2022年江西萍乡市莲花县选调20名县外莲花籍教师公告
2022年莲花县公开选调县外莲花籍教师公告
为进一步增强我县教师队伍力量，支持县外莲花籍教师回乡任教，经县委、县政府研究，决定择优选调一批县外莲花籍在编在岗教师，现将有关事项公告如下：
一、选调名额
本次公开选调20名县外莲花籍在编在岗教师。
二、选调对象
选调对象须符合下列条件之一：
（一）本人具备莲花户籍；
（二）系莲花户籍居民的配偶或子女；
（三）系莲花县行政机关、事业单位在编在岗工作人员的配偶或子女。
莲花县户籍的认定办法为参加高(中)考前系莲花县户籍或2022年7月1日前具备莲花县户籍。
三、选调条件
（一）品德良好，身体健康，热爱教育事业，具有较强的教育教学能力；
（二）具有国家正式编制的在岗教师；
（三）年龄40周岁及以下（1982年7月1日及以后出生的）
（四）高中教师须具有高中相应学科教师资格证，且学历为本科及以上；初中教师具有初中及以上相应学科的教师资格证，且学历为本科及以上；小学教师须具有小学及以上相应学科的教师资格证，且学历为师范类大专及以上或非师范类本科及以上;幼儿教师须具有幼儿教师资格证，且学历为学前教育中专及以上。
（五）具有5年及以上任教经验（终算时间截止到2022年9月1日），且征得任教当地教育、人事主管部门同意调出。
（六）有下列情形之一的，不予选调：
1.有过违法犯罪记录的；
2.受党纪政纪处分尚未解除的或因违法违纪正在接受调查处理的；
3.因身体原因不能坚持正常的教育教学工作的；
4.法律、法规和政策规定的其他不予选调的情形。
四、选调程序
（一）发布公告
2022年8月4日，在莲花县人民政府网发布选调公告。
（二）报名申请
1.报名时间：2022年8月5日-8月7日
2.报名地点：莲花县教育局人事股（莲花县教育局办公楼二楼）
3.报名所需材料：
（1）《2022年莲花县选调县外莲花籍教师报名表》1份；
（2）编制部门开具的在编证明；
（3）招聘（分配）时政府安置文件（复印件并加盖公章）；
（4）身份证原件及复印件；
（5）毕业证原件及复印件；
（6）教师资格证原件及复印件；
（7）户口簿原件及复印件（本人、父母或配偶为莲花籍的提供）。
（8）结婚证原件及复印件（配偶为莲花籍的非莲花籍教师提供）；
（9）父母或配偶单位工作证明（父母或配偶在莲花工作的非莲花籍教师提供）。
（三）资格审查
由县人社局、县委编办、县教育局对申请调动教师的申报材料进行审查。
（四）考试
经资格审查合格者，统一参加选调考试。考试采取面试形式。
考试时间：2022年8月12日上午9:00；
考试地点：城厢中学。
（五）考察
按面试成绩从高到低等额确定考察对象。面试成绩相同者，第一学历高者优先；若学历相同，则职称高者优先；若职称相同，则年龄大者优先。如有考察不合格者，按照考试成绩从高到低等额递补。考察工作由莲花县人社局、县委编办、县教育局对拟调人员进行考察、组织外调后提出聘用意见，并予以公示。
(六)审批
聘用意见报县人事工作领导小组审批。
(七)调配
审批同意后，由县人社部门向调出地商调发函；由县教育局根据各学校学科缺额情况及县域内学校编制短缺情况，向县机构编制部门提出用编申报，报县委编委审定后，统筹安排到县域内学校任教；由县人社局、县委编办办理人事聘用、工资、列编等相关手续。
五、工作要求
这次公开选调县外莲花籍教师教师，政策性强，涉及面广，社会影响大。选调工作要做到坚持原则、纪律严明、程序公开、阳光操作。所有参与的工作人员必须严守工作纪律，对选调过程中出现的违纪行为，要追究责任，严肃处理。对选调人员弄虚作假者，一经发现将取消本次选调资格，五年内不准参加选调。
咨询电话：0799—7211955；0799—7212610
中共莲花县委编办 莲花县人社局 莲花县教育局
2022年8月4日
2022年江西萍乡市人民医院招聘合同制护理人员公告
萍乡市人民医院2022年度公开招聘合同制护理人员公告(第二批)
因医院业务发展需要，拟面向社会公开招聘10名合同制护理人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、基本条件
1．遵守宪法和法律法规，品行端正，具有良好的职业道德;
2．具有岗位所需的专业知识或工作技能;
3．具有适应岗位要求的身体条件;
4．具有岗位所需的其他条件且服从医院工作调配；
5.有以下情形之一者不具备报考资格：
曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；尚未解除党纪政纪处分的；被依法列为失信联合惩戒对象的；现役军人；有服务期要求且仍在服务期内的大学生村官、特岗教师、三支一扶等人员；在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
二、招聘人数及岗位条件
招聘人数：10人。
岗位要求：护理学专业，学历要求为经高考统招的大专及以上学历。学历为普通高中起点且经高考统招的大学本科学历，同时取得学士者，无需工作经验；学历为高考统招的大专学历者，需有3年及以上的护理工作经验。年龄均不超过35周岁（1986年7月1日以后出生）。
2022年应届毕业生，须于2022年11月30日前取得相应毕业证书、书、资格证书；非2022年应届毕业生须在报名时取得毕业证书、书、资格证书。
三、招聘程序及安排
环节：报名、资格审查、考试、体检、录用。
(一)报名
1.报名方式：由医院统一组织报名，采取现场报名方式，所有报名人员均需提交《萍乡市人民医院公开招聘编外聘用人员报名登记表》，下载地址（www.pxsrmyy.cn），并携带个人详细简历及身份证原件、复印件，大专及以上所有学历书原件、复印件、教育部学历证书电子注册备案表、工作经历证明、个人简历所涉及各证件原件、复印件及相关材料。报名地点:萍乡市人民医院人事科（萍乡市武功山中大道8号）。
2．报名起止时间：2022年7月 1日至2022年7月7日（正常工作日）。
3．资格审查贯穿本次招聘的各个环节，应聘人员对提交材料的真实性负责，一经发现条件不符合招聘要求或弄虚作假的，本单位有权取消其应聘资格和录取资格。
(二)资格审查
1.报名结束后，由人事科对应聘人员进行资格审查。
2.机关、事业单位在编在岗人员报考，须持本单位及上级主管部门同意报考的证明。
（三）符合条件的将被通知参加同步组织的笔试、面试以及技能考试环节。
本次招聘考试采取笔试+面试+技能考核的形式，其中笔试成绩占比40%、面试成绩占比30%、技能考核成绩占比30%。笔试阅卷结束后，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数1：3的比例确定入围面试和技能考试人员。考试工作约在报名时间截止一周后进行，考试当天请携带有效身份证及准考证。
(四)体检及录用
1.根据笔、面试、技能考核综合成绩，按照招聘名额1:1比例确定体检人选。
2.体检合格后，上报院党委会审议，确定拟录用人员。
3.拟录用人员因体检不合格、政审考察不合格或考生主动放弃应聘等原因造成的岗位空额，由医院党委会讨论决定是否进行替补。
4. 确定拟录用人员后，医院统一面向社会公示一周，公示期间对拟录用人员无异议的签订合同，其中应届毕业生按规定时间（2022年11月30日前）取得毕业证书、书及资格证书后再签订合同，并按有关规定进行试用，试用期考核合格后，按照规定办理相关人事聘用手续。
联系电话：0799---6881702
联系人：彭老师、、赖老师
萍乡市人民医院
2022年7月1日
附件：《萍乡市人民医院公开招聘编外聘用人员报名登记表》.docx
2022年江西萍乡市人民医院招聘合同制护理人员20人公告
萍乡市人民医院2022年度公开招聘合同制护理人员公告
因医院业务发展需要，拟面向社会公开招聘20名合同制护理人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、基本条件
1．遵守宪法和法律法规，品行端正，具有良好的职业道德;
2．具有岗位所需的专业知识或工作技能;
3．具有适应岗位要求的身体条件;
4．具有岗位所需的其他条件且服从医院工作调配；
5.有以下情形之一者不具备报考资格：
曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；尚未解除党纪政纪处分的；被依法列为失信联合惩戒对象的；现役军人；有服务期要求且仍在服务期内的大学生村官、特岗教师、三支一扶等人员；在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
二、招聘人数及岗位条件
招聘人数：20人。
岗位要求：护理学专业，学历要求为经高考统招的大专及以上学历。学历为普通高中起点且经高考统招的大学本科学历，同时取得学士者，无需工作经验；学历为高考统招的大专学历者，需有3年及以上的护理工作经验。年龄均不超过35周岁（1986年3月1日以后出生）。
2022年应届毕业生，须于2022年11月30日前取得相应毕业证书、书、资格证书；非2022年应届毕业生须在报名时取得毕业证书、书、资格证书。
三、招聘程序及安排
环节：报名、资格审查、考试、体检、录用。
(一)报名
1.报名方式：由医院统一组织报名，采取现场报名方式，所有报名人员均需提交《萍乡市人民医院公开招聘编外聘用人员报名登记表》，下载地址（www.pxsrmyy.cn），并携带个人详细简历及身份证原件、复印件，大专及以上所有学历书原件、复印件、教育部学历证书电子注册备案表、工作经历证明、个人简历所涉及各证件原件、复印件及相关材料。报名地点:萍乡市人民医院人事科（萍乡市武功山中大道8号）。
2．报名起止时间：2022年3月1日至2022年3月14日（正常工作日）。
3．资格审查贯穿本次招聘的各个环节，应聘人员对提交材料的真实性负责，一经发现条件不符合招聘要求或弄虚作假的，本单位有权取消其应聘资格和录取资格。
(二)资格审查
1.报名结束后，由人事科对应聘人员进行资格审查。
2.机关、事业单位在编在岗人员报考，须持本单位及上级主管部门同意报考的证明。
（三）符合条件的将被通知参加同步组织的笔试、面试以及技能考试环节。
本次招聘考试采取笔试+面试+技能考核的形式，其中笔试成绩占比40%、面试成绩占比30%、技能考核成绩占比30%。笔试阅卷结束后，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数1：3的比例确定入围面试和技能考试人员。考试工作约在报名时间截止一周后进行，考试当天请携带有效身份证及准考证。
(四)体检及录用
1．根据笔、面试、技能考核综合成绩，按照招聘名额1:1比例确定体检人选。
2.体检合格后，上报院党委会审议，确定拟录用人员。
3. 拟录用人员因体检不合格、政审考察不合格或考生主动放弃应聘等原因造成的岗位空额，按考生总成绩从高分到低分依次仅递补一次。
4. 确定拟录用人员后，医院统一面向社会公示一周，公示期间对拟录用人员无异议的签订合同，其中应届毕业生按规定时间（2022年11月30日前）取得毕业证书、书及资格证书后再签订合同，并按有关规定进行试用，试用期考核合格后，按照规定办理相关人事聘用手续。
联系电话：0799---6881702
联系人：彭老师、
附件：《萍乡市人民医院公开招聘编外聘用人员报名登记表》.docx
萍乡市人民医院
2022年3月1日
2022年江西萍乡市人民医院招聘见习护理学员40人公告
萍乡市人民医院2022年公开招聘见习护理学员的公告
根据江西省人力资源和社会保障厅、江西省财政厅等六部门联合下发《关于实施江西省三年青年见习计划的通知（赣人社字〔2019〕150号）》文件精神，医院面向社会公开招聘见习，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及岗位条件
（一）岗位：见习护理学员
（二）招聘人数：40名
（三）岗位条件
1、基本条件：遵纪守法，具有良好的品行，身体健康，萍乡户籍。
2、资格条件：离校2年内未就业高校毕业生（2021届、2022届毕业生）或16-24岁登记失业青年（年龄不超过24周岁，年龄计算时间为2022年7月1日止，即出生年月不超过1998年7月1日）、全日制大专及以上学历、护理学专业、萍乡户籍、历届毕业生取得执业资格者优先。
二、报名时间、方式及资格审查
（一）报名时间：2022年6月27日至2022年7月1日（上午8:30-12:00，下午14：00-17:00）
（二）报名方式：由医院统一组织报名，采取现场报名方式，所有报名人员均需提交《见习学员申请登记表》。报名地点：萍乡市人民医院科教科（人才公寓楼一楼）。
（三）资格审查：医院科教科对应聘学员的资格条件进行现场资格审查，资格审查时，应聘学员须提供如下材料：
1、本人身份证，常住户口本，全日制普通高等院校就业推荐表，学信网学籍证明，历届毕业生需提供高校毕业证。已取得执业资格者需提供相应证照。以上证件均需原件，并提交1套复印件。
2、本人履历和近期正面免冠1寸照片2张。
3、所提供的材料、证件信息必须保持真实性，如信息虚假后果自负。
三、考试
考试采用笔试和面试相结合的方式，考试时间及地点另行通知。
（一）准考证发放：报名参加考试人员于考试前1天到萍乡市人民医院科教科领取准考证，逾期不领者视为自动放弃，医院不再另行通知。
（二）考试
1、考试内容:护理三基知识。
2、面试：采取结构化面试，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。
四、见习管理
（一）医院根据考试结果，上报院办公会审议，确定拟录用学员。
（二）确定拟录用人员后，医院统一面向社会公示一周，公示期间对拟录用学员无异议的，按照规定办理相关见习手续，并进行体检。
（三）见习期限为9个月。见习期间，见习者和用人单位不建立劳动关系，不享受劳动合同的相关待遇。见习期间待遇按照规定发放见习生活费1730元/月，医院予以餐补，统一购买见习综合保险。
（四）签订《职业见习协议书》。见习期间，见习学员无正当理由不得提前终止见习。
（五）见习期满，出具萍乡市人民医院《见习学员职业见习鉴定表》，作为实践锻炼经历和就业证明。按医院岗位需求，经相关考试考核合格等录用程序择优录用后（须通过执业资格考试），享受合同制劳动用工待遇。
联系方式：0799-6778808 张老师
萍乡市人民医院
2022年6月21日
