2020年新余市分宜县委宣传部“三中心”面向县内招聘编外用工人员公告

  新余人事考试网2020年07月14日讯:因工作需要,经县编外用工领导小组研究,同意分宜县委宣传部三中心面向县内公开招聘编外用工人员,现公告如下:…

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  新余人事考试网2020年07月14日讯:因工作需要,经县编外用工领导小组研究,同意分宜县委宣传部三中心面向县内公开招聘编外用工人员,现公告如下:

  一、招聘原则

  体现公开、公平、公正、择优的原则。

  二、招聘范围及岗位

  面向县内公开招聘,共招聘编外用工人员2名。

  三、招聘条件

  1、属分宜户籍。

  2、学历全日制大专及以上。

  3、专业:不限专业。汉语言文学、外语类、新闻学、广播电视新闻学、传播学、编辑出版、网络与新媒体、广播电视编导等专业优先。

  4、年龄:35周岁以下(1985年6月30日后出生)。

  5、遵纪守法,品行端正,身体健康。

  6、能熟练操作办公自动化软件,普通话标准,具有较强文字写作和口头表达能力,作风扎实,服从工作安排。

  四、招聘方式及流程

  (一)报名和资格审查

  报名、资格审查及领取准考证时间

  1)报名时间:2020年7月13日至7月17日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:00)。

  2)报名和资格审查地点:分宜县委宣传部(县行政中心)9楼942室,联系电话:5881627。

  3、报名和资格审查报名需提供的材料。

  (1)《报名表》(2份,见附件);

  (2)户口本、本人有效身份证原件及复印件(1份);

  (3)学历、学位原件和复印件(1份);

  (4)近期正面免冠同底1寸照片3张;

  4、领取准考证时间和地点:2020年7月20日上午8:00—12:00。地点:分宜县委宣传部(县行政中心)9楼942室。

  (二)考试比例

  1、开考比例

  资格审查合格者全部参加笔试。

  2、笔试后入围面试比例

  根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按1:3比例确定入围面试人员(最后一名有相同分数同时入选),如面试人数低于岗位数面试比例的,经研究同意,也可面试。

  五、笔试、面试时间及内容

  1、笔试(分值100分)

  (1)笔试时间:2020年7月21日上午9:00—11:00;

  (2)笔试内容:公文写作(总分100分);

  (3)笔试地点:另行通知;

  (4)考生应考注意事项:考生凭有效身份证(二代身份证)和准考证进入考场;

  2、面试(分值100分)

  (1)面试时间:2020年7月23日上午9:00开始;

  (2)面试内容:结构化面试(总分100分,时间15分钟);

  (3)面试地点:另行通知;

  (4)面试内容:结构化面试(15分钟),了解考生分析、判断、沟通等能力;

  3、计分办法

  总成绩=笔试成绩+面试成绩。

  4.考察

  (1)考察对象按总成绩由高分到低分排序,以1:1比例确定考察对象。如遇最后一名分数相同者,按有相关岗位工作经历者优先列入考察对象;如均无上述经历者,则以面试成绩高者优先列入考察对象;

  (2)考察时间:另行通知;

  (3)考察内容:①政审;②体检(由县委宣传部统一组织实施,体检标准参考公务员录用体检通用标准执行。体检时间、地点另行通知,体检费自理);

  考察不合格者,将取消其聘用资格,再由高分到低分从其他参与了面试的应聘者中予以递补;

  5、公示

  资格复审、考察合格后,将拟聘用人员名单在分宜县政府网(www.fenyi.gov.cn)进行公示,公示时间为七个工作日。

  六、聘用与管理

  公示结束无异议后,由宣传、人社部门共同办理分宜县机关事业单位编外用工招聘审批手续。拟聘用人员试用期为三个月,正式录用后年薪不低于50000元(含工资、社保、医保、失业、工伤、生育险),工作年限不少于2年。试用期内经考核不合格者,将予以清退。

  七、其他

  1、应聘者所提供的报名相关材料必须齐全且真实有效。在整个招聘流程中,凡不符合规定条件或弄虚作假的,一经查实,立即取消其应聘资格,由此产生的一切后果由应聘者自负(资格审查贯穿整个招聘过程)。

  2、应聘者在考试期间发生舞弊现象,一经查实,立即取消其应聘资格,由此产生的一切后果由应聘者自负。

  本公告由县委宣传部负责解释。

  点击下载>>>

  面向县内公开招聘编外用工人员报名表

  分宜县委宣传部办公室

  2020年7月13日

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编辑: 新余人事考试网

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