2020年江西赣州市崇义县招聘20名紧缺学科教师公告
赣州市崇义县2020年紧缺学科教师招聘公告
在2020年全省教师统一招聘中，崇义县部分岗位因无人报考或放弃聘用资格造成缺额，根据上级部门有关规定列为紧缺岗位;同时，为满足崇义县教学需要拟采取考核方式引进硕士研究生到崇义中学任教。经市人社局备案同意，现面向社会采取直接考核方式公开招聘教师20人。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开招聘方式择优聘用。
二、招聘岗位及名额
(一)高层次岗位(14人)
崇义中学教师岗位：语文2人、数学1人、英语2人、政治1人、历史2人、地理1人、物理2人、化学1人、生物1人、心理1人。
(二)一般岗位(6人)
1.崇义中学教师岗位：数学2人、物理1人、历史1人;
2.县城初中教师岗位：物理1人;
3.崇义中专教师岗位：汽车制造与检修1人。
具体岗位条件详见《崇义县2020年面向社会公开招聘紧缺学科教师职位表》(附件2)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业资格及技能要求;
5.适应岗位要求的身体条件。
(二)下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪政纪处分的;
4.现役军人;
5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;
6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;
7.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、特岗教师人员;
8.崇义县在编在岗教师。
9.法律法规和政策规定的其他情形;
此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
(三)岗位条件
1.学历条件。高层次岗位要求硕士研究生及以上学历;崇义中学和县城初中的一般岗位要求本科及以上学历。崇义中专的一般岗位要求大专及以上学历。
2.专业条件。岗位要求的专业以《学科专业目录汇编》(见附件3)规定为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。
3.年龄条件
报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2002年11月11日以前出生，35周岁以下是指1984年11月11日以后出生，以此类推(注：11月11日为报名第一天)。
4.教师资格证条件
(1)崇义中学岗位需取得高中及以上教师资格证;县城初中学校岗位需取得初中及以上教师资格证。2020届应届高校毕业生不作教师资格要求, 但须在2021年9月31日前取得相应教师资格证，未在规定时间内取得教师资格的解除聘用关系。
(2)崇义中专岗位不作具备教师资格要求。
5.其它条件
报考设有“限应届毕业生报考”条件的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
四、招聘程序
采取直接考核(面试)的方式进行。招聘程序包括发布公告、报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用等环节。
(一)报名
采取网上报名，自公告之日起开始。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。网上报名截止时间为2020年11月22日，考生填写《崇义县2020年招聘教师报名登记表》(请自行在赣州市人力资源和社会保障局、崇义县人民政府等网站下载，填写相关内容)，以“报考岗位+姓名”命名发至崇义县教科体局邮箱cyjktjdzb@163.com，每人限报一个学科岗位。
(二)资格审查
视疫情情况，初定2020年11月27日，如果改期，具体时间另行通知。由招聘单位和教科体局组成资格审查组，考生在工作时间现场参加资格审查。资格审查合格人员现场发放面试准考证。资格审核时，考生需提供以下材料：
1.崇义县2020年招聘教师报名登记表;
2.身份证原件及复印件1份;
3.毕业证(学位证)原件及复印件1份;
4.相应学历报到证原件及复印件1份;
5.教师资格证原件及复印件1份;
6.本人近期与报名表同底一寸彩照2张。
7.学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果1份;学历、学位在国(境)外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料;
8.机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，还应出具单位及主管部门同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间);县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须与用人单位解除劳动关系。如为机关事业单位正式在编人员隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其聘用资格。
资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内)，凡发现应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符的，隐瞒身份报考的，取消其聘用资格。
(三)面试
1.时间地点：视疫情情况，初定2020年11月28日，崇义县教科体局五楼会议室。如果改期，具体时间另行通知，请考生保持联系方式畅通。
2.面试采取答辩方式，主要考察考生与教学相关的语言表达、举止仪表和专业能力等。面试总分为100分。
3.从参加面试的人员中由高到底按招聘计划确定体检、政审人员，面试成绩需不低于70分方可进入体检、政审环节。
(四)体检
具体时间另行通知。体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发〔2016〕140号)和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，费用自理。体检不合格者不予聘用。未在规定时间参加体检的视为自动放弃资格，按成绩由高到低在70分以上的人员中依次递补。
(五)政审
对体检合格人员按规定由招聘单位及其主管部门组织政审，并对其资格条件进行复审。因个人放弃或政审不合格造成的空缺，按成绩由高到低在70分以上的人员中依次递补。
(六)公示及聘用
1.对政审体检合格的拟聘人员名单，在崇义县人民政府网公示7个工作日。公示结果无异议或有异议不影响聘用的办理相关聘用手续。
2.正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。所有岗位一经聘用最低服务年限不少于5学年。
根据中共崇义县委办公室、崇义县人民政府办公室《关于印发<崇义县事业单位招聘高学历人才实施意见>的通知》(崇办发〔2018〕18号)，招聘的全日制硕士研究生学历人才，除享受用人单位提供的工作生活条件和薪酬福利外，每月享受县政府人才补贴1000元/人。
五、其他
1.考生必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实取消其面试或聘用资格。
2.本次招聘工作由崇义县招聘教师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。
咨 询 电 话： 0797—3812339(崇义县教科体局)
0797-3828116(崇义县人社局)
监督投诉电话：0797—3823880
0797—8992189(赣州市人社局事业科)
附件：
崇义县教师招聘工作领导小组
2020年11月11日
2020年江西赣州市引才837人公告
为贯彻落实赣州市委赣州市人民政府《印发〈关于创新人才政策、推动人才发展体制机制改革的若干意见〉的通知》(赣市发〔2017〕21号),引进赣州市产业发展急需紧缺人才。结合赣州实际,赣州市面向企事业单位征集了2020年引进高层次人才岗位需求目录,关键点围绕新能源汽车科技城、现代家居城、“中国稀金谷”、“青峰药谷”、赣粤电子信息产业带等“两城两谷两带”产业平台,突出“高精尖缺”导向,大力引进我市关键点工业企业、关键点产业急需紧缺的高层次专业技术人才。
全市共征集高层次专业技术人才岗位388个、岗位需求人数837人。具体引进岗位、专业领域、条件及工作生活待遇等信息详见《2020年赣州市引进高层次专业技术人才岗位需求目录》,现予公告,欢迎国内外相关人才与引进人才单位联系垂询。
附件：2020年赣州市引进高层次专业技术人才岗位需求目录（提取码：divd）
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2020年江西赣州市市属医疗卫生单位招聘101人公告
自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，赣州市各医疗卫生单位冲锋在前，奋战在抗击疫情的第一线，为赣州市人民健康默默坚守、保驾护航。由于疫情严峻，需要紧急疫情相关医护专业人员。根据《赣州市人力资源和社会保障局关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作的通知》(赣市人社字〔2020〕14号)精神，经赣州市人力资源和社会保障局同意，现决定2020年面向社会公开招聘疫情防控急需工作人员，现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、岗位所需的专业资格及技能要求;
5、适应岗位要求的身体条件。
6、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员未满5年的，以及国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员不得报名应聘。
此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。
(二)岗位条件
1、各岗位招聘条件详见附件。
2、市直公立医院岗位不接受市直医疗卫生单位医护人员报名。
3、岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2020年2月8日。报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2002年2月8日以前出生，35周岁以下是指1984年2月8日以后出生，依次类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节。
二、报名
(一)报名时间:2020年2月8日—2月11日
(二)报名方式:通过网络报名，应聘者将填写的《赣州市事业单位招聘工作人员报名表》及有关电子材料发送至各招聘单位邮箱。
各招聘单位咨询电话：
1、赣州市疾病预防控制中心
咨询电话：13627971562，何老师。邮箱：jxgzcdc@126.com。
2、赣州市第五人民医院
咨询电话：18979757500，卢老师。邮箱：gzsdwrmyyryzp@126.com。
3、赣州市医疗急救中心
咨询电话：15374375723，闫老师。邮箱：ganzhou120@126.com。
4、赣州市人民医院
咨询电话：18770758904，谢老师。邮箱：gzyyrsk@163.com。
5、赣州市妇幼保健院
咨询电话：13870770956，马老师。报考人员扫描下方二维码：
6、赣州市肿瘤医院
咨询电话：13979708889，温老师。邮箱：gzzlyyrsk@163.com。
7、赣州市中医院
咨询电话：13766315704，刘老师。邮箱：gzszyyrsk@126.com
8、赣州市第三人民医院
咨询电话：13970767269，黄老师。邮箱：syyrsk8163569@163.com。
(三)报名投递资料:
1、个人简历(贴相片)1份、本人身份证、毕业证(2020年应届毕业生提供在校证明)、、学信网打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》;
2、参照附件岗位计划表所需的条件提供相应的佐证(执业证、资格证等);
3、每位报考人员只能报考一个岗位，并填写《赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。
三、资格审查
(一)时间:2020年2月12日
(二)完成报名后，由用人单位和单位主管部门进行资格审核。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，取消资格，由此产生的后果由考生本人负责。报名资格条件由用人单位或用人单位的主管部门负责解释。
四、考核
(一)时间:2020年2月13日
(二)由用人单位组织，通过网络或电话进行考核，确定拟聘用人选，报市卫健委审核。
五、公布拟聘用人选
2020年2月14日在赣州市卫健委网站公布拟聘用人选。
六、其他事项
当前全国疫情防控形势严峻，鉴于跨省市之间交通管制措施的实行，本次绿色通道招聘的对象限于能及时上岗的历届毕业生及2020年应届毕业生(医学院校2020年应届毕业生实际已处于就业及上岗状态)，赣州市域户籍及常住赣州市域的优先考虑。
由用人单位通知拟聘人员，马上参加疫情防控工作，将工作表现作为考察依据。疫情过后，根据体检结果及考察情况，经公示后决定是否正式聘用，补办聘用手续。
七、工作纪律与要求
(一)要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，增强工作透明度，主动接受社会和监督。
(二)工作人员要严格执行招聘政策，严肃工作纪律。
(三)报考人员不得弄虚作假，不得违反考试考核纪律，否则一经查实，取消聘用资格。
点击下载>>>
附件1：赣州市直部分医疗卫生单位疫情防控急需用人岗位表（提取码：mr8z）
附件2：赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表（提取码：1xwc）
赣州市卫生健康委员会
2020年2月8日
公共基础知识是事业单位招聘考试的主要考察内容，范围广泛，内容庞杂，如何在有限时间内抓住关键点，有效备考？【2020年事业单位】公共基础知识，考试内容高度概括，备考要点精华浓缩，授课内容化繁为简，从入门到上岸一步到位，下载必胜公考APP即可免费试听~
2020年江西赣州市市属公立医院招聘421人公告
根据工作和用人需要，经市人社局批准，决定面向社会公开招聘赣州市市直部分医疗卫生单位工作人员421名(含事业编制和编制备案制人员)。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业资格及技能要求;
5.适应岗位要求的身体条件。
(二)下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.现役军人;
5.在校就读的大学生;
6.赣州市直医疗卫生单位在编在岗人员(含编制备案管理人员);
7.有服务期要求且仍在服务期内的我市机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”人员;
8.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;
9.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。
(三)岗位条件
1.各岗位招聘条件详见招聘岗位表(附件1、附件2)中学历、专业、年龄及其他要求。
2.岗位要求的学历(学位)、执业资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。如，岗位要求本科学历的，考生既可以以本科所学专业进行报考，也可以以研究生所学专业报考。
3.考生所学专业以《学科专业目录汇编(二0一九年一月版)》(附件3)的规定为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。
4.岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2020年4月30日。报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为:25周岁以下是指1994年4月30日以后出生，30周岁以下是指1989年4月30日以后出生，35周岁以下是指1984年4月30日以后出生，以此类推。
5.有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2020年4月30日(如“2年以上”指工作时间至2020年4月30日时累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年(例如:2018年7月毕业即开始工作，至2019年6月为1周年，以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。
2020年应届毕业生须在2020年8月31日前提供毕业证和。
二、招聘方法
此次公开招聘考试，共分为两类岗位，采取分类进行考试、考核的方法择优聘用。
第一类:高层次岗位(岗位代码A开头的岗位)。采取结构化面试或专业技能考核+结构化面试的方式进行(由各用人单位根据实际情况自行确定)，考核应聘人员的专业技能和综合分析、应变能力、道德素质、人际关系、仪表举止、语言沟通等方面的能力。
高层次岗位总成绩为100分，如采取专业技能考核+结构化面试的方式进行考核的，专业技能考核成绩和结构化面试各占总成绩的50%，均保留至小数点后两位。
第二类:一般医疗卫生专业技术岗位(岗位代码B开头的岗位)。采取先笔试后面试或专业技能考核的方式进行，各岗位具体考试考核方式由各用人单位另行通知。一般医疗卫生专业技术岗位总成绩为100分，其中笔试(包括医学基础知识、相应岗位所需的医学专业知识)、面试(与高层次岗位面试考核内容一致)或专业技能考核分数各为100分。考生总成绩计算方法为:笔试成绩和面试或专业技能考核成绩各占总成绩的50%，均保留至小数点后两位。
三、报名
(一)报名时间:即日起至5月15日17:00止。
(二)报名方式:通过网络报名，应聘者将填写的《赣州市市属公立医院2020年上半年公开招聘工作人员报名登记表》(附件4)及有关学历、资质、奖励、个人简历等电子版传至各招聘单位邮箱、网站或二维码。
各招聘单位咨询电话及报名方式：
1、赣州市人民医院
咨询电话：0797-5889205，谢老师。报名网址：http://rs.gzsrmyy.com/zp.html#/，参照我院招聘网站首页公告栏中的《招聘报名须知及简历填写模板》进行报名。
2、赣州市肿瘤医院
咨询电话：13979708889，温老师。报名网址：http://rc.huiqicai.com
3、赣州市妇幼保健院
咨询电话：13870770956，马老师。报考人员扫描下方二维码
4、赣州市第三人民医院
咨询电话：13970767269，黄老师。报考人员扫描下方二维码
5、赣州市第五人民医院
咨询电话：18979757500，卢老师。报考人员扫描下方二维码
6、市中医院
咨询电话：13767011603，曹老师。报名网址：http://gzszyyrsk.mikecrm.com/upd30rC，或扫描下方二维码报名：
7、市皮肤病医院
咨询电话：18170792326，熊老师。邮箱：gzspfbyy@163.com。
(三)报名投递资料:
(1)个人简历(贴相片)1份、本人身份证、毕业证(2020年应届毕业生提供在校证明)、、学信网打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》;
(2)参照附件岗位计划表所需的条件提供相应的佐证(执业证、资格证等);
(3)每位报考人员只能报考一个岗位，并填写《赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。
四、资格审查
由用人单位和单位主管部门进行现场资格审查，因受新冠肺炎疫情影响，资格审查时间另行通知，请报考考生关注市卫健委官网或用人单位官网。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，取消资格，由此产生的后果由考生本人负责。报名资格条件由用人单位或用人单位的主管部门负责解释。
机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，还应出具单位及主管部门同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间);县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明;岗位要求具有工作经历的，应聘人员还须提供相应的工作经历证明、劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据、从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须与用人单位解除劳动关系。如为机关事业单位正式在编人员隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其聘用资格。
所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。
资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程(含聘用后的试用期内)，凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消聘用资格。
五、考试和考核
高层次岗位(岗位代码A开头的岗位)，实际参加考试的人数小于或等于该招聘岗位计划数的，考生面试成绩须达70分及以上，方可入闱体检和考察环节。设立了专业技能考核环节的，专业技能考核成绩须达到70分及以上，方可进入面试环节。实际参加考试的人数与招聘岗位的比例等于或高于3:1的岗位，设立了专业技能考核环节的，按专业技能考核成绩从高分到低分按3：1的人数进入面试环节，末位总成绩相同的一并进入面试。入闱体检和考察环节的人员按照总成绩从高分到低分与招聘岗位人数1:1的比例确定， 如末位总成绩相同的，进行面试加试，成绩高者入闱。
一般医疗卫生专业技术岗位(岗位代码B开头的岗位)通过资格审查的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3:1，如达不到规定比例的，根据考试情况设置考试、考核合格线，高于合格线的考生方可进入下一考试环节。达到规定比例的，按照招聘职位计划数，按1:3的比例确定进入下一考试环节名单。同一岗位考生因人数太多，面试或专业技能考核需在不同考场进行的，须对考生面试或专业技能考核成绩进行修正。“修正成绩”的计算办法：修正成绩=应聘人员成绩×所在考场修正系数。“修正系数”的计算办法：修正系数=同一招聘岗位全部考生的面试或专业技能考核的平均分÷所在考场的面试或专业技能考核的平均分。“修正系数”精确到小数点后4位，四舍五入。修正系数计算时须去除面试或专业技能考核成绩异常数据(小于40分或高于90分)，以免影响修正系数的公平性和有效性。
报名结束后，在市人社局、市委编办、市卫健委的监督下，由各公立医院组织笔试、面试，时间、地点及考试方式、内容在市卫健委以及各公立医院官网上另行公告。经考试考核后，按照招聘职位计划数，按1:1的比例，从高分到低分确定入闱体检考察名单报市人社局、市卫健委，并在市卫健委、市人社局官网上进行公示。如末位总成绩相同的，取笔试成绩高者入闱。
六、体检与考察
(一)体检:按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行，到指定医院进行体检。体检时间另行通知，体检费用由应聘者自付。体检合格者列为考察对象，体检不合格者取消聘用资格。
(二)考察:对体检合格者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩及报考资格进行全面考察。考察结束后，形成拟聘人员情况的书面材料，报市卫生健康委审核。
因体检、考察不合格或因考生主动放弃体检、考察资格而造成的空缺，按考生总成绩从高到低依次递补一次。
七、公示与聘用
(一)对体检、政审合格的人员，确定为拟聘用人员，在市人社局、市卫生健康委官网公示7个工作日。公示结束后，如无异议或有异议但不影响聘用的，办理聘用手续。对公示对象提出异议经查实取消聘用资格，所造成的空缺，不再递补。
(二)公示合格的人员在规定时间内未报到的，则视为自动放弃聘用资格，该空缺职位，不再递补。
(三)拟聘用人员在规定时间内未取得岗位要求的相关证照者取消聘用。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，签订聘用合同;不合格的，取消聘用。
八、公开招聘的咨询、监督、举报电话
咨询、监督、举报电话:0797-8169012。
附件1：市属公立医院2020年上半年高层次人才招聘岗位表.xls（提取码：cp3z）
附件2：市属公立医院2020年上半年工作人员招聘岗位表.xls
附件4：赣州市市属公立医院2020年上半年公开招聘工作人员报名登记表.doc（提取码：4dkb）
赣州市卫生健康委员会
2020年4月30日
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