2021年江西省教育考试院招聘公告

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江西省教育考试院2021年公开招聘编外工作人员公告

  

江西省教育考试院是江西省教育厅直属副厅级事业单位,承担全省的国家教育考试报名、命题、考试、评卷、录取等有关工作。为适应我省教育考试工作需要,根据《江西省事业单位公开招聘管理办法》(赣人发〔2006〕7号)和《中共江西省委组织部江西省人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好我省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(赣人社字〔2020〕150号)等文件精神,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘1名编制外工作人员。现将有关事项公告如下:

  

一、招聘岗位及条件

  

(一)基本条件

  

1.具有中华人民共和国国籍;

  

2.遵纪守法,品行端正,有责任心,团队意识强;

  

3.具有招聘岗位所要求的文化程度和专业;

  

4.具有履行岗位职责所要求的身体条件和其他资格条件。

  

(二)招聘人数及岗位条件

  

岗位名称

  

招聘人数

  

岗位条件

  

财务

  

1

  

会计与审计类专业,本科及以上学历;在同一事业单位从事会计工作满一年以上;40周岁以下(1981年4月1日以后出生);认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验,具有良好的沟通能力;能熟练应用财务及Office办公软件。

  

注:专业设置参照《江西省2021年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》。

  

  

(三)有下列情形之一者不得报考:

  

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

  

2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或司法机关审查尚未作出结论的;

  

3.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格、仍在禁考期内的人员;

  

4.法律、法规规定其他不得报考等情形。

  

二、招聘工作程序

  

本次公开招聘按在线报名(资格预审)、资格审查、笔试、面试、体检、考察与公示等程序进行。考务工作由江西省教育考试院委托江西省人才服务有限公司实施。

  

(一)在线报名

  

1.采取网上报名方式,时间为2021年4月19日9:00至4月30日12:00,报名网站为江西省人力资源网(http://www.jxsrl.com/)。

  

2.报名步骤

  

(1)报考人员登录报名网站,点击“江西省教育考试院2021年公开招聘编外工作人员专题”,注册、报名。

  

(2)报考人员在报名系统中填写报名表,并通过报名系统上传近期(6个月以内)免冠正面证件电子照(jpg格式,40kb以下)。为在招聘过程中能及时联系到报考人员,报名表中填写详细的联系电话务必保持畅通,否则造成的后果自行负责。

  

(3)报名信息提交后,即对报考人员填报的信息进行资格预审,并通过报名系统反馈资格预审结果。资格预审时间为2021年4月19日11:00至2021年4月30日16:00。

  

(4)报考人员资格预审通过即报名成功。未在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报考资格。

  

(5)若报名成功人数与岗位招聘人数比例小于3:1,达不到开考比例的,则取消本次招聘。

  

(二)资格审查

  

笔试考试前,对报名人员进行现场资格审查。具体时间地点另行通知,请保持联络畅通,指定时间未到者视为自动弃权。资格审查需带好以下材料:

  

1.身份证原件;

  

2.本人学历证明原件;

  

3.本人学信网学历认证备案表(有效期限为3个月);

  

4.本人近期一寸免冠彩色照片2张;

  

5.工作经历证明材料:用人单位签订的劳动聘用合同以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明或银行工资流水,工作年限终算时间为2021年4月30日。

  

报名人员可登录/注册中国高等教育学生信息网(简称“学信网”,网址www.chsi.com.cn)后查询认证,并打印《教育部学历证书电子注册备案表》。

  

资格审查不符合条件的,取消笔试资格。资格审查贯穿整个考核、聘用过程,对弄虚作假的,一经发现取消考核、聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担。

  

后续事宜,请随时关注江西省人力资源网(http://www.jxsrl.com/)信息发布。

  

(三)考试

  

考试分为笔试和面试,先笔试后面试。笔试、面试均采用百分制。

  

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

  

1.笔试:笔试采用闭卷方式,笔试考核内容以事业单位财会方面的知识为主。时间、地点详见笔试准考证,考点设在南昌市。根据新冠疫情防控有关规定,凡从国内疫情中高风险地区来的考生,需持7日内核酸检测阴性证明方可进入考场参加笔试、面试。请自备好口罩等防护物品,进入考点前将进行体温测量,对于体温高于37.3℃人员予以劝返。

  

2.面试采用结构化方式。主要考察应聘人员的职业道德、心理健康测试、逻辑思维能力、语言表达能力等综合素质。

  

3.根据笔试成绩,从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员(入闱人员最后一名笔试成绩相同的,一并进入面试)。若实际参加面试人员与招聘岗位的比例达不到3:1比例的,面试照常进行,但面试成绩均需达到60分(含),否则取消本次招聘。面试时间及地点另行通知。

  

4.应聘人员总成绩必须达到60分(含),否则不予聘用。如所有应聘者总成绩均未达到60分,则取消本次招聘计划。

  

(四)体检与公示

  

1.根据考试总成绩,按照岗位招聘人数从高分到低分1:1的比例确定体检人员。如总成绩出现同分的,则按照面试成绩高者确定体检人员;如面试成绩相同,由省教育考试院党委会研究确定体检人员。体检在指定医院进行,参照公务员体检通用标准执行,体检费用由体检对象自理。

  

2.对体检合格的人员,由江西省教育考试院组织对其政治品质、道德品行、业务能力、工作实绩等进行考察。

  

3.根据体检结果和考察结果确定拟聘人员,并在江西省人力资源网进行公示,公示时间为7天。

  

4.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的岗位空缺,从成绩合格的考生中,按考试总成绩从高分到低分递补一次,其它情况一律不递补。

  

三、聘用方式及待遇

  

1.经公示无异议后办理相关聘用手续(2021年毕业生需在2021年7月31日前取得学历证书,否则不予聘用)。试用期2个月,试用期内考核不合格的,按有关规定予以解聘。

  

2.江西省教育考试院公开招聘的编外人员采取与省人才服务有限公司签订劳动合同的用工形式。

  

3.本次招聘人员享受和江西省教育考试院现有聘用的编外人员同等待遇,月均收入不低于5500元(含社会保险、公积金的个人部分等),缴纳五险一金。在院工作年度考核合格。

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