2021江西赣南医学院第一附属医院招聘60人公告

  因工作需要,赣南医学院第一附属医院委托赣州市卓越人力资源有限公司面向社会公开招聘派遣制工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、应聘人员基本条件

  (一)遵纪守法,品行端正,踏实肯干,无违法记录。

  (二)身体健康,无传染性、慢性疾病史。

  (三)工作期间,须遵守单位各项规章制度, 服从分配。

  (四)具备良好的思想政治素质和职业道德,有团队意识,吃苦耐劳、诚信敬业精神。

  二、招聘岗位、人数及任职条件

  (一)临床护士30名

  1.任职要求:护理专业,经高考统招的全日制大专(不含3+2、五年一贯制),年龄25周岁及以下(1996年1月1日以后出生),已取得护士资格证书及护士执业证书。

  2.根据科室需要参与倒班,月休8天,须服从工作安排。

  (二)静脉用药集中调配中心(PIVAS)30名

  1.任职要求:药学专业,大专学历,女性年龄25周岁及以下(1996年1月1日以后出生),男性年龄28周岁及以下(1993年1月1日以后出生),取得药师或药士资格证优先。

  2.根据科室需要参与倒班,月休8天,须服从工作安排。

  三、薪资待遇

  1.以上两个岗位薪酬:固定工资1600元/月+全勤奖200元/月+餐补200元/月+奖金(第一年2000元/月;第二年2200元/月;第三年2600元/月;第四年2800元/月);前两年不享受其他任何福利,第三年起享受年节福利600元/年(端午节150元、中秋节150元、春节300元);办理基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险(按社保部门规定的最低缴费基数和缴费比例缴纳);享受晚班费和法定节假日值班费。

  2.上述所有固定工资和奖金不包含单位承担的基本养老、医疗生育、失业、工伤保险等社会保险费用。

  3.聘用人员工资待遇按公司薪酬管理办法执行,办理基本养老、医疗(含生育)、失业、工伤保险(按社保部门核定的缴费基数和缴费比例缴纳);规定的工作时间外按医院规定享受加班费及法定节假日补贴。

  四、劳动合同期限及试用期

  上述两个岗位劳动合同期限为四年,试用期三个月,试用期内按考勤天数发放固定工资、全勤奖及餐补,不享受奖金,试用期考核合格后享受奖金。试用期考核不合格者直接解除劳动合同。劳动合同期满且考核优秀者,可续签一次劳动合同,劳动合同期限为两年,期满不再续签,续签期按第四年待遇执行。

  五、招聘程序

  本次招聘按个人报名(每人限报一个岗位,多报无效)、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用现场报名方式,并进行资格预审,对提供虚假证明材料的,一经发现,取消报考资格。

  六、报名及上岗流程

  (一)报名信息

  1.报名时间:2021年3月19日-2021年4月15日(周末除外)。

  2.报名地点:赣州市章贡区红旗大道46号卓越人力资源有限公司(中国太平保险七楼),706办公室。

  联 系 人∶兰先生 刘先生 胡小姐 曾小姐

  联系电话∶0797—8179936 0797-8179981

  3.报名时需携带的材料:

  (1)本人身份证、户口簿、毕业证书、职(执)业资格证书、特种作业操作证等相关证书原件及复印件2份,另需提供最高学历和第一学历的《教育部学历证书电子注册备案表》。

  (2)近期一寸免冠彩照2张。

  (二)上岗流程

  1.岗位一需先参加专业笔试考核(30%,考核护理相关知识)及操作考核〔30%,考核肌内注射技术、密闭式静脉输液术、经口鼻吸痰法(电动吸引器)、静脉采血技术、生命体征监测技术〕,再参加公司统一组织的面试(40%),根据成绩择优聘用。

  2.岗位二符合报名条件者,需先参加专业笔试考核(60%,考核药学基础理论知识、静脉用药调配相关知识等),再参加公司统一组织的面试(40%),笔试成绩和面试成绩的总分≥60分的前提下,根据分数从高到低依次录用。(所有岗位考生凭本人身份证参加面试)。

  3.经面试、体检合格者,与赣州市卓越人力资源有限公司签定劳动合同后统一安排上岗。

  4.体检费用自理(300元/人)。

  七、其它未尽事宜由赣州市卓越人力资源有限公司负责解释。

2021江西赣南医学院第三附属医院第三次招聘16人公告

  一、医院简介

  赣南医学院第三附属医院坐落在江西赣州章贡区,是一所集医疗、教学、康复、科研、预防、保健、急救为一体的综合性医院,隶属赣南医学院管理,聘请中国工程院资深院士、南方医科大学钟世镇教授为技术顾问。

  医院由京九和永昌两个院区组成,占地总面积40余亩,病床数520张。现有职工360余人。设有急诊科、内一科(心血管内科、呼吸内科和神经内科)、内二科【肾内(血液透析)、内分泌和消化内科】、内三科(老年医学科、安宁疗护中心)、骨科、普外科、泌尿外科、神经外科、结直肠疾病诊疗中心(内镜中心)、妇产科、儿科、麻醉科、重症医学科、中医科、康复医学科、体检中心、医养结合中心、高压氧治疗中心、放射科、口腔科、五官科、皮肤科等临床医技科室。

  医院拥有西门子1.5T超导MRI、GE多排CT、GEDR、GE彩超、西门子全自动生化分析仪、德国产大功率钬激光、英国产等离子前列腺电切镜、史赛克腹腔镜、关节镜、德国产输尿管镜、蛇牌骨科动力系意大利C臂X光机;等速肌力训练仪(台湾BODYGREEN,LGS03)、水疗训练系统(KLW-SSL系列)、经颅磁刺激仪(YS6004C型)、下肢康复机器人,3D虚拟模拟情景、丹麦肌电图、康复评定系统等先进的诊疗设备。

  医院始终坚持强专科、小综合发展思路,以患者为中心,以质量为抓手,以服务为载体,以团队为支撑,以满意为目标,关爱患者、尊重患者,内强素质,外树形象,不断加强医疗质量管理,完善服务措施,全面提升服务能力,改善患者就医体验,力求建设成为业务精湛、管理精细、效益精良,具有鲜明专科特色的精致型的高校附属医院。

  二、招聘岗位

  具体详见《赣南医学院第三附属医院2021年第三次公开招聘工作人员职位表》。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.岗位所需的专业资格及技能要求;

  5.适应岗位要求的身体条件(符合公务员通用体检标准)。

  (二)下列人员不具备报考资格

  1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

  2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

  3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  4.现役军人;

  5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  6.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;

  四、报名与资格审查

  1.报名时间:6月18日至6月23日。

  2.报名网站及网址二维码:http://www.huiqicai.com/(汇奇才人事招聘考试管理平台)

  注意事项:

  ①本次考试采用网上报名,不接受现场报名和信函报名,每人限报一个岗位。报多个岗位的,报名无效。

  ②报考人员仔细对照所报岗位条件要求,诚信报考。不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实即取消考试资格和录用资格。如对本人是否符合岗位资格条件有疑问,报名前可先来电咨询,确认符合条件后再填报。(报名咨询电话:0797-8686117,技术咨询电话:13725006995)

  ③报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消考试或聘用资格,或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的,后果由报考人员自己承担。

  3.报名步骤:

  ①个人注册。报考人员应在规定时间内登录考试管理平台(http://www.huiqicai.com)进行报名。首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行帐号。报考人员需牢记自己的通行账号(通行账号与考生手机号、邮箱关联,考生也可凭手机号、邮箱登录),通行帐号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。

  ②填报岗位。登录平台后,选择赣南医学院第三附属医院2021年第三次公开招聘工作人员考试专题,再进入到该报名专题的报名表模块,如实填报《赣南医学院第三附属医院2021年第三次招聘工作人员考试报名表》,上传考生本人近期(半年内)电子照片及与报考岗位相关的证明材料(如本人身份证、毕业证书、学位证书、资格证书、护士执业证(需上传所有内容页)、工作经历证明、子女出生证等材料的扫描件)。考生确认信息无误后,点击提交(如果选择存为草稿,切记需再次提交确认),提交后不再更改报名信息。

  4.资格初审。网上报名期间,将对报名人员提交的报名材料进行初审。另外,资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内),对应聘人员提供的信息、材料与所报职位条件不符的,经核实,取消聘用资格。

  5.网上缴费。完成网上报名并通过基础信息初审的报考人员点击待支付链接,进入缴费页面进行网上缴费。此次报名缴费采用微信扫码支付的方式。扫码支付后,还需提交长度为22位的商户单号(订单号)、个人缴款码等信息(如何获取商户单号(订单号),请查看支付示例)。正确提交后,考生报名缴费状态将由待支付变更为支付待确认或已支付。未缴费或缴费不成功的(含扫码支付后未在报名时间内提交商户单号(订单号)、个人缴款码等信息的),报名无效。

  网上缴费截止时间为:2021年6月24日17:00。考试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件执行,每人100元。

  6.网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内(2021年6月27日9:00-6月27日17:00)登录(http://www.huiqicai.com)打印笔试准考证,并按准考证上的要求参加考试。

  五、考试有关事项

  1.考试:

  护士岗位分为专业理论知识笔试、护理技能操作考试和面试三个环节。参加护士技能操作考试人员按考生报考岗位招聘人数1:6的比例,根据笔试成绩排名由高到低确定。参加面试考试人员按考生报考岗位招a人数1:3的比例,根据笔试、操作考试按各项考试比重换算后的总成绩排名由高到底确定。

  护士岗位以外岗位分为专业理论知识笔试和面试两个环节,参加面试考试人员按考生报考岗位招聘人数1:3的比例,根据笔试成绩排名由高到底确定。

  2.考试时间:

  (1)专业理论考试:6月28日上午9:00-10:00。入闱技能操作考试人员名单同时在医院官网和汇奇才人事招聘考试管理平台(http://www.huiqicai.com)公布。考生专业理论考试成绩可登录报名网站查询。

  (2)技能操作考试:详见技能操作准考证,入闱面试人员名单同时在医院官网和汇奇才人事招聘考试管理平台(http://www.huiqicai.com)公布。考生技能操作考试成绩可登录报名网站查询。

  (3)面 试:详见面试准考证;

  (4)时间如有推迟将另行在医院官网进行公告,请随时关注。

  3.考试地点:

  (1)专业理论考试:详见笔试准考证;

  (2)技能操作考试:永昌院区技能训练室;

  (3)面 试:永昌院区三a会议室。

  4.笔试、技能操作考试、面试占总成绩比例:总成绩为100分。笔试、操作、面试分数各为100分,护理岗位各项分数占总成绩的比重分别为30%、40%、30%。护理岗位以外岗位笔试、面试成绩比重分别为50%、50%。

  5.招聘计划数与报考人数小于1:3时,拟聘用人员三项成绩之和不得低于65分(不含65分)。

  六、体检、考察

  以上各岗位入闱体检和考察环节的人员按照总成绩从高分到低分与招聘岗位人数1:1的比例确定,如遇总成绩相同的,进行面试加试,取成绩高分者。

  体检标准参照江西省录用公务员体检标准执行,因我院为医疗保健单位,有传染性疾病者不予聘用。体检合格者试用期3个月,如体检或试用不合格,医院将在面试人员中按总成绩顺延聘用。

  七、聘用、待遇

  1.经体检、公示和试用合格后,办理聘用手续。如试用期满考核不合格,不予聘用。

  2.按照国家及江西省和医院相关规定,聘用后享受医院在职在岗同类人员工资、福利、社会保险和公积金等待遇。

  八、用工形式:劳动合同制

  九、联系方式:杨老师 0797-8686117

  十、其他事项:

  1.医院网址:赣南医学院第三附属医院(http://www.gysfy.cn)

  点击下载>>>

  2021年赣南医学院第三附属医院第三次公开招聘工作人员职位表.xlsx

2021江西赣南医学院第三附属医院招聘17人公告

  一、医院简介

  医院坐落在赣江源头、京九铁路线上的历史文化名城-江西赣州,系赣南医学院直属附属医院,是一所集医疗、教学、康复、科研、预防、保健、急救、养老为一体的省直公立综合性医院。

  医院由京九和永昌两个院区组成,分别位于赣州火车站两侧的章贡区京九路46号和永昌路上,离赣州市长途汽车站约2000米。医院占地总面积40余亩,建筑面积29065m2,业务用房面积24748 m2。编制病床数 360 张,实际开放病床数 220 张。

  医院现有职工380余人,其中高级专业技术人员27人,博士1人,硕士14人,硕士生导师2人、江西省卫生系统学术与技术带头人江西省新世纪千百万人才工程人选各1人。赣州市卫生系统第一批学术和技术带头人培养对象2人,赣州市优秀青年医学人才培养对象1人。赣州市医学会各专业委员会主任委员1人,副主任委员8人,常务委员30余人。江西省医学各专业委员会副主任委员1人,常务委员10余人。

  医院设有急诊科、内一科(心血管内科、消化内科、神经内科)、内二科(呼吸内科、肾内科、内分泌科、风湿科)、内三科(老年医学科、安宁疗护中心)、外一科(骨科、神经外科)、外二科(普外科、泌尿外科、结直肠科)、妇产科、儿科、中医科、康复医学科、麻醉科和重症医学科等临床科室,设有内窥镜室(胃肠镜、支气管镜)、高压氧治疗室,设有检验科、病理科、药剂科、影像科、超声医学科、体检科、供应室等医技科室。门诊部设有口腔科、五官科、皮肤科、中西医结合科。

  二、招聘计划

  见附件

  三、报名与资格审查

  1.报名时间:即日起至招满为止;

  2.报名方法:

  方法一:携带身份证、毕业证、执业证及相关专业技术资格证原件及复印件各一份、《招聘工作人员报名表》到赣南医学院第三附属医院永昌院区三楼人事科现场报名。

  方法二:将毕业证 、执业证、相关专业技术资格证、身份证等扫描件发送至邮箱(E-mail:gysfyrsk2021@163.com) ,并发送赣南医学院第三附属医院招聘工作人员报名表,邮箱标题按姓名+报名岗位格式方式填写。

  3.资格审查:请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求,诚信报考,资格审查贯穿于全招聘过程,凡弄虚作假者,一经查实即取消考试及聘用资格。

  4.联系方式:0797-8686117 18907975066 杨老师

  四、招聘方式

  医院采用面试方式确定聘用人选,面试时间及地点另行通知。

  五、体检、试工

  根据考试面试成绩,从高分到低分,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,体检标准参照江西省录用公务员体检标准执行,因我院为医疗保健单位,有传染性疾病者不予聘用。体检合格者试用期3个月,如体检或试用不合格,医院将在面试人员中按总成绩顺延聘用。

  六、聘用、待遇

  1.经体检、公示和试用合格后,办理聘用手续。如试用期满考核不合格,不予聘用。

  2.按照国家及江西省和医院相关规定,聘用后享受医院在职在岗同类人员工资、福利、社会保险和公积金等待遇。

  七、其他事项:

  1.医院网址:赣南医学院第三附属医院(http://www.gysfy.cn)

  点击下载>>>

  赣南医学院第三附属医院招聘工作人员报名表.doc

  赣南医学院第三附属医院招聘计划.docx

2021江西赣南医学院第一附属医院招聘40人启事

  因工作需要,赣南医学院第一附属医院委托赣州市人力资源有限公司面向社会公开招聘派遣制工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、应聘人员基本条件

  (一)遵纪守法,品行端正,踏实肯干,无违法记录。

  (二)身体健康,无传染性、慢性疾病史。

  (三)工作期间,须遵守单位各项规章制度, 服从分配。

  (四)具备良好的思想政治素质和职业道德,有团队意识,吃苦耐劳、诚信敬业精神。

  二、招聘岗位、人数及任职条件

  (一)门诊导诊人员:14名

  1.任职要求:年龄不超过25周岁(1996年8月1日以后出生),身高160cm以上,具有中专及以上学历的形象好、气质佳的女性护理专业人员。

  2.每周休息一天,须服从工作安排。

  3.薪资待遇:

  固定工资1800元/月+奖金(第一年1200元/月;第二年起每年按2000元/月);餐补400元/月。

  劳动合同期限为两年,试用期二个月,试用期内发放固定工资不享受奖金,试用期考核合格后享受奖金。试用期考核不合格者直接解除劳动合同。劳动合同期满且考核优秀者,可续签一次劳动合同,续签的劳动合同期限为两年。

  (二)健康管理中心前厅及检线导检:1名

  1.任职要求:年龄不超过25周岁(1996年8月1日以后出生),身高160cm以上,具有中专及以上学历,形象好、气质佳,沟通能力强,有医学背景的可优先,限女性。

  2.每周休息一天,须服从工作安排。

  3.薪资待遇:

  固定工资1800元/月+奖金(第一年1200元/月;第二年起每年按2000元/月);餐补400元/月。

  劳动合同期限为两年,试用期二个月,试用期内发放固定工资不享受奖金,试用期考核合格后享受奖金。试用期考核不合格者直接解除劳动合同。劳动合同期满且考核优秀者,可续签一次劳动合同,续签的劳动合同期限为两年。

  (三)健康管理中心超声区导检:5名

  1.任职要求:年龄不超过25周岁(1996年8月1日以后出生),具有中专及以上学历,沟通能力强,有医学背景,有熟练的电脑文字录入能力,具有较好的沟通能力,服务态度好。

  2.每周休息一天,须服从工作安排。

  3.薪资待遇:

  固定工资1800元/月+奖金(第一年600元/月;第二年起每年按1100元/月);餐补400元/月。

  劳动合同期限为两年,试用期二个月,试用期内发放固定工资不享受奖金,试用期考核合格后享受奖金。试用期考核不合格者直接解除劳动合同。劳动合同期满且考核优秀者,可续签一次劳动合同,劳动合同期限为两年。

  (四)临床护工:15名

  1.任职要求:年龄不超过35周岁(1986年8月1日以后出生),中专及以上学历,护理专业毕业。

  2.弹性排班(节假日和双休日轮休),参与轮值夜班,服从科室安排。

  3.薪资待遇:

  固定工资1800元/月+奖金(第一年1600元/月;第二年起每年按2200元/月);餐补400元/月。

  劳动合同期限为两年,试用期二个月,试用期内发放固定工资不享受奖金,试用期考核合格后享受奖金。试用期考核不合格者直接解除劳动合同。劳动合同期满且考核优秀者,可续签一次劳动合同,劳动合同期限为两年。

  (五)临床护士:3名

  1.任职要求:护理专业,经高考统招的全日制大专(不含3+2、五年一贯制),年龄25周岁及以下(1996年8月1日以后出生),已取得护士资格证书及护士执业证书。

  2.根据科室需要参与倒班,月休8天,须服从工作安排。

  3.薪资待遇:

  固定工资1600元/月+全勤奖200元/月+餐补400元/月+奖金(第一年2000元/月;第二年2200元/月;第三年2600元/月;第四年2800元/月);享受晚班费和法定节假日值班费。

  劳动合同期限为四年,试用期三个月,试用期内按考勤天数发放固定工资、全勤奖及餐补,不享受奖金,试用期考核合格后享受奖金。试用期考核不合格者直接解除劳动合同。劳动合同期满且考核优秀者,可续签一次劳动合同,劳动合同期限为两年,期满不再续签,续签期按第四年待遇执行。

  (六)静脉用药集中调配中心(PIVAS):5名

  1.任职要求:药学专业,大专学历,女性年龄25周岁及以下(1996年8月1日以后出生),男性年龄28周岁及以下(1993年8月1日以后出生),取得药师或药士资格证优先。

  2.根据科室需要参与倒班,月休8天,须服从工作安排。

  3.薪资待遇:

  固定工资1600元/月+全勤奖200元/月+餐补400元/月+奖金(第一年2000元/月;第二年2200元/月;第三年2600元/月;第四年2800元/月);享受晚班费和法定节假日值班费。

  劳动合同期限为四年,试用期三个月,试用期内按考勤天数发放固定工资、全勤奖及餐补,不享受奖金,试用期考核合格后享受奖金。试用期考核不合格者直接解除劳动合同。劳动合同期满且考核优秀者,可续签一次劳动合同,劳动合同期限为两年,期满不再续签,续签期按第四年待遇执行。

  (七)救护车司机:1名

  1.任职要求:身体健康,驾照B照及以上,五年以上B照驾龄,最近的一个记分周期内无扣分记录(12123APP,我的驾驶证界面截图),年龄在40周岁以下。

  2.根据科室需要参与倒班。

  3.薪资待遇:

  2600元/月,规定的工作时间外按医院规定享受加班费及法定节假日补贴。

  劳动合同期限为一年,试用期一个月。

  (八)泌尿外科技师:1名

  1.任职要求:临床医学、中医学、中西医结合专业,大专及以上学历,年龄40周岁及以下(1981年8月1日以后出生),因岗位性质需要,更适合男性。

  2.根据科室需要参与倒班,月休8天,须服从工作安排。

  3.薪资待遇:

  固定工资1600元/月+全勤奖200元/月+餐补400元/月+奖金(第一年2000元/月;第二年2200元/月;第三年2600元/月;第四年2800元/月);享受晚班费和法定节假日值班费。

  劳动合同期限为四年,试用期三个月,试用期内按考勤天数发放固定工资、全勤奖及餐补,不享受奖金,试用期考核合格后享受奖金。试用期考核不合格者直接解除劳动合同。劳动合同期满且考核优秀者,可续签一次劳动合同,劳动合同期限为两年,期满不再续签,续签期按第四年待遇执行。

  (九)总务科电工:1名

  1.男性,中专、中技、高中及以上学历,持电工操作证,三年以上水电工作经历,年龄45周岁及以下(1976年8月1日以后出生)。

  2.根据科室需要参与倒班,须服从工作安排。

  3.薪资待遇:

  固定工资1600元/月+全勤奖200元/月+餐补400元/月+奖金(第一年1800元/月;第二年2000元/月;第三年2200元/月;第四年2500元/月);

  劳动合同期限均为四年,试用期三个月,试用期内按考勤天数发放固定工资、全勤奖及餐补,不享受奖金,试用期考核合格后享受奖金。试用期考核不合格者直接解除劳动合同。劳动合同期满且考核优秀者,可续签一次劳动合同,续签的劳动合同期限为两年,期满不再续签,续签期按第四年待遇执行。

  (十)麻醉手术中心助理护士:4名

  1.护理专业;中专及以上学历;年龄30周岁及以下(1991年8月1日以后出生),已取得护士资格证及护士执业证书。

  2.月休8天,须服从工作安排。

  3.薪资待遇:

  固定工资1800元/月+奖金(第一年1200元/月;第二年起每年按2000元/月);餐补400元/月。

  劳动合同期限为四年,试用期三个月,试用期内按考勤天数发放固定工资、全勤奖及餐补,不享受奖金,试用期考核合格后享受奖金。试用期考核不合格者直接解除劳动合同。劳动合同期满且考核优秀者,可续签一次劳动合同,劳动合同期限为两年,期满不再续签,续签期按第四年待遇执行。

  三、其他福利

  1.以上聘用人员工资待遇按公司薪酬管理办法执行,办理基本养老、医疗(含生育)、失业、工伤保险(按社保部门核定的缴费基数和缴费比例缴纳),其中个人缴纳部分由个人承担。固定工资和奖金不包含单位承担的基本养老、医疗生育、失业、工伤保险等社会保险费用。

  2.合同期为两年及以上(除疫情防控员合同期为半年、急诊科救护车司机合同期为一年外,其余岗位均为两年以上),已入职且自愿加入工会的劳务派遣员工享受工会福利(参照本院职工的现有标准,约2100元/年),试用期结束后可申请加入工会,正式成为我院工会会员后按规定享受。

  3.享受与本院职工同等的晚班费和法定节假日值班费。

  四、招聘程序

  本次招聘按个人报名(每人限报一个岗位,多报无效)、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用现场报名方式,并进行资格预审,对提供虚假证明材料的,一经发现,取消报考资格。

  五、报名及上岗流程

  (一)报名信息

  1.报名时间:2021年9月8日-2021年9月30日(周末除外)。

  2.报名地点:赣州市章贡区兴国路55号人力资源市场三楼。

  联 系 人∶胡女士 曾女士 邹女士 刘女士

  联系电话∶0797—8179981 0797-8286519

  3.报名时需携带的材料:

  (1)本人身份证、户口簿(户主+本人页)、毕业证书、职(执)业资格证书、特种作业操作证等相关证书原件及复印件2份,另需提供最高学历和第一学历的《教育部学历证书电子注册备案表》。

  (2)近期一寸免冠彩照2张。

  (二)上岗流程

  1.经面试、体检合格者,与赣州市人力资源有限公司签定劳动合同后统一安排上岗。2.体检费用300元/人,体检标准参照江西省录用公务员体检标准执行,所有体检合格的入职人员在试用期满后,享受一次性补助300元。

  六、其它未尽事宜由赣州市人力资源有限公司负责解释。

  

赣州市人力资源有限公司

  

2021年9月8日

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