江西南昌安义县合作交流办招聘公告

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安义县合作交流办公开招聘编外聘用工作人员公告

  

根据工作需要,安义县合作交流办面向社会公开招聘编制外聘用工作人员2名。现将招聘有关事项公告如下。

  

一、招聘岗位及要求

  

(一)招聘人数及要求

  

岗位名称

  

岗位代码

  

人数

  

学历

  

专业

  

要求

  

岗位职责及介绍

  

接待员 101 2 大专及以上 不限

1.20-35周岁;

  

2.裸足身高:女162cm、男173cm及以上;

  

3.普通话标准,熟练掌握办公软件,且具有一定的文字功底,有较强的沟通协调能力及口头表达能力。

  

1.该岗适合女性;

  

2.负责日常接待工作。

  

  

(二)基本条件

  

1.拥护党的路线、方针、政策、遵纪守法,品行端正;

  

2.工作责任心、事业心强,能保守工作秘密,服从组织安排,自愿从事该岗位工作;

  

3.具有正常履行职责的身体条件,符合相关体检要求;

  

4.20-35周岁,即2001年12月31日前至1986年1月1日之后出生;

  

5.报名人员为应届毕业生的,应于2021年7月31日前取得相关学历、学位证书

  

(三)具有下列情形之一的,不得参加报考

  

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

  

2.曾违法犯罪以及曾受到党纪、政务处分仍在影响期的。

  

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的。

  

4.曾被开除党籍、公职的。

  

5.曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的。

  

6.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的。

  

7.其他原因不适宜报考的。

  

二、招聘程序

  

本次招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法,按在线报名、面试初试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。

  

(一)在线报名

  

1.本次招聘实行诚信报名制度,报名通过后再对入围人员进行现场资格审查。报名方式为在线报名。

  

2.报名人员可访问南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com),进入“安义县合作交流办公开招聘编外聘用工作人员公告”栏目,通过“报名入口”注册并登入报名平台,据实填写表格、上传相关证照,完成在线报名。请报名人员仔细核对认真填报。

  

3.报名时间:2021年1月9日10:00--2021年1月20日16:00。网上报名通过即为最终报名人员。

  

4.拟招聘计划人数与最终报名人数比例达到1:20及以上的则进行面试初试环节。比例不足时,则取消面试初试环节,最终报名人员全员进入现场资格审查环节,资审合格后现场领取面试通知单进入面试环节,但考生面试成绩须达到80分(含)以上且符合本文件面试有关规定才予进入后续环节。具体事宜请关注后续公告。

  

后续事项请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)、南昌市人力资源市场公众号(微信号:ncrc78)。

  

(二)面试初试

  

1.面试初试日期:关注后续公告

  

2.面试初试主要对应聘人员的语言表达能力、形象气质等进行考核。

  

3.面试初试设定合格分数线为80分,面试初试成绩不带入后续环节,达到合格分数线及以上者予以进入后续环节。

  

后续事项请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)、市人力资源服务中心公众号(微信号:ncrc78)。

  

(三)资格审查

  

资格审查时间、地点及相关事项关注后续公告。

  

(四)面试及成绩合成

  

1.面试日期:详见面试通知书。

  

2.面试为半结构化面试,其中:结构化部分主要考核应试人员综合适岗能力,非结构化部分主要考核应试人员的应急应变及沟通能力。总分100分。

  

3.成绩合成

  

最终成绩=面试成绩。

  

面试成绩、最终成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。根据最终成绩从高分到低分排名顺序,按该岗位招聘计划数等额确定拟体检人选。末位成绩相同者,依次按面试成绩分数高者、优先条件、学历高者进入后续环节。

  

(五)体检

  

1.体检时间、地点:另见公告。

  

2.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。因工作实际需要,体检缺项者视为自动放弃。不按规定的时间、地点参加体检的人员,视作自动放弃体检资格。体检在指定机构进行,体检结论不合格需要复检的,在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检,体检结果以复检结论为准,复检不合格者不予聘用。体检费用自理。

  

因体检自动放弃、体检不合格产生的缺额,按最终成绩由高分到低分排名顺序依次递补。最终成绩相同的,依次按面试成绩、优先条。

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