2020年江西宜春市招聘卫生专业技术人员763人公告
宜春市2020年公开招聘卫生专业技术人员公告
为加强我市卫生事业单位人才队伍建设，促进高校毕业生就业，根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》及省人社厅、省卫健委《关于做好2020年全省统一招聘卫生专业技术人员工作的通知》(赣人社字〔2020〕300号)规定，经宜春市委市政府同意，全市公开招聘卫生专业技术人员763名，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
具体招聘岗位及招聘人数请查看《宜春市2020年卫生专业技术人员招聘岗位表》(见附件1)。
二、招聘对象和要求
(一)应聘人员必须符合下列要求：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录;
4、符合招聘岗位条件;关于“限应届毕业生报考”，即择业期内未落实工作单位的高校毕业生[即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年(2018年、2019年)择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生]也可报考。除公告中另有注明的岗位,招聘对象含2021届毕业生;
5、身体条件符合岗位体检要求(如无备注则统一为公务员通用体检标准)，年龄符合岗位要求;
6、我省各级各类卫生医疗机构在编在岗的卫生专业技术人员报考，必须在原单位服务满5年(即2015年7月1日及以前进入单位工作)，且由原单位及主管部门出具同意报考证明，作为资格审查的依据之一。服务不满5年或处于试用期的卫生专业技术人员报考，须在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系(以解除聘用合同书的签订时间为准)。
7、其他机关事业单位工作人员及三支一扶等各类项目人员报考，需提供所在单位及同级组织人社部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。服务期未满的农村订单定向医学生不得报考。
8、正在进行临床住院医师规范化培训的报考人员，需征得招聘单位同意继续规培或自行申请放弃规培，否则不予聘用。
(二)下列人员不具备报考资格：
1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3、尚未解除党纪政纪处分的;
4、现役军人;
5、服务期未满的农村订单定向医学生。
6、在读的非应届毕业生及全日制在校生不得以过去取得的学历报考;
7、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;
8、被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
各招聘岗位具体条件，可登录江西省人事考试网(http://www.jxpta.com/)、宜春人事考试网(http://0795.jxpta.com/)、宜春市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.yichun.gov.cn/)和宜春市卫生健康委员会网站(http://wjw.yichun.gov.cn/)查询《宜春市2020年卫生专业技术人员招聘岗位表》。
请考生仔细阅读以下条款，对照所报岗位条件报考。
1、关于专业和学历要求的说明：涉及专业和学历请参考《学科专业目录汇编》(见附件2)。岗位中如要求“大专及以上学历”的学历学位，考生可以以大专阶段所学专业进行报考，也可以以本科阶段所学专业报考;要求“本科学历”，考生本科阶段所学专业须与岗位条件要求一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。例：岗位要求“护理专业(620201)，大专及以上学历”，对照《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》，符合条件的除护理专业大专学历外，“该专业接续本科专业举例”中列出的护理学专业大学本科毕业生也符合岗位条件，另根据《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》，护理(620201)专业对应的原专业除护理(630201)外，还有涉外护理(630203)，也可以报考。
2、关于年龄要求的说明：岗位条件的年龄要求，统一计算为35岁以下(1984年7月1日含之后出生),30岁以下(1989年7月1日含之后出生),25岁以下(1994年7月1日含之后出生), 艰苦边远地区县乡事业单位招聘放宽到40岁以下，计算为1979年7月1日含之后出生。涉及工作经历及其他期限的计算，截止到2020年7月1日为止。
3、关于资格证的说明：参加了2020年医师或护士资格考试，且成绩达到国家规定分数线的考生，资格审查时提供考试成绩单，视同取得了执业(助理)医师资格或护士资格。对护士执业资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，有关要求按人社部发[2020]24号文件精神执行。
4、关于工作经历的说明：有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2020年7月1日(如“2年以上”指报名时仍在工作岗位，至2020年7月1日时累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”，也有的考生毕业后在若干个单位工作过，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年(例如：2019年7月毕业即开始工作，至2020年6月为1周年，以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，须提供工作单位出具的证明等佐证材料原件及复印件;未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可，须提供劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据，或聘用单位工资发放银行流水，或从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。涉及工作经历及其他期限的计算,截止到2020年7月1日为止。
5、关于“限某地户籍(或生源)报考”，是指公告之日前本人、父母或夫妻一方为某地户籍,集体户籍除外。本地生源是指在该地参加高考的考生。
6、关于“限XX县(市、区)XX医院疫情防控一线救治工作编外医务人员报考”，需是经宜春市卫生健康委认定的参与疫情防控一线救治工作的编外医务人员(以下简称编外一线医务人员)。县(市、区)编外一线医务人员限报本县(市、区)编外一线医务人员招聘岗位。市直编外一线医务人员限报市直编外一线医务人员招聘岗位。
7、关于“限XX县(市、区)建档立卡贫困家庭毕业生报考”，需是我市建档立卡贫困家庭毕业生，资格审查时需提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或出具的贫困证明。
三、网上报名
网上报名时间：11月19日9:00-11月22日17:00。报名网站为“宜春人事考试网”(http://0795.jxpta.com/)。网上报名分为网上注册报名、网上缴费、网上改报、网上打印准考证四个阶段。
(一)网上注册报名。考生在规定的时间内登录宜春人事考试网，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册，记住系统自动生成的报名序号(报名序号及本人身份证号将作为考生的登录标识)。
(二)网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每科50元，缴费时间截止到11月23日17:00。已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面，查看缴费是否成功。缴费成功之后，报名信息不能更改。考生报名的确定以缴费成功为准，未完成网上缴费的考生，报名无效。
(三)网上改报。网上改报时间：2020年11月24日9∶00至16∶00。报名并缴费人数达不到最低开考比例1∶3的岗位将减少招聘人数，减少后仍达不到最低开考比例的将该岗位取消，并在宜春人事考试网、宜春市人力资源和社会保障网上公布。属急需紧缺专业岗位，急需补充人员的，经市人力资源和社会保障局研究同意后，可适当降低比例要求。岗位被取消的考生可在规定时间内选择已达到开考比例的岗位并根据自身条件选择符合条件的岗位进行改报(只限改报一次)。改报期间不再接受新的报名注册。岗位被取消且改报未成功的考生可退回已缴报名费，具体退费事宜另行电话通知，请考生关注宜春市人力资源和社会保障网相关信息。
(四)网上打印准考证。考生可在12月7日9:00至12月11日17:00期间登录“宜春人事考试网”下载并打印准考证，按准考证上的要求参加考试。
考生报名实行诚信报考，各招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，对自己是否符合岗位条件有疑问的，报名前应先向招聘单位、主管部门或当地人社部门咨询，确认符合条件后再填报。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。
四、笔试、资格审查及面试
公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%。面向新冠肺炎疫情防控一线救治工作的编外医务人员设置的岗位，招聘采取笔试与面试的方式进行，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占60%。报考急需紧缺医学专业技术人员的考试只需参加面试。
(一)笔试
1、时间及地点。笔试时间为12月12日(上午8:30-10:00职业能力倾向测验，上午10:00-11:30综合应用能力)。考点设在宜春市区。
2、笔试科目和分值。笔试考试科目为卫生类职业能力倾向测验和综合应用能力两科，每科满分150分。其中卫生类综合应用能力题本共包含6个类别，分别为：中医临床类，代码51;西医临床类，代码52;药剂类，代码53;护理类，代码54;医学技术类，代码55;公共卫生管理类，代码56，由考生按报考职位作答相应部分。笔试主要测查应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力，以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2019年版)》(见附件3)医疗卫生类(E类)大纲为准。编外一线医务人员报考只须参加职业能力倾向测验。
3、笔试注意事项。此项考试两个笔试科目连续进行,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间结束后,收取笫一科考试的答题卡,第二科考试时间截止后,收取所有发放的考试资料。考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。
4、违纪处理规定。对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生，依据相关文件进行处理，并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为，将记入考生诚信档案，并通报其所在单位。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，取消本次报考资格。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
5、笔试合格分数线和入闱名单。笔试的最低合格分数为120分(编外一线医务人员最低合格分数为60分)。在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:3的比例确定入闱面试人员(招聘计划6至10人的岗位按1∶2.5、11人及以上的岗位按1∶2的比例确定入闱面试人员)。
(二)资格审查
入闱人员须在招聘部门规定的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格审查，审查合格方可参加面试。
因资格审查未通过，产生的面试人员空额在达到笔试合格线的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。一个岗位缺额最多可递补三次。递补均不成功或无人递补时，直接组织已通过资格审查人员面试。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。具体面试事宜由招聘单位通知入闱考生。
(三)面试
面试主要考察考生与岗位相关知识的应用能力与操作水平。当岗位入闱面试人数等于或小于招聘计划数时，该岗位考生的面试成绩必须达到70分以上(含)。
五、体检、考察、公示及聘用
根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定进入体检人员。若总成绩相同，则以面试成绩从高到低确定进入体检人员。经体检、考察，公示无异议后，与招聘单位签订聘用合同，办理聘用备案等相关手续。聘用人员服务期不少于5年。面试后如因体检、考察不合格或考生自动放弃造成的空岗，不再递补。
六、其他
(一)宜春市人力资源和社会保障局、宜春市卫生健康委员会不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。
(二)来信、来访由各县(市、区)人力资源和社会保障局或用人单位主管部门联合各地纪检监察部门调查处理，并将调查和处理结果报市人力资源和社会保障局备案。
考生报考咨询时，属资格审查及具体岗位条件问题，请直接拨打岗位表中对应的联系电话咨询(见附件1);属考务或报名中的技术问题，请咨询0795-3289660。
附件1：宜春市2020年公开招聘卫生专业技术人员职位表.xls
附件3：《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2019年版）.rar
宜春市人力资源和社会保障局
2020年11月15日
2020年江西宜春市万载县事业单位引进人才24名公告
万载县2020年第二批事业单位公开引进急需紧缺高层次专业技术人才公告
为进一步吸引集聚更多优秀人才投身万载经济社会发展，为万载高质量跨越式发展提供人才保障和智力支撑，我县拟公开引进急需紧缺高层次专业技术人才，现将有关事项公告如下：
一、引进计划
计划公开引进急需紧缺高层次专业技术人才24名。其中卫生领域事业单位计划引进18名，教育领域事业单位计划引进6名。（相关岗位见附件1）
二、引进条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。
2.获得全日制硕士研究生及以上学历学位（须为全日制大学本科起点，硕士研究生学习阶段为全脱产学习），或具有副高级及以上专业技术资格。
3.硕士研究生的年龄一般应在40周岁以下（1980年1月1日以后出生）；博士研究生、具有副高级及以上专业技术资格人才的年龄要求在45周岁以下（1975年1月1日以后出生）。
4.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书。
国（境）外高校的硕士和博士研究生须在2020年12月31日前取得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书，且须为全日制大学本科起点。
5.与用人单位签订至少5年服务期的协议。
三、优惠政策
1.引进人才纳入事业编制管理，按国家规定享受相关工资福利待遇。
2.到我县参加考试的考生，按省外1200元/人，县外省内600元/人的标准提供一次性交通食宿补贴，以本人车票为领取凭证。
四、引进方式和程序
主要通过报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
五、报名时间及方式
（一）报名时间
所有岗位自公告发布之日起至2020年12月14日。
（二）报名方式
1.网络报名。报考人员填写《万载县2020年第二批事业单位公开引进急需紧缺高层次专业技术人才报名登记表》（附件2），连同佐证材料一并发送至邮箱:wzrcgongzuo@163.com，报名邮件统一命名为“姓名 专业 电话”。
2.现场报名。报考人员可到万载县党政大楼404室现场报名。
六、咨询联系
后续引才工作有关事宜（含资格审查、面试、体检、考察、公示等内容），请关注“万载党建”微信公众号。
本公告未尽事宜由中共万载县委人才工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：县委人才办0795-8820995。
附件1：万载县2020年第二批事业单位公开引进急需紧缺高层次专业技术人才岗位表.doc
附件2：万载县2020年第二批事业单位公开引进急需紧缺高层次专业技术人才报名登记表.doc
2020年江西宜春市招聘1000名大学生专职村干公告
宜春市2020年公开招聘大学生专职村干（党建宣传信息员）公告
为深入推进乡村振兴战略，进一步改善农村基层干部队伍结构，拓宽高校毕业生到基层就业渠道，根据基层党建“三化”建设和推进基层阵地资源整合有关要求，经研究，决定面向社会公开招聘1000名大学生专职村干（党建宣传信息员）到村工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘名额
本次全市招聘计划共1000名，其中：袁州区124名、樟树市110名、丰城市65名、靖安县76名、奉新县146名、高安市136名、上高县85名、宜丰县100名、铜鼓县60名、万载县88名、明月山温泉风景名胜区10名。报考人数低于招聘计划2倍的县（市、区），按报考人数50%的比例确定招聘计划（遇小数点“四舍五入”）。
二、资格条件
考生应当具备《宜春市事业单位公开招聘工作人员暂行规定》的基本条件，并同时具备以下条件：
1.1985年1月1日以后出生；
2.已取得全日制大专及以上学历；
3.考生限报本人或配偶、父母户籍所在地，或考生生源所在地的县（市、区）。袁州区、宜春经济技术开发区、宜阳新区、明月山温泉风景名胜区的考生可选择报考袁州区或明月山温泉风景名胜区岗位。
三、岗位安排
招聘的大学生专职村干（党建宣传信息员），是中共党员的，一般安排担任村党组织书记助理；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村主任助理。条件成熟且符合村“两委”成员人选条件的，可按相关程序进入村“两委”。
四、招聘程序
1.网上报名。网上报名时间为2020年10月9日9：00至10月13日16：00。考生可登录江西人事考试网（www.jxpta.com）报名，免收考试费用，限报本人及其配偶、父母户籍所在地或生源所在地的县（市、区），每人只能报考一个县（市、区）。考生须对网上填报资料的真实性负责。报名后，应保持联系方式畅通。10月30日，考生携带本人身份证及1寸近期免冠照片到所报考的县（市、区）领取准考证，具体地址及咨询电话见附件。
2.笔试。笔试时间为10月31日9：00—11：00。笔试科目为农村工作基础知识，总分为100分，重点测试行政职业能力、脱贫攻坚、乡村振兴有关政策、基层党务工作应知应会知识和电脑基本操作能力等。考生到所报考的县（市、区）参加笔试，具体考试地点见准考证。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
考生应当严格遵守常态化疫情防控相关要求，进入考场区域须全程佩戴口罩，主动出示“宜码通”并接受体温检测。体温正常且“宜码通”扫码为绿码的，可由指定路线进入考场区域；“宜码通”扫码为黄码或红码，或有发热症状的，须提供7天内核酸检测阴性证明，方可进入考场区域。
笔试成绩将于11月9日在宜春人事考试网公布，考生可凭本人身份证号、准考证号查询。笔试阅卷结束后，市招聘工作专班将划定笔试合格分数线，并按招聘计划1:2比例从高分到低分确定入闱面试人员名单（入闱人员中最后一名出现并列的，并列人员一同入闱），于11月9日在宜春人事考试网、五星党建及各县（市、区）委组织部微信公众号公布。
3.资格审查。11月11日至12日，入闱面试人员须提供本人身份证、毕业证、户口本和能证明符合报考资格条件的相关材料原件及复印件，以及在学信网（http://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，已有工作单位的往届毕业生还须提供工作单位出具的“同意报考证明”，到报考的县（市、区）进行资格审查。现场资格审查地点见附件。资格审查合格的，发放面试准考证；资格审查不合格的，取消面试资格，不如实提供个人信息的，将进行诚信记录；不按时参加资格审查的，视为自动放弃招聘资格。因资格审查出现的缺额，原则上不进行递补。考生资格审查贯穿招聘全过程。
4.面试。面试时间为11月15日，以结构化面试的方式进行，总分为100分。同一县（市、区）设两个以上面试考场的，考生最终面试成绩为该考生在本面试考场的原始成绩乘以本面试考场的加权系数所得分值。面试结束后，按照笔试、面试总成绩从高分到低分排序，等额确定入闱体检、考察对象。考生总成绩相同的，以面试成绩高低确定入闱体检、考察对象。11月17日，入闱体检、考察对象名单在宜春人事考试网、五星党建及各县（市、区）委组织部微信公众号公布。
5.体检和考察。考生体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。体检合格的，由各县（市、区）招聘工作专班组织考察。不按时参加体检，或不配合考察工作的，视为自动放弃。因体检、考察不合格出现的空缺，按考生总成绩从高分到低分依次递补。
6.公示。对体检、考察合格人员，12月10日至16日在宜春人事考试网、五星党建及各县（市、区）委组织部微信公众号公示。
7.决定聘用。经公示无异议的，由各县（市、区）按规定程序办理正式聘用手续，经岗前培训后，派遣到具体的行政村任职，优先派遣到基层党的阵地资源整合试点村，具体分配方案由各县（市、区）结合实际制定。
五、政策待遇
1.大学生专职村干（党建宣传信息员）到村任职，前2年为聘用期，签订聘用合同，实行单列管理，工资标准按每月3000元执行,并参照村“两委”干部的缴费标准和负担比例办理养老保险，所需资金除个人负担部分外，按现行财政体制承担；在村工作满2年、考核合格的，由组织人事部门办理乡镇（街道、场）事业单位（管理岗位）工作人员正式聘用手续，机构编制部门办理上编手续，并继续在村工作至少5年，5年内（不含聘用期）离开该岗位的，不保留事业编制身份；在村工作满5年后（不含聘用期），可按事业编制人员正常提拔、交流。
2.大学生专职村干（党建宣传信息员）符合当地人才（第一学历为国家承认的全日制硕士研究生以上学历）政策条件的，可享受相应的人才引进政策待遇。
3.两年聘用期满、考核合格的大学生专职村干（党建宣传信息员），参加宜春市事业单位招聘时，可报考专门面向服务基层项目人员的岗位。
4.加大在大学生专职村干（党建宣传信息员）中发展党员工作力度。
政策咨询电话（传真）：0795-3225443（中共宜春市委组织部组织二科），联系人：陈冬平
具体考务工作及相关事宜请咨询各县（市、区）招聘工作专班
附件：各县（市、区）咨询电话及考生领取笔试准考证和现场资格审查地址.doc
中共宜春市委组织部 中共宜春市委宣传部
中共宜春市委机构编制委员会办公室 宜春市人资源和社会保障局
宜春市财政局 宜春市民政局
宜春市农业农村局
2020年9月30日
2020年江西宜春市教育体育局直属学校招聘84名教师公告
宜春市教育体育局直属学校2020年春季招聘教师公告
因教学需要，经市政府同意，宜春市教育体育局直属学校面向社会公开招聘84名教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
1.国内高校全日制硕士研究生；
2.2020届部属师范大学师范类本科毕业生；
3.2020届省属师范大学（不含师范学院）师范类优秀本科毕业生；
4.公办学校在编在岗专任教师。
二、招聘计划及资格条件
（一）招聘计划
宜春中学12名（高中）：语文3名、数学5名、英语3名、计算机1名。
宜春一中5名（高中）：数学1名、英语1名、物理2名、化学1名。
宜春三中15名（完中）：语文1名、数学5名、英语1名、物理3名、历史2名、体育1名、计算机1名、心理学1名。
宜春实验中学15名（完中）：语文2名、数学2名、英语2名、化学1名、政治1名、历史1名、生物2名、地理1名、体育2名、美术1名。
宜春八中9名（初中）：语文2名、数学2名、物理1名、政治1名、历史2名、体育1名。
宜春九中28名（完中）：语文3名、数学3名、物理8名、化学1名、政治3名、历史3名、生物4名、地理1名、体育1名、心理学1名。
（二）资格条件
1.所学专业与应聘岗位一致（研究生在本科或研究生层次所学专业均可）。
2.具备相应层次、对应学科教师资格证（高中对应学科教师资格证可报考初中岗位，报考完中学校招聘岗位的需具备高中层次对应学科教师资格证）。
3.应届毕业生在校期间成绩优秀，身心健康且无违法违纪记录。
4.在编在岗教师须具有3年以上与报考学科一致的教学工作经历，年龄在40周岁以下（1980年1月1日以后出生）。获中小学高级职称或近5年内获得设区市级以上综合荣誉者（教育行政管理部门或政府颁发），年龄可放宽至45周岁（1975年1月1日以后出生）。获省特级教师、省学科带头人、省骨干教师荣誉之一者，年龄放宽至48周岁（1972年1月1日以后出生），免面试笔试直接进入考察、体检程序（对应招聘计划同时核减）。
三、招聘程序
（一）报名和资格审查
1.报名：符合资格条件的人员自行下载并填写报名表（见附件），以电子邮件形式报名。本次报名，每人可同时报多所学校，但每人限报一个学段和一门学科。报考学校实行平行志愿，根据各学科岗位计划，高中（含完中）每人最多可报2所学校，初中只能报考宜春八中。本次招聘实行诚信报名，因提供不实信息造成的后果，由报名者自负。报名截止时间：2020年4月15日18:00时，逾期不接受报名。报名电子邮箱： ycjyrsszk@163.com。
2.资格审查：报名对象请携带个人健康码（含“赣通码”或外省健康码，且测量体温正常，体温异常者不允许进入面试点）、教师资格证、毕业证、学位证、主要荣誉证书、身份证原件和复印件（复印件留存不退），近期免冠1寸照片2张，本人签名的报名表、同意报考证明（在编在岗人员提供，需同时出具所在单位和教育主管部门的同意报考证明）等资料同时佩戴口罩到现场资格审查。招聘单位按照不高于学科岗位计划数1:3的比例择优确定进入面试人选（报名不足1:3比例，经用人单位研究，报市政府人事主管部门批准，可适当降低面试比例），并于2020年4月16日17:00前电话通知通过资格审查人员（请考生保持手机畅通，因手机联系不上招聘单位可递补）。资格审查时间：视疫情情况待定。地点：宜春九中行政楼三楼会议室（袁州新城高铁枢纽南面，环城南路99号）。
（二）面试、笔试
1.面试、笔试时间和地点：
面试、笔试时间：具体时间待定（电话或短信通知）。先面试，面试结束后，根据面试成绩并按照不高于岗位计划数1:1的比例确定进入笔试人选，统一进行笔试。
面试、笔试地点：宜春九中。
2.发放面试、笔试资格证：报考人员在候试室领取面试、笔试资格证。
3.面试：报考人员凭面试资格证和身份证抽签决定面试顺序。按照抽签顺序安排进入备课室抽取面试课题后开始备课（备课时间为30分钟，备课时不得自带材料）。备课结束，由工作人员引导进入面试室开始面试。面试形式：试讲，试讲时间为12分钟。面试教材为招聘学校现行通用教材（具体详询招聘学校）。面试总分100分。
4.笔试：笔试总分100分。笔试内容为与岗位相关的专业知识，时间为1个小时。
（三）确定入闱对象
按各岗位计划数1:1的比例，按报考学校志愿进行平行投档（投档不满额的学校，对填报该校的考生，逐分下降投档），确定各学校各岗位入闱对象（入闱对象的面试成绩须达到70分及以上，如面试成绩70分及以上考生数量不足岗位计划数，则相应核减或取消岗位计划）。成绩公布保留小数点后两位，如出现最后一名入闱人员公布成绩相同，则根据小数点两位以后的数字由高到低进行排名。
四、考察录用
（一）考察、体检
对所有入闱人员（含免面试笔试直接进入考察、体检程序人员）的师德师风、敬业精神、师生评价、教学业绩等方面进行综合考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（试行）执行。对因考察、体检不合格或本人自动放弃等原因造成的缺额，在岗位计划数内按面试成绩从高到低每个岗位最多递补2次。
（二）公示
经考察、体检确定的拟聘人员在宜春市人力资源和社会保障网、宜春人事考试网、宜春教育体育网公示。公示期满，由宜春市人力资源和社会保障局、宜春市委机构编制委员会办公室办理调动、上编等相关手续。
五、其他
本公告由宜春市人力资源和社会保障局、宜春市教育体育局负责解释。
咨询电话：
宜春中学：0795-3997199、13807957985（罗老师）
宜春一中：0795- 3272416、13870596641（邓老师）
宜春三中：0795-3273407、13330191977（周老师）
宜春实验中学:0795-3229292、13707959363（王老师）
宜春八中：0795-7088328、15879552161（何老师）
宜春九中：0795-3198321、18679503323（邹老师）
宜春市人力资源和社会保障局：0795-3271152
宜春市教育体育局：0795-3998126
附件：宜春市教育体育局直属学校2020年春季招聘教师报名表.doc
宜春市人力资源和社会保障局 宜春市教育体育局
2020年4月1日
