从四个方面来看管理学博士和DBA博士学位的差异！
博士的含金量是非常高的，无论是全日制还是在职教育，如今许多在职人员想要报读在职博士。如今，有很多人不了解管理学博士和DBA博士学位。那么，下面一起从四个方面来看管理学博士和DBA博士学位的差异。
1.工商管理博士学位目标群体：年轻毕业生与高级专业人士
管理学博士和DBA课程针对不同的目标群体。虽然可能有例外，但一般规则是：人们在攻读社会科学职业并最终希望成为商学院的全职教授时，会学习博士课程。他们的目标是成为一名学者并做研究。这些人经常直接来自大学并在毕业后开始攻读博士学位。因此，他们通常仍然是20多岁，没有太多的工作经验。
相比之下，当人们已经在商业上取得多年成功并寻找新的智力挑战时，他们会做DBA。这些人通常已经拥有MBA学位，并希望通过攻读博士学位来进一步区分自己。同时，他们对管理研究感兴趣，可能会考虑一个实际的研究问题 - 例如他们的工作环境中的一个特定问题 - 他们可以在论文中接近并同时为他们的公司带来好处。
因此，这些人通常比博士生年龄大，有些人30多岁，有些人40多岁，有些甚至更老。他们有多年的工作经验，良好的职位，体面的薪水，以及大量的抱负和动力。
2.动机：职业前景与个人挑战
管理学博士和DBA课程之间的差异通常是研究背后的动机。对于博士生来说，博士学位是学术生涯的途径。他们的学位使他们成为学者，总体目标是开始在商学院担任全职教授。
相比之下，DBA主要是通过寻求个人挑战来推动的。他们已经在他们的商业生涯中取得了很多成就，其中一些人拥有MBA学位。DBA为他们提供了一项新的挑战，超越了他们在商业或MBA学到的实践知识。它作为潜在的研究人员挑战他们
3.访问数据：拥有或不拥有
任何研究的核心都是数据。数据分析是为了支持或反对您的假设 - 无论是定性数据还是定量数据。每个学者都需要随着时间的推移处理数据(除非他或她只想发表理论论文)，并且在顶级期刊上发表时，访问或建立一个独特的数据库可能是一个重要的优势。
许多DBA学生最大的优势之一是他们可以在自己的企业中访问数据。这些数据通常是独一无二的，有时只能用于严重保密条款下的论文。相比之下，博士生往往需要从头开始建立自己的数据库，例如通过在线调查或收集，编码和处理公开数据。
4.知识创造：管理学博士课程的差异
另一个不同之处可能是博士生主要致力于开发新理论，特别是如果他们想要在高层管理期刊上发表文章。他们研究的起点往往是现有的理论和他们的知识差距 - 我们现有的理论到目前为止还没有解释的那些现象。
这里的核心理念是：管理学博士学生研究被学术界视为重要差距的研究问题。
另一方面，DBA学生不太需要扩展现有理论。相反，他们的巨大贡献是研究与具体商业问题的结合。例如，他们的出发点可能是他们公司的业务问题，DBA论文可能会生成一个理论模型，解释该特定问题，同时从中抽象出来，以便模型也可以应用于其他环境。因此，DBA论文通常使用案例研究方法而不是实证研究方法。
从四个方面来看管理学博士和DBA博士学位的差异!总的来说，博士候选人的重点是为奖学金做出贡献，而DBA候选人则专注于为管理实践和行业差异做出贡献。如果还有问题需要解决，欢迎各位同学查询在职博士招生信息网。
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