2019年江西省煤田地质局人才招聘70人公告

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2019年江西省煤田地质局高层次人才招聘公告

  
江西省煤田地质局系江西省人民政府直属全额拔款事业单位,下辖6个地质队、1个测绘大队、1个煤田地质勘察研究院。全局现有职工5300余人,其中各类专业技术人员近1600人,主要从事煤田勘探、页岩气勘查、综合找矿、基础工程与路桥建设、房地产开发等产业建设。

  
一、用人单位、招聘岗位、报名条件(见附件)

  
二、报名办法:

  
1、网上报名。公告发布之日起至2019年7月17日。所有符合条件并有意向报名的应聘者均须填报《江西省煤田地质局公开招聘应聘人员报名表》(附件1),提供本人身份证、学历(海外留学人员需教育部的学位认证)、学信网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、工作经历证明、以及其他报名条件要求的相关材料,一并扫描打包压缩,以“应聘单位名称+应聘岗位名称+姓名”为压缩包名称和邮件标题,发送邮件至317730154@qq.com邮箱(邮件发送一天后再电话确认报名是否成功),每人限报一个岗位。未按规定报名的,视为无效。

  
2、资格初审。单位组织对报考人员进行资格初审,对于不符合报名条件的人员,或未按照报名要求提供相关材料的视为不合格,取消其应聘资格。请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不符合要求者请勿报名。资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。

  
3、单位地址及联络人。江西省煤田地质局人事劳动处(南昌市红谷滩新区九龙湖绿地国际博览城一期商务中心5座楼1835室)。联系人:晏先生,电话:0791-85211114。

  
4、资格复查。资格复查时间(面试前一天资格复查)另行通知,复查时,请携带本人身份证、学历(海外留学人员需教育部的学位认证)、学信网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、工作经历证明、以及其他报名条件要求的相关材料的原件与复印件。

  
三、考试、考核方式:

  
1、考核方式:本次公开招聘考核采用面试方式进行(办公室秘书岗需加试笔试,笔试内容为公文写作,笔试成绩前三名入闱面试,笔试时间另行通知,考生综合成绩按笔试*50%+面试成绩*50%计算),面试内容为结构化面试(含专业面试题,面试主要考察应聘人员的思维能力、组织协调能力、沟通交流能力、综合分析能力和应变能力以及应聘人员对专业所学知识的掌握情况等),面试时间为12分钟,面试时间、地点另行通知。

  
2、面试评分:评委打分采用百分制形式,去掉评委打分中的一个最高分和一个最低分,取其他评委评分平均值即为考生面试成绩。

  
3、确定拟聘用人选:通过资格审查后参加面试人数少于1:3的,直接面试,但考生面试成绩须大于等于70分(含70分),否则不予录用;参加面试人数与面试岗位招聘数超过1:3的,根据考生面试成绩,按岗位需求人数1:1的比例从高分到低分确定拟聘用人选参加体检(拟聘用人选面试成绩应大于等于70分(含70分),面试成绩低于70分者不予聘用。

  
四、体检、公示

  
1、体检:考生在招聘单位指定的卫生机构体检(体检费用自理),体检标准参照公务员标准执行,体检不合格的,不予聘用。

  
2、公示:对体检合格的拟聘人选进行为期7个工作日的公示。

  
3、用人单位组织对体检合格人员进行考察。

  
4、因考生本人放弃聘用资格或体检、考察、公示等环节有不符合聘用条件等原因产生的岗位缺额,一律不再递补。

  
五、聘用及待遇

  
1、经体检合格,并公示无异议后,签订聘用合同,办理聘用入编手续,享受国家规定的工资、福利待遇。

  
2、实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格的,按有关规定予以解聘。

  
附件:江西省煤田地质局公开招聘应聘人员岗位表及报名表.docx

  

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