2021年江西南昌青山湖区档案馆等单位招聘公告

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2021年青山湖区档案馆、青山湖区民政局、青山湖区司法局、青山湖区总工会面向社会招聘工作人员公告

  

现因工作需要,根据区政府研究决定,青山湖区档案馆、青山湖区民政局、青山湖区司法局、青山湖区总工会决定面向社会公开招聘12名编外工作人员,具体招聘事项如下:

  

一、招聘岗位及人数

  

(一)青山湖区档案馆:办公室综合岗工作人员1名,档案管理岗工作人员1名,档案业务岗工作人员2名

  

(二)青山湖区民政局:公益性岗位人员4名

  

(三)青山湖区司法局:社区矫正执法辅助工作人员1名,青山湖公证处公证员助理1名,南钢街道司法所社区矫正执法辅助工作人员1名

  

(四)青山湖区总工会:办公室工作人员1名

  

二、报考对象和条件

  

岗位要求:遵守宪法和法律,拥护中国共产党的基本路线,作风正派,品行良好,能吃苦耐劳,无违法违纪记录,服从工作安排。

  

有下列情形之一的,不得报考及聘用:

  

(1)曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安管理处罚或被行政机关辞退、开除的;

  

(2)有犯罪嫌疑尚未查清,正在接受审查或受到处分的;

  

(3)受到过党纪、政纪、校纪处理的;

  

(4)有不良行为受到公安机关处理的;

  

(5)其它原因不适宜在该工作岗位的。

  

(一)青山湖区档案馆:办公室综合岗工作人员1名,档案管理岗工作人员1名,档案业务岗工作人员2名

  

1、办公室综合岗工作人员:1名

  

年龄在35周岁以下(年龄截止计算时间为2020年12月31,汉语言文学及中文专业的全日制大学本科及以上学历,有一定的文字功底和语言表达能力,熟悉办公软件操作。

  

2、档案管理岗工作人员:1名

  

年龄在35周岁以下(年龄截止计算时间为2020年12月31,档案专业的全日制大学本科及以上学历,有较强的文字功底和语言表达能力,具备档案管理工作经验或档案专业职称,熟悉办公软件操作。

  

3、档案业务岗工作人员:2名

  

年龄在35周岁以下(年龄截止计算时间为2020年12月31,档案专业的全日制大学本科及以上学历,有一定的文字功底和语言表达能力,熟悉办公软件操作。

  

(二)青山湖区民政局:公益性岗位人员4名

  

年龄在35周岁以下(年龄截止计算时间为2020年12月31,2020年6月(含)以后毕业大专及以上学历,不限专业,能熟练操作办公自动化软件。

  

(三)青山湖区司法局:社区矫正执法辅助工作人员1名,青山湖公证处公证员助理1名,南钢街道司法所社区矫正执法辅助工作人员1名

  

1、社区矫正执法辅助工作人员:1名

  

年龄在35周岁以下(年龄截止计算时间为2020年12月31,法律类专业本科及以上学历,熟悉办公软件的操作。

  

2、青山湖公证处公证员助理:1名

  

年龄在35周岁以下(年龄截止计算时间为2020年12月31,本科及以上学历,专业不限,要求获得法律职业资格证书A证,能熟练使用办公软件。

  

3、南钢街道司法所社区矫正执法辅助工作人员:1名

  

年龄在40周岁以下(年龄截止计算时间为2020年12月31,大专及以上学历,专业不限,熟悉办公软件的操作。

  

(四)青山湖区总工会:办公室工作人员1名

  

年龄在35周岁以下(年龄截止计算时间为2020年12月31,本科及以上学历,专业不限,有初级会计师证书,具备3年以上工作经验。

  

三、招聘程序

  

本次招聘工作人员,按照信息发布、报名、笔试、面试、体检、选聘、办理聘用手续等程序组织实施。

  

1、招聘信息发布

  

招聘公告在《江南都市报》、江西人才人事网网站,青山湖区政务网网站等媒体发布。

  

2、报名与资格审查

  

(1)报名

  

报名统一采用本人现场报名的方式进行,报名地点设在青山湖区人力资源和社会保障局404室(地址:南京东路699号,青山湖区人民政府大院内主楼4楼),报名时间为2021年1月16日—1月17日(每天上午9:00—12:00,下午2:00—5:00)。应聘人员请自行下载报名登记表(附件),如实填写个人信息。

  

(2)资格审查

  

本次招聘在报名的同时根据报考条件进行资格审查。

  

报名人员应提供报名登记表(附件,需本人手写签名),本人身份证或户口本的原件和复印件,学历证书的原件和复印件,近期二寸免冠照片两张,档案管理工作经历证明或档案技术职称证书(仅针对报考区档案馆档案管理岗位考生),法律职业资格证书A证原件和复印件(仅针对报考青山湖公证处公证员助理岗位考生),初级会计师证书原件和复印件(仅针对报考区总工会办公室工作人员岗位考生)。

  

资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现弄虚作假,一经查实即取消其考试及应聘资格。

  

3、考试(笔试开考比例不低于1:3,如未达到开考比例由招聘工作领导小组确定是否调减招聘人员数)

  

考试分笔试、面试,具体为:

  

(1)笔试(占总成绩50%)

  

笔试内容为公共基础知识、法律基础知识、公文处理等。

  

(2)面试(占总成绩50%,面试按笔试成绩1:2的比例确定进入面试人员)

  

面试形式为结构化面试,面试时间6分钟。

  

(3)成绩计算

  

笔试、面试总成绩为100分,其中:笔试成绩占50%,面试成绩占50%,面试工作结束后,按综合成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员。考生总成绩相同。

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