2021年江西赣州市自然资源局赣州经济技术开发区分局招聘公告
赣州市自然资源局赣州经济技术开发区分局2021年公开招聘1名特殊岗位自聘人员公告
因工作需要，赣州市自然资源局赣州经济技术开发区分局面向社会公开招聘特殊岗位自聘人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）采取公开、平等、竞争、择优的原则；
（二）坚持思想品德与个人素质并重的原则。
二、招聘条件
1.遵纪守法、品行端正、事业心强、有大局意识、吃苦耐劳、服从工作安排、身体健康、无违法违纪行为；
2.年龄在22-30周岁(1990年1月1日以后出生-1998年12月31日以前出生)，具有国家承认全日制本科及以上学历人员；
3.专业要求：法律类、建筑类、规划类、测绘类、交通运输类、土地资源管理等专业（详见《江西省2020年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》）；
4.为保证工作的连续性，一经聘用，务必能在该岗位上至少服务一年的时间。
（三）有下列情形之一的不予招聘：
1.曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3.曾被开除公职或被辞退的;
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
5.曾在本单位工作，但己辞职、辞退人员;
6.现役军人，以及在读的非应届毕业生;
7.其他不适宜聘用为工作人员情形的。
各项资格条件的计算截止时间为报名的第一天。
（四）薪酬待遇
正式聘用人员工资待遇执行《赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法(试行)》。
三、招聘程序及方式
此次招聘采取报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、试用和正式聘用等环节和程序。若报考人数超出50人，则面试前增加笔试环节，笔试、面试满分均为100分，并各按40%和60%计入总成绩。
（一）报名和资格审查
1、报名时间：2021年1月25日－1月27日（8:30-12:00，14:30-17:30）
2、报名方式：采取现场报名方式，不接受电话、信函和网上报名，联系电话：0797-8682638。
3、须提供以下证件资料：①《报名表》(下载附件，需插入照片，电子稿同时发gzjkqzrzyj@163.com); ②本人身份证原件及复印件；③毕业证、学位证等相关证件的原件及复印件，中国高等教育学生信息网上学历证书查询结果或电子注册备案表。
4、资格审查：经资格审查后,符合条件的报考人数不足3:1比例视为未达到开考条件，取消本次招聘。审查符合条件者通知面试（或笔试、面试），资格审查贯穿招聘工作整个过程(含聘用后的试用期内)，一旦发现不符合报名条件或弄虚作假者即取消资格。
(二)笔试
1、笔试时间、地点另行通知。
2、笔试内容：政治理论、法律常识、公文写作、文秘知识、时事等综合知识。
3、考生须持有效居民身份证件到指定地点参加笔试，笔试开始十五分钟后不得入场。
（三）面试
1.面试时间、地点另行通知。
2.如有笔试环节，将根据笔试成绩从高到低，按招聘人数与面试人数1:3比例确定面试入闱人员。确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。
3.面试方式和内容：实行结构化面试，总分值100分，现场出分;主要考察考生的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力等。
4.考生须持有效居民身份证件按规定的时间到指定地点参加面试，不在规定时间内到达考场侯考的，视为放弃面试。
（四）体检及政审
根据总成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考察、体检入闱人选。
1.经考试、考察后确定的入围人选，统一组织在指定体检中心进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
2.体检费用自理，体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。
3.政审主要审查其政治品质和有无违法违纪方面问题。
4.因个人原因放弃或体检、政审不合格等原因出现空缺，根据得分顺序，后续人员依次递补进入体检、政审。
（五）公示
对体检、政审合格的人员，确定为拟聘用人员，并在赣州经济技术开发区政务网公示7日。公示后无异议或虽有异议但查无实据者，由我局为体检、政审合格的拟聘人员办理相关聘用手续。
（六）试用
试用期为2个月，试用期期间按对应工资的80%发放。
（七）正式聘用
试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。若考生与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，须自行与用人单位解除劳动关。
2021年江西赣州市大余县招收329名高校毕业生见习公告
为进一步做好我县离校未就业高校毕业生就业创业工作，帮助青年积累工作经验、提升就业能力，根据上级促进就业创业有关政策要求，大余县人力资源和社会保障局面向全县各见习基地征集了329人见习岗位计划，现将本年度见习有关事项公告如下：
一、招收对象及条件
(一) 未参加过见习的16-24岁失业青年及离校2年内(即：2020届、2021届)未就业高校毕业生，在申请参加见习时处于失业状态(即进行失业登记)，不管其是否有就业经历，均可参加见习。
(二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德。
(三)具备拟报名见习岗位所需其他条件。
(四)身心健康。
二、见习岗位
详见《大余县2021年度招收青年见习岗位汇总表》(附件1)。
三、招收程序
自本公告发布起开始报名(节假日除外，本次提供见习岗位计划的有效期到2022年6月30日，招满为止，空岗可补)。
1.填表申请：请符合上述见习条件且有意愿参加见习的人员自行下载《大余县青年职业见习学员申请登记表》(附件2)，并如实填报个人有关信息。
2.资格审查：请携带填好个人信息的《大余县青年职业见习学员申请登记表》前往县就业创业服务中心办事大厅(余西街建设路146号)办理失业登记并进行见习资格审查。
3.双向选择：资格审查通过人员可电话咨询或前往县人社局就业促进和失业保险股了解最新见习岗位招收情况，也可直接按照岗位汇总表内单位信息自行联系，前往有空缺见习岗位的意向见习单位进行会面，如见习基地(单位)与意向见习生达成见习意向后，即可约定见习开始时间并签订《见习协议》。如未达成见习意向，见习生可重新选择见习单位。
4.确定见习：达成见习意向后，见习基地(单位)应与见习青年约定开始见习时间，并按照见习约定时间起始日期为见习人员购买人身意外保险。签订的协议书应明确：(1)见习期限和岗位;(2)见习期生活费(不低于公告对应岗位标准)、人身意外保险等待遇(保单号填入对应空白处);(3)见习岗位职责;(4)见习学员应遵守的纪律等。
5.鉴证备案：确定见习签订协议后，请见习基地(单位)携带已招收见习人员的《大余县青年职业见习学员申请登记表》、身份证、毕业证、就业报到证、就业创业证(失业登记证)、投保见习综合保险保单复印件各一份及签订好的《大余县青年职业见习协议书》(协议书须正反页打印在同一纸上)一式三份到县人社局就业促进和失业保险股对见习协议进行鉴证并备案。
四、有关政策
(一)见习管理
1.见习期限为3-12个月。
2.见习期间，用人单位在见习协议期内不得随意解除见习关系;见习生出现违规并拒不改正者，将取消其见习的资格。
3.见习期满，用人单位应为见习生出具《大余县职业见习学员鉴定表》，此表可作为其实践锻炼经历和工作经历证明。
(二)见习待遇
1.见习单位按不低于本县最低工资标准发放给见习生见习期间生活费。
2.见习单位为见习生购买见习综合保险(300元/人)。
3.见习基地(单位)为机关事业单位的，对确有留用需求的见习生可按照有关劳动法律法规办理聘用手续，鼓励有空缺政府购买服务岗位的见习基地优先从见习期满鉴定合格人员中择优录用;见习基地(单位)为县内企业的，对见习期满鉴定合格人员应签订正式劳动合同。
4.鼓励见习生参加公务员录用考试、事业单位工作人员招聘考试、“三支一扶”招募考试及学历进修、创业培训等有利于见习生成长和就业的活动，用人单位应视情况给予一定的假期。
联系方式：
政策岗位咨询：大余县人社局就业促进和失业保险股(县公务写字楼4楼东侧)，咨询电话：18970145617。
失业登记办理：大余县就业创业服务中心办事大厅(余西街建设路146号)，咨询电话：7237023。
附件：
1.2021年度大余县招收青年见习岗位汇总表.xls（提取码：fd4i）
2.2021大余县青年职业见习学员申请登记表.doc（提取码：eozs）
大余县人力资源和社会保障局
2021年7月14日
2021年江西赣州市信丰县人民医院招聘公告
一、医院简介
信丰县人民医院创办于1935年，现已发展成为一所集医疗、急救、康复、保健、教学、科研为一体的综合性医院，是武汉同济医院对口支援医院。2019年度医院DRGS医疗服务绩效综合分析在全省县级医院中排名第五。经国家组织权威专家综合评定，我院达到县级医院综合服务能力推荐标准，被国家卫健委评定为“达标医院”，是赣州市第一家达到标准的县级医院。并于2018年8月获赣州市卫生计生委批复同意医院执业。
因医院业务发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员53名，现将有关事项公告如下。
二、招聘岗位及条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录；
4.身体条件符合岗位体检要求（如无备注则统一为公务员通用体检标准）。
（二）具体岗位和要求
信丰县人民医院2021年公开招聘岗位表
| ||||
岗位名称
| 专业
| 年龄
| 学历及其他要求
| 招聘人数
|
肿瘤科医生
| 临床医学
| 30周岁以下
| 全日制本科及以上
| 3
|
普外科医生
| 临床医学
| 30周岁以下
| 全日制本科及以上
| 4
|
骨科
| 临床医学
| 30周岁以下
| 全日制本科及以上
| 3
|
感染性疾病科医生
| 临床医学
| 30周岁以下
| 全日制本科及以上
| 2
|
心血管内科医生
| 临床医学
| 30周岁以下
| 全日制本科及以上
| 2
|
耳鼻喉头颈外科医生
| 临床医学
| 30周岁以下
| 全日制本科及以上
| 2
|
消化血液科医生
| 临床医学
| 30周岁以下
| 全日制本科及以上
| 3
|
妇科医生
| 临床医学
| 30周岁以下
| 全日制本科及以上
| 2
|
放射科医生
| 影像诊断
| 30周岁以下
| 全日制本科及以上
| 2
|
呼吸内科医生
| 临床医学
| 30周岁以下
| 全日制本科及以上
| 1
|
睡眠科医生
| 精神与卫生学或临床医学
| 35周岁以下
| 全日制本科及以上
| 2
|
介入科医生
| 临床医学
| 30周岁以下
| 全日制本科及以上
| 2
|
儿科医生
| 临床医学
| 30周岁以下
| 全日制本科及以上
| 2
|
心电图医生
| 临床医学
| 30周岁以下
| 全日制本科及以上
| 1
|
科医生
| 临床医学
（方向）
| 30周岁以下
| 全日制本科及以上
| 2
|
神经内科医生
| 临床医学
| 30周岁以下
| 全日制本科及以上
| 3
|
肾内内分泌科医生
| 临床医学
| 30周岁以下
| 全日制本科及以上
| 2
|
CT室医生
| 临床医学
（影像诊断方向）
| 30周岁以下
| 全日制本科及以上
| 2
|
急危重症医学科医生
| 临床医学
| 30周岁以下
| 全日制本科及以上
| 5
|
神经外科医生
| 临床医学
| 30周岁以下
| 全日制本科及以上
| 3
|
泌尿外科医生
| 临床医学
（泌尿外科方向）
| 30周岁以下
| 硕士研究生
| 1
|
B超室医生
| 临床医学或超声影像专业
| 30周岁以下
| 全日制本科及以上
| 3
|
35周岁以下
| 全日制大专以上学历，有执业医师证及超声影像工作经历5年
| |||
30周岁以下
| 全日制大专以上学历，有执业医师证愿意从事超声诊断工作
| |||
输血科医生
| 临床医学
| 30周岁以下
| 全日制本科或大专学历有执业医师证书
| 1
|
（三）下列人员不具备报考资格：
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；
3.尚未解除党纪政纪处分的；
4.不符合招聘岗位所需资格条件的。
三、工资待遇及优惠政策
（一）基本待遇
实行聘用制合同管理，工资、福利等待遇按照国家政策及单位规定执行，与在编职工同工同酬。试用期3个月，试用期满合格的，予以聘用，聘期三年；不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同。经考核不能胜任岗位的，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。
（二）规培生
全日制本科生取得医师执业证和住院医师规培证书，给予人才引进津贴5万元；同时取得硕士书的，给予人才引进津贴8万元，正式聘用后按年度分次发放。
（三）全日制硕士研究生
①给予人才引进津贴10万元，正式聘用后按年度分次发放；
②根据县人才引进相关文件精神，享受住房补贴及生活补贴1300元/月，连续补贴3年；
③配偶协助安排合适岗位、子女就学提供方便；
④医院协助免试入编。
（四）全日制博士研究生
①给予人才引进津贴30-60万元,正式聘用后按年度分次发放；
②根据县人才引进相关文件精神，住房补贴及生活补贴2500元/月，连续补贴3年；
③配偶协助安排合适岗位、子女就学提供方便；
④提供科研启动经费，以项目方式给予资助。
⑤具有副高职称以上的按学科带头人培养，并配备专业团队进行临床科研工作。
⑥医院协助入编。
四、报名有关事项
（一）报名时间：即日起至招满为止。
（二）报名方式：应聘者将填写的《信丰县人民医院公开招聘报名表》（附件1）、本人相关证件（身份证、毕业证、、资格证或执业证）及个人简历等材料扫描件发送至信丰县人民医院人事科邮箱：xfxrmyyrsk@126.com进行报名（邮件主题以岗位名称+姓名的方式发送）。
（三）联系电话：0797-3378097
五、考核时间安排
采取面试考核方式进行，主要考核考生与岗位相关知识的综合应用能力。具体考核时间及相关要求另行通知。
附件：信丰县人民医院公开招聘报名表（提取码：1osk）
2021年江西赣州市全南县事业单位招聘考试公告（48人）
为实施人才强县战略，加强事业单位人才队伍建设，鼓励和引导优秀人才到我县事业单位干事创业，促进高校毕业生就业,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现发布公告如下。
一、招聘岗位及数量
本次招聘有46个岗位，共招聘人员48名。具体情况详见《全南县2021年事业单位公开招聘工作人员职位表》(附件1)。
二、招聘原则及方法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试的方法择优聘用。此次招聘考试，采取笔试和面试相结合的方式进行，考生须参加笔试和面试两场考试。
公开招聘考试总成绩为100分，其中公共科目笔试(包括综合基础知识和公文写作)、面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为：笔试成绩占总成绩50%，面试成绩占总成绩50%。特殊岗位考生总成绩计算方法为：笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩60%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
三、招聘条件
(一)应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件和心理素质;
5.具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;
6.具有岗位所需要的其他条件。
(二)下列人员不具备报名资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国党党籍或被开除公职的人员;
2.正在接受违法违纪审查的人员、审计尚未终结的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分的人员;
4.现役军人;
5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;
6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的;
8.有服务期要求且仍在服务期内的我市机关事业单位正式在编人员(含编制备案管理人员)及农村定向师范生、特岗教师等各类项目人员;
9.全南县编制内管理的在职人员;
10.已经被赣州市内机关事业单位拟聘(录)用(含编制备案制管理人员、用人备案数人员)，已完成体检考察进入公示期的;或尚在新录用试用期或任职试用期的;
11.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。
(三)具体职位及其学历、年龄和专业要求
详见各招聘岗位具体学历、专业及年龄要求(见附件1)。岗位要求的学历(学位)、专业技术(职业)资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。如岗位要求专科学历的，考生既可以以专科所学专业进行报考，也可以以本科所学专业报考。
取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》的“该专业接续本科专业举例”(见附件2)报考对应专业岗位。
考生所学专业以《学科专业目录汇编》(二○一九年一月版，附件2)为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。应聘人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。
年龄条件：报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2003年11月18日以前出生，35周岁以下是指1985年11月18日以后出生，以此类推(注：11月18日为报名第一天)。
报考设有“限应届毕业生报考”条件的岗位,是指择业期内未落实工作单位的(2019年、2020年、2021年)高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实(机关事业及国企)工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)方可报考。
(四)户籍条件
岗位设置限全南户籍或生源的，符合以下条件之一的均可报考：1.考生本人为全南户籍;2.出生地为全南;3.父母为全南户籍;4.配偶为全南户籍;5.全南生源为在全南参加高考的。
(五)其他条件
报考设有“限从江西省应征入伍的退役大学毕业生士兵报考”条件的岗位，须提供入伍通知书、退役证等相关证明材料。有户籍要求的须为全南县户籍，还须满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)文件所明确有关要求:
(1)对象条件(必须同时满足)：①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)，且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役;③符合招聘岗位条件;④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。
(2)人员范围：①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵;②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;③从普通高等毕业生中直接招收，依托地方高校定向培养的士官;④2019年9月底前，以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。
(3)通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得报考设有“限从江西省应征入伍的(××籍)退役大学毕业生士兵报考”条件的岗位。
四、招聘程序
(一)发布招聘公告
2021年11月9日在全南县人民政府网(http://www.quannan.gov.cn)、赣州市人力资源和社会保障局网(http://rsj.ganzhou.gov.cn)、全南县人事招聘考试服务平台(http://quannan.huiqicai.com)等网站发布招聘公告。
(二)网上报名
1.报名时间：2021年11月18日9：00-11月28日17：00。每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。
2.报名网站：全南县人事招聘考试服务平台(http://quannan.huiqicai.com)，平台二维码：
3.操作步骤：
①网上注册。考生应在网上报名规定时间内登录相关网站进行报名。报考人员需牢记自己的通行账号(通行账号与考生手机号、邮箱关联，考生可凭通行账号、手机号、邮箱或微信扫码登录)，通行账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。
②网上报名。登录平台后，选择“全南县2021年事业单位公开招聘工作人员考试”报名专题，再进入到该报名专题的报名表模块，如实填报《全南县2021年事业单位公开招聘工作人员考试报名表》(请完整填写从大学毕业至报考时的所有经历)，上传考生本人近期(6个月以内)电子照片。考生确认信息无误后，点击提交(如果选择“存为草稿”，切记需再次提交)。提交报名请谨慎，一定确认无误后再操作，报名一经提交后不再更改。每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。本次网上报考实行诚信报名，只做基础信息完整性审核，不进行资格审查，不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。报考人员如对自己是否符合岗位条件有疑问，网上报名前应向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。
③网上缴费。完成网上报名并通过基础信息审核的报考人员点击待支付链接，进入缴费页面进行网上缴费。此次报名缴费采用扫码支付的方式。扫码支付后，还需提交“商户单号”(微信支付)或“商家订单号”(支付宝支付)、个人缴款码等信息(获取“商户单号”或“商家订单号”，请查看支付示例)。正确提交后，考生报名缴费状态将由“待支付”变更为“支付待确认”或“已支付”。未缴费或缴费不成功的(含扫码支付后未在缴费截止时间内提交“商户单号”或“商家订单号”、个人缴款码的)，报名无效。
网上缴费截止时间为：2021年12月1日18时。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件执行，每人100元。
4.笔试不设报考人数与岗位招聘计划数的开考比例，笔试成绩须达到笔试合格线(全体参加笔试考生平均分的1.1倍，保留小数点后两位)以上的考生才能进入面试环节。笔试合格线在评卷结束后与入闱名单一起在全南县人民政府网予以公布。
5.健康信息申报。考生打印准考证前，需在报名平台申报个人健康信息。登录报名平台，点击准考证打印链接，如实、准确填报《考生健康申报表》，并上传本人“赣通码”、“行程码”和疫苗接种情况扫描结果截屏。未进行个人健康申报及上传本人“赣通码”、“行程码”和疫苗接种情况扫描结果截屏的，无法获得准考证打印资格。刻意漏报或瞒报的，还将依法严肃追究其相应责任。考生健康申报表现居住地为疫情中、高风险区域的，将触发考试平台预警。经核实确为疫情中、高风险区域的，该考生能否参考，按照赣州市最新疫情防控政策执行，符合有关要求才能参考。
6.网上打印笔试准考证。具体时间另行通知。
(三)笔试
1.笔试采取闭卷答题方式进行，满分100分。笔试内容为综合基础知识(理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事等，不指定教材)及申论。综合基础知识笔试内容全为客观题;申论全为主观题，考生用蓝、黑色钢笔、签字笔在考卷上作答。
2.笔试时间：考试时间将根据我国新冠疫情情况确定，具体时间于考试前20天在全南县人民政府网、赣州市人力资源和社会保障局网、全南县人事招聘考试服务平台发布考试时间公告。
3.笔试地点：详见《笔试准考证》。
笔试结束后，集中封闭评卷，笔试分数保留小数点后两位，尾数四舍五入。评卷结束后，在合格线(含合格线)上，特殊岗位按招聘计划数1：10的比例、一般岗位按招聘计划数按1：3的比例，从高分到低分确定拟入闱面试人员(末位同分者一并拟入闱)。招聘计划数与参加笔试人员数达不到上述比例的，笔试合格线以上人员全部入闱面试。拟入闱面试人员名单在全南县人民政府网进行公示。参加笔试的考生可登录考试平台查询个人笔试成绩。
4.其他事项。如因考生作弊取消成绩、面试前资格审查不合格、考生自动放弃(以规定时间未参加资格审查领取面试准考证为依据)致某职位招聘人数与入闱面试人数达不到规定比例的，从报考该职位的考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次，使招聘人数与面试人数达到规定比例;如无人递补或递补后仍达不到规定比例的，则按递补一次后(含无人递补)资格审查合格的实有入闱人数进行面试，招聘计划不核减。因上述情况入闱面试的考生，如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即面试人数多于计划招聘人数)，则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考核对象;如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即面试人数等于或少于计划招聘人数)，该职位考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考核(政审)环节。如出现考生临时缺考、违纪取消面试资格致实际面试人数不能形成竞争关系的，该职位考生视为形成竞争关系。仅参加了笔试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考核环节。
(四)面试前资格审查
拟入闱面试人员须在规定时间到全南县人力资源和社会保障局服务中心六楼会议室进行资格审查，资格审查由招聘单位及其主管部门共同负责。资格审查时间另行通知，未在规定时间参加资格审查的人员视为自动放弃;对不符合报考岗位条件的，取消面试资格。放弃及取消资格的岗位，按本方案“笔试”规定中第4款“其他事项”的规定处理。
资格审查需提供的材料：
1.身份证原件或社保卡原件及复印件1份;
2.毕业证(毕业生就业推荐表)原件及复印件1份和中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，如果是外国留学生，则须提供教育部的国外学历学位认证书原件及复印件1份;
3.机关事业单位在编人员及国企正式人员须提供所在单位及主管部门报名截止日前出具的同意报考证明;
4.原单位所在地党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定的以及副科级以上人员报考的，须出具所在地组织(人社)部门报名截止日前同意报考的证明原件;
5.大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师等有服务期要求的人员报考，须出具相关单位及主管部门报名截止日前同意报考的证明;
6.退役大学毕业生士兵需提供入伍通知书、退役证原件及复印件1份;
7.限全南户籍或生源的须提供户口簿原件及复印件1份;或父母户口簿原件及复印件1份;或结婚证原件、配偶户口簿原件及复印件1份;或本人出生证原件及复印件1份;或高中毕业证原件及复印件。
8.考生本人社会保障卡或复印件1份(用于发放考试补贴)。
9.考生报名表(考试平台打印)。
资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，或提交信息不完整、不真实，影响资格审核的，经核实，取消聘用资格。
(五)打印《面试准考证》
资格审查合格的入闱人员登录考试平台打印面试准考证时间另行通知。
(六)面试
1.面试方式：特殊岗位面试采取专业技能测试方式进行,由县人社局会同招聘单位主管部门组织实施。一般岗位面试采取结构化方式面试，由县人社局具体组织实施。
2.面试时间及地点：以面试准考证为准。
(七)体检和考核
1.根据招聘岗位按考试总成绩从高分到低分等额确定体检、考核对象。如末位总成绩相同的，一般岗位笔试高分者入闱。特殊岗位面试高分者入闱;如笔试、面试成绩均相同的，采取笔试加试形式从高分到低分确定体检、考核对象。
2.体检由县人社局组织实施。体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发〔2016〕140号)和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准及根据不同等级医院收费标准收取，体检费用由考生自理。
3.考核由招聘单位及其主管部门负责，主要是全面了解考察对象的素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对上不合格的，实行一票否决，不予录用。
4.因怀孕等特殊原因未做X光检查的，需在小孩1周岁之前向全南县人社局提交补检申请及小孩出生证明原件，逾期未提交的视为自动放弃。
(八)公示和聘用
对考核、体检合格的拟聘人员名单，在全南县人民政府网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，报市人社局备案，同时报县政府批准，由县人社局按程序办理聘用手续。
公开招聘的人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度，试用期为一年。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用，正式聘用后，在本县服务期限不得少于5年(含试用期);不合格的，取消聘用。
因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位或其主管部门可决定在本岗位面试合格考生中按考试总成绩由高至低依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。
五、招聘优惠政策
1.为鼓励各地大学生来我县就业创业、参加招聘考试，对入闱参加了本次招聘面试的考生每人给予300元的补贴(自动放弃体检、考察或聘用的，不发放该补贴)，由全南县人力资源和社会保障局在考试结束后三个月内打入考生。
2.经正式聘用的全日制高校毕业生，给予“双一流”硕士研究生4万元、其他硕士研究生及“双一流”本科生2万元、二本及以上的本科生1万元的一次性安家费。
3.聘用人员除享受国家规定的工资福利待遇外，3年内还另给予人才专项补贴，本科学历600元/人·月，硕士研究生1200元/人·月，副高职称及相应层次的人才1800元/人·月。
4.聘用人员工作满服务期的，还可享受本科生5万元/人、硕士研究生8万元/人的人才激励金。
在我县工作不满5年提出辞职或调离本县的，须全额退还已享受的上述第2项、第3项补贴。
六、疫情防控要求
本次考试在疫情常态化防控下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在公开招聘过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时县级事业单位人事综合管理部门将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站或微信公众号发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。
根据江西省疫情防控有关规定，请考生及工作人员在笔试14天起扫描“赣州通行码”，每日如实进行健康申报，并加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集，密切关注国内疫情风险等级变化，及时开展风险排查，关注全南县有关疫情防控要求。考生考前自备一次性口罩，提前申领“赣通码”和“通信大数据行程卡”，持有效身份证、准考证、考前48小时内核酸检测证明，主动接受考场工作人员的核查核验，无异常方可进入考场参加考试。
考生及工作人员有下列情形之一的，不得参加考试和考试服务保障工作。
1.考前14天有中高风险地区和实施全员核酸检测地区旅居史的人员;
2.考前28天有境外、港台地区旅居史以及其他正在集中隔离、居家隔离、居家健康监测人员;
3.已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者中，尚在随诊或健康观察期内的人员;
4.考前48小时内出现发热、乏力、咳嗽、咽痛、腹泻、呕吐、嗅觉或味觉减退症状，经医疗机构医生评估后认定不适合参加大型活动的人员。
七、其他事项
(一)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
(二)本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。
咨询电话：县人社局0797-7162887
技术支持电话：13725006995
监督举报电话：县纪委(监委)0797-2632212
本公告由全南县人力资源和社会保障局负责解释。
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2021年全南县事业单位公开招聘工作人员职位表（提取码：n23z）
2019年一月全南县事业单位公开招聘学科专业目录汇编（提取码：fohj）
全南县人力资源和社会保障局
2021年11月9日
