2021江西工业职业技术学院合同制教务干事招聘2人公告

  江西工业职业技术学院因教学工作需要,现向社会公开招聘合同制教务干事(非事业编制)2名,具体岗位详情如下:

  一、岗位职责

  1、协助部门负责人做好教学任务安排,负责统计、汇总、录入及上报工作;

  2、协助部门负责人做好日常教学管理工作,负责教师教学工作量相关工作;

  3、协助部门负责人做好教师考核工作及师资培训工作;

  4、负责教师教学文件的收集、整理、存档的工作;

  5、负责人才培养质量数据平台工作及各类教学相关数据报表工作;

  6、负责部门考务相关工作,协助做好教材选定工作;

  7、负责岗位职责内文字起草、相关文件的管理及会议记录等工作;

  8、协助部门负责人做好师生竞赛工作,负责组织学生技能鉴定考证工作;

  9、完成领导交办的其它工作。

  二、岗位要求

  1、 本科及以上学历,年龄35岁以下;

  2、 熟悉教学工作;

  3、 熟悉办公软件,具备一定的计算机应用能力;

  4、 具备较强的工作责任心和服务意识。

  三、联系方式

  1、经济管理学院:龚老师:15970681006,598208320@qq.com

  2、建筑与艺术学院: 王老师:18970310050 ,468105989@qq.com

  

江西工业职业技术学院人事处

  

2021年1月22日

2021江西工业职业技术学院服装专业教师招聘1人公告

  江西工业职业技术学院因教学工作需要,现向社会公开招聘服装专业教师1名,具体岗位详情如下:

  一、岗位职责

  1、服从学校领导,遵守学校规章制度,按时上班、下班、上课、下课,积极维护学校的正常教学秩序、高校专职教师岗位职责。

  2、按照教学大纲要求和备课组制定的教学计划,按时完成教学任务,努力提高教学质量。

  3、教学与管理并重,教书育人,管教管导,主动与班主任配合,加强对学生的教育,提高学生的学习积极性,培养学生良好的学习习惯。.

  4、遵循教学规律,贯彻教学原则,面向全体学生,改革课堂教学,提高教学效率积极进行教改实验,认真写出经验总结或论文。

  5、按照教务处的统一安排,积极组织和辅导学生开展学科课外活动,开拓学生的知识视野,激发学生的学习兴趣,发掘学生的发展潜能。

  6、根据学校教学常规要求,定期检查和分析教学质量,及时查漏补缺,做好后进生的辅导工作。

  7、认真学习政治理论、教育科学理论和学科专业知识,努力学习并掌握现代教育技术;了解教育科研信息,借鉴外地教改经验;认真参加校内外的教学研讨活动和规定的文化业务进修;自觉进行教学基本功训练;坚持互相听课,取长补短,共同提高。

  二、岗位要求

  1、副高及以上职称。

  2、年龄在45岁以下。

  3、本科为服装设计与工程专业(081602)或服装与服饰设计专业(130505)。

  4、能承担服装工艺制作、服装制版或针织服装设计课程教学,在技能大赛取得优异成绩(指导学生参赛或本人参赛)者优先。

  三、联系方式

  联系人:张老师

  联系电话:13870859923

  邮箱:983602864@qq.com

  

江西工业职业技术学院人事处

  

2021年9月6日

2021江西工业职业技术学院合同制双创实训室管理员岗招聘1人公告

  江西工业职业技术学院因工作需要,现向社会公开招聘合同制双创实训室管理员岗(非事业编制)1名,具体岗位详情如下:

  一、岗位职责

  1、负责全校双创实践教学资源的规划和调配管理。

  2、负责协助处室负责人起草学院双创实训工作计划。

  3、负责开展双创实践教学检查。

  4、负责对双创实训设备的建设与管理与完善提出建议。

  5、负责双创实践教学环节教学管理文件的制定与起草职责范围内的工作流程。

  6、完成领导交办的其它工作。

  二、岗位要求

  1、 高中及以上学历。

  2、 熟悉办公软件,具备一定的计算机应用能力与设备管理经验。

  三、联系方式

  联系人:徐老师

  联系电话:13870990293

  邮箱:16968214@qq.com

  

江西工业职业技术学院人事处

  

2021年9月6日

2021江西工业职业技术学院合同制教学管理岗招聘1人公告

  江西工业职业技术学院因工作需要,现向社会公开招聘合同制教学管理岗(非事业编制)1名,具体岗位详情如下:

  一、岗位职责

  1、协助部门负责人做好教学任务安排,负责统计、汇总、录入及上报工作;

  2、协助部门负责人做好日常教学管理工作,负责教师教学工作量相关工作;

  3、协助部门负责人做好教师考核工作及师资培训工作;

  4、负责教师教学文件的收集、整理、存档的工作;

  5、负责人才培养质量数据平台工作及各类教学相关数据报表工作;

  6、负责部门考务相关工作,协助做好教材选定工作;

  7、负责岗位职责内文字起草、相关文件的管理及会议记录等工作;

  8、协助部门负责人做好师生竞赛工作,负责组织学生技能鉴定考证工作;

  9、完成领导交办的其它工作。

  二、岗位要求

  1、 年龄22岁~35岁;

  2、 本科及以上学历;

  3、 熟悉教学工作;

  4、 熟悉办公软件,具备一定的计算机应用能力;

  5、 具备较强的工作责任心和服务意识。

  三、联系方式

  联系人:王老师

  联系电话:18970310050

  邮箱:468105989@qq.com

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