2019年江西省医疗器械产业基地管理委员会招聘公告

  进贤医疗器械产业起步于20世纪80年代,经过30余年的不断发展壮大,已成为进贤第一大支柱产业,也是南昌市的重点产业。近年来高端医疗器械生产企业纷纷入驻进贤,(病床、手术灯、康复器材素材)至2018年已有医疗器械生产企业136家。产品涵盖Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类、1000多品种。2007年经江西省发改委、经贸委批准为“江西省医疗器械产业基地”,成为全省20个工业示范产业集群之一的医疗企业产业,2009年纳入了江西省十大战略新兴产业(生物)发展规划核心区发展重点,成为集生产、销售、检测、研发、会展为一体的医疗器械产业基地。目前,基地企业49家,2018年度主营业务收入43.92亿元。以医疗器械产业为主,打造千亿医疗器械产业,兼有居住配套,办公服务,孵化研发等功能的省级医疗器械产业基地,实现发展经济和保护生态双赢。

  
进贤县医疗器械产业经过30年的发展,已成为县域经济的第一大支柱产业,也是全县的首位产业。为实现市政府提出“百亿基金撬动千亿医疗器械产业”的目标,急需专门组建基金管理团队。为了规范医疗器械产业基金的管理和运营,经研究决定,面向社会公开招聘高层次基金管理人员2名。为使招聘工作顺利进行,现将具体招聘事项公告如下;

  
一、招聘原则

  
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会公开报名,统一考试,择优录用。

  
二、招聘计划

  
计划面向社会招聘高层次人才基金管理人员共计2名。

  
三、招聘岗位及职责

  
1、配合要求制定引导基金管理计划、合作策略及其他引导基金准备工作。

  
2、积极开拓、联络及维护各种基金管理人渠道,包括但不限于各类风投基金、引导基金、并购基金、上市公司等。

  
3、承担基金管理的执行工作,包括但不限于尽职调查、材料准备、协议草拟、商务谈判、基金跟踪管理等。

  
4、承担已设立基金的关系维护、投后管理配合工作。

  
5、承担基金外部合作的媒体、会计师、律师、政府部门等关系维护工作。

  
6、其他金融服务工作。

  
四、报名资格、条件

  
(一)应聘人员须具备以下基本条件:

  
1、具有中华人民共和国国籍; 遵守中华人民共和国宪法和法律; 拥护中国党领导和社会主义制度;具有良好的素质和道德品行,无不良行为记录;具有符合职位要求的文化程度和工作能力;具有符合职位要求的户籍、年龄、学历、经历等资格条件以及法律规定的其他条件的人员。

  
2、全日制硕士研究生及以上学历(含取得国外同等学历的留学人员)(“985”、“211”院校毕业优先) 。具有基金管理从业资格证。

  
3、具有5年及以上从事基金管理工作经验,年龄在38周岁以下(1981年10月1日以后出生)的人员。具有8年以上从事基金管理工作经验,并在基金管理单位担任中层以上领导职位的人员,年龄可放宽在45周岁以下(1974年10月1日以后出生)。

  
4、户籍不限。

  
(二)有以下情形之一者不具备报考资格:

  
1、因犯罪受过刑事处罚的;

  
2、被开除中国党党籍的;

  
3、被开除公职的;

  
4、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

  
5、受党纪、政纪处分未满处分期限的;

  
6、被依法列为失信联合惩戒对象的;

  
7、在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;

  
8、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;

  
9、现为进贤县机关事业单位正式在编工作人员;

  
10、有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。

  
五、招聘程序

  
招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法,按照报名、面试、资格审查、笔试、体检、政审考察、公示、录用等程序依次进行。

  
(一)招聘信息发布

  
1、在南昌人才招聘网、江西省人才招聘网及其他相关网站上发布招聘信息;

  
(二)在线报名

  
本次招聘不进行网上资格审查,实行诚信报名制度,面试考试之后进行现场资格审查工作。

  
1、报名时间:2019年9月25日至2019年10月9日上午11:30止。

  
2、报名方式:本次招聘采取网络报名方式进行,报名人员可登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)进入报名系统。

  
3、报名所需材料:

  
① 可在南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)进入报名,并填写好报名表

  
②身份证、有效学历证书、从业资格证;

  
③近期红底一寸免冠彩色正面证件照(电子照片);

  
4、网上缴费截止时间:2019年10月9日下午16:00止 。

  
网上报名通过后,缴纳报名费。本次报名考试费为50元/人(弃考者报名费不予退回)。最终报名人数以网上缴费人数为准。

  
5、打印准考证时间:2019年10 月10 日上午 9:30 时至 10月 12 日上午9 :30止。

  
(三)面试

  
1、面试时间:2019年10月12日(周六)上午9 :00时 。

  
2、面试地点:详见准考证。

  
3、面试内容:参照结构化面试方式,设三道考题,面试时间12分钟。主要考核应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、应急应变的能力, 基金管理专业能力 。

  
4、面试方法。按所报岗位当场宣布成绩。

  
5、参加面试人员凭面试准考证、身份证在规定的时间内进入考场。

  
6、面试成绩及入围笔试人员名单、笔试公告将一并在《南昌人才招聘网》上公布,请考生关注。

  
本次面试按招聘岗位人数与报考人数比例原则上不低于1:3的比例开考。 如未达到开考比例由招聘工作领导小组确定是否调减招聘的比例或人数。

  
(四)资格审查

  
1、本次招聘实行诚信报名制度,考试后再对入围人员进行现场资格审查。现场资格审查时间、地点:另行通知。

  
2、需提交材料:

  
(1)报名表。在报名网站自行下载并打印报名表 。

  
(2)本人有效身份证、毕业证、、 学信网学籍证明(国外同等学历的留学人员需要提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位及高等教育文凭的认证材料)、招聘岗位所需从业资格证书、招聘岗位有工作经验要求的需单位出具工作证明和工作期间社保缴纳证明、在编在岗人员需提供单位同意报考证明并加盖单位公章,所有材料均需要原件和复印件各一份。

  
(3)两张一寸近期免冠照片(同底,与网报上传电子照片一致)。

  
因资格审查未通过,产生的笔试人员空额按面试成绩从高分到低分依次递补。如遇分数并列的,可同时递补进行资格审查。

  
资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的,取消其聘用资格,后果由报名人员自行承担。

  
(五)笔试

  
1、本次笔试按照招聘岗位人数1:2的比例,如未达到开考比例由招聘工作领导小组确定是否调减招聘的比例或人数。按面试成绩由高分到低分顺序确定入围笔试人员。末位成绩并列者,一并进入笔试。

  
2、笔试时间、地点:详见准考证。

  
3、笔试内容 :申论(主要考察写作能力)。

  
(六)成绩合成

  
(1)综合总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  
面试、笔试、综合总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的,则先以“985“、“211”院校毕业优先确定,后以面试成绩高者确定。

  
(2)成绩计算:考试总成绩为100分,笔试成绩占40%,面试成绩占60%,笔试工作结束后,按最终综合成绩从高分到低分确定参加体检的人员。

  
(七)体检

  
入围体检人员名单根据最终成绩从高分到低分排名顺序,按本次招聘计划数等额确定。

  
全体体检对象参照公务员录用标准进行健康体检,体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检,费用自理。

  
因工作实际需要,体检缺项者视为自动放弃。因体检自动放弃、体检不合格产生的缺额,按最终综合成绩由高分到低分排名顺序递补一次。

  
(八)政审考察

  
体检合格者列入考察对象,重点考察其思想品质、违法违纪情况。如出现考察不合格或自动放弃者,按最终综合成绩从高分到低分顺序递补一次。

  
(九)公示及办理聘用手续

  
报名、面试、资格审查、笔试、体检、政审考察工作结束后,把相关结果报送江西省医疗器械产业基地管理委员会高层次人才公开招聘工作领导小组会议研究、确定拟聘用人员名单,并在南昌人才招聘网公示3个工作日。公示期满后,并依法按有关规定统一签订编外聘用合同(首签三年,试用期三个月)。

  
六、工资待遇

  
(一)对招聘录用的人员,一律实行编外聘用,参加城镇职工社会保险,并签订聘用合同,合同期首签三年,试用期三个月,试用期满经用人单位考核合格后兑现福利待遇,如试用期考核不合格,用人单位可以解除聘用合同。聘用人员在聘用期内提出离开工作岗位的,需在提前一个月提出离职申请,待用人单位批准同意后方可办理离职手续。

  
(二)试用期三个月,试用期月工资8000元。正式聘用人员薪酬待遇人均每年20万元以内(含各项福利及社会保险单位部分与个人部分)。

  
七、联系电话

  
报名咨询电话:0791-87793866;

  
本公告最终解释权归江西省医疗器械产业基地管理委员会招聘高层次人才领导小组办公室所有,咨询电话:0791-85622587 。

  


江西省医疗器械产业基地管理委员会

  


招聘高层次人才领导小组办公室

  


2019年9月25日

2019年江西省医疗器械检测中心招聘公告

  

江西省医疗器械检测中心2019年公开招聘高层次工作人员公告

  
一、单位简介

  
江西省医疗器械检测中心为江西省药品监督管理局直属事业单位,主要开展医疗器械检验检测和中西医药研究、安全性评价等业务。中心具有通过国家和省级CMA认证的医疗器械检验检测资质、通过省级CMA认证的食品检验检测资质;拥有人事部设立的博士后科研工作站、获得国家药物非临床研究质量管理规范(GLP)认证的安全评价中心等平台。

  
二、招聘岗位、人数、条件

  

岗位名称

  

拟招人数

  

  

岗位条件

  

有源医疗器械检测

  

4人

  

  

仪器科学与技术类专业(0804)、生物医学工程类专业(0831)、控制理论与控制工程专业(081101)、检测技术与自动化装置专业(081102)、光学专业(070207),全日制硕士研究生及以上学历、学位;具有1年以上工作经历;年龄不超过35周岁(1983年5月1日以后出生)

  

  

无源医疗器械检测

  

3人

  

  

材料科学与工程类专业(0805)、材料工程专业(085204)、化学类专业(0703)、生物学类专业(0710)、药学类专业(1007);全日制硕士研究生及以上学历、学位;具有1年以上工作经历;年龄不超过35周岁(1983年5月1日以后出生)

  

  三、报名办法

  
1、报名时间:

  
即日起至2019年5月31日止。

  
2、报名办法:

  
持所需材料到省医疗器械检测中心现场报名,或将报名所需材料的电子版发至指定邮箱(邮件标题以“应聘岗位+姓名”命名)。

  
3、报名所需材料:

  
(1)《江西省医疗器械检测中心2019年公开招聘高层次工作人员报名及资格审查表》(见附件);

  
(2)身份证、毕业证、书原件及复印件;

  
(3)其他相关证明材料。

  
4、联系人:胡老师,王老师

  
电 话:0791-88101380

  
电子邮箱:594761799@qq.com

  
地 址:南昌市南京东路181号本中心205室

  
邮 编:330029

  
5、请报名人员仔细对照岗位条件,不具备岗位条件要求者,请勿报名应聘。应聘人员应诚信报名,凡弄虚作假者,一经查实即取消录用资格。资格审查结果适用于招聘及录用全过程。

  
四、考试、资格审查、面试

  
采取专业实操、结构化面试相结合的方式进行,以实操成绩,从高分到低分,按岗位招聘人数1:3比例确定进入面试,实操、面试成绩各占50%。若实操人数未达到1:3比例,实操后全部考生进入面试,但面试成绩须达到75分以上方可录用。

  
专业实操内容为所报岗位相关的仪器设备操作或实验,结构化面试内容主要考核应试人员的职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力等综合素质。

  
2、资格复查:考试前进行资格复查,应聘人员需提交应聘材料原件。

  
3、考试具体时间和地点另行通知。

  
五、体检、考察

  
1、按照考试总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。

  
2、体检人员在指定医院参加体检,体检标准参照公务员体检标准,费用自理。

  
3、对体检合格者进行考察,并进行为期7个工作日的公示。

  
经体检、考察、公示无异议后办理聘用手续,实行试用期,试用期按国家有关规定执行,试用期满考核不合格不予聘用。聘用人员需至少服务本单位1年。享受国家规定的工资、福利待遇。

  
附件:江西省医疗器械检测中心2019年公开招聘高层次工作人员报名及资格审查表

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