2021年江西宜春学院高层次人才引进公告

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宜春学院2021年度高层次人才引进公告

  

1、学校概况

  

宜春学院是一所学科门类齐全、办学历史悠久的国有公办全日制本科普通高等学校,地处赣西中心城市——江西省宜春市,环境优美,交通便利。现有本部校区、北校区和新校区三个校区,占地2020.64亩。全日制在校生17391人,其中在校留学生人数有398人。现有教职工1566人,其中,专任教师1066人,具有高级专业技术职称的教师占专任教师比例达42.60%以上,博士、硕士占专任教师比例81.24%以上;其中享受省政府特殊津贴专家、江西省百千万人才工程、江西省“双千计划”项目人选等省级以上人才70余人次。学校外聘中国工程院院士、国家杂交水稻研究中心主任袁隆平、中国科技大学博士生导师陈仙辉院士等100多名高级专家为客座教授。

  

学校的办学声誉得到提升。2007年,学校以“良好”成绩通过教育部本科教学工作水平评估;2011年10月,学校经国务院学位委员会批准为“服务国家特殊需求项目——学士学位授予单位开展培养硕士专业学位研究生试点工作单位”;2015年,获批江西省首批转型发展试点高校;2018年,学校接受教育部本科教学工作审核评估,获得教育部评估专家组高度评价,认为宜春学院是“一所区域特色鲜明、优势突出、极具发展潜力的地方应用型大学”。

  

学校现有18个教学院,有教育学、医学、农学、文学、理学、工学、经济学、法学、管理学、艺术学、历史学11大学科门类,有省级“十二五”重点学科4个;有省重点实验室(研究中心)5个、省高校重点实验室(工程中心、重点基地)6个、省文化艺术科学重点研究基地1个、省2011协同创新中心1个、省非物质文化遗产研究基地1个。

  

学校的办学层次以本科专业为主,2018年已取消专科专业招生。现有本科专业69个,其中,国家特色专业2个,省一流专业建设点7个,省特色专业8个;国家“卓越人才教育培养计划”专业2个,省“卓越人才教育培养计划”试点专业5个;国家综合改革试点专业1个,省综合改革试点专业4个。有专业学位硕士点1个。有博士后科研工作站1个,院士工作站2个。学校获批教育部第一批人工智能学院项目试点学校、入选教育部“科学工作能力提升计划(百千万工程)建设学校”。学校大力推进科研强校,注重科研反哺教学。近5年来,教师年均科研经费超6万元,承担了国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目等国家级科研项目70余项,其它各类项目1500余项;获省级以上成果奖29项;发表核心期刊论文1100余篇,出版专著(译著)100余部;在生物医药、美容医学、两系杂交水稻等方面的研究达到国内先进水平。学校主动对接“一带一路”战略,坚持走国际化办学道路。先后与美国、英国、法国、德国、加拿大、澳大利亚、俄罗斯、韩国、日本、印度、马来西亚等近二十个国家和地区的高校、科研教育机构开展合作交流办学,推进了交换生、教师研修等项目的实施,为师生共享国(境)外优质教育资源搭建了广阔平台。

  

进入新时代,宜春学院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人,推进“四个回归”,深化产教融合,主动对接国家和区域经济社会发展需求,走创新发展、内涵发展、转型发展、特色发展之路,着力打造事业发展的“升级版”,为把学校建设成为有特色、高水平的地方应用型大学而努力奋斗。

  

二、引进对象

  

第一类:在学科领域作出杰出贡献、获得国家级教学与科研成果奖励、国内外公认的杰出人才,且近5年获得国家级“重点项目”、“重大项目”、“重大国际(地区)合作研究项目”或“优秀青年科学基金项目”、“杰出青年科学基金项目”资助的项目第一负责人,项目并通过结题验收。

  

第二类:在学科领域作出突出贡献、获得省级科研成果一等或教学成果特等奖励、同行专家高度认可的拔尖人才,且近5年获得国家级项目资助、或省部级“重点项目”、“重大项目”资助的项目第一负责人,项目并通过结题验收。

  

第三类:在学科领域作出较大贡献、获得省级科研成果二等或教学成果一等以上奖励、同行专家认可的学科(方向)领军人才,且近5年获得过省部级以上项目资助的项目第一负责人,并在本学科领域权威期刊发表高质量学术论文2篇及以上。

  

第四类:在学科领域具有发展潜力、对本学科专业建设具有创新性构想、具有保持或赶超本领域国内先进水平的能力的优秀博士研究生,且获得省级科研成果三等或教学成果二等以上奖励,或近5年获得过省部级以上项目资助的项目第一负责人,或在本学科领域权威期刊发表高质量学术论文2篇及以上。

  

第五类:其他学科(专业)急需的博士研究生。

  

三、引进计划及要求

  

(一)第一类人才原则上年龄不超过55周岁。

  

(二)第二类人才年龄不超过50周岁。

  

(三)第三类人才年龄不超过45周岁。

  

(四)四、五类人才均要求在40周岁以下,具有副高级职称人员年龄可放宽至43周岁,具有正高级职称人员年龄可放宽至45周岁。

  

(五)服务期8年。

  

引进计划及要求见下表。

  

学院

  

需求岗位

  

专业方向

  

条件要求

  

引进人数

  

文传学院

  

教研

  

语言学与应用语言学

  

40周岁以下

  

1

  

中国古代文学

  

1

  

中国现代文学

  

1

  

文艺学

  

1

  

比较文学与世界文学

  

1

  

新闻传播学类

  

40周岁以下

  

1

  

外国语学院

  

教学

  

与英语相近学科专业

  

40周岁以下,本、硕均为英语类专业,博士可与英语相近专业

  

2

  

理工学院

  

教研

  

教学

  

土木工程类、建筑与土木工程、管理类12(工程造价方向)

  

40周岁以下,管理类(工程造价方向)博士:本科或硕士专业方向为土木工程学科

  

2

  

信息与通信工程、网络信息安全、集成电路工程、人工智能、物联网技术

  

40周岁以下

  

2

  

机械工程类

  

40周岁以下

  

2

  

物理学,材料科学与工程

  

35周岁以下

  

1

  

生科学院

  

教研

  

动物医学专业临床兽医学方向

  

35周岁以下,应届毕业生

  

2

  

动物医学专业基础兽医学方向

  

2

  

动物医学专业预防兽医学方向

  

2

  

园林植物与观赏园艺、风景园林

  

35周岁以下

  

1

  

人文地理与城乡规划专业

  

35周岁以下

  

1

  

环境科学(微生物生态方向)

  

40周岁以下,微生物生态方向

  

1

  

化生学院

  

教研

  

制药工程、药学

  

35周岁以下,本科为制药工程专业者优先考虑

  

1

  

生物化工(工科)

  

35周岁以下,本科为相关专业

  

1

  

食品工程(工科)

  

35周岁以下,本科为相关专业

  

1

  

临床药学

  

35周岁以。

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