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2021年江西旅游商贸职业学院招聘公告

   江西旅游商贸职业学院2021年公开招聘高技能紧缺人才(编外)公告   …

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江西旅游商贸职业学院2021年公开招聘高技能紧缺人才(编外)公告

  

一、学校概况

  

江西旅游商贸职业学院位于南昌经济技术开发区,是江西省首批独立设置的公办全日制高等职业学院,现有在校生17000余人,占地面积1000余亩,学校设有7个二级学院,共开设专业50多个。学校有着50余年的办学历史,是江西省示范性高职院校、江西省高水平高职院校、中华全国供销总社部级示范性高职院校、江西省人民政府与中华全国供销总社省部共建院校、全省首批应用技术型本科人才培养院校、江西教育旅游示范区(国家AAA级景区)、江西省非物质文化遗产传播基地、江西省大众创业万众创新示范基地、江西省首批中小学研学旅行基地。

  

学校根据发展需要,现面向社会公开招聘高技能紧缺人才。(学校详情请访问学校网站http://www.jxlsxy.com/)

  

二、招聘岗位、人数和条件

  

序号

  

招聘岗位

  

岗位

  

类别

  

招聘

  

人数

  

岗位条件

  

1

  

研学旅行管理教师岗

  

专技岗

  

1

  

旅游管理(120203)、农业资源与环境类(0903)专业,在读博士,具有研究生学历、硕士学位,年龄40周岁以下(1980年1月1日以后出生)。

  

2

  

环境艺术设计教师岗

  

专技岗

  

1

  

风景园林(082803)专业,本科学历、学士学位,具有高级专业技术职称,具有5 年以上行(企)业从事规划设计工作经历,年龄45周岁以下(1975年1月1日以后出生)。

  

3

  

健美操

  

教师岗

  

专技岗

  

1

  

体育教育(040201)专业,本科学历、学士学位,获国家级健美操竞赛前六名,年龄30周岁以下(1990年1月1日以后出生)。

  

4

  

羽毛球

  

教师岗

  

专技岗

  

1

  

社会体育(040203)专业,本科学历、学士学位,获国家级羽毛球竞赛前六名,年龄30周岁以下(1990年1月1日以后出生)。

  

5

  

车辆工程

  

教师岗

  

专技岗

  

1

  

车辆工程(085234)专业,研究生学历、硕士学位,具有中级以上专业技术职称,具有2年以上专业工作经历,年龄35周岁以下(1985年1月1日以后出生)。

  

6

  

创新创业

  

专技岗

  

专技岗

  

1

  

专业不限,本科学历、学士学位,获国家级创新创业竞赛二等奖;或获国家级创新创业竞赛一等奖,学历可以放宽至专科学历。年龄30周岁以下(1990年1月1日以后出生)。

  

  

备注:1、以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科代码;

  

2、岗位要求具有的学历、学位证书必须在2020年12月31日前取得。

  

三、报名要求

  

1.报名时间:即日起至2021年1月19日止。

  

2.报名方式:登录江西旅游商贸职业学院高层次人才招聘报名网(http://rsxt.jxlsxy.com/web)进行注册网报,填写相关报名信息、上传相关材料,并及时了解网上审查的结果及有关考试通知。每位报考者限报一个岗位,多报无效。

  

3.请报考者仔细对照所报考岗位条件要求,不符合岗位条件要求者,请勿报名和参加应聘,已参加应聘的,成绩一律无效。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。

  

四、资格审核

  

1.资格初审:学校对报考者资格进行网上初审,对于不符合报名条件,或未按照报名要求提供相关材料的报考者视为不合格,取消其报考资格。

  

2.现场确认:学校将对通过资格初审人员进行现场确认,现场确认需携带以下资料(原件及复印件):

  

(1)身份证、学历、学位证书。学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》,学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证。

  

(2)报考岗位要求的其他材料。博士在读证明、职称证书、工作经历证明、比赛获奖证书等。

  

(3)应聘承诺书(需本人签字),详见附件。

  

(4)工作经历统计截止时间为2020年12月31日。

  

(5)现场确认时间和地点,请自行登陆报名网站查看,未按时现场确认的,视作放弃。

  

3.资格审查工作贯穿整个招聘工作始终,应聘人员必须保证所提供证明材料的真实性,如发现弄虚作假立即取消应聘资格,由此造成的后果由应聘者本人承担。

  

4.报名联系人:戴老师,联系电话:0791-83771968。

  

五、考核

  

(1)采取“试讲+面试”的考核方式,试讲、面试成绩均采用百分制,各占总成绩的50%。试讲采取现场讲课、演示的方式,主要考核专业能力、教学能力、思维能力、应变能力;

  

面试采取结构化面试,主要考核综合分析、情境应变、言语表达、人际关系处理和计划组织协调等能力;

  

(2)当岗位招聘人数与应聘人数高于1:6比例时,该岗位增设加试,采用笔试方式进行,主要考核高等教育学、高等心理学、高校教师职业道德修养、高等教育法律法规等。加试为百分制,不计入总成绩,根据加试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:6的比例确定入闱“试讲+面试”环节人员名单(末位成绩相同,则一并进入)。

  

(3)试讲成绩低于70分或面试成绩低于70分,不予聘用。

  

(4)考核的时间和地点,请自行登陆报名网站查看,未按时参加考核的,视作放弃。

  

六、体检、考察、公示
1.根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体

  

检人选,如总成绩相同时则以面试成绩高低确定进入体检人员名单。体检在我校指定的医院进行,按照教师资格认定体检标准执行,费用自理。

  

2.对体检合格人员进行考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

  

3.因体检、考察不合格,或自动放弃产生的岗位空缺一律不递补。

  

4.对考察合格的拟聘用人员进行为期7天的公示。

  

七、聘用

  

公示无异议后,签订劳动合同,依照国家有关规定实行试用期考核,试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。

  

八、其他

  

根据疫情防控期间招聘工作要求,现场资格审核和应聘考核时,考生还需提供以下材料:

  

(1)赣通码完整页面截图(方法:微信搜索“赣通码”,进入小程序,申领赣通。

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