江西南昌综合保税区管理委员会选聘公告
南昌综合保税区管理委员会公开选聘招商联络局局长公告
为拓宽选人用人渠道，推动南昌综合保税区在新的起点上高质量发展，围绕综合保税区产业定位，推进人才强区战略，经研究决定，面向南昌市县区（开发区）公开选聘南昌综合保税区管理委员会招商联络局局长1名。现公告如下：
一、选聘原则
坚持党管人才原则，德才兼备、以德为先，本着公开、平等、竞争、择优的原则，着重选聘能够推进综保区招商引资以及重点产业、项目建设、跨境电子商务综合试验区建设发展的高层次专业人才。
二、选聘范围和职位（岗位）
（一）选聘范围
面向南昌市县区（开发区）
（二）选聘职位（岗位）
详见《南昌综合保税区管理委员会公开选聘招商联络局局长职位(岗位)表》（见附件1）
三、选聘条件
（一）基本资格条件
1、具有大学本科以上文化程度；
2、年龄在45周岁及以下；
3、身体健康，具有长期赴外招商的身体条件和家庭环境；
4、招商工作业绩突出，具有5年以上招商工作经历，3年以上招商管理工作经验者；
5、熟悉电子信息、生物医药、跨境电商、现代物流等相关产业知识，具有较强的市场意识和创新能力，在招商引资、园区管理等方面有较强的实践能力；
6、具有较强的组织领导、沟通协调能力，有较好的团队精神和团队协作意识；
有下列情形之一者不得参加公开选聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2、曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的人员；
3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；
4、受处分期间或者未满影响期限的人员；
5、个人征信不良记录的人员；
6、不能正常履职及工作的人员；
7、有其他不适宜参加公开选聘情形的。
以上关于年龄、工龄、任职年限等计算时间，均截止到2020年6月30日。
四、选聘程序
选聘工作按照发布公告、报名、面试、资格审查、笔试、考察和体检、研究、公示、办理聘任调动的程序进行。
(一） 发布公告
在南昌综合保税区管理委员会、南昌市人才招聘网站公开发布选聘工作信息（http://zbq.nc.gov.cn；http://www.ncrczpw.com/）。
(二)报名
报名采取网络诚信报名方式进行。
报名网址：http://www.ncrczpw.com/。
报名时间：2020年7月7日上午9:00至7月17日下午17:00。
打印准考证时间：2020年7月20日上午9:00至7月24日上午9:00。
（三）面试
面试采用结构化面试。总分为100分。
报名人数要求达到1:3及以上的方可开考，如面试开考比例低于1:3的，全部进入笔试。面试开考比例高于1:3的，根据面试成绩从高分到低分的顺序按1:3比例依次确定职位入闱笔试人选名单（入闱最后一名出现成绩相同者一并列入）。
面试时间：2020年7月25日上午9:00至下午17:00。
面试地点：南昌综合保税区管理委员会监管服务大楼206室（地址：南昌综合保税区保税大街168号）。
（四）资格审查
1、南昌综合保税区管理委员会组成资格审查小组，根据岗位资格条件，对报考人员进行资格审查。
2、资格审查贯穿选聘工作全过程。报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效，凡弄虚作假的，一经发现立即终止其选聘资格。
3、所需资料：报名表一式三份；本人有效居民身份证原件及复印件；毕业证书、学位证书等相关材料原件及1份复印件；所在单位同意报考证明原件（体检前提供）；个人诚信承诺书；近期同底1寸免冠彩色照片3张（报名资料的复印件恕不退还）。
如因报名者材料未准备齐全或出现错误而不能通过资格审查的，由报名者自行负责。
4、资格审查采用现场资格审查的方式，面试合格者请于2020年7月27日至7月28日（以通知时间为准）到南昌综合保税区管理委员会监管服务大楼206室（地址：南昌综合保税区保税大街168号）凭个人有效身份证领取笔试准考证，逾期不领者，视为自动放弃。
（五）笔试
笔试采取综合能力笔试。总分为100分。
根据面试成绩由高分到低分，按1:3的比例确定笔试人员名单（最后一名成绩相同者一并列入）。
笔试时间：2020年8月1日上午9:30至11:30。
笔试地点：南昌综合保税区管理委员会监管服务大楼482室（地址：南昌综合保税区保税大街168号）。
考试总成绩=面试成绩×60%+笔试×40%，面试、笔试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
（六）考察和体检
考察按照《党政领导干部选拔任用工作条例》组织实施，主要考察选聘对象的德、能、勤、绩、廉等方面的具体表现。体检参照公务员录用体检相关标准进行。
体检人员名单按考试总成绩由高到低以选聘职位人数1：1的比例确定。如遇名次并列的，以面试成绩高者优先，如面试成绩相同,由用人单位考察确定最终试用人选。
（七）研究、聘任
考察结束后, 依照程序报相关会议研究，决定拟任人选，并进行任前公示，公示时间为5个工作日。公示无异议则按照规定办理聘用手续。所选聘人才到岗前具有事业身份的，按照相关规定办理调动手续，聘任期间实行档案封存。
首次聘期三年，试用期3个月。试用期满后，经考核胜任现职的，正式履行聘任手续。
五、联系方式
选聘期间，应聘人员如有疑问请向南昌综合保税区管理委员会办公室咨询。
咨询电话：0791-86726601
监督电话：0791-86726632
本公告及其他未尽事宜由南昌综合保税区管理委员会公开选聘工作领导小组办公室负责解释。
附件1：选聘岗位表.doc
附件2：选聘报名表.doc
江西南昌综合保税区管理委员会选聘公告
南昌综合保税区管理委员会公开选聘招商联络局局长公告
为拓宽选人用人渠道，推动南昌综合保税区在新的起点上高质量发展，围绕综合保税区产业定位，推进人才强区战略，经研究决定，面向南昌市县区（开发区）公开选聘南昌综合保税区管理委员会招商联络局局长1名。现公告如下：
一、选聘原则
坚持党管人才原则，德才兼备、以德为先，本着公开、平等、竞争、择优的原则，着重选聘能够推进综保区招商引资以及重点产业、项目建设、跨境电子商务综合试验区建设发展的高层次专业人才。
二、选聘范围和职位（岗位）
（一）选聘范围
面向南昌市县区（开发区）
（二）选聘职位（岗位）
详见《南昌综合保税区管理委员会公开选聘招商联络局局长职位(岗位)表》（见附件1）
三、选聘条件
（一）基本资格条件
1、具有大学本科以上文化程度；
2、年龄在45周岁及以下；
3、身体健康，具有长期赴外招商的身体条件和家庭环境；
4、招商工作业绩突出，具有5年以上招商工作经历，3年以上招商管理工作经验者；
5、熟悉电子信息、生物医药、跨境电商、现代物流等相关产业知识，具有较强的市场意识和创新能力，在招商引资、园区管理等方面有较强的实践能力；
6、具有较强的组织领导、沟通协调能力，有较好的团队精神和团队协作意识；
有下列情形之一者不得参加公开选聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2、曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的人员；
3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；
4、受处分期间或者未满影响期限的人员；
5、个人征信不良记录的人员；
6、不能正常履职及工作的人员；
7、有其他不适宜参加公开选聘情形的。
以上关于年龄、工龄、任职年限等计算时间，均截止到2020年6月30日。
四、选聘程序
选聘工作按照发布公告、报名、面试、资格审查、笔试、考察和体检、研究、公示、办理聘任调动的程序进行。
(一） 发布公告
在南昌综合保税区管理委员会、南昌市人才招聘网站公开发布选聘工作信息（http://zbq.nc.gov.cn；http://www.ncrczpw.com/）。
(二)报名
报名采取网络诚信报名方式进行。
报名网址：http://www.ncrczpw.com/。
报名时间：2020年7月7日上午9:00至7月17日下午17:00。
打印准考证时间：2020年7月20日上午9:00至7月24日上午9:00。
（三）面试
面试采用结构化面试。总分为100分。
报名人数要求达到1:3及以上的方可开考，如面试开考比例低于1:3的，全部进入笔试。面试开考比例高于1:3的，根据面试成绩从高分到低分的顺序按1:3比例依次确定职位入闱笔试人选名单（入闱最后一名出现成绩相同者一并列入）。
面试时间：2020年7月25日上午9:00至下午17:00。
面试地点：南昌综合保税区管理委员会监管服务大楼206室（地址：南昌综合保税区保税大街168号）。
（四）资格审查
1、南昌综合保税区管理委员会组成资格审查小组，根据岗位资格条件，对报考人员进行资格审查。
2、资格审查贯穿选聘工作全过程。报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效，凡弄虚作假的，一经发现立即终止其选聘资格。
3、所需资料：报名表一式三份；本人有效居民身份证原件及复印件；毕业证书、书等相关材料原件及1份复印件；所在单位同意报考证明原件（体检前提供）；个人诚信承诺书；近期同底1寸免冠彩色照片3张（报名资料的复印件恕不退还）。
如因报名者材料未准备齐全或出现错误而不能通过资格审查的，由报名者自行负责。
4、资格审查采用现场资格审查的方式，面试合格者请于2020年7月27日至7月28日（以通知时间为准）到南昌综合保税区管理委员会监管服务大楼206室（地址：南昌综合保税区保税大街168号）凭个人有效身份证领取笔试准考证，逾期不领者，视为自动放弃。
（五）笔试
笔试采取综合能力笔试。总分为100分。
根据面试成绩由高分到低分，按1:3的比例确定笔试人员名单（最后一名成绩相同者一并列入）。
笔试时间：2020年8月1日上午9:30至11:30。
笔试地点：南昌综合保税区管理委员会监管服务大楼482室（地址：南昌综合保税区保税大街168号）。
考试总成绩=面试成绩×60%+笔试×40%，面试、笔试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
（六）考察和体检
考察按照《党政领导干部选拔任用工作条例》组织实施，主要考察选聘对象的德、能、勤、绩、廉等方面的具体表现。体检参照公务员录用体检相关标准进行。
体检人员名单按考试总成绩由高到低以选聘职位人数1：1的比例确定。如遇名次并列的，以面试成绩高者优先，如面试成绩相同,由用人单位考察确定最终试用人选。
（七）研究、聘任
考察结束后, 依照程序报相关会议研究，决定拟任人选，并进行任前公示，公示时间为5个工作日。公示无异议则按照规定办理聘用手续。所选聘人才到岗前具有事业身份的，按照相关规定办理调动手续，聘任期间实行档案封存。
首次聘期三年，试用期3个月。试用期满后，经考核胜任现职的，正式履行聘任手续。
五、联系方式
选聘期间，应聘人员如有疑问请向南昌综合保税区管理委员会办公室咨询。
咨询电话：0791-86726601
监督电话：0791-86726632
本公告及其他未尽事宜由南昌综合保税区管理委员会公开选聘工作领导小组办公室负责解释。
附件1：选聘岗位表.doc
附件2：选聘报名表.doc
