2021年江西新余市渝水区教育_卫生系统招聘公告

2021年江西新余市渝水区教育_卫生系统招聘公告

　　

2021年渝水区教育、卫生系统公开招聘急需紧缺人才公告

　　

根据《新余市事业单位急需紧缺专业人才招聘办法》（余才办字〔2018〕11号）文件精神，为做好2021年渝水区教育、卫生系统公开招聘急需紧缺专业人才工作，现将招聘有关事项公告如下：

　　

一、招聘基本条件

　　

1.具有中华人民共和国国籍；

　　

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，政治素质合格；

　　

3.品行端正，热爱组织工作，有良好的沟通能力；

　　

4.具有招聘岗位所需的资格条件要求；

　　

5.须在2021年7月31日前取得研究生及以上学历学位证书（受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行）。

　　

6.符合招聘岗位所需的其他条件。

　　

二、招聘对象、招聘岗位、人数、条件

　　

（一）招聘单位、岗位、人数及条件（含报名职位代码）：详见《渝水区教育、卫生系统公开招聘急需紧缺人才岗位信息表》（附件1）。

　　

（二）年龄要求：35周岁及以下，截止计算时间为1986年7月1日（含7月1以后出生。

　　

（三）其他：此次招聘对象含2021年应届高校毕业生，

　　

专业分类以二0一九年一月江西省人力资源和社会保障厅印发的《学科专业目录汇编》（附件3）为准。

　　

（四）有下列情况之一者，不得报考：

　　

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　

2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

　　

3.被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;

　　

4.法律、法规规定其他不得录(聘)为国家工作人员的其他情形的人员。

　　

三、招聘程序及方式

　　

(一)报名(采取网上报名与现场报名方式)

　　

①网上报名要求：请考生仔细对照所报岗位条件要求,诚信报考，每人仅限报考一个岗位。不符合岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实取消面试资格和聘用资格。

　　

②报名时间:2021年5月8日8:30至5月16日17:00期间,应聘考生可登录“新余市人力资源和社会保障局网(http://rsj.xinyu.gov.cn/index.shtml)或“新余市人事考试网”(http://0790.jxpta.com/index.html)报名入口,进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册,记下系统自动生成的报名序号(报名序号及本人身份证号将作为考生的登录标识),提交相关信息。

　　

3.考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面,确认打印报名表,否则报名无效。

　　

(二)现场报名及资格审查

　　

现场报名人员请下载:《2021年渝水区教育、卫生系统公开招聘急需紧缺人才报名表》(附件2)一式三份,如实填写报名信息,现场报名时提交。

　　

1.现场报名及资格审查时间:2021年5月19日上午9:00-11:30，下午15:00-17:00（逾期按自动放弃处理）。

　　

2.地点:渝水区人社局5楼大会议室

　　

3.资格审查需携带的材料(审查所需原件,应聘者应同时准备复印件一式三份,并按以下顺序装订成册):

　　

（1）本人身份证、毕业证、学位证书、毕业生就业报到证或就业协议书(择业代理协议书)、个人简历等岗位招聘要求的相关证书原件、应届毕业生需提供毕业生推荐表;

　　

（2）在职在编事业单位工作人员须提供所在单位及主管部门同意报考证明;

　　

（3）其他:研究成果、学术论文和已获荣誉等原件及复印件;

　　

（4）近期正面免冠1寸照片2张;

　　

（5）报考人员通过现场资格审查后方可进入面试。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消其面试或聘用资格。

　　

(三) 确定面试人选。招聘单位根据投档报名、资格审核等情况确定面试人选。资格审查结束后，通过资格审查人数小于或等于招聘岗位人数的，由用人单位按规定提出面试人选，经主管部门同意并报区人社局确认后，可直接进入面试；通过审查人数大于招聘岗位人数的，可进行面试择优选聘。面试成绩低于70分者不予聘用。

　　

(四)领取面试通知单

　　

1.领取面试通知单时间:2021年5月24上午9:00-11:30，下午15:00-17:00。

　　

2.领取地点: 渝水区人社局5楼大会议室

　　

(五)面试。

　　

1.面试时间及地点:具体见面试通知单

　　

2.面试形式及规定:

　　

(1)教师岗位：试讲

　　

①试讲时间:10分钟。

　　

②试讲内容:高中思政、数学、物理、化学、生物、信息技术教师岗位试讲教材均为普通高中课程标准实验教科书必修①

　　

③试讲分值:100分。

　　

④试讲程序

　　

(ａ)报到、候考。参加试讲面试的考生须持本人有效证件(二代身份证)、《面试通知单》,在规定时间前到达试讲面试考场的考生候考室报到,并实行封闭管理。逾期未到者视为自动放弃试讲面试资格。

　　

(ｂ)抽签。先抽签决定学科试讲顺序,再分学科决定应试人员试讲顺序。

　　

(ｃ)备课。按顺序进入备课室备课40分钟。

　　

(d)试讲。考生在联络员引导下进入说课室后板书课题并试讲。

　　

(2)卫生岗位：卫生专业知识面试测试

　　

①面试时间:15分钟。

　　

②面试内容:见《渝水区教育、卫生系统公开招聘急需紧缺人才岗位信息表》（附件1）。考官专业提问题本及综合知识题本在面试前一天下午，由评委在纪检监察人员监督下命题确定并密封。通过面。

2021年江西新余市教育局及市应急管理局所属事业单位招聘公告

　　

2021年江西新余市卫生专业技术人员招聘99人公告

　　根据事业单位公开招聘及省人社厅、省卫健委《关于做好2021年全省统一招聘卫生专业技术人员工作的通知》（赣人社字〔2021〕115号）有关规定，现就 2021年新余市公开招聘卫生专业技术人员有关事项公告如下：

　　一、基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律；

　　3、适应岗位要求的身体条件；

　　4、符合本次招聘岗位所需资格条件。

　　有以下情形之一者不具备报考资格：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；

　　2、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；

　　3、现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员；

　　4、服务期未满的农村订单定向医学生；

　　5、被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员；

　　6、法律、法规规定其他不得录（聘）为国家工作人员的其他情形的人员。

　　二、招聘单位、岗位、人数、资格条件及专业分类

　　1、招聘单位、岗位、人数及资格条件（含报名职位代码）详见《2021年新余市招聘卫生专业技术人员岗位信息表》（见附件1）。

　　2、本次公开招聘对象为2021年7月31日前毕业的大专及以上学历的毕业生。

　　3、资格条件中的年龄、工作经历、资格证等计算截止时间为2021年7月31日。如岗位条件要求：年龄30周岁以下，即为1990年7月31日以后出生（含7月31日）；年龄段要求，以此类推。

　　4、限高校应届毕业生报考的岗位，是指2021年及之前（截止2019年，含2019年）的高等院校毕业生在择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）。

　　5、面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其培训当年在医疗卫生机构就业的，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在招聘中与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（住培证书中的培训专业应与招聘岗位的专业要求一致）

　　6、我省各级医疗卫生事业单位在编在岗的卫生专业技术人员报考，必须在原单位服务满5年（即2016年7月及以前进入单位工作），且由原单位及主管部门和出具同意报考证明。服务不满5年或处于试用期的卫生专业技术人员报考，须在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系（以解除聘用合同书的签订时间为准）。

　　其他机关事业单位工作人员及三支一扶等各类项目人员报考，需提供所在单位及同级组织人社部门出具的同意报考证明。

　　7、正在进行临床住院医师规范化培训的报考人员，须在网上报名前征得招聘单位聘用后同意继续规培或自行申请放弃规培，否则不予聘用。

　　8、学科专业分类以2019年1月江西省人力资源和社会保障厅印发的《学科专业目录汇编》（见附件2）为准。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。例：岗位要求“护理专业（620201），大专及以上学历”，对照《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》，符合条件的除护理专业大专学历外，“该专业接续本科专业举例”中列出的护理学专业大学本科毕业生也符合岗位条件，另根据《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表》，护理（620201）专业对应的原专业除护理（630201）外，还有涉外护理（630203），也可以报考。

　　三、报名程序

　　考生报名实行诚信报考，招聘单位不进行网上信息核查。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试、体检和聘用资格。

　　1、考生注册

　　2021年4月13日08：00至4月20日17：30期间，考生登陆新余市人力资源和社保保障局管网（http://www.xyhrss.gov.cn/web/index.php）或“新余市人事考试网”（http://0790.jxpta.com/index.html），进入网上报名专题，如实填写个人报考注册信息，上传考生本人近期（6个月以内）电子照片进行网上注册，如实登记报考资料、提交报考信息（提交后不可修改），直至报考页面显示“报考成功”，或点击“返回主界面”，查看“报名情况”项，若显示为“报考成功”，则报名完成。

　　2、网上缴费。缴费标准按照（赣发改收费〔2011〕2672号）文件规定的收费标准，笔试费用（两个科目，每人共100元，网上缴纳）。缴费时间截止到4月20日12:00，未完成网上缴费的考生，报名无效。

　　3、网上改报。笔试除不设开考比例的招聘岗位外，其他岗位招聘计划数与报名成功考生的比例达到1:3及以上方能开考，对报名人数不足的岗位，按有关规定相应核减招聘计划数或取消该岗位的招聘。2021年4月21日公布达不到开考比例的岗位并予以取消招聘的公告。报考了被取消岗位的考生，可在2021年4月22日08:00－15:30期间，改报已达到开考比例且符合报考条件的岗位（改报期间不接受报名注册）。

　　改报程序：重新登录江西省人事考试综合服务平台->填报符合报考条件的岗位->确认后并提交并缴费。未改报或改报不成功的考生可退回报名费，改报成功的考生可退回第一次报考缴费的费用。

　　4、网上打印笔试准考证。考生可在2021年5月18日09:30至5月22日09:00期间登录“新余市人力资源和社会保障局官方网” （http://www.xyhrss.gov.cn/web/index.php）或“新余市人事考试网”（http://0790.jxpta.com/index.html）报名入口下载并打印笔试准考证，按准考证上的要求参加考试。

　　四、笔试

　　1、笔试时间：2021年5月22日（8:30-10:00职业能力倾向测验，10:00-12:00综合应用能力）

　　2、笔试地点：见《笔试准考证》。

　　3、笔试科目：笔试考试科目为卫生类职业能力倾向测验和综合应用能力两科。其中卫生类综合应用能力题本共包含6个类别，分别为：中医临床类，代码51；西医临床类，代码52；药剂类，代码53；护理类，代码54；医学技术类，代码55；公共卫生管理类，代码56。笔试主要测查应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力，以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2021年版）》（见附件3）医疗卫生类（E类）大纲为准。

　　4、笔试注意事项。此项考试两个笔试科目连续进行,中间不间断。单科试卷满分为150分，笔试总分300分。卫生类综合应用能力为合订本，由考生根据报考岗位选做相应类别的试题。客观题用2B铅笔在答题卡上填涂作答，主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题卡上作答。

　　5、笔试合格分数线。笔试阅卷结束后，市人社局和市卫健委将区分不同情况，分层分类划定最低合格分数线。只有达到合格分数线者，方可按笔试成绩排序进入面试。

　　应考时考生凭有效身份证（二代身份证）和笔试准考证进入考场，并自备橡皮擦、黑色字迹水笔或签字笔、2B铅笔等规定可携带的考试用具。

　　五、资格审查

　　根据笔试合格分数线，按岗位招聘计划数与考生1：3的比例从高分到低分的顺序确定入闱面试资格审查人员，末位同分者一并入闱面试。经递补未达到面试比例的招聘岗位，将组织已通过资格审查入闱面试人员进行面试。

　　1、资格审查时间：另行通知。

　　2、资格审查地点：另行通知。

　　3、资格审查对象：达到笔试合格分数线成绩的考生。

　　4、资格审查所需材料：①报名表（网上报名系统中打

　　印）；②本人身份证、毕业证书、书、学信网学历认证、《2020年新余市招聘卫生专业技术人员岗位信息表》岗位条件需提供的相关证件、证明材料和岗位条件要求的其他材料③国家机关事业单位在编在岗工作人员和国有企业单位人员，还需提供所在单位主管部门、人社部门同意报考证明；④岗位要求限高校应届毕业生报考的，2019、2020年高校毕业生须提供就业推荐表，或各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的相关证明材料；⑤用人单位要求提交的材料。上述证件材料均需原件，并提交3套按顺序装订好的复印件。

　　留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料，可上教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询学历认证。

　　5、自动放弃资格审查或资格审查不合格产生的入闱资格审查人员空缺，在达到笔试合格分数线的考生中按高分到低分的顺序依次递补一次。

　　资格审查贯穿整个招考过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消面试、体检或聘用资格。

　　六、面试

　　1、面试时间：另行通知

　　2、面试地点：见面试通知单

　　3、面试方式：结构化面试。

　　七、计分办法

　　总成绩=笔试成绩×（60÷300）+面试成绩×40%

　　各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　八、体检和考核

　　1、根据总成绩按招聘岗位名额从高分到低分顺序等额确定体检、考核对象。如末位入闱考生总成绩相同，以面试成绩从高分到低分顺序确定体检、考核对象。面试成绩再相同，以综合应用能力成绩从高分到低分顺序确定体检、考核对象。

　　当招聘岗位面临达不到面试开考比例或在面试前临时缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于招考计划数时，确定体检、考核对象时应符合以下条件：

　　①当招聘岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。

　　②当招聘岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招考计划数时，其中总笔试成绩该岗位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。

　　2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，有特殊行业体检标准的，按其标准执行，体检费用自理。

　　3、由用人单位及其主管部门对体检合格人员进行考察，主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核。

　　九、

　　1、笔试工作由新余市人事考试中心统一组织。面试工作由市人社局会同市卫健委共同组织。

　　2、笔试成绩、面试成绩、入闱体检人员名单均在新余市人力资源和社会保障局官方网公布。

　　3、拟聘用人员向社会公示7个工作日。公示期间若无反映，按有关规定办理相关手续。

　　4、新聘用人员实行试用期，试用期内享受本单位同类人员的、生活待遇。试用期满合格的，予以聘用，一经聘用，服务期不得少于5年；不合格的，取消聘用。

　　5、面试后，如因考生自动放弃或因体检、考察、公示、审批、聘用等环节不合格产生的岗位空缺，一律不予递补。

　　6、考生应服从考点防疫人员安排，自觉遵守《新余市2021年度卫生专业技术人员公开招聘疫情防控告知书》规定。对考生在考试过程中作弊、伪造涂改证件（证明）或以其他不正当手段获取应聘资格、考生聘用审批后无故放弃报到等不诚信行为的，记入考生诚信黑名单档案，三年内不得参加新余市各级各类招聘考试。对触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

　　新余市纪委市监委派驻新余市人力资源和社会保障局、市卫健委纪检监察组对公开招聘工作全过程进行监督。

　　本公告由新余市人力资源和社会保障局、新余市卫生健康委员会负责解释。考生咨询资格审查、具体岗位条件等问题，请拨打报考岗位的主管部门联系电话。

　　政策咨询：新余市人社局 0790—6736011

　　新余市卫健委 0790—6420508

　　分宜县卫健委：0790—5818379

　　渝水区卫健委：0790—6229283

　　仙女湖区社会事业局：0790—6859017

　　报考咨询：新余市人事考试中心 0790-12333

　　附件1：2021年新余市招聘卫生专业技术人员岗位信息表(附职位代码)（提取码：1qq6）

　　附件2：学科专业目录汇编.pdf（提取码：a8n8）

　　附件3：事业单位公开招聘分类考试公告科目笔试考试大纲（2021年版）.pdf（提取码：15dm）

　　附件4：新余市2021年度卫生专业技术人员公开招聘疫情防控告知书（提取码：jblb）

　　

新余市人力资源和社会保障局

　　

新余市卫生健康委员会

　　

2021年4月12日

　　事业单位考试范围广泛，内容庞杂，如何在有限时间内抓住关键点，有效备考？公考资讯网推荐【2021事业单位】公共基础知识，151课时+3册讲义+1000道试卷，梳理公基知识点，1000道试卷带你刷遍关键点，老师精讲带你科学有效备考！，快到必胜公考APP报名听课、开启你的学习之旅吧~

2021年江西新余市卫生专业技术人员招聘99人公告

　　根据事业单位公开招聘及省人社厅、省卫健委《关于做好2021年全省统一招聘卫生专业技术人员工作的通知》（赣人社字〔2021〕115号）有关规定，现就 2021年新余市公开招聘卫生专业技术人员有关事项公告如下：

　　一、基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律；

　　3、适应岗位要求的身体条件；

　　4、符合本次招聘岗位所需资格条件。

　　有以下情形之一者不具备报考资格：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；

　　2、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；

　　3、现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员；

　　4、服务期未满的农村订单定向医学生；

　　5、被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员；

　　6、法律、法规规定其他不得录（聘）为国家工作人员的其他情形的人员。

　　二、招聘单位、岗位、人数、资格条件及专业分类

　　1、招聘单位、岗位、人数及资格条件（含报名职位代码）详见《2021年新余市招聘卫生专业技术人员岗位信息表》（见附件1）。

　　2、本次公开招聘对象为2021年7月31日前毕业的大专及以上学历的毕业生。

　　3、资格条件中的年龄、工作经历、资格证等计算截止时间为2021年7月31日。如岗位条件要求：年龄30周岁以下，即为1990年7月31日以后出生（含7月31日）；其它年龄段要求，以此类推。

　　4、限高校应届毕业生报考的岗位，是指2021年及之前（截止2019年，含2019年）的高等院校毕业生在择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）。

　　5、面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其培训当年在医疗卫生机构就业的，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在招聘中与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（住培证书中的培训专业应与招聘岗位的专业要求一致）

　　6、我省各级医疗卫生事业单位在编在岗的卫生专业技术人员报考，必须在原单位服务满5年（即2016年7月及以前进入单位工作），且由原单位及主管部门和出具同意报考证明。服务不满5年或处于试用期的卫生专业技术人员报考，须在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系（以解除聘用合同书的签订时间为准）。

　　其他机关事业单位工作人员及三支一扶等各类项目人员报考，需提供所在单位及同级组织人社部门出具的同意报考证明。

　　7、正在进行临床住院医师规范化培训的报考人员，须在网上报名前征得招聘单位聘用后同意继续规培或自行申请放弃规培，否则不予聘用。

　　8、学科专业分类以2019年1月江西省人力资源和社会保障厅印发的《学科专业目录汇编》（见附件2）为准。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。例：岗位要求“护理专业（620201），大专及以上学历”，对照《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》，符合条件的除护理专业大专学历外，“该专业接续本科专业举例”中列出的护理学专业大学本科毕业生也符合岗位条件，另根据《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录新旧专业对照表》，护理（620201）专业对应的原专业除护理（630201）外，还有涉外护理（630203），也可以报考。

　　三、报名程序

　　考生报名实行诚信报考，招聘单位不进行网上信息核查。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试、体检和聘用资格。

　　1、考生注册

　　2021年4月13日08：00至4月20日17：30期间，考生登陆新余市人力资源和社保保障局管网（http://www.xyhrss.gov.cn/web/index.php）或“新余市人事考试网”（http://0790.jxpta.com/index.html），进入网上报名专题，如实填写个人报考注册信息，上传考生本人近期（6个月以内）电子照片进行网上注册，如实登记报考资料、提交报考信息（提交后不可修改），直至报考页面显示“报考成功”，或点击“返回主界面”，查看“报名情况”项，若显示为“报考成功”，则报名完成。

　　2、网上缴费。缴费标准按照（赣发改收费〔2011〕2672号）文件规定的收费标准，笔试费用（两个科目，每人共100元，网上缴纳）。缴费时间截止到4月20日12:00，未完成网上缴费的考生，报名无效。

　　3、网上改报。笔试除不设开考比例的招聘岗位外，其他岗位招聘计划数与报名成功考生的比例达到1:3及以上方能开考，对报名人数不足的岗位，按有关规定相应核减招聘计划数或取消该岗位的招聘。2021年4月21日公布达不到开考比例的岗位并予以取消招聘的公告。报考了被取消岗位的考生，可在2021年4月22日08:00－15:30期间，改报已达到开考比例且符合报考条件的岗位（改报期间不接受报名注册）。

　　改报程序：重新登录江西省人事考试综合服务平台->填报符合报考条件的岗位->确认后并提交并缴费。未改报或改报不成功的考生可退回报名费，改报成功的考生可退回第一次报考缴费的费用。

　　4、网上打印笔试准考证。考生可在2021年5月18日09:30至5月22日09:00期间登录“新余市人力资源和社会保障局官方网” （http://www.xyhrss.gov.cn/web/index.php）或“新余市人事考试网”（http://0790.jxpta.com/index.html）报名入口下载并打印笔试准考证，按准考证上的要求参加考试。

　　四、笔试

　　1、笔试时间：2021年5月22日（8:30-10:00职业能力倾向测验，10:00-12:00综合应用能力）

　　2、笔试地点：见《笔试准考证》。

　　3、笔试科目：笔试考试科目为卫生类职业能力倾向测验和综合应用能力两科。其中卫生类综合应用能力题本共包含6个类别，分别为：中医临床类，代码51；西医临床类，代码52；药剂类，代码53；护理类，代码54；医学技术类，代码55；公共卫生管理类，代码56。笔试主要测查应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力，以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2021年版）》（见附件3）医疗卫生类（E类）大纲为准。

　　4、笔试注意事项。此项考试两个笔试科目连续进行,中间不间断。单科试卷满分为150分，笔试总分300分。卫生类综合应用能力为合订本，由考生根据报考岗位选做相应类别的试题。客观题用2B铅笔在答题卡上填涂作答，主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题卡上作答。

　　5、笔试合格分数线。笔试阅卷结束后，市人社局和市卫健委将区分不同情况，分层分类划定最低合格分数线。只有达到合格分数线者，方可按笔试成绩排序进入面试。

　　应考时考生凭有效身份证（二代身份证）和笔试准考证进入考场，并自备橡皮擦、黑色字迹水笔或签字笔、2B铅笔等规定可携带的考试用具。

　　五、资格审查

　　根据笔试合格分数线，按岗位招聘计划数与考生1：3的比例从高分到低分的顺序确定入闱面试资格审查人员，末位同分者一并入闱面试。经递补未达到面试比例的招聘岗位，将组织已通过资格审查入闱面试人员进行面试。

　　1、资格审查时间：另行通知。

　　2、资格审查地点：另行通知。

　　3、资格审查对象：达到笔试合格分数线成绩的考生。

　　4、资格审查所需材料：①报名表（网上报名系统中打

　　印）；②本人身份证、毕业证书、学位证书、学信网学历认证、《2020年新余市招聘卫生专业技术人员岗位信息表》岗位条件需提供的相关证件、证明材料和岗位条件要求的其他材料③国家机关事业单位在编在岗工作人员和国有企业单位人员，还需提供所在单位主管部门、人社部门同意报考证明；④岗位要求限高校应届毕业生报考的，2019、2020年高校毕业生须提供就业推荐表，或各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的相关证明材料；⑤用人单位要求提交的其它材料。上述证件材料均需原件，并提交3套按顺序装订好的复印件。

　　留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料，可上教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询学历认证。

　　5、自动放弃资格审查或资格审查不合格产生的入闱资格审查人员空缺，在达到笔试合格分数线的考生中按高分到低分的顺序依次递补一次。

　　资格审查贯穿整个招考过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消面试、体检或聘用资格。

　　六、面试

　　1、面试时间：另行通知

　　2、面试地点：见面试通知单

　　3、面试方式：结构化面试。

　　七、计分办法

　　总成绩=笔试成绩×（60÷300）+面试成绩×40%

　　各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　八、体检和考核

　　1、根据总成绩按招聘岗位名额从高分到低分顺序等额确定体检、考核对象。如末位入闱考生总成绩相同，以面试成绩从高分到低分顺序确定体检、考核对象。面试成绩再相同，以综合应用能力成绩从高分到低分顺序确定体检、考核对象。

　　当招聘岗位面临达不到面试开考比例或在面试前临时缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于招考计划数时，确定体检、考核对象时应符合以下条件：

　　①当招聘岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。

　　②当招聘岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招考计划数时，其中总笔试成绩该岗位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。

　　2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，有特殊行业体检标准的，按其标准执行，体检费用自理。

　　3、由用人单位及其主管部门对体检合格人员进行考察，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核。

　　九、其它

　　1、笔试工作由新余市人事考试中心统一组织。面试工作由市人社局会同市卫健委共同组织。

　　2、笔试成绩、面试成绩、入闱体检人员名单均在新余市人力资源和社会保障局官方网公布。

　　3、拟聘用人员向社会公示7个工作日。公示期间若无反映，按有关规定办理相关手续。

　　4、新聘用人员实行试用期，试用期内享受本单位同类人员的政治、生活待遇。试用期满合格的，予以聘用，一经聘用，服务期不得少于5年；不合格的，取消聘用。

　　5、面试后，如因考生自动放弃或因体检、考察、公示、审批、聘用等环节不合格产生的岗位空缺，一律不予递补。

　　6、考生应服从考点防疫人员安排，自觉遵守《新余市2021年度卫生专业技术人员公开招聘疫情防控告知书》规定。对考生在考试过程中作弊、伪造涂改证件（证明）或以其他不正当手段获取应聘资格、考生聘用审批后无故放弃报到等不诚信行为的，记入考生诚信黑名单档案，三年内不得参加新余市各级各类招聘考试。对触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

　　新余市纪委市监委派驻新余市人力资源和社会保障局、市卫健委纪检监察组对公开招聘工作全过程进行监督。

　　本公告由新余市人力资源和社会保障局、新余市卫生健康委员会负责解释。考生咨询资格审查、具体岗位条件等问题，请拨打报考岗位的主管部门联系电话。

　　政策咨询：新余市人社局 0790—6736011

　　新余市卫健委 0790—6420508

　　分宜县卫健委：0790—5818379

　　渝水区卫健委：0790—6229283

　　仙女湖区社会事业局：0790—6859017

　　报考咨询：新余市人事考试中心 0790-12333

　　附件1：2021年新余市招聘卫生专业技术人员岗位信息表(附职位代码)（提取码：1qq6）

　　附件2：学科专业目录汇编.pdf（提取码：a8n8）

　　附件3：事业单位公开招聘分类考试公告科目笔试考试大纲（2021年版）.pdf（提取码：15dm）

　　附件4：新余市2021年度卫生专业技术人员公开招聘疫情防控告知书（提取码：jblb）

　　

新余市人力资源和社会保障局

　　

新余市卫生健康委员会

　　

2021年4月12日

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