2018年新余市分宜县经济环境管理委员会招聘公告
2018年新余市分宜县经济环境管理委员会招聘公告
新余人事考试网2018年7月19日讯:分宜县经济环境管理委员会(以下简称:县经管委)为适应行政审批服务一窗式改革、中介超市管理等工作需求,解决县行政服务中心人员不足问题。经县编外用工领导小组同意,县经管委拟面向全县公开招聘7名编外用工人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
公开、公平、公正、择优。
二、应聘条件
1、属分宜户籍;
2、全日制大专(含)以上学历(不限专业,具有政务服务工作一年(含)以上经历可放宽至非全日制大专(含)以上);
3、35周岁以下(1983年7月31日后出生);
4、身体健康,能胜任窗口工作;
5、遵纪守法,无违法犯罪行为;
6、能熟练操作办公自动化软件,有良好的沟通能力,具有较强学习能力,服务意识强,办事稳重,作风扎实,能服从工作安排。
三、应聘岗位
一窗式受理出件岗和中介超市管理岗共7名(以上两类岗位不区别招录。统一报名、统一应试、统一录取,录取后由县经管委负责分工)。
四、招聘方式及流程
(一)报名和资格审查
1、报名时间:2018年7月19日至7月26日(不含双休日,上午8:30-11:30,下午2:30-5:00)。
2、报名和资格审查地点:县行政服务中心一楼综治中心。
3、报名和资格审查报名需提供的材料:
(1)《报名表》(网上自行下载填写,一式2份);
(2)户口本、本人有效身份证原件及复印件(1份);
(3)学历、学位原件和复印件(1份);
(4)具有政务服务工作经历者需开具单位工作证明(1份);
(5)近期正面免冠同底1寸照片3张。
4、领取准考证时间和地点:2018年7月30日(上午8:30-11:30),县行政服务中心一楼综治中心。
(二)考试比例
1、开考比例
资格审查合格者全部参加笔试。
2、笔试后入围面试比例
根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按1:3比例确定入围面试人员(最后一名有相同分数同时入选),如面试人数低于岗位数面试比例的,经研究同意,也可面试。
(三)笔试及面试
1、笔试(分值100分)
(1)笔试时间:2018年8月1日(上午9:00开始);
(2)笔试地点:县公共就业人才服务局培训中心(原县劳动就业局培训中心,县建行旁);
(3)笔试内容:综合基础知识(含公文写作);
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(4)考生应考注意事项:考生凭有效身份证(二代身份证)和准考证进入考场;
(5)2018年8月2日在县行政服务中心大楼门口公布入围面试人员名单。
2、面试(分值100分)
(1)面试时间:2018年8月3日(上午9:00开始);
(2)面试地点:县公共就业人才服务局培训中心(原县劳动就业局培训中心,县建行旁),考生凭身份证、笔试准考证进入考场;
(3)面试内容:结构化面试(15分钟),了解考生分析、判断、沟通等能力。
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3、计分办法
总成绩=笔试成绩+面试成绩。
4、考察
(1)考察对像按总成绩由高分到低分排序,以 1:1比例确定考察对象。如遇最后一名分数相同者,按有相关岗位工作经历者优先列入考察对象;如均无上述经历者,则以面试成绩高者优先列入考察对象;
(2)考察内容:①政审;②体检(体检费自理)。
考察不合格者,将取消其聘用资格,再由高分到低分从其他参与了面试的应聘者中予以递补。
5、公示
资格复审、考察合格后,将拟聘用人员名单在分宜县政府网(www.fenyi.gov.cn)进行公示,公示时间为七个工作日。
五、聘用与管理
公示结束无异议后,由县经管委为拟聘用人员办理相关聘用手续,试用期为三个月,正式录用后年薪不低于50000元(含社保、医保、失业、工伤、生育险),由县财政兜底。试用期内经考核不合格者,将予以清退。
六、其他
1、应聘者所提供的报名相关材料必须齐全且真实有效。在整个招聘流程中,凡不符合规定条件或弄虚作假的,一经查实,立即取消其应聘资格,由此产生的一切后果由应聘者自负;(资格审查贯穿整个招聘过程)
2、应聘者在考试期间发生舞弊现象,一经查实,立即取消其应聘资格,由此产生的一切后果由应聘者自负。
本公告由县经管委负责解释。
分宜县经济环境管理委员会
2018年7月18日
2018年新余市分宜县交通运输局聘用公路工程技术人员公告
2018年新余市分宜县交通运输局聘用公路工程技术人员公告
新余人事考试网2018年11月16日讯:为进一步打好交通扶贫攻坚战,确保交通各项重点工程顺利实施。根据分宜县公路工程建设管理工作的需要,经研究并请示县人民政府同意,决定面向聘用公路工程专业技术人员3人。现将有关事项公告如下:
一、聘用对象
从事公路建设和施工管理的技术人员
二、聘用条件
(一)共性条件
1.具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,具有良好的思想政治素。
2.热爱公路建设事业,遵纪守法,诚实守信,品行端正。
3.安心应聘岗位工作,有较强的事业心和敬业精神。
4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力,熟练掌握计算机操作。
5.身体健康,年龄45周岁以下。
(二)个性条件
1.道路工程师:公路工程及相关专业,大学专科及以上学历,工程师及以上职称;具有5年以上担任同类(路基工程或路面工程)项目道路工程师施工经验;或5年以上道路专业工程师监理工作经历,并持有交通运输部核发的道路专业监理工程师证。
2.技术员:公路工程、土建相关专业,大学专科及以上学历,具有3年以上工程施工经验,具有助理工程师及以上职称的优先。
三、聘用程序
(一)报名
1.报名时间:2018年11月14日至2018年11月22日止。
2.报名地点:分宜县交通运输局二楼公路站办公室。
3.报名方式及要求:现场报名。报名时需提供本人近期1寸免冠数码照片1张;身份证、毕业证书、学位证书、职称资格证书原件及复印件和个人简历、工作业绩证明。所有资料必须由应聘人员本人亲自填写,信息填写不真实、不完整或填写错误的,责任自负。
(二)资格审查和综合考核
应聘工作由分宜县交通运输局聘用工作领导小组组织实施。应聘工作分两个阶段进行,一是资格审查。应聘人员携带身份证、毕业证、学位证、资质证书等相关材料的原件交由招聘领导小组核验,并现场确定是否符合资格条件。
二是综合考核。由招聘领导小组考核应聘人员的专业知识、实际操作、综合分析、语言表达等能力水平。考核时间、地点另行通知。
(三)体检
经综合考核合格人员,自行到分宜县人民医院进行体检(费用自理),在规定时间内提交体检表,体检合格后确定聘用。
(四)办理聘用手续
招聘人员实行试用期制,试用期为三个月,试用期满,能胜任岗位工作的人员,由分宜县交通运输局统一签订聘用合同,一年一聘。
(五)待遇
聘用人员属临时人员,试用期间工资待遇所有聘用人员均为3000元/月;试用期满合格的聘用人员月工资分别为道路工程师6000元/月、技术员4000元/月,以上月工资均含五险费用。聘用人员在工作过程中,发现不合格者,解除聘用合同。
四、有关说明
(一)本次聘用不收取任何费用。
(二)应聘人员往返产生的食宿等费用自理。
(三)联系方式:
1.联系人:叶盼
2.联系电话:18379031013
(四)应聘人员所提供资料概不退回。在聘用时限截止后10内,未收到聘用通知者,请自行联系其他单位。
2018年新余市分宜县招聘城市社区居委会工作人员公告
2018年新余市分宜县招聘城市社区居委会工作人员公告
新余人事考试网2018年5月30日讯:为进一步充实社区工作人员力量,提高社区管理和服务水平,推进我县社区建设工作上新台阶。经县人民政府研究同意,决定在全县范围内公开招聘城市社区居委会工作人员,现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
招聘工作贯彻德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则,努力实现依法招聘、科学招聘、公开招聘。
二、招聘岗位
县城区社区工作人员。
三、招聘名额
本次共计划招聘社区工作人员20名。
四、招聘条件
1、本人或父母或配偶具有分宜县辖区范围内户籍;
2、遵纪守法,品行端正,热爱社区工作,具有良好的职业道德;
3、身体健康、能胜任正常工作;
4、年龄要求
女:35周岁以下(1983年1月 1日之后出生)
男:40周岁以下(1978年1月 1日之后出生)
5、大专及以上学历;
6、退役军人同等条件下优先聘用;
7、下列人员不具备报考条件
①、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
②、正在接受刑事司法调查尚未终结的;
③、受到党纪处分期限未满或正在接受纪律审查的;
④、现役军人;
⑤、在读的高校学生(2018年7月份以后毕业的);
⑥、具有分办字【2017】110号文件人选资格条件五不能、七不宜情形之一的;
⑦、其他不适合岗位要求的。
五、招聘程序
本次公开招聘按照报名、资格审查、笔试、计算机操作、面试、体检、考核、确定拟聘人员、公示、聘用的程序进行,资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现条件不符者,即取消资格。 (一)报名及资格审查
1、报名时间:2018年 6月 5日 -- 6 月 12日(双休除外)
2、报名地点:分宜县社区党工委办公室(分宜镇政府办公楼228室),联系人:左先生、章女士,联系电话:0790-5886199。
3、报名所需材料:户口本、身份证、毕业证的原件及复印件各2份,近期一寸免冠彩照3张,免收报名考务费。现场报名,不接受电话报名。
4、领取准考证时间:2018年 6月 19日—6月22日上午8:30—11:30,下午2:30—5:30
5、领取准考证地点:分宜县社区党工委办公室(分宜镇政府办公楼228室),联系人:左先生、章女士,联系电话:0790-5886199。
(二)笔试
1、笔试时间:2018年 6 月 23日上午8:30—10:30
2、笔试地点:分宜三中
3、笔试内容:①《中华人民共和国城市居民委员会组织法》②《中华人民共和国信访条例》③《城市居民最低生活保障条例》(中华人民共和国国务院令第271号) ④《江西省就业和失业登记管理办法》⑤《江西省人口与计划生育条例》⑥《新余市物业管理办法》⑦十九大会议精神
4、开考条件:招聘人数与报名人数的比例需达到1:3才能开考,如未达到比例由县公开招聘工作领导小组决定是否降低比例。
(三)计算机操作
1、时间:2018年 6 月 23日下午2:30
2、地点:分宜三中
3、操作内容:计算机文字输入及常用办公软件使用操作
(四)面试
笔试和计算机操作考试结束后,按照聘用人数与入闱人数1:2的比例,依据笔试和计算机操作考试总成绩从高分到低分确定面试人选,如成绩相同者一并进入面试。进入面试人员应在指定的时间和地点按时参加面试,没有按时参加面试的视为自动放弃。
1、面试时间:2018年 6 月 24 日上午8:00
2、面试地点:分宜三中
3、面试内容:面试为结构化面试,主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。
【面试资料】2018年事业单位考试面试复习资料
六、其他事项
本公告由县公开招聘城市社区居委会工作人员领导小组负责解释,未尽事宜,请到县公开招聘领导小组办公室咨询。
咨询电话:0790-5886199(县公开招聘领导小组办公室)
举报电话:0790-5896365(县人社局人力资源管理股)
分宜县公开招聘城市社区居委会工作人员领导小组
2018年5月29日
2018年新余市分宜县商务局招聘公告
2018年新余市分宜县商务局招聘公告
新余人事考试网2018年6月22日讯:分宜旺忠人才有限公司受分宜县商务局的委托,现为分宜县商务局招聘2名招商工作人员,现就有关事项公告如下:
一、招聘人数和岗位要求
岗位一:专业不限,全日制大专及以上,28周岁以下。主要从事招商引资工作,要求五官端正,形象气质佳,有较强的沟通、协调能力,普通话标准,适合男性。
岗位二:专业不限,全日制大专及以上,28周岁以下。主要从事招商引资工作,需经常组织、策划、主持各类招商活动,要求五官端正,形象气质佳,有较强的组织、协调能力,普通话标准,有一定播音主持、艺术表演等特长者优先,适合女性。
二、应聘条件
(一)遵纪守法,品行端正;爱岗敬业,诚实守信,有良好的职业道德和奉献精神。
(二)身体健康,能胜任应聘岗位的工作。
凡曾受过刑事处罚或治安处罚的人员、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的以及违反社会公德、职业道德,造成不良影响的,不接受其报名。
三、招聘程序
(一)报名阶段
1、报名时间:2018年6月21日-2018年7月5日。(上午9:00-11:45,下午3:00-5:00)
2、报名方式
本次招聘采用现场报名方式,报名地址:分宜县行政中心738办公室,联系人:张文珍,咨询电话:0790-5881303。
3、报名要求:
A、应聘者需提交以下证件的原件和复印件(原件审核后退回,复印件存档备查):
(1)毕业证书
(2)身份证
(3)近期免冠一寸彩色照片2张
B、应聘人员填写《招聘劳务派遣工作人员报名表》
(二)面试
(三)体检
四、签订合同
体检合格聘用人选与分宜旺忠人才有限公司签订劳动合同。
五、薪酬待遇
1、聘用人员合同期1年(含试用期3个月,试用期不合格解除劳动关系),试用期满办理五险,个人应缴部分在月工资中代扣代缴。
2、工资以及其他福利待遇全年收入在4万元以上。
3、录用人员劳动合同一年一签。
4、招聘公告解释权归分宜县商务局。
分宜旺忠人才有限公司
2018年6月20日