2018年新余日报社招聘公告

2018年新余日报社招聘公告

　　2018年新余日报社招聘公告

　　新余人事考试网2018年6月20日讯：因工作需要，新余日报社面向社会公开招聘1名工作人员。

　　一、岗位及报名条件

　　1.招聘岗位:视频编导1名

　　2.报名条件：全日制大学本科及以上学历，广播电视编导专业、数字媒体专业，年龄30岁以下(1988年6月1日以后出生)，需提供一件原创影视作品，以短视频、微电影为主。

　　二、考试流程

　　报名—笔试—专业测试—面试—体检—考察—确定人选。

　　三、报名时间、方式及资格审查

　　1.报名时间：2018年7月2日至2018年7月6日

　　2.报名方式、资格审查：采取现场报名及现场资格审查。

　　3.报名及资格审查地点：新余日报社5楼党政工作部

　　4.报名和资格审查所需材料：①本人身份证、毕业证书、学位证书。以上证件均需原件，并提交1套复印件。②报名表。③近期免冠1寸照3张。④报名要求的其它材料。

　　四、考试

　　笔试、专业测试、面试时间地点另行通知。

　　五、计分办法

　　总成绩=笔试成绩×20%+专业测试×40%+面试成绩×40%;

　　六、开考比例

　　招考名额与报考人员的比例达到1:5以上(含)方能开考。若报名人数不足，按有关规定处理。

　　七、体检、考察

　　体检和考察时间另行通知。

　　考试结束后，按招聘名额1∶1的比例，按总成绩从高分到低分确定体检(参照公务员体检标准执行)、考察人选;考试总成绩相同者，按笔试分数高低，确定体检考察人选;若确定人选体检、考察不合格，可补录后一名为体检、考察人选。

　　八、待遇

　　拟聘用人员，办理聘用备案手续。一经聘用，享受报社聘用人员相关待遇。

　　报考咨询电话： 0790-6446044 6441752

　　纪检监督电话： 0790-6446319

　　本公告由新余日报社负责解释。市纪委驻市委宣传部纪检组全程监督。

　　

新余日报社

　　

2018年6月19日

2018年新余日报社招聘校对人员公告

　　2018年新余日报社招聘校对人员公告

　　新余人事考试网2018年12月18日讯：参照《新余市事业单位公开招聘人员暂行办法》(余府发[2008]34号)(以下简称《暂行办法》)的规定，新余日报社面向社会公开招聘 1名校对。

　　一、岗位及报名条件

　　1.全日制大专及以上学历;专业不限。

　　2.年龄35岁以下(1983年12月1日以后出生);

　　3.有一定的文字功底，能熟练使用0ffice等办公软件;

　　二、报考流程

　　报名—笔试—面试—体检—考察—确定人选。

　　三、报名时间、方式及资格审查

　　1.报名时间：2018年12月18日至12月29日(双休日除外)。

　　2.报名方式、资格审查：采取现场报名及现场资格审查。

　　3.报名及资格审查地点：新余日报社5楼党政工作部

　　4.报名和资格审查所需材料：①本人身份证、毕业证书、学位证书。以上证件均需原件，并提交1套复印件。②报名表。③近期免冠1寸照3张。④其它相关材料。

　　资格审查贯穿整个招考过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其资格。进入体检、考察环节后，资格审查不合格产生的空缺依次递补。

　　四、考试方式

　　(一)先进行笔试(专业测试)后面试。笔试(专业测试)、面试具体时间地点另行通知。

　　(二)准考证领取时间：2019年1月4日下午14:30-17:30到新余日报社5楼党政工作部领取。

　　五、计分办法

　　总成绩=笔试成绩(专业测试)×60%+面试成绩×40%;

　　六、开考比例

　　招考名额与报考人员的比例达到1:5以上(含)方能开考，对报名人数不足的岗位，按《暂行办法》有关规定处理。

　　七、体检、考察

　　体检和考察时间另行通知。

　　考试结束后，按招聘名额1∶1的比例，按总成绩从高分到低分确定体检(参照公务员体检标准执行)人选;考试总成绩相同者，按笔试与专业测试分数高低，确定体检人选。体检、考察不合格者取消资格，其产生的空缺依次递补。考察由新余日报社组织实施。

　　八、聘用备案

　　1.新聘用人员实行3个月试用期，试用期满合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。

　　2.经批准的拟聘用人员，办理聘用备案手续。一经聘用，享受报社聘用行政后勤人员相关待遇。

　　报考咨询电话： 0790-6446044 6441752

　　本公告由新余日报社负责解释。