教师资格面试考什么

教师资格面试考什么

　　

本篇文章给大家介绍教师资格面试考什么能力，以及教师资格面试考哪些相关信息，希望对各位有所帮助。

教师资格证考试面试都会考些什么呢

教师资格证面试主要考察考生的教学实践能力，简单来说就是3部分：结构化、试讲、答辩。

面试5阶段：抽题-备课-结构化-试讲-答辩

①抽题：考生按抽签顺序进入抽题室，在老师指导下登录面试测评软件系统，抽取试讲试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道)，打印面试试题清单，领取备课(活动设计)纸。

②备课：考生持试题清单、备课纸，进入备课室，撰写教案(或活动演示方案)，准备时间20分钟。教案不计算在面试分数以内。

③结构化：面试考官通过面试测评系统从试题库中随机抽取2道规定问题，告知考生问题并要求考生开始回答

④试讲：限时10分钟，并且在10分钟内将自己准备的内容呈现出来，这不仅考生需要对教材熟练掌握，同时也考察了考生的语言组织能力、互动能力、时间掌控能力、板书能力、言行举止是否得体等多方面能力。

⑤答辩：面试考官根据考生试讲(演示)情况，提问2道问题并要求考生回答，限时5分钟→考生将教案(活动演示方案)呈交面试考官，及时离开面试室。

教师资格证面试都考哪些内容啊?

教师资格证面试主要是回答问题、写教案以及试讲。

1、问答环节

此环节会问一些职业认知相关的问题，考察考生是否了解教师工作的基本内容和职责，对教师职业有高度认同感，以及是否关爱学生等，同时也考察考生的心理素质、言语表达能力等能力。

2、写教案

此环节主要考察考生的备课能力以及职业基本能力。抽取题目后，会统一安排考生进入备案教室写教案，不能查看任何材料，所以考前多看一些教案会有帮助。

3、试讲

试讲环节考察考生心理素质、仪态仪表、思维品质、教学设计、教学实施等多方面能力，试讲结束后还会针对课程提出一些问题。试讲过程要注意逻辑清楚，表达清楚，不怯场，保持微笑都有可能加分。

教资面试考什么

教资面试考的内容如下：

教资面试主要考核申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

教师资格证面试结构化问答题目可以分为七大模块，分别是自我认知、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析类、教育教学类以及时事政治类。

面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过抽题、备课（活动设计）、回答规定问题、试讲（演示）、答辩（陈述）、评分等环节进行。

1、结构化；考官问你问题，你来回答。考试时会在题库中随机抽取两道题。时间5分钟左右。主要考察你的师德、教育机智、教育理念、教育方法等。

2、试讲；10分钟的时间进行试讲，以此来测试你的教学实施水平和能力。在整个面试环节中，试讲这也是最为重要的环节了，也是考核你是否可以当老师的关键。你需要将自己所写的教案通过讲课的形式进行呈现。

3、答辩；在试讲结束后，考官会根据试讲情况，提问问题并要求你回答，时长一般限制在5分钟以内。答辩的内容因人而异，一般是试讲内容的延伸。

教师资格面试内容一般有哪些？考什么？

教师资格考试有笔试和面试，想要顺利通过教师资格考试，需要笔试和面试合格。所以无论是教师资格笔试还是面试，考生都需要认真准备。那么当大家顺利通过了笔试之后，就要了解面试内容，为面试做好准备。接下来就和上岸鸭小编一起来了解一下教师资格面试内容一般有哪些吧。

01、教师资格面试内容

教师资格面试考试主要是考察考生是否具备教师应该具备的基本素养、职业发展方面应有的潜质，以及实际教学的能力，包括：

1.良好的职业道德、心理和思维。

2.好的仪态，好的表达能力。

3.运用教学方法达成教学目标的能力。

教师资格证考试面试的形式是结构化面试、情境模拟等，主要考察考生是否具备教师应该具备的基本素养、职业发展方面应有的潜质，以及实际教学的能力。

02、教师资格面试科目

幼儿园教师资格证不分科目。

小学教师资格证有语文、英语、社会、数学、科学、音乐、体育、美术、信息技术、心理健康教育、全科等科目。其中小学信息技术、小学心理健康教育、小学全科学科部分省份未开设，所以具体的科目要以各省份的考试公告为准。

初中和高中的面试科目和《学科知识与教学能力》科目相同，初中教师资格证包括语文、数学、英语、物理、化学、生物等一共15门学科，高中则包括14各学科，部分省份还会开设日语、俄语、心理健康教育等科目，具体情况以考试公告为准。

大家可以查看自己考试类别的面试考试大纲，详细了解教师资格面试内容一般有哪些，然后最重要的就是多多练习。教师资格面试对考生的考验更加全面，上岸鸭小编希望大家能够认真准备，然后争取顺利通过面试。

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教资考试面试考什么

资面试的主要考察环节分别为结构化问答、试讲以及答辩。

（1）自我认知类

这一类型的题目主要考察考生对于自身的生理、心理、社会活动以及周围事物关系所进行的观察、体验、感知和评价等方面。

（2）人际沟通类

作为教师，是连接学校与家庭、社会的桥梁。在其组织管理和教育教学活动中，需要注意与不同对象(学校领导、同事、家长、学生)的沟通交流。

（3）组织管理类

此类题目主要考察考生的统筹管理、计划组织和协调能力，通过给出一定的任务情境，引导考生作出设计好整体的活动步骤。

（4）应急应变类

这一类型题目强调两点：一是情境的“急”，二是对策的“变”。主要考察考生在遇到突发状况时的适应性反应。比如，在课堂上有学生故意刁难你，提出你不会的问题，你怎么办？

（5）综合分析类

综合分析类是教师资格证面试结构化考试中比较频繁考察的一种类型，这一类题目又分为两种形式：现象类和观点类。

（6）教育教学类

教育教学类问题是以直接发问或者设置情境的方式，考查考生处理学生问题的能力。包括对不同类型学生的教育问题，与班主任工作相关问题，课堂教学中遇到的问题，以及与所任学科相关的专业知识。

（7）时事政治类

时政类的问题一般以下考题类型：

①当前我国社会的主要矛盾是什么？

②党的十九大报告的新发展理念指什么？

教师资格证面试都考啥

主要考自我认知、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析以及教育教学类。

1、自我认知类

这一类型的题目主要考察考生对于自身的生理、心理、社会活动以及周围事物关系所进行的观察、体验、感知和评价等方面。一般在教师资格考试中比较常见的是对自己的认知(性格/价值观/人生目标等)和对职业的认知(教师职业)。例如，你的优点/缺点是什么?请做一下简短的自我介绍?你为什么要考取教师资格证?你对教师职业的认识是怎样?

2、人际沟通类

作为教师，是连接学校与家庭、社会的桥梁。在其组织管理和教育教学活动中，需要注意与不同对象(学校领导、同事、家长、学生)的沟通交流。

作为人际沟通类的题目有三个特征：

①“人”。

题干中会为考生设定身份，这就警示大家在答题的过程中，认清自己的身份，特定身份做特定的事情;

②“情境”。

题干中会有较为明显的矛盾冲突或是具体的争议。

③“怎么办”“怎么做”“怎么处理”。

比如有这样一道真题“如果接到家长投诉，怎么办”。

3、组织管理类

此类题目主要考察考生的统筹管理、计划组织和协调能力，通过给出一定的任务情境，引导考生作出设计好整体的活动步骤。

4、应急应变类

这一类型题目强调两点：一是情境的“急”，二是对策的“变”。主要考察考生在遇到突发状况时的适应性反应。比如，在课堂上有学生故意刁难你，提出你不会的问题，你怎么办？

5、综合分析类

综合分析类是教师资格证面试结构化考试中比较频繁考察的一种类型，这一类题目又分为两种形式：现象类和观点类。

现象类题目会给考生呈现当前社会或教育中的热点话题，询问大家对这一现象的看法。观点类题目会给考生呈现一个观点或者两个及其以上的观点，让大家谈谈对于这句话的理解。

6、教育教学类

教育教学类问题是以直接发问或者设置情境的方式，考查考生处理学生问题的能力。包括对不同类型学生的教育问题，与班主任工作相关问题，课堂教学中遇到的问题，以及与所任学科相关的专业知识。

考生要在掌握一定教育教学理论的基础上，结合实际进行作答，将理论与实际融为一体，向评委展示先进的教育教学思想及可行的处理问题的方式方法。

教师资格面试都考什么内容啊?

教师资格证面试主要考自我认知能力、人际沟通能力、组织管理能力、应急应变能力、综合分析能力、言语理解与表达能力、自我情绪控制能力、举止仪表、教育教学能力等。

教资面试的内容是采用结构化面试、情景模拟等方法，通过备课、试讲、答辩等方式进行。

教资面试都是主要考核申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

教师资格证面试考什么 教师资格证面试：面试分为说课（学科知识）和考官提问两部分。教师资格认定考试面试的要求和流程：先抽题，后当场拟写说课稿，稿纸统一发给，撰稿时间90分钟，说课稿的字数必须在1200字以上。

教师资格考试面试主要考察申请教师资格人员应具备的新教师基本素养、职业发展潜质教育教学实践能力。主要包括内容：良好的职业道德、心理素质和思维素质。仪表整洁，有一定的表达能力、沟通能力和沟通技巧。

试讲 试讲是截取某节课某个部分的教学内容，让教师进行教学。考生要在20分钟内写好教案，并且在10分钟内将自己准备的内容呈现出来。

教师资格证面试考试考什么

1、面试遵循《中小学和幼儿园教师资格考试标准》和《考试大纲》(面试部分)，主要考核考生职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

2、面试主要考查申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

3、教师资格证面试采取结构化面试和情境模拟相结合的方法，通过抽题备课、试讲、答辩等方式进行。主要考查申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价教学基本技能。

教师资格证面试考什么?

1、教师资格证面试采取结构化面试和情境模拟相结合的方法，通过抽题备课、试讲、答辩等方式进行。主要考查申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价教学基本技能。

2、面试遵循《中小学和幼儿园教师资格考试标准》和《考试大纲》(面试部分)，主要考核考生职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

3、教师资格考试面试主要考察申请教师资格人员应具备的新教师基本素养、职业发展潜质教育教学实践能力。主要包括内容：良好的职业道德、心理素质和思维素质。仪表整洁，有一定的表达能力、沟通能力和沟通技巧。

4、教师资格证面试采用结构化面试、情景模拟等方式进行，考生通过抽题、备课、试讲、答辩等环节，完成面试。教师资格证面试考什么 教师资格证面试：面试分为说课（学科知识）和考官提问两部分。

5、幼儿园教师资格证面试考职业认知、心理素质、仪表仪态、交流沟通、思维品质、了解幼儿、技能技巧、评价反思等教育教学基本素养和技能。

教师资格面试考什么内容

　　

　　教师资格证面试考察内容

　　一、仪表风度

　　这主要来自于对应试者的体型、外貌、衣着举止、精神状态等的观察所获取的信息。对于太阳底下最光辉的职业--教师来说，公众对其仪表风度的要求是较高的。心理学家的研究表明，一个人外在的举止风度往往反映了一个人内在的心理品质。仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。

　　二、专业知识

　　对专业知识的考查既可以通过组织专业知识的考试来进行，也可以通过面试了解应试者掌握专业知识的深度和广度，以此对其拥有的专业知识是否符合所要应 聘职位的要求做出有效的判断。因此，面试可以作为对专业知识考试的一种需要的、有效的补充。

　　三、口语表达能力

　　面试中的口语表达能力主要考查应试者能否将自己的教育思想观点、专业知识水平、教育技能顺畅地用语言表达出来。考查的具体内容包括：表达的逻辑性、 准确性、感染力、音质、音调等。这一点对教师尤为重要，作为教师说话要言简意赅不失情感。应试者要格外注意，切记不要频繁出现口头语、非重点重复的话语、 不合时宜的言论。

　　四、综合分析能力

　　面试中的综合分析能力主要考查应试者能否对考官所提出的问题，通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析多面、条理清晰。教师要具备较强的综合分析能力，因为教师要将知识通过分析讲给学生，也就是把自己的综合分析能力传授给学生，因此，这一点也是不可小视的。

　　考取教师资格证面试科目

　　1.幼儿园教师资格考试的面试不分科目。

　　2.小学教师资格考试的面试科目分为语文、数学、英语、社会、科学、体育、音乐、美术、心理健康教育、信息技术，共10个学科。

　　3.初级中学教师资格考试的面试科目分为语文、数学、英语、思想品德、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息技术、历史与社会、科学、心理健康教育、日语、俄语等18个学科。

　　4.高级中学教师资格考试的面试科目分为语文、数学、英语、思想政治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息技术、通用技术、心理健康教育、日语、俄语等17个学科。