2019年江西吉安市城建档案服务部招聘财务2人公告

  

2019年江西吉安市城建档案服务部招聘财务2人公告

  
因工作需要,经主管部门吉安市住房和城乡建设局同意,吉安市城建档案服务部决定面向社会公开招聘财务人员2名,现将有关事项公告如下:

  
一、招聘原则

  
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

  
二、招聘岗位及数量

  
财务人员2名。

  
三、招聘条件

  
1、遵守宪法和法律,具有良好的品行;

  
2、身体健康,符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的条件;

  
3、年龄在35周岁及以下(1984年7月31日及后出生);

  
4、要求全日制普通本科及以上学历,取得会计初级资格以上(含初级),取得会计师或注册会计师证书可放宽至全日制普通专科学历,会计学等经济类专业,具备3年以上财务工作经验,具备按企业会计制度及新政府会计制度进行财务核算及税务处理工作能力,能熟练运用金蝶、用友等财务软件,熟练使用office办公软件,需要一定的写作能力,最低服务年限3年(需签协议)。

  
有以下情形之一者不具备报考资格:

  
1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;

  
2、现役军人;

  
3、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

  
4、违反人口与计划生育政策的;

  
5、受党纪、政纪处分未满处分期限的;

  
6、被依法列为失信联合惩戒对象的;

  
7、法律、法规规定及有关规定不得招聘的。

  
四、招聘工作

  
1.报名及资格审查。采取网上电子邮件形式统一报名, 2019年9月2日至9月4日5点半止(以电子邮箱收件时间为准,逾期报名无效)。将报名表及报名材料电子档(含相关需要扫描的资格审查材料:学历证书原件扫描件一份,所应聘岗位要求的相关职称、资格证书原件扫描件一份、工作经历证明一份等)发至电子邮箱sjsjjck2012@163.com。联系电话:0796-8220657或0796-8216061。经审查符合条件的应聘人员将电话通知其参加下一环节的招聘程序。资格审查工作贯穿招聘工作全过程。凡发现应聘人员与公告职位所要求的资格条件不符的,取消其资格。

  
2.考试、政审、体检及录用。经初步筛选符合招录条件的统一参加面试,面试后进行笔试,笔试内容以财务知识为主。面、笔试时间及要求另行通知。经考试选拔后进行政审、体检;政审及体检合格人员试用三个月,试用合格者签订劳动合同,劳动合同三年一签。

  
3.薪资待遇:与吉安市城建档案服务部单位正式职工同工同酬,月均收入5000元左右。

  
五、其他事项

  
拟录用人员名单在《吉安市住房和城乡建设局网》公告,请应聘人员及时登录《吉安市住房和城乡建设局网》,网址:http://zjj.jian.gov.cn/,并保持电话畅通。

  
附件1:吉安市城建档案服务部招聘财务人员岗位一览表

  
附件2:报名登记表:

  


2019年8月26日

  

  

2019年江西吉安市景德镇高新区招聘5人公告

  

景德镇高新区公开招聘工作人员的公告

  

  为提升高新区后勤服务工作、服务质量和水平,开展和规范后勤服务管理职能,现面向社会公开招聘工作人员,具体公告如下:

  

  1、招聘原则:坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会公开报名,统一考试,择优录用。

  

  2、招聘岗位及名额:财务1名:会计专业,并具有初级会计资格证书,有两年以上财务工作经验;接待人员2名;讲解员1名;综合事务人员1名:需持有B1及以上的驾驶证,有两年以上工作经验。

  

  3、应聘条件:专业:除财务岗位具备会计专业,其他岗位不限;学历:本科及以上(有工作经验者适当放宽至大专);年龄:25-35周岁,形象气质佳。以上岗位人员均要求持有C1驾驶证,具有两年以上工作经验者,有相关接待管理工作经验者优先。

  

  4、考试方式:开考报名人数达到岗位招聘名额比例1:3后即组织开展考试。考试采用闭卷笔试与结构面试相结合,成绩采取综合考评方式,其中笔试占30%,面试占70%,按综合分由高到低取前五名进入考核试用。

  

  5、薪资待遇:考核通过后,试用期三个月,试用期工资3000元/月,试用期期满经考核合格后,签订正式聘用合同,享受区聘用人员同等待遇。

  

  6、报名时间:8月6日-8月12日

  

  7、报名地点:高新区人力资源服务中心

  

  8、报名方式:采取现场报名。报名时,携带本人学历证书、、驾驶证、身份证原件、个人简历、二寸免冠照片一张,到高新区人力资源服务中心报名。联系人:张陈婷 垂询电话:0798—8381961; 联系人:童邓学 垂询电话: 0798—8338712(区后勤服务办公室)

  

  

高新区人力资源服务中心

  


  

2019年8月6日

  


  

2019年江西吉安市人力资源和社会保障局招聘公告

  

2019年吉安市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员公告

  
根据吉安市人民政府关于购买基层公共服务公益性岗位的有关规定,现决定面向社会公开招聘公益性岗位人员。现将有关事项公告如下:

  
一、招聘岗位及数量

  
吉安市人社局工作人员1名。

  
二、招聘对象

  
1. 40-47周岁女性,学历不限。

  
2. 2018年应届高校毕业生,全日制大专以上学历;

  
三、资格条件

  
1.身体健康、具备一定政务处理能力和计算机办公能力。

  
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。

  
3.已办理或符合失业登记人员。

  
四、岗位待遇

  
录用后试用期一个月,试用期内或试用期满,经考核不合格者不予聘用。工资待遇面议,按国家规定享受法定节假日休息。

  
五、招聘程序和方法

  
1.符合条件人员填写好报名表,持居民身份证、毕业证(一式一份)到市人社局报名(地址:吉安市城南行政中心C座515室)。

  
2.报名截止时间:即日起至2019年5月14日(节假日除外),每天上午8:30—11:30,下午15:00—17:00。

  
3.经资格审查,符合条件的报名人员经面试、试用等环节,由用人单位决定是否录用。面试时间、地点及方式另行通知。

  
报名联系人:叶黎云

  
咨询电话:0796—8230987

  
本公告由吉安市人力资源和社会保障局负责解释。

  
附件:吉安市人社局招聘公益性岗位人员报名表.docx

2019年江西吉安市林业局所属事业单位招聘公告

  

吉安市林业局所属事业单位2019年公开招聘高层次人才公告

  
根据《江西省委组织部江西省人力资源和社会保障厅关于我省县以下事业单位公开招聘由设区市统一组织的通知》(赣人社字〔2011〕493号)精神,经市人社局核准,吉安市林业工作站(吉安市野生动植物资源保护管理站)和吉安市森林病虫防治检疫站面向社会公开招聘2名全日制硕士研究生及以上学历人才。现将有关事项公告如下:

  
一、招聘原则

  
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开公平、竞争择优的原则。

  
二、招聘岗位及条件

  
(一)招聘岗位

  

  (二)基本条件

  
1.具有中华人民共和国国籍;

  
2.遵守宪法和法律;

  
3.身心健康,热爱林业事业,具备良好的品行和职业道德;

  
4.符合事业单位公开招聘工作人员的其他要求。

  
(三)具有以下情形之一者不得报考:

  
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  
2.曾被开除公职的;

  
3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

  
4.尚在试用期内,未转正的机关事业单位工作人员;

  
5.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。

  
三、招聘程序

  
(一)发布招聘信息

  
通过吉安市人力资源和社会保障局网、吉安市林业局网站面向社会公开发布招聘信息。

  
(二)网上报名

  
1.网上报名时间:2019年8月1日—2019年8月8日中午12:00。

  
2.每名报考人员只能报考一个岗位。

  
3.网上报名请将所有报名材料压缩打包,并以“应聘XX(单位名称)+XX(姓名)”命名的形式,发送至报名邮箱:jaslyjrskjk@163.com

  
(1)填写并提交《吉安市林业局所属事业单位面向社会公开招聘高层次人才报名表》(附件1),照片处需粘贴本人近期一寸电子免冠彩照。

  
(2)提交本人身份证的正反面扫描件。

  
(3)提交学历、书等扫描件、教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载);尚未取得学历、书的2019年应届毕业生,提交教育部学籍在线验证报告(学信网可下载)、《毕业生就业推荐表》;海外留学人员还应提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明。

  
(4)正式在职在编人员除了提交上述材料外,还需提交所在单位(无人事调配权单位须由主管部门)开具的同意报考证明。

  
(三)现场资格审查

  
由本人携带报名材料的原件及复印件于2019年8月13日前(上午9:00—11:30,下午14:30—16:30),到吉安市林业局人事科技科(九楼)进行现场资格审查。

  
请将网上报名所提供的材料(复印件)按顺序装订,并携相关原件材料及三张近期一寸免冠照片(照片为网上报名的同底照片),审查合格后领取准考证。未按时参加现场资格审查的,视作放弃考试。

  
资格审查贯穿于公开招聘的全过程。报考人员应如实填写、提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消面式资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

  
(四)考核

  
1.考核采取结构化面试的方式进行,主要对报考人员的专业知识进行测试,面试总分为100分。面试时间为另行通知。

  
2.如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即面试人数多于计划招聘人数),则按面试成绩从高分到低分等额确定入闱体检、考察对象;如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即面试人数等于或少于计划招聘人数),该职位所有考生面试成绩须达到70分及以上,方可入闱体检、考察环节。

  
3.根据招聘计划数,按照面试成绩从高分到低分等额确定入闱体检、考察对象。当末位同分者,采取加试的方式确定体检考察对象。

  
(五)体检和考察

  
1.体检由市林业局组织实施;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行,体检费用由体检医院收取(体检费用考生自理)。

  
2.考察由市林业局负责,主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审查,并对其资格条件进行复审。

  
3.对因体检、考察不合格或面试、体检、考察后考生自愿放弃等出现的空缺岗位,按报考同一岗位考生的面试成绩从高分到低分依次递补。

  
(六)公示和聘用

  
对拟聘人员名单,在吉安市林业局网上公示7个工作日。公示结果不影响聘用的,按规定办理聘用等相关手续。聘用人员最低服务年限为5周年(含试用期)。

  
四、咨询和监督举报电话

  
1.咨询电话:

  
0796-8286358吉安市人社局事业单位管理科

  
0796-8289544吉安市林业局人事科技科

  
2.监督举报电话:

  
0796-8289983市纪委监委驻市林业局纪检监察组

  
附件:2019所属事业单位面向社会公开招聘高层次人才报名表.xls

  


吉安市人力资源和社会保障局

  


吉安市林业局

  


2019年7月11日

  

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