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2021中国林业集团有限公司招聘5人公告

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  为了适应中国林业集团有限公司快速健康发展的需要,进一步提升管控水平,不断充实相关岗位人员力量,按照公平、公正、公开和择优录用原则,现面向社会公开招聘5名工作人员。现将具体事项公告如下:

  一、招聘部门及岗位

  中国林业集团有限公司人力资源部(党委组织部)组织人事岗1人、薪酬管理岗1人,财务资金部会计岗1人,资本运营部资本运营岗1人,审计管理部业务经理岗1人。

  二、招聘条件要求

  (一)基本条件

  1、本人及配偶均具有中华人民共和国国籍;

  2、拥护中国共产党领导,热爱社会主义,热爱祖国,遵纪守法,具有良好的品行;

  3、具有较强的大局意识、责任意识和担当精神,诚信守法,团结协作,勤勉敬业,廉洁从业,具有严谨的工作作风和良好的职业道德;

  4、身体健康,无职业病和不良嗜好;能吃苦耐劳,能服从公司工作安排;

  5、具有以下情形之一者,不予录用:

  (1)因犯罪受过刑事处罚的人员;

  (2)被开除公职的人员;

  (3)有违法违纪违规行为,学术不端或受党纪政纪处分、组织处理且影响期未满的;

  (4)因企业经营决策失误承担责任影响任用的;

  (5)近3年年度考核出现1次基本称职及以下情况的。

  (二)任职条件

  1.人力资源部(党委组织部)组织人事岗任职条件:

  (1)中共党员;

  (2)全日制本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业,取得人力资源管理职业资格者优先;

  (3)具有国有企业组织人事岗位5年及以上工作经验,熟悉组织人事管理相关政策法规及人力资源管理相关业务知识;

  (4)具有较高的政治素养和政策水平,较强的文字功底,独立起草过集团党委工作报告、年度工作总结、领导讲话稿等文字材料;

  (5)年龄在35周岁(含)以下(能力突出者可适当放宽)。

  2.人力资源部(党委组织部)薪酬管理岗任职条件:

  (1)全日制本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、劳动经济学等相关专业;

  (2)熟练掌握薪酬管理相关知识,至少具有3年以上相关工作经验;

  (3)逻辑思维清晰,学习能力和理解能力较强;

  (4)为人正直、做事认真、责任心强、善于合作,具有较强的亲和力和沟通协调能力;

  (5)年龄在35周岁(含)以下(能力突出者可适当放宽)。

  3.财务资金部会计岗任职条件:

  (1)全日制本科及以上学历,从事会计核算工作2年以上,业务水平扎实,责任心强,具有较强的写作能力,可胜任外派岗位优先;

  (2)具有国企、会计师事务所工作经历优先;

  (3)年龄在32周岁(含)以下(能力突出者可适当放宽)。

  4.资本运营部资本运营岗任职条件:

  (1)全日制本科及以上学历,金融、财务等相关专业,具有CFA、CPA、中级经济师等资格者优先;

  (2)至少具有2年及以上企业融资、证券公司或投资银行相关工作经历;

  (3)具有扎实的金融和财经专业理论知识,有较强的组织协调和沟通能力以及公文写作和语言表达能力,熟练使用各种办公软件;

  (4)年龄在35周岁(含)以下(能力突出者可适当放宽)。

  5.审计管理部业务经理岗任职条件:

  (1)全日制本科及以上学历,审计、会计等相关专业,取得审计师或相关专业中级及以上资格,具有注册会计师、注册内部审计师等专业资质者优先;

  (2)熟悉国家相关政策法规及国家部委有关管理要求,有较强的组织协调和沟通能力;

  (3)具有8年及以上大中型企业的审计、风险或内控管理工作经验,具有项目主管或重大项目工作经验,央企、上市公司或大中型会计师事务所工作背景者优先;

  (4)年龄在38周岁(含)以下(能力突出者可适当放宽)。

  三、薪酬待遇面议

  四、报名

  (一)报名截止时间:2021年1月31日。

  (二)报名方式:采取网上报名方式,不设现场报名。下载《应聘人员登记表》,填完后将电子版发送至rlzyb@cfgc.cn邮箱进行报名。

  五、其他注意事项

  (一)应聘人员须认真如实填写《应聘人员登记表》。因未认真填写造成信息不全、有误的,由应聘人员自己承担责任;弄虚作假的,将被取消应聘资格。

  (二)应聘人员报名后,请随时查看中国林业集团有限公司网站,及时了解相关信息。

  (三)拟录用人员必须与原单位解除劳动关系,并出具相关材料。如不能提供相关证明,不予录用。

  (四)咨询电话:

  中国林业集团有限公司人力资源部:010-85135845。

  点击下载>>>

  应聘人员登记表.doc

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