江西赣州经济技术开发区人民法院招聘公告

  

赣州经济技术开发区人民法院招聘公告

  

赣州经济技术开发区人民法院为提高工作质效,赣州经济技术开发区人民法院委托江西省兴业人力资源管理顾问有限公司,拟向社会招聘5名派遣制(特岗)人员。现将有关事项公告如下:

  

一、应聘人员应具备条件

  

(一)基本条件

  

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本方略,遵纪守法,品行端正,无违纪和违法犯罪记录;

  

2.具有拟聘用岗位所需的学历学位、职业资格、专业技能、从业经历和身体条件(按江西省录用公务员体检标准执行),岗位所要求的学历学位证书、职业资格、从业经历的获取时间截止至2021年3月1日,年龄计算时间截止至2021年3月1日;

  

3.有良好的职业道德和责任感,服从组织安排;

  

4.符合招聘岗位需要的其他条件。

  

(二)具有下列情形之一的,不能参加招聘:

  

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  

2.曾被开除公职的;

  

3.涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未做出结论的;

  

4.被纳入失信被执行人名单的;

  

5.因其他原因不适合在人民法院工作的。

  

二、招聘人数及岗位条件

  

招聘性质为特岗自聘人员,非事业单位、公务员等编制人员。所有招聘人员均需轮流安排执行110值班(工作日晚上,周末24小时),安排至派出法庭(湖边人民法庭)的需要驻庭。

  

(一)代理书记员1名(审判辅助岗)

  

岗位条件:1.年龄35周岁以下;2.大专以上学历,要求法律相关专业,有2年以上法院业务工作经验者可不限专业;3. 认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守,熟练运用计算机办公软件,文字录入速度较快(60字/分钟);4. 同等条件下,有法院工作经验或取得法律职业资格证书者优先。

  

(二)代理书记员1名(执行辅助岗)

  

岗位条件:1.年龄35周岁以下; 2.大专以上学历,不限专业; 3. 认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守,熟练运用计算机办公软件,文字录入速度较快(考核合格标准60字/分钟); 4.同等条件下,法律类专业、有法院工作经验或取得法律职业资格证书者优先; 5.注:该岗位加班、外出、出差相对较多。

  

(三)文秘1名

  

岗位条件:1.年龄在35周岁以下;2.大专以上学历,不限专业;3.文字功底扎实,熟悉公文写作,认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳;4.同等条件下,中文类、新闻类、法学等相关专业或有机关事业单位文字工作经历者优先。

  

(四)司法辅警2名

  

岗位条件:1.年龄28周岁以下(退役军人放宽至35周岁以下);2.不限专业,大专以上学历; 3.认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,身体素质好,有良好的职业操守,熟练运用计算机办公软件; 4.同等条件下,有法院工作经验或公安警察院校毕业生、退役军人优先。 5.注:该岗位加班、外出、出差相对较多。

  

三、报名和资格审查

  

1.报名时间:2021年3月6日~2021年3月12日

  

2.报名方式:符合条件的报考人员请于报名截止之日前将电子报名材料提交至指定邮箱(gzjkqfyzp@163.com)审核,不接受电话报名、现场报名,逾期不予受理。报名材料包括:

  

(1)电子版《派遣制工作人员报名登记表》、《报名信息汇总表》,请加入赣州经开区法院招聘QQ群:744184742自行下载,申请入群请注明报考岗位、姓名、联系电话(如:代理书记员张三1521618**96),未按要求注明的,不同意入群,请积极配合;

  

(2)身份证扫描件,学历、学位证扫描件;

  

(3)已参加工作的报考者,需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明(或与单位解除劳动合同关系的证明),若暂时无法提交的,经我院政治部同意后最迟可延至体检前提交;

  

(4)报考岗位要求的其他证书或工作经历证明复印件;

  

报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间畅通。

  

3.资格审查:报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名,并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考试或聘用资格。

  

四、考试

  

请考生加入赣州经开区法院招聘QQ群:744184742及时关注群消息,笔试(技能、体能测试)、面试等具体事项和时间、地点安排以群通知为准。

  

1.代理书记员岗位采取笔试、技能测试(打字速度测试,满分标准60字/分钟,正确率95%以上)、面试相结合的办法;其他岗位采取笔试、面试相结合的办法。

  

2.岗位拟招聘1人的,报考人数为与岗位拟招聘人数比例达到3∶1方可开考。岗位拟招聘2人以上的,报考人数与岗位拟招聘人数比例达到2∶1方可开考,报考人数不足时将调整实际招聘人数,且招聘人数不高于报考人数的1/2。

  

3.代理书记员岗位进入面试人选的成绩按笔试成绩占60%、技能测试占40%的比例折合成综合成绩计算;其他岗位进入面试人选的综合成绩按笔试成绩计算。根据进入面试成绩从高到低,岗位拟招聘人数为1人的,按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定),按岗位拟招聘人数为2人以上(含2人)的,按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:2的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。

  

4.面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件和复印件、近期正面免冠电子版证件照;若暂时无法提供的,经我院政治部同意后最迟延至体检前提交。

  

5.应聘代理书记员的录取成绩按综合成绩占60%、面试成绩占40%的比例折合计算;其他岗位的录取成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算。如果录取成绩并列的,以面试成绩分高者为拟聘人选,若面试成绩仍并列,则加试一场面试,录取成绩排名以加试成绩为准。

  

五、体检和考察

  

1.根据综合成绩高低、结合岗位实际需求,按岗位拟招聘人数1∶1的比例确定考核、体检人选;体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行,体检费用由考生自理。

  

2.未按时体检的,视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的,按综合成绩排名顺序依次递补。

  

3.体检合格者列为政审考察对象,主要考察本人与家庭主要成员现实表现、是否存在违法犯罪、是否有作为被执行人未履行完毕的执行案件等情况。

  

六、公示

  

体检、考核合格,且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在赣州经济技术开发区人民法院网站公示5个工作日。

  

七、聘用

  

聘用人员与江西省兴业人力资源管理顾问有限公司签订劳动合同,并派遣至指定岗位工作。

  

八、用人方式及薪酬待遇

  

1.用人方式为派遣制,应聘人员与江西省兴业人力资源管理顾问有限公司签订劳动合同,由江西省兴业人力资源管理顾问有限公司派遣到赣州经济技术开发区人民法院工作,最低服务年限(劳动合同期限)两年。

  

2.试用期2个。

江西赣州经济技术开发区2022年招聘10名雇员(第三批)

  

招聘岗位及人数

  本次公开招聘雇员10人(岗位详见附件),全部为区人力资源有限公司合同制工作人员,与区人力资源有限公司签订正式聘用合同。

  

招聘条件

  (一)应具备的基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好品行;

  4.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

  5.具有岗位所需要的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

  6.具有岗位所需要的其他条件。

  (二)下列人员不具备报考资格

  1.曾受过刑事处罚,曾被开除中国共产党党籍或公职的人员,以及法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员;

  2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的;

  3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

  4.现役军人;

  5.在读的非应届毕业生,全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

  6.有服务期要求且仍在服务期内的赣州市机关事业单位正式在编人员(含编制备案制人员、用人备案数人员)或对转任有其他限制性规定的;

  7.我区在职雇员职员;

  8.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;

  9.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;

  10.报考聘用后即构成回避关系的;

  11.在我区历次雇员职员招聘考试中,入闱体检后放弃体检、聘用资格的人员;

  12.向赣州经济技术开发区人力资源有限公司主动辞职后,未满五年的;

  13.具有法律法规规定不得录用为公务员、事业单位人员的其他情形的。

  (三)学历、专业、年龄及其他条件

  1.岗位条件详见招考岗位表,考生应具备全日制本科及以上学历,考生以高于岗位最低学历条件报考的,报考使用学历也应当为全日制学历(如,招聘岗位要求全日制大学本科及以上的,则以研究生学历报考也应为全日制学历,另有说明的除外)。在报名之前取得学历(学位)证书的,方能报考。

  2.专业条件:考生所学专业以《学科专业目录汇编》(2022版)为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。应聘人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码),选择招聘专业中相近专业报考的,所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。

  3.年龄条件:报考人员须年满18周岁,且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为:18周岁以上是指2004年12月26日(含)以前出生,35周岁以下是指1986年12月26日(含)以后出生,以此类推(注:12月26日为报名第一天)。

  (四)其他要求

  机关事业单位在编人员须提供所在单位及人事主管部门出具的同意报考证明。三支一扶、大学生村官、特岗教师等人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门的同意报考证明或报名截止日前的解除服务协议。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员,如拟被聘用,须与用人单位解除劳动关系。报考人员须做到诚信报考,如隐瞒身份报考的,一经发现核实,将取消聘用资格。

  报考限中共党员的岗位中共预备党员也可报考。资格审查时需提供所在党支部开具的党员身份证明材料,考察时也将对入党档案材料进行复审。

  部分岗位因其岗位特点及工作强度,备注了适合男性,但不限于男性报考。

  

加分项设置

  1.我区特殊岗位自聘人员在我区工作满3年后,参加雇员招聘考试,可以享受笔试成绩加分政策。每超工作年限1年加0.5分(即特殊岗位自聘人员在我区工作满4年加0.5分,5年加1分,以此类推),最高加3.5分。

  2.符合岗位要求的全日制硕士研究生报考的,笔试成绩加5分。

  特殊岗位自聘人员加分、符合岗位要求的全日制硕士研究生加分按以上规定折算,计入考生笔试总成绩。

  

招聘原则及方法

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取笔试加面试的方法择优聘用。笔试、面试均实行百分制,考生笔试、面试成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。考试总成绩按笔试占比50%+面试占比50%计算。

  

招聘程序

  招聘工作由区人社局通过面向社会公开招聘方式进行。招聘工作按照网上报名、笔试、资格审查、面试、体检和考察、公示及聘用等步骤实施。

  (一)网上报名

  此次招聘采取网上报名的方式进行,不设定其他报名方式。网上报名时间为2022年12月26日9:00—28日17:30,报名网站为赣州经济技术开发区2022年面向社会公开招聘第三批雇员考试平台(http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=

  2213),每人限报一个岗位,报多个岗位的,所有报名信息无效。网上报名步骤如下:

  1.网上注册。报考人员应在网上报名规定时间内登录赣州经济技术开发区2022年面向社会公开招聘第三批雇员考试平台(http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2213),进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,并核对信息无误后,进入赣州经济技术开发区2022年面向社会公开招聘第三批雇员考试网上报名专题进行网上报名,上传考生本人近期(6个月以内)电子照片,直至报考页面显示报考成功,则报名完成。考生务必保持自己报名时所留联系方式畅通。

  2.基础信息初审。信息提交成功的考生进入基础信息初审等待队列。基础信息初审与报名同步进行,报名结束后,基础信息初审截止至2022年12月28日20:00。基础信息初审由各用人单位负责审核,考生符合我区特殊岗位自聘人员加分条件及岗位要求的全日制硕士研究生报考加分的,各用人单位信息初审时需同步进行线下复审,其中我区特殊岗位自聘人员考生需向招聘用人单位提供工作经历(工作经历计算截止时间为2022年12月26日)证明材料,具体为特殊岗位自聘人员劳动合同+社保缴费记录(需有社保部门公章)原件及复印件或提供特殊岗位自聘人员劳动合同+工资发放记录(明确表明工资的银行流水)原件及复印件;符合岗位要求的全日制硕士研究生报考考生需向用人单位提供硕士研究生毕业证、学位证原件及复印件。考生笔试加分情况由用人单位审核、登记,报区人社局汇总。其他考生的基础信息初审主要审核考生资料完整性和考生基本信息,报考人员仔细对照所报岗位条件要求,诚信报考,提供真实、准确、完整的个人信息(个人简历需完整记录从大学毕业至报名截止日时的所有经历及状态)等相关资料,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实即取消考试资格和录用资格。通过基础信息初审后,需打印《赣州经济技术开发区2022年面向社会公开招聘第三批雇员考试报名表》一式两份(面试前资格审查用)。报考人员如对自己是否符合岗位条件有疑问,网上报名前应向招聘单位咨询,确认符合条件后再填报。

  通过基础信息初审人数与招聘计划数达不到3:1比例的岗位,相应调减或取消该岗位招聘计划,岗位调减、取消情况将在赣州经济技术开发区党务公开网、赣州经济技术开发区政务公开网、欧潭融媒公众号进行公告。报考被取消招聘计划岗位的考生,不再组织改报其他岗位。

  3.网上打印笔试准考证。完成网上注册并通过基础信息初审人员应在规定的时间内(2023年1月6日上午9:00—下午17:30)登录赣州经济技术开发区2022年面向社会公开招聘第三批雇员考试平台(http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2213)打印笔试准考证,并按准考证上的要求参加笔试。

  (二)笔试

  1.笔试时间:2023年1月7日(周六上午9:00—11:30)

  2.笔试内容:笔试主要测试综合基础知识和申论。

  笔试满分为100分,笔试采用闭卷方式进行。

  3.地点:设在赣州经开区(具体地点以《笔试准考证》为准)。

  4.笔试加分:达到笔试合格分数线以上的我区特殊岗位自聘人员和全日制硕士研究生,可按照以上第三款规定进行笔试加分,笔试加分计入考生笔试总成绩。

  5.其他事项:阅卷、笔试加分结束后,从考生笔试总成绩中由高分到低分的顺序,按照考选1:3比例确定入闱面试人员(末位同分者一并列入),招聘计划数与笔试合格人员数达不到上述比例的,最低可按1:2比例确定入闱面试人员,低于1:2时,相应调减或取消该岗位录用计划。笔试成绩合格分数线、入闱面试人员名单、调减或取消该岗位录用计划、资格审查有关事项将在赣州经济技术开发区党务公开网、赣州经济技术开发区政务公开网、欧潭融媒公众号进行公告。

  (三)资格审查

  1.入闱面试人员在规定的时间、地点现场参加资格审查。由区人社局牵头组织各用人单位于2022年1月11日组织入闱面试人员进行资格审查。入闱面试人员在资格审查时须提供考试报名表、本人身份证、毕业证(学位证)、笔试准考证、招聘岗位要求的其他证件(证明)原件和复印件一份、本人近期与报名表同底一寸彩照4张。相关人员还需提供有关材料原件和复印件一份如下:学历须提供《教育部学历证书电子注册备案表》和学位查询结果;学历、学位在国(境)外取得的,要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料;机关事业单位在编人员(含编制备案制管理人员)报考,应出具单位及人事主管部门同意报考的证明(需注明参加工作时间、工作年限等信息,下同);三支一扶、大学生村官、特岗教师等人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门的同意报考证明或报名截止日前的解除服务协议。

  2.资格审查合格人员方可参加面试。资格审查中,对不符合报考条件和岗位资格条件的,取消入闱面试资格。对资格审查不合格或考生自愿放弃资格审查产生的入闱面试名额空缺,从该岗位笔试合格未入闱面试的考生中按笔试总成绩由高分到低分的顺序按1:3比例进行一次递补,如出现无人可递补的情况,最低可按1:2的比例进行面试,低于1:2时,相应调减或取消该岗位录用计划。递补入闱面试名单、调减或取消岗位录用计划将在赣州经济技术开发区党务公开网、赣州经济技术开发区政务公开网、欧潭融媒公众号进行公告。

江西赣州经济技术开发区2022年招聘雇员岗位表(第三批)

  

附件1:
赣州经济技术开发区2022面向社会公开招聘第三批雇员岗位表
序号 岗位代码 单位名称 单位咨询电话及地址 岗位 类别 岗位名称 招聘人数 资格条件 备注
学历要求(全日制) 专业要求 学位要求 年龄要求 职称 要求 职业(执业)资格要求 其他条件
1 01001 赣州经济技术开发区党群工作部 0797-8371221,赣州经济技术开发区华坚南路69号开发区管委会办公大楼4107办公室 管理岗 文稿写作岗 1 大学本科及以上 专业不限 学士及以上 32周岁以下 中共党员 本岗位需经常加班,适合男性。
2 02001 赣州经济技术开发区经济发展局 0797-8372330,赣州经济技术开发区华坚南路69号开发区管委会办公大楼5112办公室 管理岗 统计业务岗 1 大学本科及以上 研究生专业:统计学(0714)、会计学(120201)、经济学(02)、数学(0701)、计算机科学与技术(0812
本科专业:统计学类(0712)、会计学(120203K)、财务管理(120204)、审计学(120207)、经济学类(0201)、数学类(0701)、计算机类(0809
学士及以上 35周岁以下(具备会计、审计、统计、计算机专业技术资格证者年龄可放宽至40周岁以下)
3 03001 赣州经济技术开发区住房和建设局 0797-8370280
赣州经济技术开发区章贡王路66
专技岗 工程管理岗 1 大学本科及以上 研究生专业:建筑学(0813)、建筑学(0851)、土木工程(0814)、土木工程(085901)、工程管理(1256
本科专业:土木类(0810)、建筑类(0828)、管理科学与工程类(1201
学士及以上 35周岁以下 助理工程师及以上职称
4 04001 赣州经济技术开发区社会事务管理局 0797-8375155,赣州经济技术开发区华坚南路69号开发区管委会办公大楼3103办公室 管理岗 综合管理岗 1 大学本科及以上 研究生专业:中国语言文学(0501)
本科专业:
中国语言文学类(0501)
学士及以上 32周岁及以下
5 05001 中共赣州经济技术开发区纪律检查工作委员会 0797-8375776,赣州经济技术开发区华坚南路69号开发区管委会办公大楼5201办公室 管理岗 文稿写作岗 2 大学本科及以上 专业不限 学士及以上 30周岁以下 中共党员 此岗位工作强度大,经常加班,适合男性。
6 06001 赣州经济技术开发区疾病预防控制中心 0797-8162560,赣州经济技术开发区新雅路 专技岗 卫生应急岗 1 大学本科及以上 研究生专业:公共卫生与预防医学(1004)、公共卫生(1053)、中西医结合(1006)
本科专业:
公共卫生与预防医学类(1004)、
中西医结合类(1006)、护理学类(1011
学士及以上 30周岁以下
7 07001 赣州经济技术开发区应急管理局 0797-8375002
赣州经济技术开发区金岭西路1641301办公室
管理岗 综合管理岗 2 大学本科及以上 研究生专业:机械工程(0802)、机械工程(085501)、材料科学与工程(0805)、电气工程(0808)、化学工程与技术(0817)、环境科学与工程(0830)、安全科学与工程(0837
本科专业:机械类(0802)、材料类(0804)、电气类(0806)、化学工程与工艺(081301)、环境科学与工程类(0825)、安全科学与工程类(0829
学士及以上 32周岁以下
8 08001 赣州经济技术开发区政务服务中心 0797-8376607,赣州经济技术开发区华坚南路69号开发区管委会政务服务中心东楼 管理岗 综合管理岗 1 大学本科及以上 研究生专业:文学(05)、
计算机科学与技术(0812)

本科专业:
中国语言文学类(0501)、计算机类(0809
学士及以上 35周岁以下
10

  江西赣州经济技术开发区2022年招聘10名雇员(第三批)

江西赣州经济技术开发区凤岗镇招聘特殊岗位自聘人员

  

招聘岗位设置

  1.凤岗镇征地拆迁办公室工作人员(岗位一)2名;

  2.凤岗镇征地拆迁办公室工作人员(岗位二)1名;

  3.凤岗镇征地拆迁办公室工作人员(岗位三)1名;

  4.凤岗镇城管执法办公室工作人员(岗位四)1名;

  5.凤岗镇城管执法办公室工作人员(岗位五)3名。

  

招聘条件

  (一)需具备以下基本条件:

  岗位一:

  1.专业不限,中专及以上学历;

  2.年龄在40周岁以下(1982年10月1日后出生);

  3.应具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

  岗位二:

  1.专业不限,大专及以上学历;

  2.年龄30周岁以下(1992年10月1日后出生);

  3.主要负责办公室业务,能够熟练使用office办公软件。

  岗位三:

  1.专业不限,大专及以上学历;

  2.年龄40周岁以下(1982年10月1日后出生);

  3.负责征地拆迁一线工作,应具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

  岗位四:

  1.专业不限,大专及以上学历;

  2.年龄30周岁以下(1992年10月1日后出生);

  3.从事户外工作,应具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

  岗位五:

  1.专业不限,高中及以上学历;

  2.年龄30周岁以下(1992年10月1日后出生);

  3.身高165cm以上;

  4.非凤岗镇户籍;

  5.从事户外工作,应具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

  (二)具有下列情形之一的,不予聘用:

  1.曾受过刑事处罚,曾被开除中国共产党党籍或公职的人员,以及法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员;

  2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的;

  3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

  4.有不良信用记录的;

  5.报考聘用后即构成回避关系的;

  6.其他不符合聘用的情形。

  

招聘程序与办法

  本次招聘采取报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用等环节和程序进行。

  (一)报名和资格审查

  采取现场报名的方式,并进行资格初审。

  1.报名时间:2022年10月10日8:30起至2022年10月15日17:30止。

  2.报名地点:凤岗镇党建办公室。

  3.报名需携带材料:①报名表(自行下载附件1填写);②身份证原件及复印件(彩色打印1份);③毕业证原件及复印件(彩色打印1份);④近期正面免冠一寸彩照1张;⑤个人征信报告;⑥其它证明材料。

  4.资格审查:报考人员应严格按照招聘岗位的要求报名,并对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿招聘工作整个过程(含聘用后的试用期内),一旦发现不符合报名条件或弄虚作假者即取消资格。

  5.资格审查后,符合岗位条件的报考人数和招聘人数的比例不低于3:1,低于考试比例的削减招聘职数或取消招聘岗位。

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