公务员从考试到入职要多久(公务员从考试到入职一般需要多长时间)

发布日期：2022-09-24 08:59:41

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公务员从考试到入职需要多久

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一般是公示期满之后1020个工作日入职具体还是要以招考单位的入职时间要求为准公务员入职手续由招考单位协助报考者办理办理手续前，需要确定自己的户口档案等都处于正常可调动状态如果是在职报考的，需要确定工作各项。

公示内容包括拟录用人员姓名性别准考证号拟录用职位工作单位或毕业院校同时公布监督投诉电话，接受社会监督公示之后入职上班时间一星期左右公务员入职手续用人部门根据拟录用职位的要求，综合评定报考者的考试与考核。

你好公务员考试后，等公告出来后经过一个月左右会上岗，具体以各地公务员岗位的任职通知为准。

公务员笔试面试入围后，相关单位会打电话通知考生在指定时间参加体检，体检当天先到人社局报到，由人社局统一带队到医院，体检有些项目即时知道结果，有些项目要等两天知道结果，体检表不用用户拿，检完可以回家等候消息。

公务员从考试到入职要多久呢

为什么参加公务员考试成功进入公务员队伍的考生，往往都不会再参加第二次就是因为考试的过程实在太煎熬了公务员考试，从报名到被录用，一般而言究竟需要花多长时间呢这个时间不一定固定有时候是半年，有时候是8到9个。

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公务员从考试到入职时间需要多久以湖北省的公务员考试为例，公告时间是2月18日，报名时间在2月29日到2月26日，准考证打印时间在考前一周，原定于笔试时间在3月26日到27日，笔试成绩的查询时间一般是在笔试结束后一个月。

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由此我们可以看到从公务员考试报名到面试结束我们需要三个多月的时间，之后还有体检和政审至少需要一个月的时间，完成这些流程，我们需要等待拟录用人员名单公示，一般来讲，公示期满后，20个工作日左右入职，但具体还要以招考单位。

考上公务员了接到录用通知一个月内过程如下用人部门根据拟录取职位的要求，综合评定报考者的笔试面试考核体检结果，确定拟录取人员名单，报同级政府人事部门审批政府人事部门根据用人部门报来的拟录取人员名单，办理。

公务员从考试到入职要多久(公务员从考试到入职要多久才能考)

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国家公务员考试是每年比较大型的考试，所需要的时间是比较长的，从开始报名到被录取直至上班需要的时间大概是半年的时间，有些小伙伴甚至要花89个月2022年国考预计在7月份就可以入职，9月份正式办理入职手续，期间会给新。

这个时间不一定固定啊，有的时候半年，有的时候8到9个月比如，2019年河南公务员考试，报名时间是2019年的3月7日开始，笔试考试时间是2019年的4月20日但是，公务员从考试到入职要多久我们从网上公开公布的信息中可以看到，去年南阳拟录用公务员公示。

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本篇文章给大家介绍公务员从考试到入职要多久，以及公务员从考试到入职要多久呢相关信息，希望对各位有所帮助。

公务员考上多久入职？

公务员录取后最快一周入职。

公务员录取后1周就代表录用。但大多数情况下，岗位调整和分配，在招考的时候并没有做好，所以公示以后，要看人事部门和需要进人的处事的工作效率了。快的话1个月就会通知上班。慢的话半年甚至一年。

公示期为7天，公示期间发现有问题的考生，如经查实，取消录用资格。

不同单位根据情况也不同，报到时间就要依据招考单位的通知时间。

录用人员名单由各市区公务员主管部门和省级有关部门归口上报，省委组织部和省公务员局统一在省政府门户网和省公务员局网进行网上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、拟录用职位、工作单位或毕业院校。同时公布监督投诉电话，接受社会监督。

公示之后入职上班时间一星期左右。

公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。

公务员面试到入职一般多久

公务员面试到入职一般最快需要在一周内入职。

因为在大部分情况下，在招考环节对岗位的调整和分配暂时还没有做好，需要在公示之后调整。这个具体的速度要看这个工作单位的人事部门和需要进人的部门的人的工作效率了。如果工作效率很高的话会在一个月的时候通知上班，慢的话可能就需要半年甚至一年了。

公务员考试是公务员主管部指历门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

公务员考录职位分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试即通称的“国考”，地方序列职位的考试即通称的“省考”。国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。

各个地方的考试科目或吵都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《渣前行州岩政职业能力测验》和《申论》。

公务员面试准备：

1、储备相关知识，在平时可查阅资料，只有储备大量知识，才能更好地表达。

2、考试前期可去家人或者朋友那里反复练习，即使独自一人，也应该试着回答问题。

3、发现缺点及时克服，在实践的过程中，难免会遇到问题，发现后及时着手学习，克服自身困难。

4、所谓公务员面试自我介绍，就是对自己学历、经历的一个简要介绍。这个我想大家应当都比较熟悉。所以不需要过多的说，但是我想强调一点，就是要简明扼要。所谓简明扼要，就是公务员面试自我介绍不要冗长，要有关键点。

5、优缺点也是闹中公务员面试中常见的一道题目，并且燃御有不同的考察形式。比如，考官问：“你觉得你有什么优势”、“你有什么不足”、“你觉得你为什么能做好这个工作”、“你觉液段山得你最大的特点”，等等。

省考笔试到入职一般要几个月

从笔试到入职一般五个月左右，面试通过后，还会有体检、政审、最后还会出拟录用人员的公示，之后才正式录用。

每个地区每个招考机关(单位)的录用时间不同，具体上班时候都会短信或者电话通知的。

公务员考试从笔试到入职一般五个月左右，面试通过后，还会有体检、政审、最后还会出拟录用人员的公示，之后才正式录用。每个地区每个招考机关(单位)的录用时间不同，具体上班时候都会短信或者电话通知的。

面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定。

公务员招考公告一般选择知名度高、读者面广、权威性严肃性强的报纸发布，同时要考虑到地域性。例如，国务院各部门如面向全国招考公务员，则应在《人民日报》上发布招考公告：如只限在北京地区招考，则可在《北京日报》或《北京晚报》上发布招考公告。

各省、自治区、直辖市政府如面向全省（全自治区）招考公务员，则应在省级报纸发布招考公告；如只限在省、自治区驻地市内招考，则可在驻地市报纸上发布招考公告。

招考公告具有法规性质，一经发布，任何单位，任何个人不得违背其内容行事，如有特殊情况需改变或调整其内容时，须由发布公告的部门于报名前在原公布公告报纸上作更正声明。

省考笔试成绩出来后一个月左右面试。

面试对象须按公务员主管部门或招录机关规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，招录机关可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。

报考公安、监狱、戒毒管理机关人民警察和法检两院司法警察职位的报考者，通过资格审核后，还须进行体能测评。体能测评由公务员主管部门会同招录机关组织实施，具体测评时间、地点等事项另行通知。

为能有效递补和按时完成体能测评，资格审核和体能测评可在报考者自愿基础上按不低于招录人数1︰4不高于1︰6的比例组织实施。通过资格审核和体能测评、排名在面试名额以外的为面试递补人员。体能测评不组织补测，不合格者不能参加面试。

公务员录取后多久入职？

1、一般公务员是7月公示，然后八月底报道，九月初开始培训。

2、公务员政审到录取要根据单位的安排，有些单位政审后很快会公示，公示结束就会通知新员工入职。

但是有些单位速度则比较慢，有时候政审结束后，需要两个月左右时间才通知录用。但是一般情况，只要政审通过就意味着被录用。

扩展资料：

制定和发布招考公告是报名前的首要工作，用人部门关于考试录用的主要信息，都是通过公告告知社会的。

公务员录用招考公告主要包括以下内容：

（1）招考范围、招考对象和条件；

（2）录用单位、职位与计划（名额）；

（3）考试录用的方法和程序；

（4）报名时间、地点及报名时应审查的证件；

（5）笔试的科目、时间和地点；

（6）面试办法；

（7）笔试、面试成绩公布办法；

（8）录用的程序和方法；

（9）其他须向考生说明的事宜。