数：公开招聘广丰区行政服务中心工作人员共 22 名。
(二)招聘岗位：本次招聘岗位具体为：全科综合窗口前台受理岗10人，工程投资项目专区前台受理岗4人，导办代办岗6人，前台引导岗2人。
二、招聘条件
(一) 招聘岗位条件
1.拥护中国共产党领导，理想信念坚定，遵守国家法律法规，品行端正，无任何不良行为记录。
2.具有全日制大专及以上学历。
3.年龄在30周岁以内(1990年9月1日以后出生)，具有 120203K会计学(本科)、120204财务管理(本科)、6303财务会计(专科)、0809计算机类(本科)、6102计算机类(专科)、05011“中国语言文学类(本科)、670201汉语、6703文秘(专科)、0301 法学(本科)、6805法律实务(大专)等相关专业或具有研究生以上学历学位的年龄条件可放宽至35周岁以下(1985年9月30日以后出生)。
4.身体健康，五官端正，形象较好，善于沟通，具有亲和力，无明显纹身。
5.具有较强的语言表达能力，普通话发音标准、吐字清晰，并具备良好的沟通能力。
6.服从、服务意识强，遵守单位各项规章制度。
7.同等条件下，有相关专业或窗口工作经验者优先录用。
(二)有下列情形之一的人员，不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员
2.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员。
3.现役军人。
4.有不良诚信记录的人员。
5.法律规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其他情形
6.其他不符合应聘资格条件的。
三、用工性质及待遇
(一)本次招聘的人员为劳务派遣员工，薪酬为“月基础工资1796 元+绩效奖1000元+其他福利待遇”，并按规定缴纳社会保险。
(二)工作人员工作时间参照广丰区行政服务中心相关规定执行。
四、招聘程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布公告、报名及资格初审、笔试、面试、体检、公示、签订聘用合同等程序进行。
(一)发布公告
本次招聘有关信息将通过广丰区政府门户网站，微讯广丰、广丰之窗等媒介及相关招聘网站发布。
(二)报名及资格审查
1.报名时间：2020年12月 7日至12月11日，逾期不接受报名。
2.报名方式：发送《上饶市广丰区行政服务中心工作人员报名表》(格式见附件)及报名资料电子件至邮箱：371013879@qq.com进行报名，报名资料包括：(1)个人简历;(2)有效居民身份证;(3)毕业证书;(4)近期正面全身生活照。
3、资格审查贯穿招聘全过程，报考人员提供的个人信息和相关资料必须真实有效，资格审查中发现与招聘条件规定不符的，一经查实，取消考试、聘用资格。
(三)笔试
笔试时间为2020年12月19日，具体时间、地点根据报名情况通知资格审查通过人员。
(四)面试
1.根据招聘计划和综合成绩，按1:2的比例对报考人员进行资格复审并组织面试，因自愿放弃或复审不通过而产生的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次进行递补。
2.面试主要考核应聘人员的工作素养、适应能力、综合分析能力、应变与自我控制能力，言行举止等。
3.面试时间为2020年12月20日，具体时间、地点在笔试结束后通知入围人员。
(七)体检
1.根据应聘人员笔面试综合成绩从高分到低分，按岗位招聘计划1:1比例等额确定体检对象。
2.体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定组织实施。
3.体检过程如自动放弃或体检不通过而产生的空缺，按笔面试综合成绩从高分到低分依次进行递补。
(八)公示
对体检合格的拟聘用人员名单，由广丰区行政服务中心向社会公示5天。
五、签约聘用
1.公示结束后，如无异议，同意聘用。按照有关规定，依法签订劳务派遣劳动合同(二年一签)。
2.如逾期不能报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，按笔面试综合成绩从高分到低分依次进行递补。
3.新聘用人员实行试用期制度，试用期1个月，试用期包括在聘用合同期限内。
4.试用期内或试用期满，聘用人员出现违法违纪、考核不合格等现象以及其他符合合同解除和终止条件的，予以解除聘用合同。
六、其他事项
(一)本次招聘笔、面试疫情防控工作按相关政策规定执行，采取测温、查看行程码和健康码等措施，体温不正常或非绿码将不予参加考试。如考前14天有国境外或国内中高风险地区旅居史，请同时提供考前3天的核酸检测报告。
(二)应聘人员请保持手机畅通，如有问题可发送邮件至371013879@qq.com进行咨询。
(三)本次招聘广丰区人力资源和社会保障局具有最终解释权和决定权。
特此公告!
附件：《上饶市广丰区行政服务中心工作人员报名表》
上饶市广丰区行政服务中心
2020年12月7日
2020年江西上饶市第一中学遴选教师56名公告
上饶市第一中学2020年公开遴选教师公告
根据中组部办公厅、人社部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘工作的相关规定：对疫情低风险地区，可在落实卫生防疫要求、控制规模、确保安全的前提下，开展现场笔试、面试等工作。结合上饶市第一中学新校区办学工作需要，经研究决定，面向全国公开遴选优秀教师56名，现公告如下：
一、遴选岗位
遴选高中专任教师56名：语文6名、数学10名、英语5名、物理7名、化学5名、生物5名、5名、历史8名、地理5名。
二、报名及资格审查
1.报名时间：2020年4月8 日---4月9 日(上午：9:00-11:30，下午2:30-5:00)
2.报名方式：原则上采用现场报名，特殊情况可采用网上诚信报名。
3.报名地点：上饶市第一中学新校区办公楼一楼会议室。
4.报名资料：《上饶市第一中学2020年公开遴选教师报名表》(见附件)，并提供有关材料，包括：①本人身份证;②毕业证;③书;④高中书;⑤职称证书及聘任证书;⑥一寸免冠彩照5张;⑦相关荣誉证书等其他材料。网上报名通过电子邮件将以上材料的电子版和扫描件发送至邮箱(E-mail：sryzzp2020@163.com)，以收到回复邮件为报名成功。
5.资格审查：资格审查贯穿于公开招聘全过程。由市人社局、市教育局对报名人员进行资格审查，经资格审查合格后发放准考证，参加考试。
三、报考条件
(一)思想素质高，遵纪守法，师德高尚，品行端正，身心健康，有较强的教育教学能力的高中学校在编在岗教师。
(二)学历要求全日制大学本科以上(若符合报考条件中的第(三)点的第2和第3款报考条件的教师，最后学历具备大学本科以上即可报考)。具有相应学科高中书，的专业与大学本科专业一致。至少有3年高中教学经历。
(三)年龄要求：
1.年龄一般为35周岁以下。(年龄计算：如35周岁及以下是指1985年1月1日(含)以后出生，其他年龄以此类推。)
2.符合以下条件之一年龄可放宽至40周岁(1980年1月1日(含)后出生)：
(1)课堂教学竞赛获市级一等奖
(2)辅导学生参加学科竞赛获省级二等奖
(3)获市级以上优秀教师或优秀班主任称号。
(4)获市级以上学科带头人或省级骨干教师以上称号。
3.奥赛金牌教练、特级教师或正高级教师年龄可放宽至45周岁(1975年1月1日(含)后出生)。
(四)凡有下列情形之一者不得报名参加遴选：
1.受过司法机关刑事处罚的。
2.正在接受司法机关立案侦查的。
3.受党纪、政纪处分尚未解除的。
4.校外兼课或有偿家教被处分的。
5.在编在岗未满服务期的。
四、考试组织：
笔试、面试的组织，由上饶市人力资源与社会保障局严格按照相关考试规定予以实施。
五、考试方式
1.考试采取文化笔试和面试相结合。
2.笔试分学科闭卷考试，考试内容为学科专业知识，其中：语文满分为150分，考试时间为150分钟; 数学、英语满分各为150分，考试时间各为120分钟 ;其他学科满分各为100分，考试时间各为100分钟。
3.面试人员确定：面试入闱人员在笔试成绩为总分60%以上的人员中确定。人数超过遴选计划数1:2的比例的，则按1:2的比例确定面试人员。若笔试成绩为总分60%以上的人数没有达到遴选计划数的1：2的比例，则按实有人数确定面试人员。
4.面试：面试为说课和现场答辩。总分100分，其中说课占70分，答辩占30分。面试计分按去掉一个最高分和一个最低分后的平均分值计算每位考生的面试成绩，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试成绩由主考官当场宣布，并由考生确认后签字，面试成绩须达到70分以上(含70分)。
六、考试时间
1.笔试时间：2020年4月12 日。
2.面试时间：2020年4月19 日。
3.笔试、面试地点：上饶市第一中学新校区。
七、成绩计算
1.总成绩计算方法
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
2.各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
八、录用规则
1.根据考生考试成绩(按学科)从高分到低分按计划予以录取，录取结果予以公示，无异议后组织考核确定遴选人员，办理人事调动等相关手续。
2.为统筹推进全市教育的协调发展，特别规定，同一高中学校最多只能录用9人，同一高中学校同一学科最多录用2人，若同一学校每学科不止一位老师入围且总人数超过9人，优先录用该校该学科入围老师中成绩优胜者，再按各学科总排名顺序录取满9人为止，如末位总排名相同的取面试高分者。
3.凡2019年8月在全市公开遴选教师考试中一次性录用达到13(不含13人)人以上的学校，不再纳入本次遴选报考范围。
4.市教育局直属学校教师不参加本次遴选工作。
九、体检和考核
1.根据总成绩按遴选岗位从高分到低分等额确定体检考核对象，并在上饶市人力资源和社会保障网上进行公布。如末位总成绩相同的取面试高分者，如面试成绩也相同的，则另行组织结构化面试确定体检、考核对象。
2.体检由市人社局统一组织实施;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，体检费用自理。
3.考核由用人单位及其主管部门负责，主要对拟遴选人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。
4.对因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额，由上饶市第一中学决定是否递补人选。
十、公示、试用和聘用
经体检考核确定的拟遴选人员名单由市人社局公示七个工作日。公示期满后无异议的，2020年9月开始到上饶市第一中学进行为期三个月的试用。遴选试用期间，试用人员工资关系、行政关系和党组织关系保持不变，工作原则上与所在单位脱钩。试用期满后，由用人单位根据试用情况提出拟遴选意见，呈报市人社局审批，并办理聘用和调动等相关手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。
咨询电话：0793-8295986(市人社局事业单位人事管理科)
0793-8208749(市教育局人事科)
监督电话：0793-8176236(市纪委监委派驻市人社局纪检监察组)
本招聘公告由上饶市人力资源和社会保障局、上饶市教育局负责解释，未尽事宜由上饶市人力资源和社会保障局、上饶市教育局研究决定。
特别提示：
1.上饶市第一中学公开遴选教师将严格按照疫情防控要求，在报名、考试、面试各环节全程做好体温检测等相关工作，参加报名遴选考生要如实申报身体情况，身体有异常情况者或近14天内有湖北和境外旅居史人员、发热人员及其密切接触者，不得参加报名、考试、面试等工作。
2. 特殊情况采用网上诚信报名的考生请扫描或长按二维码识别下载。
附件：
上饶市第一中学2020年公开遴选教师报名登记表.doc
上饶市人力资源和社会保障局 上饶市教育局
2020年3月25日
2020年江西上饶市第一中学遴选教师56名公告
上饶市第一中学2020年公开遴选教师公告
根据中组部办公厅、人社部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘工作的相关规定：对疫情低风险地区，可在落实卫生防疫要求、控制规模、确保安全的前提下，开展现场笔试、面试等工作。结合上饶市第一中学新校区办学工作需要，经研究决定，面向全国公开遴选优秀教师56名，现公告如下：
一、遴选岗位
遴选高中专任教师56名：语文6名、数学10名、英语5名、物理7名、化学5名、生物5名、政治5名、历史8名、地理5名。
二、报名及资格审查
1.报名时间：2020年4月8 日---4月9 日(上午：9:00-11:30，下午2:30-5:00)
2.报名方式：原则上采用现场报名，特殊情况可采用网上诚信报名。
3.报名地点：上饶市第一中学新校区办公楼一楼会议室。
4.报名资料：《上饶市第一中学2020年公开遴选教师报名表》(见附件)，并提供有关材料，包括：①本人身份证;②毕业证;③学位证书;④高中教师资格证书;⑤职称证书及聘任证书;⑥一寸免冠彩照5张;⑦相关荣誉证书等其他材料。网上报名通过电子邮件将以上材料的电子版和扫描件发送至邮箱(E-mail：sryzzp2020@163.com)，以收到回复邮件为报名成功。
5.资格审查：资格审查贯穿于公开招聘全过程。由市人社局、市教育局对报名人员进行资格审查，经资格审查合格后发放准考证，参加考试。
三、报考条件
(一)政治思想素质高，遵纪守法，师德高尚，品行端正，身心健康，有较强的教育教学能力的高中学校在编在岗教师。
(二)学历要求全日制大学本科以上(若符合报考条件中的第(三)点的第2和第3款报考条件的教师，最后学历具备大学本科以上即可报考)。具有相应学科高中教师资格证书，教师资格证的专业与大学本科专业一致。至少有3年高中教学经历。
(三)年龄要求：
1.年龄一般为35周岁以下。(年龄计算：如35周岁及以下是指1985年1月1日(含)以后出生，其他年龄以此类推。)
2.符合以下条件之一年龄可放宽至40周岁(1980年1月1日(含)后出生)：
(1)课堂教学竞赛获市级一等奖
(2)辅导学生参加学科竞赛获省级二等奖
(3)获市级以上优秀教师或优秀班主任称号。
(4)获市级以上学科带头人或省级骨干教师以上称号。
3.奥赛金牌教练、特级教师或正高级教师年龄可放宽至45周岁(1975年1月1日(含)后出生)。
(四)凡有下列情形之一者不得报名参加遴选：
1.受过司法机关刑事处罚的。
2.正在接受司法机关立案侦查的。
3.受党纪、政纪处分尚未解除的。
4.校外兼课或有偿家教被处分的。
5.在编在岗未满服务期的。
四、考试组织：
笔试、面试的组织，由上饶市人力资源与社会保障局严格按照相关考试规定予以实施。
五、考试方式
1.考试采取文化笔试和面试相结合。
2.笔试分学科闭卷考试，考试内容为学科专业知识，其中：语文满分为150分，考试时间为150分钟; 数学、英语满分各为150分，考试时间各为120分钟 ;其他学科满分各为100分，考试时间各为100分钟。
3.面试人员确定：面试入闱人员在笔试成绩为总分60%以上的人员中确定。人数超过遴选计划数1:2的比例的，则按1:2的比例确定面试人员。若笔试成绩为总分60%以上的人数没有达到遴选计划数的1：2的比例，则按实有人数确定面试人员。
4.面试：面试为说课和现场答辩。总分100分，其中说课占70分，答辩占30分。面试计分按去掉一个最高分和一个最低分后的平均分值计算每位考生的面试成绩，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试成绩由主考官当场宣布，并由考生确认后签字，面试成绩须达到70分以上(含70分)。
六、考试时间
1.笔试时间：2020年4月12 日。
2.面试时间：2020年4月19 日。
3.笔试、面试地点：上饶市第一中学新校区。
七、成绩计算
1.总成绩计算方法
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
2.各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
八、录用规则
1.根据考生考试成绩(按学科)从高分到低分按计划予以录取，录取结果予以公示，无异议后组织考核确定遴选人员，办理人事调动等相关手续。
2.为统筹推进全市教育的协调发展，特别规定，同一高中学校最多只能录用9人，同一高中学校同一学科最多录用2人，若同一学校每学科不止一位老师入围且总人数超过9人，优先录用该校该学科入围老师中成绩优胜者，再按各学科总排名顺序录取满9人为止，如末位总排名相同的取面试高分者。
3.凡2019年8月在全市公开遴选教师考试中一次性录用达到13(不含13人)人以上的学校，不再纳入本次遴选报考范围。
4.市教育局直属学校教师不参加本次遴选工作。
九、体检和考核
1.根据总成绩按遴选岗位从高分到低分等额确定体检考核对象，并在上饶市人力资源和社会保障网上进行公布。如末位总成绩相同的取面试高分者，如面试成绩也相同的，则另行组织结构化面试确定体检、考核对象。
2.体检由市人社局统一组织实施;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，体检费用自理。
3.考核由用人单位及其主管部门负责，主要对拟遴选人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。
4.对因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额，由上饶市第一中学决定是否递补人选。
十、公示、试用和聘用
经体检考核确定的拟遴选人员名单由市人社局公示七个工作日。公示期满后无异议的，2020年9月开始到上饶市第一中学进行为期三个月的试用。遴选试用期间，试用人员工资关系、行政关系和党组织关系保持不变，工作原则上与所在单位脱钩。试用期满后，由用人单位根据试用情况提出拟遴选意见，呈报市人社局审批，并办理聘用和调动等相关手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。
咨询电话：0793-8295986(市人社局事业单位人事管理科)
0793-8208749(市教育局人事科)
监督电话：0793-8176236(市纪委监委派驻市人社局纪检监察组)