2021年南昌市新建区残疾人联合会招聘乡镇残联残疾人专职干事公告
江西人事考试网2021年01月25日讯：为进一步加强我区残疾人管理工作，充实乡镇(管理处)残联监管力量，经研究，决定面向社会公开招聘乡镇残联残疾人专职干事10名。为确保此项工作顺利开展，现将有关事项公告如下：
一、指导思想和原则
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照就地就近，公开择优的原则，采取考试、考核相结合的方式，面向社会公开招聘。
二、招聘岗位
招聘岗位招聘人数岗位职责
乡镇残联残疾人专职干事10在新建区残疾人联合会乡镇残联从事管辖区域内残疾人登记、统计、更新等;做好宣传和信息收集工作;热情接待来信来访;具体工作地点、岗位根据需求分配。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱残疾人事业，工作认真，作风正派，具有敬业和奉献精神，在残疾人中有较高威信;
2.具有一定的组织协调能力、语言表达能力和较强的社会适应能力;能应对各种困难和挫折，能够独立履行岗位职责;
3.具有南昌市常住户口;持有《中华人民共和国残疾人证》的轻度肢体残疾人(三级、四级)、低视力和经语言训练后可进行正常交流的听力残疾人;
4.具有大专及以上文化程度，具备一定的电脑操作和写作能力，年龄20-35周岁(指2001年1月15日(含)以前出生，1985年1月15日(含)以后出生);
(二)有下列情形之一的人员不得报名：
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪政纪处分的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.现役军人;
6.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;
7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;
8.法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员。
四、招聘程序
招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)招聘信息发布
招聘公告依据本实施方案制定，在南昌市残疾人联合会网站和相关招聘网站发布，招聘公告发布时间：2021年1月15日-26日。
(二)报名
报名时间：2021年1月25日-26日(上午9：30-11：30;下午14：30-16：30)
报名地点：新建区新建大道798号(新建区残疾人联合会三楼会议室)
本次招聘采取现场报名的方式进行。报名时应聘人员须填写《南昌市新建区残疾人联合会公开招聘乡镇残联残疾人专职干事报名登记表》，并按招聘岗位要求提供相关材料进行报名现场资格审查，同时做好疫情防控工作。
(三)资格审查
本次招聘在报名的同时由新建区残疾人联合会公开招聘乡镇残联残疾人专职干事领导小组办公室组织工作人员按招聘条件进行资格审查，合格者参加笔试。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。
资格审查需提交的材料：
1.报名表：在报名网址自行下载并打印或现场填写报名表;
2.本人有效二代身份证、户口本原件及复印件，残疾证原件及复印件;
3.毕业证原件及复印件;
4.教育部学历证书电子注册备案表(打印方法:搜索网站学信网-点击进入学历查询-选择零散查询-填写相应内容后点击查询-在弹出的查询结果下方出现学历在线验证报告，点击查看-打印教育部学历证书电子注册备案表;
5.本人近期一寸免冠彩色正面证件照2张;
6.其他须提供的证明材料。
(四)笔试
报名人数与拟聘用岗位人数的比例一般不低于3:1方可开考，达不到这一开考比例要求的，经新建区残疾人联合会公开招聘乡镇残联残疾人专职干事领导小组会议研究。
1.笔试时间：2021年1月30日(星期六)上午9:00-10:30
2.笔试地点：详见准考证。
3.笔试内容：公共基础知识。
(1)公共基础包括时政热点、基础业务知识、法律常识、道德建设常识、计算机基础等。
(2)总分100分，考试时间长90分钟，考试题型全部为客观题。
(五)面试
笔试结束后，按照笔试成绩从高到低确定面试人员名单。笔试开考比例为3:1的，按拟聘用岗位人数1:2的比例确定入闱人员名单，未达到开考比例的，经新建区残疾人联合会公开招聘乡镇残联残疾人专职干事领导小组会议研究。如遇末位入闱人员名次并列的，一并进入面试。
1.面试时间、地点：暂定(详见准考证)。
2.内容：采取结构化面试方式进行，设2道考题，面试时间10分钟。(实行百分制，在去掉一个最高分和一个最低分后，计算平均分得出考生面试分数。)主要考核应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、应急应变的能力。
(六)成绩计算
1、考试总成绩=(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)。
2、笔试、面试、考试总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。当实际面试人数小于或等于招聘计划数时，其中总成绩排名该岗位末位的考试面试成绩须达到70分或者达到实际面试人员的平均分，方能进入体检环节。
笔试、面试缺考的考生视为放弃应聘资格。
(七)体检
体检人员名单按考试总成绩由高到低以拟聘用岗位人数1:1的比例确定。如遇名次并列的，以面试成绩高者优先。体检标准按照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行，体检费用由招聘单位承担。放弃体检或体检不合格产生的空额岗位，按照考试总成绩由高分到低分依次递补，如遇名次并列的，以面试成绩高者优先。
(八)考核
1.考核时间：待定
考核地点：新建区新建大道798号(新建区残疾人联合会三楼)
2.体检合格者列入考核对象，重点考核其思想品质、违法违纪、个人档案等情况，因考生放弃或考核不合格所产生的缺额，按照考试总成绩由高分到低分依次递补，如遇名次并列的，以面试成绩高者优先。
(九)公示
考试、体检、考核工作结束后，根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在公告网站上进行不少于7个工作日的公示，公示未通过的空缺名额不再递补。公示无异议者，按照规定程序办理相关聘用手续后统一分配岗位。
五、用工形式及工资待遇
(一)用工形式
本次用工实行劳务派遣。公示期内无异议者，与第三方劳务派遣单位签订劳动合同，劳动合同二年一签，派遣到乡镇残联。派遣人员试用期2个月，试用期内考核不合格的退回劳务派遣单位，由劳务派遣单位按照有关规定解除其劳动合同。合同期满后，对工作优秀和符合要求的，经双方协商后续签下一年劳动合同。
(二)工资待遇
个人人均年收入4万元(含社会保险个人及单位应缴部分)。
本方案最终解释权归新建区残疾人联合会公开招聘乡镇残联残疾人专职干事领导小组所有。
咨询电话：0791-87587868
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南昌市新建区残疾人联合会公开招聘乡镇残联残疾人专职干事报名登记表.docx
2021年1月25日
2021年南昌市新建区行政审批局文秘人员公告
江西人事考试网2021年01月28日讯：南昌市新建区行政审批局因工作需要，面向社会招聘行政文秘人员2名，录用后与南昌嘉禾人力资源有限公司签订劳动合同，派遣到本局工作，具体要求待遇如下：
一、招聘岗位：文秘人员2名
二、工作职责：
1、主要从事文案的撰写，文件编辑和整理等工作，
2、完成领导交办的其他工作。
三、招聘条件
1、35周岁以下，全日制本科及以上学历;
2、中文、汉语言文学、新闻学专业，普通话标准，有较强的语言沟通能力和写作能力;
3、工作态度端正，热爱文秘工作，遵守劳动纪律，有相关工作经验者优先。
四、招聘程序
招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行,招聘人数与报考人数比例原则上不低于1:4,比例不足时，则相应调整,本次招聘的最终成绩由笔试成绩和面试成绩构成，其中，笔试成绩占50%，面试成绩占50%，笔试内容：测试文字写作能力。各招聘环节时间安排，请注意接收短信或电话通知。
五、用工形式及工资待遇
(一)用工形式
本次用工实行劳务派遣。公示期内无异议者，与劳务派遣公司签订劳动合同，合同期为两年。派遣人员试用期2个月，试用期内考核不合格的退回劳务派遣单位，由劳务派遣单位按照有关规定解除其劳动合同。
(二)工资待遇
个人人均年收入6万元(含基本工资、绩效工资、社保五险单位和个人缴纳部分及福利等)。
六、纪律与监督
(一)对弄虚作假、违反考试纪律的考生，视情节轻重分别给予取消考试资格、取消聘用资格等处罚。
(二)区行政审批局工作人员应严守工作纪律，秉公办事，实行公务回避，并主动接受社会各方面监督，严禁任何人以任何形式谋取私利，对查证属实违反招聘工作人员，视情节轻重给予党纪政纪处分。
(三)本次招聘不向求职者收取任何费用，
(四)监督电话
新建区行政审批局电话：0791-83098781
七、报名方式
报名时间:2021年1月26日至2月4日16:00止
报名方式：共分二步聚，缺一不可。
步骤1：有意者，请登陆南昌人才招聘网(https://www.ncrczpw.com/index.php?m=homec=jobsa=jobs_showid=14257)查看本信息，网上投递简历。点击进入
步骤2：请应聘者登录南昌人才招聘网(https://www.ncrczpw.com/index.php?m=homec=jobsa=jobs_showid=14257)查看本信息，下载《专用报名表》填写后，连同身份证、毕业证扫描件，学信网(https://www.chsi.com.cn/)下载的本人《教育部学历证书电子注册备案表》，以上资料扫描打包压缩后，并文件名注明姓名--资料名后发送至指定邮箱：3310554670@qq.com,并请在邮件主题中注明：姓名-应聘岗位。以上电子资料，将用于资格审查之用，请应聘者认真对待。
咨询电话：0791-83898929
(上午9：00-11：30，下午2：00-5：00)
点击下载>>>
2021年南昌市新建区新时代文明实践促进中心招聘公告
江西人事考试网2021年10月18日讯：因工作需要，特面向社会公开招聘，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位
综合工作人员：5人
二、招聘条件
1.政治思想素质较好，有较强事业心和责任心，工作勤奋，作风扎实，遵纪守法;
2.有一定的文字水平，能熟练操作计算机等现代办公设备;
3.全日制大专以上文化程度，要求汉语言文学类、新闻学及相关专业。35周岁以下，身体健康，党员优先。
三、招聘程序
本着公平、公开、公正的原则，在南昌人才招聘网发布招聘公告，南昌市新建区新时代文明实践促进中心安排人员面试，根据笔试、面试情况择优录用。
1、报名时间：10月15日9:00-10月22日17：00截止。
2、报名方式：565183487@qq.com(简历文件以姓名+电话+应聘岗位命名)。
3.本次招聘工作实行网络报名，电话通知笔试、面试的招聘流程。以上岗位，有意应聘者需在报名时间内填写并发送简历投递邮箱，用人单位将在报名结束后择优电话通知笔试、面试人员，未通过者，不予电话通知。
4.笔试、面试时间及地点：
接到电话通知笔试、面试者请带好身份证、学历证原件等相关证件于以下时间内，前往笔试地点进行先笔试再面试，逾期将视为弃权。
笔试、面试时间和地点：另行通知。
四、工资、福利、社会保险
月薪:3700元—3900元,(含单位和个人部分社保及住房公积金)，中餐补贴600元、另享受三节福利。
五、其它
1、试用期两个月。
2、相关岗位为劳务派遣形式，与第三方劳务派遣单位签订劳动合同。
六、联系电话
联系人：胡先生83702117
2021年南昌市新建区招聘社区工作者公告
江西人事考试网2021年11月24日讯：为加快推进城市社区治理体系和治理能力现代化建设，建设一支结构合理、素质优良、群众满意的专业化、职业化社区工作者队伍，结合实际，经研究，决定面向社会公开招聘社区工作者134人，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘人数和条件
(一)招聘岗位计划表
| 序号 | 岗位名称 | 岗位代码 | 招聘计划数 |
| 1 | 长堎镇社区工作者 | 101 | 88 |
| 2 | 望城镇社区工作者 | 102 | 23 |
| 3 | 璜溪管理处社区工作者 | 103 | 15 |
| 4 | 流湖镇社区工作者 | 104 | 8 |
(二)招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，政治素质高,责任心强，无违法违纪行为;
2.热爱工作，热心服务，具有一定的组织沟通协调能力和相关业务知识;
3.具备良好的职业道德和适应岗位的身心条件;
4.年龄35周岁以下【即1985年11月24日(含)之后出生】;
5.具有国家承认的大专及以上学历(含党校学历)，专业不限;
6.有一定的政策理论水平和社会组织管理协调能力，有较好的文字写作基础和口头表达能力，会电脑办公基本操作;
7.具备正常履行职责的身体条件，能适应经常加班;
8.本人或父母、配偶具有新建区户籍(不含湾里管理局)，或本人原户籍在新建区(不含湾里管理局)的高校毕业生。
(三)具有下列情形之一的，不得报考
1.曾受过刑事处罚或被开除过公职的;
2.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的;
3.被认定为涉黑涉恶、村霸等人员的;
4.加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;
5.受党纪处分或被诫勉谈话，处分期或影响期未满的;
6.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
7.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的;
8.煽动群众闹事、扰乱公共秩序，或道德品行低劣、在群众中影响较坏的;
9.其他不宜担任社区工作者的情形。
二、招聘程序
本次公开招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。
(一)在线报名
本次招聘实行诚信报名制度。本次将对报名人员进行网上报名初审，最终资格审查结果以现场资审结果为准。
1.报名方式为在线报名。起止时间：2021年11月25日10:00—2021年12月2日11:00，逾期不再受理报名。
2.报名步骤
(1)报考人员登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)，点击2021年南昌市新建区面向社会公开招聘社区工作者公告，通过报名入口注册、报名。
(2)报考人员在报名系统中按要求填写报名表，并通过报名系统上传近期(6个月以内)免冠正面证件照(jpg格式,40kb以下)，资格证明材料以附件形式上传。为在招聘过程中能及时联系到报考人员，报名表中填写的联系电话请务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
(3)网上报名初审合格人员网上缴纳报名考试费用，报名考试费为50元/人(因个人原因导致无法参加考试的最终报名人员，报名费不予退回)，缴费截止时间为报名截止当日11：30。
(4)网上报名初审合格且缴费成功人员为最终报名人员。未在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报考资格。请考生及时登录报名系统查看报名结果。
(5)笔试准考证打印时间：2021年12月3日14:00—2021年12月5日8:00。根据疫情防控，如需要更改时间，则另行通知。
本次笔试按招聘岗位计划数与最终报考人数比例不低于1：3的比例开考。如未达到上述比例要求，则相应减少或取消该岗位招聘计划数。
后续事项请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)、南昌市新建区人民政府网(http://xjq.nc.gov.cn/)等。
(二)笔试
1.时间及地点：详见笔试准考证。
2.笔试科目为《综合知识加公文写作》，题型为客观题加主观题，卷面总分100分，考试时长120分钟。
笔试环节结束后，根据笔试成绩从高分到低分顺序排名，按招聘岗位职数1：2的比例确定入闱资格审查人选，进入后续环节，末位成绩相同者一并进入。
后续事项请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)、南昌市新建区人民政府网(http://xjq.nc.gov.cn/)等。
(三)资格审查
本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、户籍、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格，后果由报名人员自行承担。
1.时间及地点：另行公告。
2.现场资格审查需提交材料：
(1)本人有效二代身份证原件及复印件;
(2)毕业证原件及复印件;党校学历需提供毕业证或学校开具的学历证明(需加盖学校公章)原件及复印件;留学回国人员应聘的，还要提供国家教育部门的学历学位认证原件及复印件;
(3)《教育部学历证书电子注册备案表》(登录学信网查询下载);
(4)本人或父母、配偶的户口簿(户籍证明)原件及复印件，配偶的另需提供结婚证原件及复印件。
(5)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;
(6)报名填表时注明的其他相关材料等。
逾期不参加资格审查的，视为自动放弃。
对资格审查中因资格不符或放弃所产生的人员空缺，从该岗位所有未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。
资格审查通过者，现场领取面试准考证，进入后续环节。
(四)面试
1.时间及地点：详见准考证。
2.面试方式及内容：采取结构化面试方式，满分100分。主要考核应聘人员的语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、公共服务能力，以及工作责任心和岗位匹配性等。
3.修正系数
同一岗位不同面试考场的，参照公务员面试相应标准，引入修正系数计算最终面试成绩。
修正系数=同一岗位所有考生平均分/该考生所在面试考场的平均分
最终面试成绩=个人原始面试成绩×该考生所在面试考场的修正系数。
考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据【小于40分(含)或高于90分(含)】，以免影响修正系数的公平性和有效性。
4.成绩合成
综合总成绩=笔试成绩×50%+最终面试成绩×50%。
笔试成绩、最终面试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。笔试、面试缺考的考生视为放弃应聘资格。
(五)体检
入闱体检人员名单根据综合总成绩从高分到低分的顺序排名，按照1:1的比例确定。末位成绩相同者，依次按学历高者、笔试成绩高者确定入闱人员。以上条件仍相同的，由区招聘工作领导小组综合考量确定入闱体检人员。
1.时间及地点：另行公告。
2.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检在指定机构进行，体检费用由体检对象自理。
(六)考察
体检合格者列为考察对象，重点考察其思想品质、违法违纪、个人档案等情况。
因体检、考察不合格或考生自动放弃造成的岗位空缺，从入闱面试考生中，按综合总成绩从高分到低分顺序依次递补，综合总成绩相同的，依次按学历高者、笔试成绩高者确定递补人员。以上条件仍相同的，由区招聘工作领导小组综合考量确定入闱人员。
(七)公示
网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察等工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)、南昌市新建区人民政府网(http://xjq.nc.gov.cn/)公示7个工作日。
公示期间有异议经查属实，取消聘用资格，所产生的缺额不再递补。公示期满无异议者，按照规定程序办理相关聘用手续。
三、聘用
1.拟聘人员按规定实行试用期制度，试用期为3个月，试用不合格者终止聘用。
2.试用期满，由乡镇(管理处)对拟聘人员进行考核，经考核合格者，以乡镇(管理处)为单位正式办理聘用手续。正式聘用后最低服务年限为5年(含试用期)。未满最低服务期限且未经单位同意擅自离开工作单位的，按辞退处理。辞退决定按规定记录到个人征信档案，三年内不得入职新建区社区工作者岗位。
四、薪酬待遇和后备人员储备
1.本次招聘的社区工作者薪酬待遇按照《区委办公室区政府办公室印发<关于加强城市社区工作者职业体系建设的实施方案>的通知》(新办字〔2020〕62号)执行。
2.凡进入面试未被录用的报考者，将作为后备人员进入社区工作者储备库(保留一年)，社区工作岗位出现空缺时，可按本次招聘考试综合总成绩从高分到低分依次递补，并经体检、考察、试用等程序聘用。
五、注意事项
1.请考生仔细对照招聘条件，诚信报考，不符合招聘条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格。
2.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训。
3.根据疫情防控期间招聘工作要求，笔试现场资格审核和面试时考生还需提供以下材料：
(1)赣通码完整页面截图(方法：微信搜索赣通码，进入小程序，申领赣通码，完善个人信息生成个人健康码)，并同时查验疫苗接种记录及行程轨迹，如未接种，须提供接种禁忌证明。
(2)现场资格审核日前，本人近14天旅居史完整页面截图并打印(可编辑短信CXMYD发送至手机运营商查询)。
(3)对21天内以来(返)昌的中高风险地区人员实施14+7，即需提供14天集中隔离和7天居家健康监测的证明，以及隔离结束时和健康监测期满后各进行一次核酸检测为阴性的证明，隔离时间以最后一次离开高风险地区之日计算。
(4)对14天内来自其他报告本土病例地区的来(返)昌人员，实施14+2健康管理措施，须持开展14天居家健康监测的证明，持2日内核酸检测阴性证明，以及居家健康监测开始至结束期间的2次(2次检测结果需间隔48小时以上)核酸检测为阴性的报告单。
(5)对其他国内低风险地区来(返)昌人员，暂可不提供核酸检测阴性证明，经查验健康绿码、疫苗接种记录(如未接种，须提供接种禁忌证明)、测量体温正常，且无其他异常症状的，在做好个人防护的前提下，可有序流动，尽量不聚集、减少流动。
(6)来(返)昌后14天内，一旦入昌前旅居地调整为中高风险地区，或发现有与公布的确诊病例或无症状感染者行程轨迹有交集的人员，要立即按照所在县区级疫情防控指挥部的要求集中隔离，并进行核酸检测。
(7)对故意隐瞒旅行史、密接史、接触史等情况的，或拒不配合防疫管理的个人，将视情承担相应法律责任，并公开通报。
(8)如国家和地方发布新的新冠肺炎疫情工作提示，按最新的规定执行。
网上报名咨询电话：
0791-86691206(南昌市劳动保障事务代理中心)
政策咨询电话：
0791-83703961(南昌市新建区委组织部基层办)
监督举报电话：
0791-83701580(南昌市新建区纪委监委党风廉政监督室)
(以上电话请于工作日工作时间拨打,即9:00-12:00、13:30-17:00)
本公告由南昌市新建区招聘社区工作者工作领导小组办公室负责解释。
南昌市新建区招聘社区工作者领导小组办公室
2021年11月24日
