2021年江西抚州宜黄县专职党建宣传员招聘公告

  

宜黄县2021年专职党建宣传员招聘公告

  

根据工作需要,宜黄县拟面向社会公开招聘编外专职党建宣传员。现将具体招聘事项公告如下:

  

一、招聘岗位人数

  

专职党建宣传员50名,其中村级47名、社区3名。具体招聘职位详见《宜黄县编外专职党建宣传员公开招聘职位表》(附件1)。

  

二、招聘条件 (一)基本条件1.政治素质和道德品行良好,拥护党的路线方针政策,遵纪守法,勤奋好学,爱岗敬业,甘于奉献,有一定活动组织能力,掌握电脑技能;2.本人为宜黄县户籍;3.身体健康、符合正常服务工作所需条件;五官端正,无纹身,普通话较标准,有较强服务意识和语言沟通能力;4.年龄30周岁以下(1990年12月31日后出生),具有全日制大专及以上学历;5.岗位所需的其他条件。(二)有下列情形之一的人员,不得报名:1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;2.受党纪、政纪处分未满处分期限的;3.违反人口与计划生育法律法规尚未处理到位的;4.在各类考试中被认定有舞弊等违反考试纪律行为的人员;5.有不良诚信记录的人员;6.法律规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其他情形;7.在职国企、事业单位人员;8.其他不符合应聘资格条件的。

  

三、招聘程序

  

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、签订聘用合同等程序进行。

  

(一)发布公告

  

本次招聘工作有关信息将通过宜黄发布、宜黄之窗微信公众号及县广播电视台发布。

  

(二)报名1.现场报名,报名不收取任何费用。2.报名时间:公告发布之日起至2021年2月26日(工作日上午9:00—下午17:00),逾期不再接受报名。3.报名地点:宜黄县委宣传部新时代文明实践志愿服务中心(县党政大楼三楼)。4.报名需提供以下材料:(1)《宜黄县专职党建宣传员招聘报名表》1份。(2)户口本、身份证、学历证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等的原件及复印件1份。(3)近期1寸免冠彩色证件照3张。(4)每个职位与报名人数开考比例必须达到1:3,报考人数达不到1:3开考比例要求的,将取消或削减该招聘职位计划,被取消招聘职位计划的报名考生可在规定时间内选择已达到开考比例的职位进行一次改报。

  

(三)资格审查

  

按照公开招聘的资格条件对应聘人员进行资格初审,资格审查贯穿公开招聘全过程。

  

(四)笔试 1.笔试科目:(1)考试科目为《公共基础知识》,笔试时间为120分钟,满分为100分。(2)专业知识科目为《党建+新时代文明实践》,笔试时间为120分钟,满分为100分。2.领取《笔试准考证》时间、地点:2021年3月3日-2021年3月10日(上午9:00—下午17:00),宜黄县委宣传部新时代文明实践志愿服务中心。3.笔试时间:2021年3月11日上午9:00—11:00;下午15:00-17:00。4.笔试地点及注意事项详见《笔试准考证》。5.确定进入面试人选。根据招聘计划和笔试成绩,按1:3的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。确定为面试的人选在宜黄发布、宜黄之窗微信公众号及县广播电视台进行公示。

  

(五)面试 1.领取《面试准考证》时间、地点:2021年3月18日-2021年3月19日(上午9:00—下午17:00),宜黄县委宣传部新时代文明实践志愿服务中心。2.面试时间:2021年3月20日。3.面试地点及注意事项详见《面试准考证》。4.面试内容:主要考核应聘人员的工作适应能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、言行举止等。5.面试成绩:面试成绩满分为100分。6.综合成绩:综合成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%,综合考试成绩保留小数点后2位。7.根据综合成绩排名,按照招聘岗位1:1比例确定体检人员名单。比例内末位综合成绩出现并列的,按照面试成绩高者进入体检。确定进入体检的人选在宜黄发布、宜黄之窗微信公众号及县广播电视台进行公示。

  

(六)体检 1.根据应聘人员最终成绩从高分到低分,按岗位招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检由宜黄县委宣传部组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或主动放弃体检的,取消应聘资格。2.因体检不合格或考生放弃应聘出现名额空缺,按面试成绩从高分到低分递补一次。

  

(七)公示

  

体检合格的人员,由宜黄县委宣传部研究确定为拟聘人选。拟聘人选名单通过宜黄发布、宜黄之窗微信公众号及县广播电视台向社会公示,公示时间为7个工作日,公示期间受理实名举报。凡举报经查实不符合聘用条件的,取消聘用资格。

  

(八)聘用与待遇 1.对公示后确定的符合聘用条件人员,试用期3个月。试用期满考核合格后,由各乡(镇)、城市社区与被聘用人员签订劳动合同,正式上岗。未通过试用期的,不予聘用。为保证工作的连续性,一经聘用,必须在该岗位至少服务2年以上。2.专职党建宣传员的主要职责为专门从事村级“党群服务+文明实践”综合体的日常管理。负责党群服务中心、新时代文明实践站、综合性文化服务中心等村级阵地运行管理和活动组织,实现阵地有人守、活动有人管。构建“党群服务+文明实践+N”综合服务模式,广泛组织开展政策宣传、文体活动、志愿服务、文明创建等活动,当好政策方针的“宣传员”、党员活动的“组织员”、村级组织的“信息员”、村民群众的“联络员”、信息设备的“管理员”、基础工作的“档案员”。3.专职党建宣传员纳入村党组织书记后备力量管理,其报酬不低于村党组织书记的70%,并纳入县财政预算。对于任职满五年且表现优秀的按照规定程序进入村党组织书记队伍。4.本《公告》由宜黄县委宣传部负责解释。5.咨询电话:0794-7610678

  

附件:

  

1、宜黄县编外专职党建宣传员公开招聘职位表

  

2、宜黄县专职党建宣传员招聘报名表

  

中共宜黄县委宣传部

  

2021年1月26日

  

  

  

  

  

  

  

2021年江西抚州宜黄县市场监督管理局招聘10人公告

  

  2021年江西抚州宜黄县市场监督管理局招聘协管人员10人公告

  为进一步加强市场监督管理各项工作,经县人民政府同意,决定面向社会公开招聘市场监管协管人员10名。现公告如下:

  一、招聘原则

  坚持德才兼备的标准,贯彻公开、公平、竞争、择优录用以及执法监管一线使用的原则。

  二、招聘岗位职责及招聘人数

  本次招聘岗位为宜黄县市场监督管理局协管人员,主要工作职责:在市场监督管理一线执法监管岗位上,按照局里的工作安排,协助开展市场监管日常工作。招聘的协管人员不纳入编制管理。本次招聘协管人员共10名,男女不限。

  三、薪酬待遇及管理

  被聘用人员工资等各项待遇总额为2700元/月左右(含五险一金,且进行绩效考评)。被聘用人员按宜黄县市场监督管理局正式员工的管理制度进行管理,可自愿申请加入县市场监督管理系统工会。

  四、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规。

  2.年满18周岁以上,35周岁以下(1985年10月至2003年10月期间出生)。

  3.具有大专及以上学历。

  4.宜黄县内户籍或父母、配偶在宜黄有固定居住场所,本人实际在宜生活。

  5.自愿从事市场监督管理工作,具有良好的道德情操和心理素质,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,政治可靠、品行端正、作风正派、爱岗敬业,服从组织安排,纪律观念较强,能够保守工作秘密。

  6.具备国家法律法规规定及履行岗位职责所需的其他条件。

  (二)优先聘用条件

  具有市场监管工作经验及复退转军人在同等条件下优先聘用。

  (三)不予聘用情形

  有下列情形之一,不予聘用

  1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;因违法行为,受过限制人身自由行政处罚的。

  2.曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的。

  3.曾被国家机关、事业单位开除公职的。

  4.曾因违反国家机关辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的。

  5.正在接受审查调查或受处分且处分期限未满的。

  6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

  7.有较严重的个人不良信用记录的。

  8.患有严重身体疾病或精神疾病,患有癫痫等间歇性疾病,有重听、口吃、色盲、色弱、传染病、纹身等不宜从事市场监管协管工作的,不具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力的。

  9.其他不适合从事市场监督管理工作情形的。

  五、招聘程序

  公开招聘工作本着公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、资格审查、笔试、体检、决定聘用、办理聘用手续等程序进行。笔试分数占40%、面试分数占60%,计算综合成绩总分并从高到低择优录取。

  (一)报名时间:公告发布之日起至2021年11月20日,上午8:30-11:30,下午14:30—17:30,逾期不再受理。报名地点:宜黄县县市场监督管理局(学前街8号)二楼办公室。报名方式:报考人员报名前仔细阅读此招聘公告,须携带1寸证件标准照片2张、身份证原件和复印件1份(我局可代为复印)、户口本(或户籍证明)、毕业证原件和复印件1份,现场填写《宜黄县市场监督管理局协管人员报名登记表》1份,并认真校对个人填报信息,做出承诺。

  (二)资格审查:由宜黄县市场监督管理局、宜黄县人力资源和社会保障局成立公开招聘领导小组,依据招聘条件对报考人员进行资格审查确认。

  (三)理论知识考试(笔试):理论知识考试(笔试)采取闭卷方式,内容包括法律常识、时事政治、廉政规定和电子化办公应知应会知识等。(报名处有复习资料,考试时间:11月25日、地点:市管局三楼会议室)

  (四)面试:时间初步定于2021年11月28日(如有调整,届时另行通知),由宜黄县市场监督管理局、宜黄县人力资源和社会保障局组成的公开招聘领导小组组织面试,按1:2的比例对笔试入闱人员思想政治、道德品质、仪容仪表、语言表达、沟通协调进行测试。

  (五)体检政审:根据笔试、面试综合成绩,按照拟招聘人数等额从高分到低分确定体检对象,体检费用由应聘人员自行承担;体检不合格的,按照应聘人员综合成绩由高到低排名顺序依次递补。参照《公务员法》《公务员录用规定(试行)》及相关政策的要求,对考察对象进行全面政审,对在政审中发现有不符合招聘岗位所需资格条件、不符合招聘条件的情形,以及其他不能聘用的情况的,取消应聘人员的拟聘用资格。政审阶段出现考生放弃或不合格情形的,按照应聘人员综合成绩由高到低排名顺序依次递补。

  (六)决定聘用:由宜黄县市场监督管理局、宜黄县人力资源和社会保障局组成的公开招聘领导小组根据应聘人员综合成绩、体检结果综合考虑择优确定拟招聘人员。办理聘用手续之前,若报考人员同其他单位签订有劳动合同的,须自行与原单位协商解除劳动关系,并提交解除劳动合同的相关手续,方可办理聘用。

  六、注意事项

  (一)在招聘工作领导小组发出笔试、面试和体检及其他事宜通知的时限内,未按时到场者即视为自动放弃应聘资格。报考者应随时保持通讯畅通,因联系方式变更或其他原因,导致无法取得联系的,后果由应聘人员自行承担。

  (二)为做好疫情防控工作,报考人员在报名、测试中须自觉做到佩戴口罩、测量体温、登记和出示健康码。

  七、纪律与监督

  本次招聘工作接受宜黄县纪委监委驻县市场监督管理局纪检监察组和社会监督。咨询电话:0794-7602267。

  本公告由宜黄县市场监督管理局负责解释。

  

宜黄县市场监督管理局

  

2021年11月5日

  

  

2021年江西抚州宜黄县市场监督管理局招聘协管人员10人公告

  

  2021年宜黄县市场监督管理局招聘协管人员公告

  为进一步加强市场监督管理各项工作,经县人民政府同意,决定面向社会公开招聘市场监管协管人员10名。现公告如下:

  一、招聘原则

  坚持德才兼备的标准,贯彻公开、公平、竞争、择优录用以及执法监管一线使用的原则。

  二、招聘岗位职责及招聘人数

  本次招聘岗位为宜黄县市场监督管理局协管人员,主要工作职责:在市场监督管理一线执法监管岗位上,按照局里的工作安排,协助开展市场监管日常工作。招聘的协管人员不纳入编制管理。本次招聘协管人员共10名,男女不限。

  三、薪酬待遇及管理

  被聘用人员工资等各项待遇总额为2700元/月左右(含五险一金,且进行绩效考评)。被聘用人员按宜黄县市场监督管理局正式员工的管理制度进行管理,可自愿申请加入县市场监督管理系统工会。

  四、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规。

  2.年满18周岁以上,35周岁以下(1985年10月至2003年10月期间出生)。

  3.具有大专及以上学历。

  4.宜黄县内户籍或父母、配偶在宜黄有固定居住场所,本人实际在宜生活。

  5.自愿从事市场监督管理工作,具有良好的道德情操和心理素质,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,政治可靠、品行端正、作风正派、爱岗敬业,服从组织安排,纪律观念较强,能够保守工作秘密。

  6.具备国家法律法规规定及履行岗位职责所需的其他条件。

  (二)优先聘用条件

  具有市场监管工作经验及复退转军人在同等条件下优先聘用。

  (三)不予聘用情形

  有下列情形之一,不予聘用

  1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;因违法行为,受过限制人身自由行政处罚的。

  2.曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的。

  3.曾被国家机关、事业单位开除公职的。

  4.曾因违反国家机关辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的。

  5.正在接受审查调查或受处分且处分期限未满的。

  6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

  7.有较严重的个人不良信用记录的。

  8.患有严重身体疾病或精神疾病,患有癫痫等间歇性疾病,有重听、口吃、色盲、色弱、传染病、纹身等不宜从事市场监管协管工作的,不具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力的。

  9.其他不适合从事市场监督管理工作情形的。

  五、招聘程序

  公开招聘工作本着公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、资格审查、笔试、体检、决定聘用、办理聘用手续等程序进行。笔试分数占40%、面试分数占60%,计算综合成绩总分并从高到低择优录取。

  (一)报名时间:公告发布之日起至2021年11月20日,上午8:30-11:30,下午14:30—17:30,逾期不再受理。报名地点:宜黄县县市场监督管理局(学前街8号)二楼办公室。报名方式:报考人员报名前仔细阅读此招聘公告,须携带1寸证件标准照片2张、身份证原件和复印件1份(我局可代为复印)、户口本(或户籍证明)、毕业证原件和复印件1份,现场填写《宜黄县市场监督管理局协管人员报名登记表》1份,并认真校对个人填报信息,做出承诺。

  (二)资格审查:由宜黄县市场监督管理局、宜黄县人力资源和社会保障局成立公开招聘领导小组,依据招聘条件对报考人员进行资格审查确认。

  (三)理论知识考试(笔试):理论知识考试(笔试)采取闭卷方式,内容包括法律常识、时事政治、廉政规定和电子化办公应知应会知识等。(报名处有复习资料,考试时间:11月25日、地点:市管局三楼会议室)

  (四)面试:时间初步定于2021年11月28日(如有调整,届时另行通知),由宜黄县市场监督管理局、宜黄县人力资源和社会保障局组成的公开招聘领导小组组织面试,按1:2的比例对笔试入闱人员思想政治、道德品质、仪容仪表、语言表达、沟通协调进行测试。

  (五)体检政审:根据笔试、面试综合成绩,按照拟招聘人数等额从高分到低分确定体检对象,体检费用由应聘人员自行承担;体检不合格的,按照应聘人员综合成绩由高到低排名顺序依次递补。参照《公务员法》《公务员录用规定(试行)》及相关政策的要求,对考察对象进行全面政审,对在政审中发现有不符合招聘岗位所需资格条件、不符合招聘条件的情形,以及其他不能聘用的情况的,取消应聘人员的拟聘用资格。政审阶段出现考生放弃或不合格情形的,按照应聘人员综合成绩由高到低排名顺序依次递补。

  (六)决定聘用:由宜黄县市场监督管理局、宜黄县人力资源和社会保障局组成的公开招聘领导小组根据应聘人员综合成绩、体检结果综合考虑择优确定拟招聘人员。办理聘用手续之前,若报考人员同其他单位签订有劳动合同的,须自行与原单位协商解除劳动关系,并提交解除劳动合同的相关手续,方可办理聘用。

  六、注意事项

  (一)在招聘工作领导小组发出笔试、面试和体检及其他事宜通知的时限内,未按时到场者即视为自动放弃应聘资格。报考者应随时保持通讯畅通,因联系方式变更或其他原因,导致无法取得联系的,后果由应聘人员自行承担。

  (二)为做好疫情防控工作,报考人员在报名、测试中须自觉做到佩戴口罩、测量体温、登记和出示健康码。

  七、纪律与监督

  本次招聘工作接受宜黄县纪委监委驻县市场监督管理局纪检监察组和社会监督。咨询电话:0794-7602267。

  本公告由宜黄县市场监督管理局负责解释。

  

宜黄县市场监督管理局

  

2021年11月5日

  

  

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