2020年吉安市万安县文广新旅局面向社会招聘公告
江西人事考试网2020年12月08日讯：为加快万安旅游事业的发展，因工作需要，并经县政府批准，万安县文广新旅局现面向社会公开招聘工作人员3名，具体事项公告如下：
一、招聘要求及条件
1、思想品德好，服从工作安排，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感。
2、要求中专以上学历，不限专业，年龄35周岁以下，身体健康，性格开朗，外形端庄。
3、有文员工作经历者优先。
二、招聘程序
1、报名时间：2020年12月8日—12月11日。
2、报名地点：万安县文广新旅局办公室(地址：万安县行政中心208室)，采取现场报名方式。
3、报名时需携带报名表、学历证书、身份证、免冠一寸照两张等相关证件和材料。
4、报名者只须面试，面试合格后择优录取。
三、待遇
聘用人员上班地点为县行政中心，先试用，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用;招聘人员性质属于合同制聘用人员。聘用期内工资由政府购买服务解决，并纳入财政预算。
四、联系电话
联系人：罗小姐 联系电话：0796-5701065
手机号码：18296670997
邮箱：wagdj5701065@163.com
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2020年吉安市万安县城区公办幼儿园招聘合同制教师公告
江西人事考试网2020年08月15日讯：为了推进全县学前教育规范、优质发展，充实城区公办幼儿园师资队伍，因工作需要，我县5所公办幼儿园将公开招聘合同制教师80名。现将招聘有关事项公告如下：
一、基本原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，招聘德才兼备优秀人才。
二、招聘单位、条件、岗位、人数及待遇
(一)招聘单位
见附件
(二)招聘基本条件
应聘者须遵纪守法，品行端正;身体健康，具有履行岗位职责的身体条件和专业技能;热爱幼教事业，积极向上，团结合作;无违法犯罪记录，无慢性传染病或精神病史，无违反师德师风记录，无违反国家相关法律法规。
(三)招聘岗位、人数及相关要求
详见《2020年万安县城区公办幼儿园公开招聘合同制教师岗位一览表》(附件1)。
三、招聘程序
面向社会公开招聘，采取面试的方式进行，具体程序如下：
(一)发布公告(时间：2020年8月13日)
招聘信息在万安县教育体育局微信公众号发布。
(二)报名及资格审查
1.报名时间：2020年8月13日——8月24日下午5：00止
2.报名方式：网上报名(报名二维码见附件2)。
3.现场资格审查时间与地点：2020年8月24日9：00-17:30
4.审查要求：
(1)请在规定的报名时间内携带附件3《考生报名信息资料清单》里要求的《万安县公办幼儿园招聘人员报名信息表》、相关证件(身份证、学历证书、教师资格证、保育证等)原件复印件及与报名表上照片一致的两张一寸证件照进行现场确认。
(2)应聘人员提供的相关材料信息由县教体局审核，如有不实，一经发现即取消报考资格。资格审核合格者，发放准考证。资格审查贯穿招聘工作全过程。
(三)面试
面试时间：2020年8月25日
面试地点：万安县保育院
面试方式及内容：
1.幼儿教师岗
(1)考试包括必选项和自选项，总分为100分。
必选项为美术和语言。美术为现场抽题主题线描画，10分钟内完成，自备画笔，现场只提供画纸，总分40分;语言为现场抽题，即兴讲故事，要求脱稿，现场准备3分钟，讲述2分钟，总分为40分。
自选项为钢琴、舞蹈、唱歌三项选一项，每个项目分别为20分。钢琴为自备钢琴曲一首，时长不超过3分钟;唱歌为自备歌曲一首，时长不超过3分钟，伴奏自备(U盘);舞蹈为时长不超过3分钟，有技巧展示的舞蹈，风格不限，服装、音乐自备(U盘)。
2.生活老师岗
(1)普通话
(2)专业知识现场抽答
面试流程：考生于规定的考试日期当日上午7:40到达考点指定的侯考室(休息室)集中，工作人员核查面试人员身份后，于7:50组织考生抽签，考生按抽签的序号参加面试，抽签单由考生自我保管。
(四)体检
通过面试的应聘者确定为入围体检人员。
体检时间：2020年8月26-27日
体检地点：万安县人民医院
体检标准：参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。
体检费用：应聘者自理。
(五)录取程序及待遇
1.体检合格人员确定为拟聘用人员，按考生面试总分从高到低录取并选岗，并公示名单;公示期为5个工作日。
2.如因个人原因放弃或体检不合格者，所造成的空缺，可按面试成绩由高到低依次递补。
3.录取人员享受政府购买服务人员待遇，教师岗人均年收入为24000元。
5.采用聘用制管理，合同三年一签，执行劳动法相关规定，出现劳动争议，按照劳动争议仲裁处理;
6.试用考核期三个月，期满签订正式招聘合同。
7.聘用期间由县教体局、用人单位对聘用人员进行年度考核，对考核不合格者按有关程序予以解聘。
四、其他事项
(一)应届生学历、学位证须在2020年8月31日前取得，教师资格证须在2020年8月31日前取得，对期限内未能取得相应证件的，解除聘用关系。
(二)应聘者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。因提供错误联系信息或通讯不畅造成的后果由应聘者本人承担。
(三)未尽事宜，由万安县教体局负责解释。监督电话：5707709
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2020年万安县城区公办幼儿园公开招聘合同制教师岗位一览表.docx
万安县教育体育局
2020年8月14日
2020年吉安市万安生态环境局招聘公告
江西人事考试网2020年11月21日讯：为打好污染防治攻坚战，经局长办公会研究决定，拟招聘2名合同聘用人员，以切实解决当前事情多编制少人员短缺的问题，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位和人数
此次招聘环境工程类和中文(或文秘类)专业应历届毕业生各1名共2名，为临时聘用人员。其中中文(或文秘类)专业应聘人员要求为男性，环境工程类男女不限。
二、招聘条件
1、政治过硬，责任心强，服从组织安排，热爱生态环保事业。
2、身体健康，年龄在35周年以下，即在1985年11月20日以后出生，且具有居住一年以上的本地户籍证明。
3、环境工程类专业包括生态学、环境学、环境化学、环境生物学、环境监测、环境工程学、环境质量及评价、环境仪器分析、水污染控制工程、大气污染控制工程、固体废物处理与处置、环境管理与环境法、环境信息系统。中文或文秘类包括汉语言文学、汉语言、中国语言文化、应用语言学、文学、中国文学、汉语言文学与文化传播、秘书学、中文。其中专科毕业生应具有两年以上从事相关工作经历。对于文秘专业应聘人员，需熟悉现代文书学、秘书学的原理和方法、具有较强的公文写作能力、能熟练地从事文书、秘书事务工作、具有相关工作经历者优先录取。
三、被聘人员的待遇
1、被聘人员试用期二个月，月工资待遇2000元，试用期满合格后，签订正式劳务合同，合同期暂定两年，若因工作需要，可适当延期。
2、被聘人员被正式聘用后，月经济待遇3000元(含基本工资、绩效工资、五险一金)。
3、享受中餐补助。
四、录聘程序
1、报名。凡符合上述条件的有意者，持毕业证书原件并复印件一份，户籍证明原件并复印件一份，身份证原件并复印件一份，历届毕业生工作单位社保证明，个人简历表两份(附照片)，到吉安市万安生态环境局三楼局办公室报名(扫描件或微信传送件也可)。报名联系人：高山明，办公电话：0796-7205808，邮箱：waxhbjbgs@163.com报名截止时间为：2020年11月30日16：00。
2、笔试。使用电脑操作，制作办公文件的方式，书面回答和处理相关技能问题，考试时间为150分钟。按录聘与参加考试人员1:2的比例选取入围者。
3、考察、面试。咨询现用工单位意见，与应聘者见面交谈，组织体检。
4、决定。召开股室负责人以上参加的局长办公(扩大)会议，共同研究聘用意向。
5、办理相关手续，签订试用期合同。
吉安市万安生态环境局
2020年11月20日
2020年吉安市万安县人民医院招聘专业技术人员公告
江西公务员考试网2020年04月21日讯：根据医院业务发展需要，经医院党政联席会研究决定，面向社会公开招聘聘用制康复医师、检验、药剂工作人员各1名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本招聘实施方案。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、岗位需求
(一)康复医师1名
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，无违法记录，具有高度的责任心、有较强的服务意识;
2.身体健康，35周岁以下(1985年1月1日之后);
3.全日制本科以上学历，临床医学或康复医学专业，并取得执业医师证。
4.应聘人须提供毕业证、身份证、医师资格证原件及复印件。
(二)检验工作人员1名
1.全日制大专及以上学历，应届毕业生均可报名;
2.身体健康，25周岁以下(1995年1月1日之后);
3.限万安户籍;
4.服从医院管理及科室工作安排。
5.应聘者须提供毕业证(在校学籍证明)、身份证、资格证原件及复印件
(三)药剂工作人员1名
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，无违法记录，具有高度的责任心、有较强的服务意识;
2.遵纪守法，品行端正;
3.身体健康，28周岁以下(1992年1月1日之后);
4.全日制大专及以上学历，药学专业(西)，取得药士且以上资格证。
5.应聘人须提供毕业证、身份证、药士资格证原件及复印件。
三、招聘方式
理论+面试。其中理论成绩占50%，面试成绩占50%。
四、考试方式
理论考试总分为100分，面试总分100分。
五、报名时间
4月21日―4月27日。
六、报名地点
应聘人持相关证件到县医院门诊四楼行政办公人事科报名,咨询电话：0796-5701346。
七、考试时间、地点
理论笔试：4月29日14:40-15:40;
面试时间：4月29日16：00-17：30。
理论笔试：门诊五楼小会议室;
面试地点：门诊五楼小会议室。
八、体检和考核
1.根据考生总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象，体检不合格的，取消考核录用资格，依次由下一名填补空缺。
2.资格审查贯穿招聘全过程，如有发现违规者，一律终止其资格。
九、公示、聘用
经体检、考核确定的拟聘用人员在万安县人民宣传栏进行公示。公示期满后，经万安县人民医院招聘工作领导小组研究同意，资格复审合格，给予办理聘用等相关手续。
十、待遇
凡聘用人员试用期3-6个月，试用期满经院人事考核小组考核合格，享受同级聘用制人员相关待遇。
十一、纪律要求
1.严格执行和维护组织人事工作纪律，坚决防止工作中的不正之风和违纪违法行为，确保招聘工作健康有序进行。
2.对招聘工作中的弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。
十二、其他
未尽事宜，由万安县人民医院负责解释说明。
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万安县人民医院
2020年4月20日
