特岗教师的利弊

特岗教师的利弊

　　好处【编制制度】

　　3年之后自动转为编制，并且前3年也计算在编时间，对以后工资，评级都有利;

　　好处【薪资待遇】

　　设岗县应切实保障特岗教师与当地公办学校教师同等待遇。特岗教师在三年聘任期内，没有试用期，在工资津贴、绩效奖励、各类补贴补助、社会保障、公积金缴存、职称评聘、评先评优、年度考核、参加培训等各方面享受当地公办学校教师同等待遇。

　　特岗教师属于扶贫，所以条件会艰苦。

　　特岗教师仍存在服务地区相对贫困偏远、收入较低、分配到的编制有地区限制等弊端。