2022年江西吉安吉州区农业农村局招聘编外工作人员3人公告

2022年江西吉安吉州区农业农村局招聘编外工作人员3人公告

2022年江西吉安吉水县遴选县直事业单位工作人员25人公告

　　吉水县2022年遴选县直事业单位工作人员公告

　　根据有关遴选规定，2022年我县遴选县直事业单位工作人员25名，现将有关事项公告如下：

　　一、遴选原则

　　坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优，坚持能力素质与岗位要求相适应，坚持考试与考察相结合的原则。

　　二、遴选岗位、条件及范围

　　1、遴选岗位和遴选条件。具体岗位和遴选条件详见《吉水县2022年遴选县直事业单位工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

　　2、遴选范围。面向部队转业安置人员岗位：以士官身份转业（或在服役满8年）于2020年及以前安置在本县各乡镇事业单位的全额拨款正式在编的工作人员。其他岗位：本县具有２年以上乡镇政府所属事业单位工作经历的全额拨款正式在编工作人员。

　　三、报考资格条件

　　报考对象应当符合以下条件:

　　1.遵纪守法，品行端正；

　　2.近两年年度考核为合格以上等次，试用期考核合格等次视为年度考核合格等次；

　　3.具有正常履职的身体条件；

　　4.符合遴选岗位要求的其他资格条件；

　　5.符合法律、法规及相关政策规定的其他条件。

　　资格条件中的年龄、工作经历等计算截止时间为2022年9月30日。如岗位条件要求：35周岁以下，即为：1986年9月30日以后出生（含9月30日）；年龄段要求，以此类推。方案中“以上”、“以下”均含本数。

　　涉及专业和学历请参考附件3中的专业目录。

　　有下列情形之一者不得报考：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

　　2.受处分期间或未满影响期限的；

　　3.被开除党籍的；

　　4.到定向单位工作未满服务年限的；

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　6.被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员；

　　7.有法律、法规及政策规定不得遴选为事业单位工作人员的其他情形的。

　　此外，报考人员不得报考调入后即构成回避关系的岗位

　　（具体情形请查询中央组织部人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知）。

　　四、遴选工作程序

　　遴选工作按照发布遴选公告、报名、考试、考察、公示和调动等步骤进行。

　　（一）公告

　　在吉水县政府网（www.jishui.gov.cn）发布公开遴选公告。

　　（二）报名

　　1.报名方式。报名采取现场报名的方式进行。报考人员不需要交纳报名和考试费用。每人限报一个岗位。

　　2.报名时间：2022年10月8日-9日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：00）。

　　3.报名地点：县人社局一楼。

　　4.报名材料。本人身份证、毕业证原件和复印件以及岗位要求的其他相关证件和证明材料、近期同底免冠1寸彩色照片2张、《吉水县遴选县直事业单位工作人员报名登记表》（附件2）。

　　5.资格审查。资格审查主要审核报考人员是否符合拟报考岗位的资格条件。资格审查贯穿公开遴选工作全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的,取消其遴选资格。

　　6.开考比例。报考人数与遴选人数应达到2：1的比例。对达不到开考比例的岗位，相应调减或取消该岗位的遴选计划。因达不到开考比例被取消岗位的考生重新选择已达到开考比例并且符合报考条件的岗位进行一次现场改报。

　　7.领取准考证。领取准考证地点:县人社局八楼805室。领取准考证时间另行公告。

　　（三）考试

　　本次考试由笔试和面试两部分组成。笔试和面试总分各100分，分别按50%和50%的比例合成考试总成绩。

　　1.笔试

　　笔试考试科目为一门。笔试内容主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间和地点见准考证。

　　2.面试

　　（1）入闱面试人员的确定。根据考生的笔试成绩从高分到低分按2：1比例确定入闱面试人员,如遇末位同分的情况，一并入闱面试。

　　（2）面试采取结构化面试方式进行。

　　（3）入闱面试人员名单见吉水县政府网公告。面试时间和地点另行通知。

　　（四）考察

　　1.根据考试总成绩按遴选岗位人数从高分到低分等额确定入闱考察人员。如考试总成绩相同，以面试成绩高低确定入闱考察人员。

　　2.当出现无人递补、面试缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于遴选计划时，考生面试成绩必须达到70分方可入闱考察。

　　3.面向部队转业安置人员岗位的入闱考察人员，根据考试总成绩从高分到低分依次按报考岗位中的单位选岗后再进行考察。

　　4.考察：由遴选单位（主管部门）负责考察，主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉、法的情况以及业务表现和遴选岗位的适应程度进行全面考察。

　　（五）公示和调动

　　经考察确定的拟遴选人员在吉水县政府网公示七天，公示期满，没有问题或反映问题不影响遴选的，办理正式调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。

　　五、事项

　　1.因考生放弃、资格审查不合格等原因出现岗位空缺，依序递补一次。

　　2.面试结束后，因个人原因不得放弃资格，对放弃遴选资格的将列入我县考试失信人员库，3年内不得参加我县遴选考试。

　　2、本次遴选有关事项由吉水县2022年遴选县直事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。未尽事宜由吉水县2022年遴选县直事业单位工作人员领导小组决定。

　　3.根据最新的新冠肺炎疫情防控工作有关要求进行考试疫情防控。

　　咨询电话：0796-7108096（县人社局）

　　监督电话：0796-3560694(县纪委监委)

　　附件：

　　1.吉水县2022年遴选县直事业单位工作人员岗位表（面向部队转业安置人员岗位）.xlsx

　　2.吉水县2022年遴选县直事业单位工作人员岗位表（其他岗位）.xlsx

　　3.吉水县2022年遴选县直事业单位工作人员报名表.doc

　　4.学科专业目录.pdf

吉水县2022年遴选县直事业单位工作人员领导小组

2022年9月29日

2022年江西吉安吉州区农业农村局招聘编外工作人员3人公告

　　2022年吉州区农业农村局公开招聘编外工作人员公告

　　根据工作需要，吉州区农业农村局现面向社会公开招聘编外工作人员3名。现将有关事项公告如下：
一、基本条件
1. 中华人民共和国公民；
2. 品质过硬，拥护中国党的领导，热爱社会主义；
3. 身体健康、遵纪守法，品行端正；
4. 综合素质优良，有较好的文字功底，有较强的事业心和责任感；
5. 具备招聘岗位所需的其他资格条件。
二、招聘岗位及要求
1. 综合岗2名。大专以上学历，需经常下到农村工作，适合男性，年龄45周岁以下。能吃苦耐劳，服从工作岗位调配及其他工作安排。
2. 办公文员1名。大专以上学历，年龄40周岁以下。具有良好的沟通协调能力，文字功底较好。
三、招聘程序
(一)报名和资格审查
1、报名时间：从今天开始至2022年12月29日17时止。
2、报名地点：吉州区农业农村局党委办313室(吉州区古南街道乾明巷2号)。
3、报名办法：采取网上报名与现场报名相结合的方式。报名时需持本人身份证、户口簿、毕业证书、计算机等级证书原件和复印件、以及近期同底1寸免冠照片3张。经初审合格后，填写《2022年吉州区农业农村局公开招聘编外工作人员报名表》。邮箱地址：jzqnyncjdwb@163.com，联系人：戴紫涵，联系电话：0796-8330395。
(二)面试
待资格审查后，电话通知面试时间和地点。
(三)确定聘用人员
根据面试情况，综合考虑确定聘用人选排序，经局党委会研究确定正式聘任人员。
四、录用和待遇
试用期三个月，期满考核合格者，按相关法律法规要求和政府购买服务相关程序与聘用人员签订劳动协议。协议期限一年一签。

　　月工资标准2000-2500元，中餐补助500元，享受单位工会福利。试用期满后，开始缴纳社保。

　　附件：2022年吉州区农业农村局公开招聘编外工作人员报名表

2022年江西吉安吉水县事业单位招聘高层次人才45人公告

2022年吉水县事业单位公开招聘高层次人才公告

为深入实施吉水英才计划，根据事业单位公开招聘有关规定，经研究决定，吉水县面向社会公开招聘事业单位高层次人才45名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、基本条件

报考对象须为：(1)具有中华人民共和国国籍;(2)遵纪守法，品行端正;(3)身体健康;(4)符合招聘岗位所需资格条件以及法律、法规及相关政策规定的其他条件的人员。

下列人员不得报考：(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;(2)曾被开除公职的;(3)被开除中国党党籍的;(4)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;(5)受党纪、政纪处分未满处分期限的;(6)被依法列为失信联合惩戒对象的;(7)全日制在读的非应届毕业生及现役军人;(8)被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;(9)有法律、法规及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

三、具体条件

1.招聘单位、岗位、资格条件等详见《2022年吉水县事业单位高层次人才招聘岗位表》(附件1)。资格条件中的年龄计算截止时间为2022年5月1日。35周岁以下指1986年5月1日及以后出生，其他年龄以此类推。应届毕业生在8月15日以前须提供毕业(学位)证。应届毕业生报考教师岗位的，还须在8月15日以前提供相应。

2.专业分类按江西省人力资源和社会保障厅2019年1月发布的《学科专业目录汇编》执行(详见附件2)。

3.限应届毕业生报考的岗位：除2022年全日制应届毕业生可以报考外，择业期内(即2021年和2020年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考。

四、招聘程序

(一)报名

报名实行考生网上诚信报名的方法，每人限报一个岗位。

1、网上报名。本次考试采取网上诚信报名方式报考。不收取报名费。考生将以下报名材料的电子版通过Email于2022年5月31日前发至jsrsjsyg@qq.com。

2、提供报名材料。报名需提供《吉水县招聘事业单位高层次人才报名表》(附件3)、身份证、毕业证(应届毕业生就业推荐表)、学信网学历查询证明(登录www.chsi.com.cn查询并打印含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)、，以及岗位表资格条件中要求的资格证(成绩证明)、证明材料等，正式在编人员还需提供单位及主管部门同意报考证明。

3、资格复审。对网上报名成功的考生将电话通知资格复审时间，考生在规定时间携带报名材料的原件及复印件、近期同底正面免冠彩色照片3张到县人力资源和社会保障局805室(城北洪先路)进行资格复审。资格复审后，对不符合条件的考生取消面试资格。资格复审合格者发放准考证。

资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。

(二)面试

本次招聘仅采取面试形式开展。面试分值为100分。面试时间、地点见准考证。面试方式：报考文化课教师岗位者(详见岗位表)面试为无生试讲，无生试讲内容为相关学段学科课程，采用江西省使用现行教材。备课时间不超过30分钟，试讲时间不超过15分钟。报考其他岗位者(含经贸学校财务会计教师岗)面试为结构化面试。

(三)体检

1.确定体检对象的原则(同时也是递补规则)。根据考生的面试成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象(面试成绩相同的，加试面试，按加试面试成绩从高分到低分确定体检对象)。

2.考生面试成绩必须达到70分，方可入闱体检。

3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。体检不合格的，取消考察资格。体检时间和地点另行通知。

(四)考察

主要对体检合格人员思想、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。

(五)公示和聘用(签约)

经考察确定的拟聘用人员在吉水县政府网公示七天。公示期满，没有问题或反映问题不影响聘用(签约)的：历届毕业生办理聘用、入编等手续;应届毕业生先与用人单位签订就业协议书，毕业后再办理聘用、入编等手续。聘用人员实行五年服务期，服务期内不得参加其他事业单位招聘考试。

五、聘用待遇

除享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇外，

同时，可以由用人单位提出申请，根据吉水县《关于实施吉水英才计划的意见》(吉水县发〔2018〕14号)按相应层次人才类别享受待遇。

D类人才包括纳入人才评审认定委员会发布的急需紧缺人才目录的各类人才,部分优惠政策如下：(1)在吉水没有住房的，免房租入住公租房或人才住房，为期5年(人才住房居住满4年后可按市场价七折购买);首次购买其他商品住房的，在本县已聘用岗位(因工作需要调岗除外，下同)工作满2年后给予一次性15万元购房补贴;(2)新引进且签订5年以上工作协议的，在本县已聘用岗位工作满1年后给予每年4万元人才生活补贴，连续发放3年;(3)本人及配偶、子女、配偶双方父母在本县公办景点免费;(4)本人子女愿意随迁来县就学的，由教育部门负责协调，优先在城区学校统筹安排。

E类人才包括全县企事业单位正式录用、聘用的全日制硕士学位获得者，部分优惠政策如下：对符合人才住房供应对象的，可按有关政策租住公租房或人才住房(本人、财政、用人企业或单位分别按50%、25%、25%的比例负担房租)，人才住房居住满5年后可按核定价购买。全县企事业单位新引进或录用、聘用且签订5年以上工作协议的全日制硕士学位获得者可享受：(1)按每人500元/月发放人才生活补贴，从试用期满次月起连续发放3年(对年度考核基本合格、不合格人员，第二年起停发);(2)在本县已聘用岗位工作满2年后，发放一次性购房补贴5万元。

服务期内调出、辞聘、离职的，需一次性退还财政补助的生活补贴和购房补贴。

六、事项

1、公示前因考生放弃、资格审查不合格等原因出现岗位空缺，由吉水县事业单位高层次人才招聘工作领导小组讨论决定是否递补。

2、咨询电话：0796-7108096，监督电话：0796-3560694

吉水县事业单位高层次人才招聘工作领导小组

2022年5月10日

附件1：2022年吉水县事业单位高层次人才招聘岗位表.xls

附件2：学科专业目录.pdf

附件3：吉水县招聘事业单位高层次人才报名表（空表）.doc