2020年赣州市信丰县考核招聘硕士研究生公告
赣州人事考试网2020年05月29日讯：为实施人才强县战略，大力引进高层次人才，根据上级事业单位公开招聘有关规定，经赣州市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会考核招聘硕士研究生到信丰县事业单位工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)应具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有适应职位要求的身体条件。
(二)下列人员不具备报名资格
1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3、尚未解除党纪政纪处分的;
4、现役军人;
5、在读的非应届毕业生(2020届毕业生除外);
6、信丰县行政、事业单位在编人员;
7、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;
8、违反计划生育政策法规，5年内不得录用或者聘用为事业单位的工作人员;
9、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;
10、失信人员。
此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。
(三)招聘岗位及其学历、年龄和专业要求(详见附件1)
岗位条件中涉及年龄在35周岁以下为1984年5月26日以后出生。2020届毕业生具有学校签章的《毕业生就业推荐表》的可报考。考生所学专业以《研究生专业目录》(二0一九年一月版，附件3)所列为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。
限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的2018、2019届普通高校毕业生离校时和在规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
报考设有本县户籍条件的岗位必须为信丰县户籍人员(或者生源)。
二、考核招聘程序
此次考核招聘硕士研究生工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名。
1、报名时间：即日起至2020年6月10日17：00止。每人限报一个职位，报多个职位的，取消报名资格。
2、报名要求：报名采取网络报名方式进行，报名表电子稿及电子照片请先行发至信丰县人力资源和社会保障局事业单位管理股邮箱(xfrsjsyk@126.com)。咨询电话：0797-7016392。
(二)资格审查。
1、资格审查时间：从2020年6月17日-6月18日(上午9：00-12：00;下午2：30—5：30)。
2、资格审查地点：信丰县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(县政中心B栋208室)
提供以下材料接受资格审查，资格审查合格后领取面试准考证。
(1)《报名表》(2份)。填写《报名表》电子版并插入本人近期免冠1寸红底彩照(格式为JPG，大小为40K以下，宽度90像素，高度120像素，分辨率300像素)，彩色打印《报名表》后签名;
(2)本人身份证原件及复印件1份。委托他人报名的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份;
(3)毕业证和学位证(含大学本科学历)原件及复印件(1份)。教育部指定的中国高等教育学生信息网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》的打印件(1份，请注意有效期限应在2020年6月30日以后，现场核查有效性)。国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。
(4)机关事业单位编制内工作人员须提供单位及主管部门同意报考的证明材料(需加盖公章)，县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明;应届毕业研究生须提供所在学校出具的《毕业生就业推荐表》(各1份，需加盖公章)。
(5)大学生村官、三支一扶人员等有服务期要求的人员报考，需出具相关单位及主管部门同意报考的证明原件;
(6)本人近期免冠1寸红底彩照(2张，照片需与《报名表》张贴的照片一致)。
材料不全者，资格审查不予通过。资格审查工作贯穿于公开考核招聘全过程(含聘用后的试用期内)，凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消聘用资格。
资格审查主要审核与职位有关的学历学位、专业及年龄等信息。资格审查合格的人员凭身份证领取《面试准考证》。
(三)面试
面试时间地点详见准考证。
面试采取结构化面试方式，主要测试应试人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试成绩满分100分。
面试结束后，根据招聘计划数1:1的比例，按面试成绩从高到低提出入闱体检人选(面试成绩70分以下者不予聘用)。若同一岗位末位同分者，采取加试的方式确定高分者入闱体检。
(四)调剂
对因报名或面试成绩未达到70分出现的空缺岗位，采取由面试成绩达70分以上但未入闱的人员，根据专业对口、双向选择，从高分到低分自主选岗的原则，调剂到空缺岗位。
(五)体检
根据面试成绩按招聘岗位从高分到低分确定入闱体检对象，体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发[2016]140号)和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担。体检不合格或自愿放弃所造成的空缺，按该职位面试成绩由高到低依次递补。
(六)考察
主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。考察不合格或自愿放弃所造成的空缺，按该职位面试成绩由高到低依次递补。
(七)公示
对体检、考察合格的人员等额确定为拟聘用人员，在信丰县人民政府网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，予以办理聘用手续。在公示环节取消聘用资格所造成的空缺，按该职位面试成绩由高到低依次递补。
经面试、体检、考察、公示合格者在规定时间内不来报到的，视为放弃聘用资格，所造成的空缺，按该职位面试成绩由高到低依次递补进行体检、考察、公示。
(八)聘用
对考核、体检合格的拟聘人员名单，在信丰县政府网公示7个工作日。公示结果无异议或有异议不影响聘用的办理相关聘用手续。聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。2020届应届毕业生须于2020年7月31日前取得相应的学历等证书材料，否则取消聘用资格。所有岗位一经聘用最低服务年限5周年。
(九)待遇政策
全日制硕士以上研究生及副高以上专业技术资格人员经县政府认定后与单位签订5年以上聘用合同，自聘用起5年内除享受国家规定的工资福利外，还享受以下政府工作补贴，其标准为：全日制硕士学位研究生每人每月800元;全日制博士学位研究生每人每月2000元;具有副高级专业技术人员每人每月1500元;具有正高级专业技术人员每人每月3600元。同时具备学历及专业技术职称要求的，工作补贴叠加发放。工作补贴由用人单位和县财政各负担50%。每月额外享受政府住房补贴500元。
在我县工作不满5年提出辞职的，须全额归还已享受的工作补贴。
四、咨询与监督
咨询电话：信丰县人社局：0797-7106392
监督电话：赣州市人社局事业科：0797-8992189
信丰县纪委监委：0797-3331245
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信丰县人力资源和社会保障局
2020年5月26日
2020年赣州市信丰县招聘基层公共服务专岗人员公告
赣州人事考试网2020年12月09日讯：为进一步规范我县乡(镇)、城市社区管委会和村(社区)基层公共服务专岗聘用管理，根据有关文件精神,结合我县实际，决定面向社会公开招聘基层公共服务专岗人员442人。现将相关事宜公告如下：
一、招聘岗位及计划
本次招聘含县委宣传部、县公安局、县司法局、县公共就业服务局、县劳动监察局、县退役军人事务局等部门的基层公共服务专岗人员，实行一人多岗，共计合并为3个职位442人。
职位1：基层公共服务专岗、乡镇劳动监察执法辅助岗、乡镇司法专职调解岗合并为一个职位，计划招聘16人(每乡镇1人);
职位2：退役军人服务岗、文明实践员岗(党建宣传员)合并为一个职位，计划招聘267人(其中聘用在社区工作的人员需兼职劳动监察执法辅助岗工作)。
职位3：一村一辅警、一村一司法调解员和专职消防员合并为一个职位，计划招聘159人。
(具体岗位详见附件2)。
二、招聘原则及方法
坚持公开、公平、择优的原则，辅警采取体能测试和面试的方式，其他岗位采取面试的方法择优聘用。
三、招聘条件
(一)应具备的基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守宪法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)适应岗位要求的身体条件。
(二)下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚或行政拘留以上治安管理处罚的;
2.有较为严重的个人不良信用记录的;
3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
4.尚未解除党纪政纪处分的;
5.因违纪违规曾被开除、辞退、解聘的;
6.现役军人;
7.在读的非应届毕业生;
8.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
9.拒服兵役人员。
(三)其他条件
1.详见各招聘岗位具体要求。
2.学历条件：
除附件2明确的学历条件外，取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。
3.年龄条件：报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限，具体详见附件2。年龄计算方法为：18周岁以上是指2002年12月16日以前出生，40周岁以下是指1979年12月16日以后出生，以此类推(注：12月16日为报名第一天)。具有大专以上学历人员或退役军人年龄可放宽至45岁。
(四)加分条件
1.劳动监察执法辅助岗、乡镇司法专职调解员岗：退役军人、法律专业者优先录用，符合其中一项优先聘用条件的，总成绩加1分，不累计加分。
2.其他岗位：贫困劳动力、退役军人、本乡镇户籍报考本乡镇岗位的优先聘用，符合其中一项优先聘用条件的，总成绩加1分，不累计加分。
四、招聘程序
(一)发布公告
2020年12月9日至2020年12月17日在信丰县人民政府网、县人社局微信公众号公开发布招聘公告。
(二)实施招聘
1.现场报名及资格审查：
报名与资格审查同时进行，资格审查合格者发放《面试准考证》。资格审查贯穿整个过程，发现与招聘条件不符的取消聘用资格。
(1)报名时间：2020年12月16日—12月17日(上午9：00-12:00，下午14:30-17:30);
(2)报名地点：
①职位1、职位2报名地点：各乡镇党建(政)办和城市社区管委会自行组织报名。
②职位3报名地点：各乡镇派出所。
所有报名材料于12月18日上午下班前统一报县人社局汇总审核并征求纪委、政法委、武装部等相关部门意见。
(3)报名需携带材料：
①本人近期与报名表同底一寸彩照2张;
②报名表1份(见附件2);
③身份证或社会保障卡原件及复印件1份;
④毕业证原件及复印件1份;
⑤委托他人报名的，须提供委托授权书、被委托人身份证或社会保障卡原件及复印件1份;
⑥退伍证原件及复印件1份;
⑦招聘岗位要求的其他证件(证明)原件及1份复印件。
材料不全者，资格审查不予通过;每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。
2.考试方法：报考一村一辅警和一村一司法调解员的由体能测试和面试组成，由县公安局和司法局负责;报考其他岗位的实行面试则可，由县人社局负责。
3.面试
①面试成绩满分100分。考生面试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。
②领取面试准考证：资格审查合格者，于2020年12月28日在原报名地领取面试准考证。面试时间地点(见准考证)。
4.确定入闱对象
考试结束后，根据招聘岗位计划人数按考生总成绩从高到低，再按照1：1的比例等额确定入闱对象。如出现无人报考或报考人数低于招聘计划数的岗位，可从其他未入闱的考生中，根据本人意愿调剂到与其本人报名表中所填的同一招聘单位中的相应岗位，若出现多人申报调剂同一岗位的，按照总成绩从高到低确定入闱人员。
县公安局和司法局需将一村一辅警和一村一司法调解员岗入闱人员名单报县人社局备案。
5.公示与聘用
对拟聘人员名单，由县人社局在县政府网和信丰人社微信公众号公示7天。公示期满无异议的，将人员分配各乡镇和城市社区管委会，由各乡镇和城市社区管委会按相关专岗要求统一调度使用。
(三)岗前培训
专岗人员岗前培训由各相关行业部门负责。
五、管理办法
(一)管理方式和职责
基层公共服务专岗人员由各乡镇负责日常管理，各业务主管部门负责业务指导，劳务派遣公司负责劳务管理，与各乡镇签订合作协议，并与专岗人员签订劳务合同(劳务合同一年一签)。
(二)薪资待遇
基层公共服务专岗聘用人员工资待遇由岗位工资和绩效工资组成，每人每年32000元(含养老保险、工伤保险、劳务派遣管理费)，各专岗聘用人员工资由县财政统一拨付各乡镇和城市社区管委会，由各乡镇和城市社区管委会、行业部门和劳务派遣公司实行考核，各乡镇和城市社区管委会、劳务派遣公司依据考核情况据实发放。
六、咨询与监督
咨询电话：县人社局：0797-7106392
县公安局：0797-3338231
县司法局：0797-3333538
监督电话：纪委监委：0797-3331245
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2020年12月9日
2020年赣州市信丰县面向社会考核招聘硕士研究生公告
赣州人事考试网2020年05月27日讯：为实施人才强县战略，大力引进高层次人才，根据上级事业单位公开招聘有关规定，经赣州市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会考核招聘硕士研究生到信丰县事业单位工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)应具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有适应职位要求的身体条件。
(二)下列人员不具备报名资格
1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3、尚未解除党纪政纪处分的;
4、现役军人;
5、在读的非应届毕业生(2020届毕业生除外);
6、信丰县行政、事业单位在编人员;
7、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;
8、违反计划生育政策法规，5年内不得录用或者聘用为事业单位的工作人员;
9、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;
10、失信人员。
此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。
(三)招聘岗位及其学历、年龄和专业要求(详见附件1)
岗位条件中涉及年龄在35周岁以下为1984年5月26日以后出生。2020届毕业生具有学校签章的《毕业生就业推荐表》的可报考。考生所学专业以《研究生专业目录》(二0一九年一月版，附件3)所列为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。
限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的2018、2019届普通高校毕业生离校时和在规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
报考设有本县户籍条件的岗位必须为信丰县户籍人员(或者生源)。
二、考核招聘程序
此次考核招聘硕士研究生工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名。
1、报名时间：即日起至2020年6月10日17：00止。每人限报一个职位，报多个职位的，取消报名资格。
2、报名要求：报名采取网络报名方式进行，报名表电子稿及电子照片请先行发至信丰县人力资源和社会保障局事业单位管理股邮箱(xfrsjsyk@126.com)。咨询电话：0797-7016392。
(二)资格审查。
1、资格审查时间：从2020年6月17日-6月18日(上午9：00-12：00;下午2：30—5：30)。
2、资格审查地点：信丰县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(县政中心B栋208室)
提供以下材料接受资格审查，资格审查合格后领取面试准考证。
(1)《报名表》(2份)。填写《报名表》电子版并插入本人近期免冠1寸红底彩照(格式为JPG，大小为40K以下，宽度90像素，高度120像素，分辨率300像素)，彩色打印《报名表》后签名;
(2)本人身份证原件及复印件1份。委托他人报名的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份;
(3)毕业证和学位证(含大学本科学历)原件及复印件(1份)。教育部指定的中国高等教育学生信息网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》的打印件(1份，请注意有效期限应在2020年6月30日以后，现场核查有效性)。国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。
(4)机关事业单位编制内工作人员须提供单位及主管部门同意报考的证明材料(需加盖公章)，县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明;应届毕业研究生须提供所在学校出具的《毕业生就业推荐表》(各1份，需加盖公章)。
(5)大学生村官、三支一扶人员等有服务期要求的人员报考，需出具相关单位及主管部门同意报考的证明原件;
(6)本人近期免冠1寸红底彩照(2张，照片需与《报名表》张贴的照片一致)。
材料不全者，资格审查不予通过。资格审查工作贯穿于公开考核招聘全过程(含聘用后的试用期内)，凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消聘用资格。
资格审查主要审核与职位有关的学历学位、专业及年龄等信息。资格审查合格的人员凭身份证领取《面试准考证》。
(三)面试
面试时间地点详见准考证。
面试采取结构化面试方式，主要测试应试人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试成绩满分100分。
面试结束后，根据招聘计划数1:1的比例，按面试成绩从高到低提出入闱体检人选(面试成绩70分以下者不予聘用)。若同一岗位末位同分者，采取加试的方式确定高分者入闱体检。
(四)调剂
对因报名或面试成绩未达到70分出现的空缺岗位，采取由面试成绩达70分以上但未入闱的人员，根据专业对口、双向选择，从高分到低分自主选岗的原则，调剂到空缺岗位。
(五)体检
根据面试成绩按招聘岗位从高分到低分确定入闱体检对象，体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发[2016]140号)和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担。体检不合格或自愿放弃所造成的空缺，按该职位面试成绩由高到低依次递补。
(六)考察
主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。考察不合格或自愿放弃所造成的空缺，按该职位面试成绩由高到低依次递补。
(七)公示
对体检、考察合格的人员等额确定为拟聘用人员，在信丰县人民政府网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，予以办理聘用手续。在公示环节取消聘用资格所造成的空缺，按该职位面试成绩由高到低依次递补。
经面试、体检、考察、公示合格者在规定时间内不来报到的，视为放弃聘用资格，所造成的空缺，按该职位面试成绩由高到低依次递补进行体检、考察、公示。
(八)聘用
对考核、体检合格的拟聘人员名单，在信丰县政府网公示7个工作日。公示结果无异议或有异议不影响聘用的办理相关聘用手续。聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。2020届应届毕业生须于2020年7月31日前取得相应的学历等证书材料，否则取消聘用资格。所有岗位一经聘用最低服务年限5周年。
(九)待遇政策
全日制硕士以上研究生及副高以上专业技术资格人员经县政府认定后与单位签订5年以上聘用合同，自聘用起5年内除享受国家规定的工资福利外，还享受以下政府工作补贴，其标准为：全日制硕士学位研究生每人每月800元;全日制博士学位研究生每人每月2000元;具有副高级专业技术人员每人每月1500元;具有正高级专业技术人员每人每月3600元。同时具备学历及专业技术职称要求的，工作补贴叠加发放。工作补贴由用人单位和县财政各负担50%。每月额外享受政府住房补贴500元。
在我县工作不满5年提出辞职的，须全额归还已享受的工作补贴。
四、咨询与监督
咨询电话：信丰县人社局：0797-7106392
监督电话：赣州市人社局事业科：0797-8992189
信丰县纪委监委：0797-3331245
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信丰县人力资源和社会保障局
2020年5月26日
2020年赣州市信丰县事业单位招聘考试科目及考试内容
2020年赣州市信丰县事业单位招聘考试科目及考试内容
《2020年赣州市信丰县事业单位招聘考试公告（192人）》已于2020年6月5日发布，2020年赣州市信丰县事业单位招聘考试科目及考试内容如下：
考试科目：综合基础知识、申论
考试内容：
笔试内容为综合基础知识(政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事等，不指定教材)及申论。
考试时间：详见笔试准考证
