2021年江西公务员面试考情分析 面试课程

  1、面试形式    在历年面试中,江西省公务员面试均采用结构化面试的形式,几乎未出现过无领导小组讨论面试形式。 …

江西公务员考试网 微信公众号

江西公务员考试网

  1、面试形式

  
在历年面试中,江西省公务员面试均采用结构化面试的形式,几乎未出现过无领导小组讨论面试形式。

  
2、面试时间

  

2021年江西公务员面试考情分析 面试课程

  



3、考场情况

  
① 面试题量: 每天采用一套试卷,分省直和乡镇卷,每套试题有4道题目。

  
② 作答方式: 采用考生看题的方式进行,考场为考生提供题本,但不提供草稿纸和笔,考生自己看题作答,每位考生的规定答题时间为15分钟,思考一道回答一道。通常情况下,答题时间剩余1分钟时会举牌提醒,一般在下一位考生回答完之后出成绩。

  
4、面试人员的确定

  
① 招考职位的计划录用数为4人及以下时,面试比例为3:1。

  
② 计划录用5人时,面试人数按12人确定;计划录用6人及以上时,面试比例为2:1。

  
③ 确定入闱面试人员时,如遇末位同分情况,一并入闱面试。

  
5、综合成绩合成计算及排名

  
考试综合成绩总分为400分,考试各项单科成绩均为100分。综合成绩计算方法如下:

  
省市县乡一般职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试成绩×200%

  
财政金融类、会计与审计类职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+财经管理专业笔试成绩+面试成绩

  
省外办外语职位综合成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%+外语专业笔试成绩+面试成绩+外语专业口试成绩

  
公安机关综合管理职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试成绩×200%

  
公安机关执法勤务职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+公安专业笔试成绩+面试成绩

  
公安机关警务技术职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试成绩×200%

  
省公安厅法医职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试成绩×140%+法医职位专业能力测试成绩×60%

  
各单科成绩均保留到小数点后两位数字,综合成绩保留到小数点后三位数字。

  
按考试综合成绩进行排名。综合成绩相同的,按面试成绩(不含面试专业能力测试成绩)进行排名;面试成绩也相同的,依次按行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩进行排名。

  
6、能力考查

  
总体特征:每天一套题,一套题有4道题;江西采取结构化面试,基本没有出现过无领导小组和结构化小组面试。题型分布主要是综合分析、计划组织、人际关系、应急应变、言语创新题等常规题型。

  
① 综合分析

  
综合分析题是江西省考面试重点题型,基本上每套题都会有一道综合分析题,2019年前,题目位置不固定,但多数不在第一题,有前面相对简单的题目过渡,但2020年的每套题都是摆在第一题的首发位置。

  
综合分析出题大多贴近工作和生活实际,比如代经济你怎么看?比如当前人脸识别系统,有人认为这样的方式能方便生活,有人认为这样的方式不安全,会泄露隐私,你怎么看?

  
综合分析主要包括社会现象哲理观点类,以社会现象为主,社会现象题目设置多以社会热点事件、现象为背景,并且多选择具有争议性的热点话题,没有绝对性的观点倾向,“公说公有理,婆说婆有理”。突出的提问形式是“有人认为……有人认为……你怎么看?”

  
② 计划组织

  
计划组织一直是江西的重点题型,且往往都是结合一定的工作情境来考查,实用性、操作性比较强,多以策划方案类、调研类和宣传类的题目为主,活动形式、内容多样,设问方式灵活新颖,有很强的针对性。

  
另外,题目与时政热点的结合日趋紧密;同时命题形式有一定特色,除了一般的“如何组织”“怎么开展活动”的命题形式,还有一种常见的命题形式,是让考生给出几种组织活动形式,选出其中的一种并详细说明组织流程,或者让考生说明做出选择的依据。

  
③ 人际关系

  
人际关系在近年江西面试中一直占有较大比重,并且在17年的面试题目中出现了一道综合考查人际关系和言语创新的题目,考生既要妥善解决人际矛盾,又要注意作答时的语言表达,因此对考生的答题能力提出了更高的要求。

  
④ 应急应变

  
江西也较为重视对应变能力的考查。一般而言,此类试题主要以职场场景为主,给考生设置一个特殊的公务环境和具体的身份,要求考生在此种环境和身份下,完成某项工作任务或者应对某个突发事件。

  
比如:你是一名新入职的公务员,在调研过程中,有群众向你反映,最近一直下暴雨,有可能会引发山洪爆发。你会怎么处理。

  
⑤ 言语创新

  
言语创新的考查频次较高,主要是现场模拟题和漫画题,一般都会与其他能力要素综合考查。近两年着重关注人际关系与应急应变题的杂糅考查。

  

2021年江西公务员面试考情分析 面试课程

  

觉得考的不错,面试可以提前准备!你可以看看【100题讲透面试】,用追一部剧的时间讲透面试,让你感受面试能力飞速增长是一种什么感觉。

  

2021年江西公务员面试考情分析 面试课程

  
100题讲透面试】是由有8年公考培训经验,面试实战中屡获高分的申倩老师亲自研发录制的课程。

  
这个面试课程在年前就开始酝酿,前后花了半年时间打磨,课程内容品质绝不会让大家失望。

  
这门课程把近两年面试真题重新整理,梳理出各个题型经典的答题方式,整整100节课,100个答题方式。

  
课程不仅有思路有总结,还有文字版答案。

  
每节课15至20分钟,也就是一集45分钟电视剧不到一半的时长。

  

  

2021年江西公务员面试考情分析 面试课程

  

  

2021年江西公务员面试考情分析 面试课程

  

  

1)答题过程条分缕析,教你怎么深入思考

  


直接以【100题讲透面试】中的某个题目为例:

  

  

2021年江西公务员面试考情分析 面试课程

  

  

这道题大家首先都会评价企业家和村民的做法。

  


评价企业家时大部分考生是这样回答:

  

  

2021年江西公务员面试考情分析 面试课程

  

  

说到这就感觉无话可说,再说也都是车轱辘话。

  


怎么能够把对企业家的称赞说到点上呢?最好是能够结合当下的政策突出亮点,让考官记住你呢?

  


戳视频看看申倩老师是怎么回答的(视频截取了其中一点具体分析):

  

  

  

  

  

2021年江西公务员面试考情分析 面试课程

  

  这两个答案是不是高下立判。

  
原本看起来干巴巴没有血肉的答案经过改造瞬间充满亮点,相信在考场上你回答出这个答案能让考官眼前一亮。

  

2021年江西公务员面试考情分析 面试课程

  

  

课程部分课时展示

  


100题讲透面试】中的每一道面试题,申倩老师都会一步步教大家如何找题目的突破口,如何结合时政热点答题,怎么完善答案更有个人特色......

  


每节课的结尾还会有思路小结,总结出该类题型的通用答题方法,让你会一道通一类。

  

  

2021年江西公务员面试考情分析 面试课程

  

  

2)用刷题的方法来学面试

  


面试也能靠刷题!那就是练习!

  


如果说从面对题目无话可说到能流畅且有深度的表达是质变。那么足够量的练习就是量变的积累。

  


你要不断训练自己在短时间内能够完成分析题目,组织语言这一系列思维动作。

  


在面试考场上,面对六七名考官依然能够对答如流靠的就是“面试刷题”。当你练习得足够多,完成量的积累,那么质变就顺其自然。

  


100题讲透面试】中的题目就是优质的面试刷题素材!每道题目都是经典的真题,而且还有电子版参考答案,不会出现有真题但是没有参考答案的尴尬情况。而且老师的讲解过程就是对你答题的指导。

  


申倩老师也给出了正确练习方法:

  

  

2021年江西公务员面试考情分析 面试课程

  

  课程提供无限回放,无论你是自学面试,还是报培训班,随时都可以跟着课程练习提升。

  
简单来说,这个课程要实现一个目标 ——

  
学到真正有用的面试答题思路,快速找到问题的破题点,迅速组织答题语言。在面试考场上能够真正用得上的面试能力。

  
再简单点说,就是考场有话说,答题有框架,思维有深度,内容够丰满。

  
课程售价¥998,几百的课程学习效果远超大几万的线下班。

  

这么优秀又划算的面试课程,错过就没有了。》》点击链接进入课程

  

  

2021年江西公务员面试考情分析 面试课程

  

跟着申倩老师学过面试的学员没有一个不疯狂表扬:

  
在申老师的帮助下成功上岸

  
申老师讲的全是干货,不舍得上厕所

  
听过的老师中排第一

  
申倩老师面试讲得相当的好

  
......

  

2021年江西公务员面试考情分析 面试课程

  

  

2021年江西公务员面试考情分析 面试课程

  

  

经历过面试的考生都知道,面试不比笔试轻松。而且最后一般按笔试、面试成绩各占50%来统计综合成绩。综合成绩排第一才能被稳稳录用。

  


这个比例意味着面试1分=笔试2分,如果你笔试分差大那就要靠面试多拿分数逆袭,笔试分差不大,也要靠面试分数守擂!

  


如果像山东和浙江笔试占40%,面试占60%,那么面试的决定作用更大!

  


所以面试不能不学,更不能随便学。与其等进面了再匆忙准备,不如加入【100题讲透面试】提升面试能力,给对手致命一击。

  

  

▼点击图片查看课程详情▼

  

2021年江西公务员面试考情分析 面试课程

  

  

本文来源于网络,不代表江西人事考试网立场,转载请注明出处:http://www.jxpta.org/?id=6176

为您推荐

联系我们

联系我们

关注微信
微信扫一扫关注我们

微信扫一扫关注我们

关注微博
返回顶部
复制成功

微信号: gwycn1
关注微信公众号, 考试信息早知道

我知道了
添加微信

微信号: gwycn1
关注微信公众号, 考试信息早知道

一键复制加过了?
微信号:gwycn1添加微信
gwycn1