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2021江西上饶铅山城投控股集团有限公司招聘11人公告

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  铅山城投控股集团有限公司(以下简称城投集团)是经铅山县人民政府批准成立的县属国有企业。根据公司发展需要,现面向社会公开招聘11名专业管理人员,有关事项公告如下:

  招聘岗位及人数

  

2021江西上饶铅山城投控股集团有限公司招聘11人公告

  招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。

  2.品行端正,无不良行为记录。

  3.符合招聘岗位条件。各招聘岗位具体条件详见《2021年铅山城投控股集团有限公司公开招聘工作人员岗位表》(附件1)

  4.年龄要求:年龄要求35周岁及以下,即1986年3月31日(含)以后出生;

  5.具有下列情形之一的,不得报考。

  (1)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

  (2)被依法列为失信联合惩戒对象的;

  (3)曾受过刑事处罚或者治安处罚的;

  (4)被开除过公职的;

  (5)其他不宜报考的情形。

  招聘流程

  本次公开招聘委托第三方实施,实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法,按照网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、公示、聘用等程序依次进行。

  (一)报名及初审

  1.报名截止时间:2021年 4月20日 17:00

  2.考试时间及地点:

  笔试时间:2021年4月25日9:00-11:00

  地点:铅山县第二中学(暂定)

  面试时间:2021年5月9日8:30开始

  地点:铅山县第二中学(暂定)

  3.报名方式:

  招聘信息在上饶人才招聘网(www.srrczpw.cn)及微信公众号上(公众号:srrczpw)公布。报考人员请从上饶人才招聘网微信公众号(公众号:srrczpw)进入右下角菜单考试报名——21年第五期栏目在线进行报名。并按要求上传本人《报名表》(扫描下方二维码下载)、身份证、毕业证、教育部学籍在线验证报告(在学信网查询并打印), 留学回国人员应聘的,还要提供国家教育部门的学历学位认证等相关资料扫描件,所有电子材料名称应为考生姓名+资料名称(比如:王某鹏报名表)。报考人员须按要求一次性提供相关资料并对本人提供所有资料的真实性负责。如提供错误信息或虚假信息资料,由本人承担由此造成的一切后果。

  本次实行诚信报考,无需缴纳报名费,提交审核即可,初审名单通过上饶人才招聘网及公众号上进行公示并通知。

  (二)考试

  考试分为笔试和 面试。笔试开考比例不低于3:1,未达到开考比例的相应调减或取消该岗位招聘计划,报考被取消计划岗位的人员可在规定时间内改报一个职位。调减或取消等有关事项另行通知。逾期没有改报的,视为放弃报考。

  1.笔试。笔试考试科目为综合基础知识,满分为100分。考试题型为客观题,在答题卡上作答,时限120分钟。考试应提前45分钟到考场,由现场工作人员验证身份后领取准考证进入考场,未按通知规定时间进入考场,取消考试资格。

  2.面试。根据笔试成绩由高到低排名,按3:1的比例确定入闱面试人员名单(末位同分者一并入闱),入闱名单在网上公示及通知,入闱面试人员须在规定的时间和地点,持身份证原件进入考场进行面试。

  3.面试内容:专业化面试+结构化面试方式,满分100分。

  专业化面试满分40分,面试内容:不限于过往工作履历、专业理论知识、专业实操知识;

  结构化面试满分60分,面试内容:主要考核报考人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力。

  4.为招录到公司实际可用人才,在面试成绩中如有低于70分(含)不予入闱。

  5.总成绩计算

  综合总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法统计。

  按考试综合成绩进行排名。综合成绩相同的,按面试成绩进行排名;面试成绩也相同的,按专业面试成绩进行排名。

  (三)体检

  1.入闱体检人员名单根据由综合总成绩从高分到低分的顺序进行排名,按照1:1的比例确定体检人员名单。如有岗位符合录取条件人员不足,该岗位暂缺空置。

  2.体检时间、地点:另行通知。

  3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检,体检费用由体检对象自理。

  4.报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内,向体检实施机关提交复检申请,体检实施机关应尽快安排考生复检。体检实施机关对体检结论有疑问的,在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

  5.因体检不合格、体检弃权所产生的缺额,经招聘领导小组研究同意,可根据本次招聘考试该岗位综合总成绩从高分到低分排名顺序,按相关程序依次递补。

  (四)考察

  体检合格人员进入考察,体检合格人员提交无违法犯罪记录证明,考察由招聘单位及用工单位组织实施,全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、职位匹配度等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的,实行一票否决,不予录用。

  (五)公示

  对体检、考察合格的拟录用人员,将在网上进行公示,公示时间为七天。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理录用审批手续;对反映问题有影响录用并查实的,不予录用;对反映问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。公示后产生的缺额不再递补。

  聘用及待遇

  公示期满后按相关规定统一办理录用手续。工作试用期为3个月,经考核合格,予以正式聘用,考核不合格的,不予以聘用。聘用后,服从公司安排,根据工作岗位需要与公司签订劳动合同并按相关规定办理相应手续。工资待遇按集团公司薪酬改革方案执行。

  其它

  1.为落实常态化疫情防控要求,报考人员须无发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、恶心困难、恶心呕吐、腹泻、头疼等症状,且14天内无进出中高风险地区,无接触疑似、确诊患者史。报考人员笔试时提交《健康登记表和健康承诺书》。其中来自疫情重点地区(指中、高风险地区或有本土病例发生的地区)旅居史的考生还应当持7天内核酸检测阴性证明,方可进入考点。

  2.报考人员报考期间交通、食宿等费用自理,本次招聘不收取报名费等任何费用,谨防上当受骗。

  3.报考人员须确保通讯方式畅通,随时关注本次招聘工作有关信息。因报考人员自身原因造成信息不畅,视同弃权,自行承担相应后果。

  4.单位可视报考报名情况和考试结果,调整招聘职位数或取消招聘职位。

  5.报考者需如实提交报名信息和报名材料,凡发现弄虚作假的,则取消报考者录用资格,录用后有权解除劳动合同,公司不承担任何责任。

  6.本次招聘表现优异,达到录用标准,但由于名额限制而未被录用的,将纳入人才储备库。

  7.本公告如与实际操作有误以实际操作情况为准,未尽事宜以相关规定为准。

  8.本公告由招聘单位负责解释。

  

2021年4月7号

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