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2021江西抚州市交通建设投资集团有限公司招聘8人公告

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  2021江西抚州市交通建设投资集团有限公司招聘公告已发布。中公国企整理详细招聘信息,包括招聘岗位、招聘人数、报名时间及报名方式,希望对您应聘国企有帮助哦。热门国企校招资讯请加入2021国企招聘考试群691903439或关注微信公众 号:gqzpks

  


  抚州市交通建设投资集团有限公司是经抚州市政府批准成立的国有独资公司,抚州市公路局根据市政府授权履行出资人职责,公司于2017年1月4日挂牌成立,注册资金两亿元,主要承担抚州市重大交通基础设施建设项目投资、建设和经营管理职责。拥有五家全资子公司,分别是抚州市交通建设工程有限公司、抚州市交通设施租赁管理有限公司、抚州市交通设计咨询服务有限公司、抚州博微公路设计有限公司、江西辅安物流服务有限公司;控股子公司三家,分别为抚州市赣东资产管理有限公司、乐安县共生新材料有限公司、抚州市共生新型环保建材有限公司;参股子公司两家,分别为抚州市东乡区上陈新材料有限公司、抚州市东乡区南方新材料有限公司。

  公司现内设七个部室(党群工作部、综合办公室、工程管理部、计划财务部、审计监察室、资本运营部、投资发展部),共有职工59人,其中高级工程师9人,一级建造师3人,二级建造师18人,注册会计师1人等,截至目前公司累计招录的硕士研究生985、211类本科生已达19人,占全体员工32.2的比例。为适应公司的飞速发展及工作需要,抚州交通建设投资集团有限公司(含下属子公司)现公开面向社会招聘以下人员,具体要求如下:

  一、招聘岗位

  具体职位及人数请查看附件《岗位职责与任职要求》

  二、资格条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.适应职位要求的身体条件;

  5.考生在报名时,有以下情形之一者不具备报考资格:因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;

  被依法列为失信联合惩戒对象的;在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;相关法律、法规规定的其他情形。

  (二)资格条件:报考人员应符合《岗位职责与任职要求》相应职位的条件要求。各职位具体条件,请登录抚州市交通建设投资集团有限公司网站(http://www.fzjjt.com.cn/)查询《岗位职责与任职要求》或登入江西人才人事网(http://www.jxrcw.com/)查询抚州市交通建设投资集团有限公司岗位招聘信息。请报名人员仔细阅读以下条款,对照所报职位条件报名。

  1.年龄条件。报考人员不得超过职位表中注明的年龄上限,年龄上限计算方法为:30周岁及以下是指1990年1月31日(含)以后出生,35周岁及以下是指1985年1月31日(含)以后出生,以此类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节。

  2.工作经历条件。报考职位要求有工作经历的,报考者必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加计算,截止时间为2021年1月31日(含)。但全日制普通高等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

  3.学历(学位)要求。报考者须取得职位要求的学历(或对应的学位),且该学历(或学位)所学专业必须与职位要求相符。应届毕业生能在今年1月底前取得学历(或学位)证书的,可按毕业时的学历(或学位)报考。

  4.专业分类要求。专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》执行。考生所学专业符合目录要求,才可报考,不符合条件报考者,可视为成绩不合格。

  5.具备拟报考职位所需其他资格条件。报考职位注明有其他资格条件的或专业技术职称,报考者必须具备相应的资格条件方能报考。

  三、工作地点

  江西省抚州市竹山路521号规划展示馆3楼

  四、招聘程序

  (一)报名

  1.报名方式:

  (1)直接在江西人才人事网投递简历;

  (2)将材料发送至fzjtjstz@163.com(请将邮件标题设定为姓名+应聘岗位)。

  报名材料:学位证书、学历证书扫描件、个人简历以及电子版彩色照片1张。

  2.报名时间:自信息发布之日起至2021年2月8日止(以发送报名材料至指定邮箱或网站时间为准)。

  3.每个岗位报名人数与招聘计划数须达到3:1的比例,报名人数不足开考比例要求的,取消或调减该岗位招聘计划,并在抚州市交通建设投资集团有限公司网站公布。

  (二)资格审查

  对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料,凡发现报名者与拟招聘岗位所要求的资格条件不符及提供虚假材料的,即取消招聘录用资格。

  (三)招聘形式

  1.资格审查和初步筛查后,通过者可进入面试环节,公司将电话通知面试,未通过者不再另行通知。如资格审查和初步筛查后,合格人员达不到3:1的职位,面试比例降为2:1,低于2:1时,相应调减招聘计划。调减计算方法为:调减后的录用计划=面试人数÷2(计算结果四舍五入)。计划调减表在抚州市交通建设投资集团有限公司网站上公布。符合抚州市人才引进政策要求的人员,可不受招聘比例的限制,即资格审查和初步筛查后合格人员达1:1的比例就可开展招聘面试及录用。

  2.面试主要考察专业知识、沟通交流能力、逻辑思维能力、综合分析能力等。具体面试时间、地点另行通知。

  3.面试其他情形。面试当天如出现考生缺考、违纪等情况,其面试成绩按零分计算,但该职位招聘计划不再调减。无人可递补时出现等额入闱面试人员以及因考生资格审查、面试当天临时缺考或违纪等情形,造成实际面试人数小于或等于招聘计划数时,确定体检对象时应符合以下条件:

  (1)当职位实际面试人数只有1人时,考生最终成绩必须达到70分及以上或全体面试官一致同意录用的,方能进入体检程序。

  (2)当职位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划数时,考生最终成绩必须达到70分及以上或全体面试官一致同意录用的,方能进入体检程序。

  (四)体检和考察

  1.入职体检。根据面试成绩,按照招聘职位1:1的比例分别从高分到低分或录用-备用-不录用的顺序进行排序,经面试官小组讨论确定具体入闱体检人选。本次聘用人员严格按照《江西省国家公务员(机关工作人员)录用体检办法》在指定的医疗机构进行体检。

  2.组织考察。体检结果公布后,将对体检合格的拟聘用人员进行核查,核实个人工作经历、学历真实性,有无违法犯罪等方面的情况。核察不合格的,经面试官小组同意可随后一名进行递补,递补人员面试分数不能低于60分或属于备用等级及以上人员,如考察没有合适的拟聘人选可取消该职位的录用计划。被考察人自愿放弃录用资格的,应在接到考察通知后3日内提出。

  (五)公示和聘用

  1.公示。根据面试成绩、体检结果和考察情况,按照每个职位1:1比例确定拟聘用人选,并在抚州市交通建设投资集团有限公司网站进行公示。公示期为5个工作日。

  2.聘用。公示期满,对无问题反映或者所反映的问题不影响聘用的,按照集团公司相关程序办理有关入职聘用手续。工资待遇根据公司薪酬制度相关规定执行。

  对于公示后通知聘用的考生仍然放弃录用的,集团公司有权将其作为永久性不诚信报考黑名单,并有权通知该岗位总成绩后一名的考生递补,安排体检与考察后公示录用。

  五、政策咨询电话

  本公告由抚州交通建设投资集团有限公司负责解释。

  抚州交建投办公室 花女士0794-8282226

  点击下载>>>

  附件:《岗位职责与任职要求》

  

抚州市交通建设投资集团有限公司

  

2021年2月1日

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